PROJEK KEPEMIMPINANAN

SKENARIO DRAMA KEPEMIMPINAN OPERASIONAL

DOSEN PENGAMPU :

Dr. EKA DARYANTO,M.T

DISUSUN OLEH :
KELOMPOK2

TE - A

Teknik Elektro
Fakultas Teknik
Universitas Negeri Medan
2019
Drama scenario kepemimpinan.

Pemeran:
1. Pemilik perusahaan :Try Satya Situmorang
2. Manajer :Robinhut simarmata
3. Sekretaris :Liv raja pasaribu
4. Satpam :Richard purba
5. Karyawan 1 :Dedy manik
6. Karyawan 2 : Ardiansyah lubis
7. OB1 :Puji nababan
8. Tamu 1 :Hengki purba
9. Tamu 2 :Marianto aritonang

Seorang pemilik perusahaan PT. Sincostan akan pergi keluar negri untuk beberapa bulan.
Untuk kelancaran perusahaanya, dia pun mempercayakan perusahaannya itu kepada manajernya,
yang merupakan tangan kanannya. Dia memanggil manajer dan sekretarisnya untuk menjumpai
dia ke ruangan.

Satria : “ saya akan pergi ke luar negri untuk beberapa bulan, saya percayakan perusahaan ini
untuk kalian berdua, saya harap kalian dapat menjalankan perusahaan ini dengan baik dan dapat
bekerja sama dengan semua staf yang ada di perusahaan ini.”

Robin : “ baik pak, saya akan berusaha melakukan yang terbaik semampu saya, terima kasih pak,
atas kepercayaannya”.
Livran : “ saya juga akan berusaha melakukan yang terbaik pak.”

Keesokan hari , sang pemilik perusahaan pun pergi ke luar negri.

Pekerjaan di PT. Sincostan berjalan sebagaimana biasanya. Sang manajer merupakan seorang
yang bijak dan displin, dia adalah orang selalu tepat waktu, selain itu, dia juga selalu menghargai
semua pekerja yang ada di perusahaan tersebut. Berbeda dengan sekretaris, dia orang yang
kurang disiplin dan cukup kasar untuk para pekerja bawahannya, tetapi di depan pemilik
perusahaan dia selalu bersikap baik dan ramah. Dia bisa menjadi seorang sekretaris, itu karna
masih ada hubungan kekeluargaan dengan sang pemilik perusahaan.

Robin :”pak Livran, saya akan pergi sebentar untuk menjemput anaksaya sebentar ke
sekolah,karna soalnya supir pribadi saya kurang sehat. Dan hari kita akan kedatangan tamu dari
PT. cotangent untuk menjalin kerja sama dengan perusahaan kita, dan mungkin saya akan sedikit
terlambat, jadi mohon bapak berkomunikasi dengan baik”.

Livran :”baik pak, akan ku lakukan dengan baik”.

Manajer pergi menjemput anaknya kesekolah.

Sekretaris pergi menghampiri semua karyawan dan staf untuk mengatur pekerjaan mereka
dengan menunjukkan keangkuhannya.
Puji (OB1) : ( mengepel lantai)

2
Livran :” hei… OB, kau tidak bisa lihat lantai yang didepan sana masih kotor?
Cepat bersihkan… sudah kerjanya hanya ob lambat pula… huhfftt dasar
OB1 : Baik pak.
Saya akan kerjakan,
Livran : hey Bersihin ini juga.
OB1 : Baik pak.

Kemudian dia menghampiri karyawan yang sedang bekerja sambil membawa setumpukan
berkas.

Livran : hey kalian, kalian sedang mengerjakan apa??? Kerjakan dokumendokumen ini!!!!!
(sambil membantingkan setumpuk dokumen kemeja).
Dedi : siap pak (sambil menunduk ketakutan).
Ardiansyah ; baik pak saya akan mengerjakan nya.

Setelah beberapa saat kemudian tamu dari PT.cotangen tiba, dan Satpam pun Datang menyambut
Mereka.

Alwi : Manajer nya ada nggak??

Ricard : ada keperluan apa ya pak??
Hengki : menurut jadwal yg kami terima kami ada pertemuan dengan manager PT ini
Ricard : Mari pak saya antar keruangan bapak itu

Satpam pun mengantar kan mereka menuju ruangan manager. Ketika menuju ruangan mereka
bertemu dengan sekretaris.

Livran : mereka ini siapa??

Ricard : ini tamu kita pak yg dari PT kotangen yg akan melakukan kerjasama dengan perusahaan
kita
Livran: ok bapak pergi aja biar saya yg menangani mereka
Ricard : baik pak permisi pak
Livran : mari pak masuk keruangan saya
setelah itu mereka memasuki ruangan dan kemudian sang sekretaris bertanya kembali ke mereka

Livran : oooo, jadi kalian yg dikatakan manager yg akan datang itu

Hengki : iya pak, benar. Jadi pak tujuan kami ingin meawarkan iklan kepada Perusahaan bapak
karena kami dengar Perusahaan bapak merupakan Perusahaan unggul di bidang periklanan
Livran : ohh, memang Perusahaan kami handal, tapi saya tidak tertarik dengan Tawaran anda
karena yg saya tahu perusahaan anda hanya perusahaan kecil dan tidak sebanding dengan
perusahaan kami
Alwi : tapi pak sebelum nya kami sudah melakukan perjanjian dengan Manager nya langsung via
telepon
Livran : mungkin kalian sudah melakukan perjanjian tapi jika tidak menguntungkan untuk apa
dilanjut kan
Alwi : baik pak, kalau begitu kami akan pergi

3
Tamu keluar dari ruangan sekretaris dangan cukup kecewa, saat ingin keluar ruangan, Manager
pun datang dan menghampiri mereka.

Robin : loh, kok langsung pulang Pak, kan saya baru sampai
Hengki : tadi saya sudah berbicara dengan sekretaris bapak tapi kami di tolak dan mendapat
perlakuan tidak baik dari sekretaris bapak. Lebih baik pertemuan untuk saat ini kami tunda
Terima Kasih
Robin : Kami mohon maaf Pak atas sambutan dan pelayanan Perusahaan kami yg kurang
menyenangkan sekali lagi mohon maaf Pak
Alwi : baik Pak kami permisi

Kemudian Maneger memanggil semua Staff dan Sekretaris ke ruangan nya.

Robin : sebelumnya saya minta maaf karena saya terlambat Datang ke kantor. Saya minta maaf
kepada karyawan dan Office Boy atas sikap Sekretaris Saya yg berlebihan. Dan kepada
Sekretaris Saya kecewa dengan Anda. Saya tahu Anda memang Keluarga pemilik Perusahaan
ini. Tapi kita harus bisa menjadi panutan kepada seluruh Karyawan. Untuk menjadi pemimpin
yang baik itu, kita harus memilki prinsip,’jika ada pemimpin boleh anggap tidak ada, dan jika
tidak ada pemimpin boleh anggap ada’,sehingga pekerjaan tetapberlangsung walaupun tanpa
pengawasan atasan kita.
Livran : baik pak, saya minta maaf atas kesalahan saya, saya tidak akan mengulanginya lagi.
Saya juga minta maaf kepada semua staf atas sikap saya yang berlebihan.
Semua staff: baik pak.

The end