PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI

ANALISA JABATAN (JOB ANALYSIS)

Fitri Yuliana Sinta Dewi

1511900091

DOSEN PENGAMPU :
Diah Sofiah, S.Psi, Msi, Psikolog

KELAS B (B202)
FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945
SURABAYA
2019-2020
A. DAFTAR PERTANYAAN ANAJAB
Nama Jabatan : Danton (Komandan Pleton)
Bagian / Bidang Kerja : KIEA TON 1 Pengasuh (Kompi)
Bawahan : Siswa Taruna
Tanggal : 13 Maret 2020
Perusahaan : Akademi Angkatan Laut (AAL)

Gambaran dari Kewajiban-kewajiban

1. Apakah tujuan umum dari pekerjaan saudara?
Jawab : Membentuk dan mendidik sikap dasar militer. Disiplin, hirarki,
kehormatan militer serta menanamkan jiwa nasionalisme.
2. Kewajiban-kewajiban apakah yang biasanya saudara lakukan sendiri? (Uraikan
dari mana saudara menerima pekerjaan, apa yang saudara lakukan kemudian dan
kemana saudara meneruskan pekerjaan itu. Dalam menjawab pertanyaan ini
perhatikan pekerjaan saudara sehari-hari).
Jawab : Memberikan pelajaran tentnag peraturan baris berbaris, disiplin,
kerapian, kebersihan, ketaatan terhadap waktu, ketaatan dalam beribadah dan
ketaatan dalam melaksanakan tugas dan pelajaraan sumbernya dari lemdik
(lembaga pendidikan) melalui atasan dan meneruskan ke siswa.
3. Kewajiban-kewajiban apakah yang saudara lakukan pada waktu-waktu tertentu,
misalnya sekali seminggu, sekali sebulan dan sebagainya?
Jawab : Pengecekan kerapian ruangan, pakaian dan kebersihan. Sekali
sebulan pengukuran berat badan, evaluasi kegiatan mingguan dan penilaian pada
perorangan.
4. Kewajiban-kewajiban (insidentil) apakah yang saudara lakukan pada waktu-
waktu tidak tertentu?
Jawab : Memberikan pertolongan pada siswa yang mengalami sakit atau
kecelakan, memberikan informasi kepada orangtua siswa apabila terjadi hal-hal di
laur dugaan.
5. Berapa banyaknya pegawai yang berada di bawah pengawasan saudara?
(sebutkan nama-nama jabatan dan jumlah orang di tiap jabatan)
Jawab : 15 orang.
6. Kepada siapakah saudara langsung bertanggung jawab?
 Jawab : Kepada Komandan Kompi
7. Jika ada, instruksi-instruksi apakah yang saudara terima seperti bagaimana
pekerjaan harus dilakukan dan dai siapa intstruksi-instruksi itu diterima?
Jawab : Dari Komandan Kompi dan Komandan Batalyon.

Pelaksanaan dari Kewajiban-kewajiban

A. Syarat-syarat Rohaniah
8. Tingkat pendidikan paling rendah dari sekolah apakah (SMU Akademi, Sekolah
Tinggi, Perguruan Tinggi) yang disyaratkan dari seseorang yang memulai dalam
jabatan saudara?
Jawab : SMU Akademi, Sekolah Tinggi, dan Perguruan Tinggi.
9. Apakah ada kursus-kursus tertentu yang diperlukan untuk menyelesaikan
kewajiban-kewajiban saudara? Sebutkan kursus-kursus tersebut.
Jawab : Kursus komputer, kursus inteligensi, kursus personalia, kursus
manajemen, dan kursus logistik.

B. Kecakapan / Keahlian
10. Pengalaman apakah yang perlu dimiliki seorang pegawai baru untuk belajar
melaksanakan kewajiban-kewajiban dari jabatan saudara? Sebutkan macam-macam
pengalaman, dimana dan bagaimana hal itu dapat diperoleh dan waktu yang
diperlukan untuk memperoleh pengalaman itu?
Jawab : Pengalaman berorganisasi, penugasan pengamana di daerah
penugasan seperti Jakarta, Ambon, dan Maluku dan memperolehnya pada saat
tugas.
11. Apabila telah dimiliki pendidikan dan pengalaman seperti tersebut di atas,
apakah masih ada yang perlu dipelajari oleh seorang pegawai baru dan berapa lama
pegawai itu memerlukan waktu untuk dapat mempraktekkan kerja agar dapat
dicapai hasil yang baik?
Jawab : Masih banyak yang perlu dipelajari karena berhubungan dengan
personil dan Alutista untuk mencapai hasil yang maksimal paling sedikit 1
tahun.
12. Dalam jabatan-jabatan yang lebih tinggi apakah saudara dapat dilatih/
dipersiapkan dalam jabatan yang sekarang?
Jawab : Harus dipersiapkan dengan sebaik mungkin.
13. Dalam jabatan-jabatan bawahan apakah seorang pegawai dapat dilatih/
dipersiapkan untuk jabatan saudara?
Jawab : Dapat.
14. Menurut pendapat saudara bagian pekerjaan saudara yang manakah yang paling
sulit dan mengapa demikian?
Jawab : Tidak ada yang paling sulit.

