No PERSPETIF PROSES
1. Penurunan
Drop Out
4 Keuangan
1. Retensi
2. Penghargaan
staf
atau Sangsi
3 Pelanggan
1. Pendidikan
2. Penilaian kinerja 3. Disiplin staf
dan pelatihan
2 Bisni Internal
1. Pola
2. Penerimaan 3. Pemenuhan 4. Evaluasi
ketenagaa Sarana/ fasi
staf regulasi
n Litas kerja
Pembelajaran dan kepersonal
1
Pertumbuhan iaan