C. Kegiatan Badaniah
15. Secara kasar, dengan perbandingan bagaimanawaktu saudara dipergunakan
untuk :
Berdiri : 50%
Duduk : 20%
Berpindah-pindah : 15%
Berjalan : 10%
Jongkok : 1%
Dan lain-lain : 4%
16. Mesin-mesin atau perlengkapan lain apakah saudara jalankan sendiri, secara
teratur atau hanya kadang-kadang?
Jawab : Tidak ada.
17. Secara kasar, dengan perbandingan bagaimanakah waktu saudara dipergunakan
untuk menjalankan tiap mesin yang saudara gunakan? Beritahukan juga tingkat
kecepatan yang diperlukan pada tiap mesin?
Jawab : Tidak ada.
18. Bila ada, syarat-syarat badaniah apakah yang diperlukan untuk melaksanakan
kewajiban-kewajiban saudara dengan baik? (kekuatan, tinggi badan, ketangkasan,
dan sebagainya).
Jawab : Badan harus sehat, minimal tinggi 165 cm, beladiri dan olahraga.
19. Sebutkan beberapa syarat lainnya yang tidak termsuk di atas dan beberapa syarat
serta sifat perorangan yang saudara anggap perlu untuk dimiliki oleh seorang calon
untuk jabatan saudara?
Jawab : Disiplin, cepat tanggap, tnaggon, dan terenggenas.

D. Tanggung Jawab
20. Bagaimana dan berapa luasnya tanggung jawab saudara atas uang, keamanan-
keamanan atau barang-barang yang berharga lainnya?
Jawab : Sesuai dengan kapasitasnya.
21. Apakah hakekat dan luas tanggung jawab saudara atas pegawai-pegawai
dibawah pengawasan saudara?
Jawab : Membentuk kepribadian yang mendasar mengenai kedisiplinan.
22. Berikan hakekat dan luas dari beberapa tanggung jawab yang mungkn saudara
miliki selain dari orang-orang dan uang?
Jawab : Kebersihan tempat kerja dan kenyamanan dalam bekerja.
23. Pekerjaan-pekerjaan pribadi dengan para pengguna jasa apakah yang saudara
lakukan dalam melaksanakan kewajiban-kewajiban dari jabatan saudara?
Jawab : Tidak ada.
24. Secara kasar, dengan perbandingan bagaimakah waktu saudara dipergunakan
untuk bekerja dengan para pengguna jasa?
Jawab : Tidak ada.

E. Kondisi-kondisi Kerja
25. Berapa lama jam kerja saudara yang biasa?
Jawab : 10 jam.
26. Apakah yang sangat tidak menyenangkan dari pekerjaan saudara?
Jawab : Tidak ada.
27. Seberapa seringkah saudara lembur?
Jawab : Seminggu sekali.
28. Sebutkan resiko terbesar dari pekerjaan saudara yang sekarang?
Jawab : Kalau siswa keluar tanpa ijin.
29. Apabila perlu, pergunakan lembaran-lembaran kertas tambahan ini untuk
beberapa hal yang penting dari pekerjaan saudara yang tidak termasuk diatas, dan
untuk jawaban-jawaban yang memerlukan tempat banyak terhadap pertanyaan-
pertanyaan tersebut diatas.
Jawab : Tidak perlu.

Nama saudara : Idhul Sa’ati

Lama bekerja di jabatan ini : +- 1 tahun.
B. IDENTITAS PERUSAHAAN
1. Nama perusahaan : Akademi Angkatan Laut
2. Alamat Perusahaan : Bumi Moro, Morokrembangan, Krembangan,
Surabaya
3. Bidang Perusahaan : Pelatihan Pendidikan Taruna
4. Gubernur : Laksamana Muda TNI Edi Sucipto, S.E., M.M.
C. JOB DESCRIPTION
AKADEMI ANGKATAN LAUT
Deskripsi Pekerjaan

Nama jabatan : Danton (Komandan Pleton)

Tanggal : 13 Maret 2020
Departemen/Bidang : Pendidikan Taruna / KIEA TON 1 Pengasuh (Kompi)
Atasan Langsung : Danki (Komandan Kompi)

Fungsi :
Di bawah pemerintahan Komandan Kompi (Danki) , membentuk dan mendidik sikap
dasar militer. Disiplin, hirarki, kehormatan militer serta menanamkan jiwa
nasionalisme.

Tugas-tugas :
1. Memberikan pelajaran tentang peraturan baris-berbaris
2. Memberikan pelatihan tentang disiplin, kerapian, kebersihan, ketaatan terhadap
waktu, ketaaatan dalam beribadah dan ketaatan dalam melaksanakan tugas dan
pelajaran yang sumbernya dari lemdik (lembaga pendidikan) melalui atasan dan
meneruskan ke siswa.
3. Melakukan pengecekan kerapian ruangan, pakaian, dan kebersihan. Dalam sekali
sebulan melakukan pengukuran berat badan, melakukan evaluasi kegiatan
mingguan dan penilaian pada perorangan.

Wewenang :

1. Memberikan hukuman pada siswa Taruna jika siswa keluar dari lembaga
pendidikan (lemdik) tanpa ijin.
 2. Memberikan pertolongan pada siswa yang mengalami sakit atau kecelakaan
selama pendidikan.
3. Memberikan informasi kepada orang tua siswa apabila terjadi hal-hal yang diluar
dugaan.

Tanggung Jawab :

1. Membentuk kepribadian yang mendasar mengenai kedisiplinan.

2. Bertanggung jawab terhadap kebersihan tempat kerja dan kenyamanan dalam
bekerja.
3. Bertanggung jawab atas keamanan terhadap barang-barang berharga sesuai
kapasitasnya.
4. Bertanggung jawab kepada Komandan Kompi (Danki) dalam menyampaikan
laporan selama pendidikan berlangsung.
5. Bertanggung jawab terhadap intruksi yang diberikan kepada Kompi dan
Komandan Batalyon.

Hubungan Lini :
1. Atasan Langsung : Komandan Kompi (Danki)
2. Bawahan Langsung : Siswa Taruna

Kondisi Kerja :
Bekerja di dalam ruangan dan di luar ruangan. Waktu bekerja dari pukul 06.00
sampai 17.00, lembur seminggu sekali.

D. JOB SPECIFICATION
AKADEMI ANGKATAN LAUT
Spesifikasi Pekerjaan

Nama Jabatan : Danton (Komandan Pleton)

Tanggal : 14 Maret 2020
Lokasi : Akademi Angkatan Laut
Departemen : Pendidikan Taruna / KIEA 01 TON Pengasuh (Kompi)
Penyusun : Fitri Yuliana Sinta Dewi
Faktor-faktor keterampilan
Pendidikan : SMA Akademi, Sekolah Tinggi, hingga Perguruan Tinggi
Kualifikasi :
1. Mampu melaksanakan tugas sebagai Komandan Peleton Infanteri.
2. Memiliki kemampuan menembak kualifikasi senapan laras panjang dan pistol.
3. Memiliki kemampuan sebagai pasukan dengan kualifikasi terjun para dasar dan dasar
komando.
4. Mengetahui tugas lapangan Komandan Kompi.
5. Memiliki pengetahuan yang berkait dengan perkembangan teknologi persenjataan dan
persenjataan bantuan infanteri.
6. Memiliki bekal ilmu pertahanan di bidang peperangan darat untuk pengembangan karier
sebagai kader pemimpin. 
Pengalaman :
1. Minimal 1 tahun karena mempelajari yang berhubungan dengan personil dan
Alutista untuk mencapai hasil yang maksimal.
2. Memiliki pengalaman berorganisasi dan penugasan pengamanan.
3. Mampu ditempatkan di daerah penugasan seperti di Jakarta, Ambon, dan Maluku.
4. Mampu melewati persyaratan dengan mengikuti Kursus Komputer, Kursus
Inteligensi, Kursus Personalia, Kursus Manajemen, dan Kursus Loyalitas.
Komunikasi : Mampu berkomunikasi secara tegas kepada Atasan Langsung dan
mampu memimpin pasukan dengan baik.

Persyaratan Fisik
1. Tinggi minimal 165 cm.
2. Memiliki kemampuan beladiri dan olahraga dengan baik.
3. Tidak bertato / bertindik.
4. Tidak bertato/bekas tato dan tidakbertindik telinga atau anggota badan lainnya kecuali
yang disebabkan oleh oleh ketentuan adat.
5. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/ memakai softlens.

Persyaratan Mental
1. Warga negara Republik Indonesia, pria/wanita beriman setia kepada NKRI yang
berdasarkan Pancasila dan UUD Negara RI Tahun 1945, bukan Pegawai Negeri Sipil
(PNS).
 2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
3. Disiplin, bertanggung jawab, cepat tanggap.
4. Tidak memiliki riwayat penyakit.
5. Belum pernah menikah dan sangup tidak menikah selama mengikuti Dikma.
6. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama sepuluh tahun terhitung mulai
saat dilantik menjadi Letnan Dua.
7. Berkelakuan baik dan tidak sedang kehilangan hak untuk menjadi Prajurit berdasarkan
putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap disertai dengan Surat
Keterangan Catatan Kepolisian  (SKCK) dari polres setempat.

Kondisi Pekejaan
 Bekerja sebagian besar berada di luar ruangan untuk mengawasi siswa.
 Dan sebagian kecil di dalam ruangan untuk administrasi kantor.
 Tidak berkaitan dengan mesin, berkaitan dengan personal dan alutista.