KONSEP DASAR AKTUALISASI

OLEH: DR. IR. FERDINATUS TARUH, MSi

Indikator Keberhasilan
Setelah mengikuti pembelajaran ini, Peserta dapat:
1. Menjelaskan konsep dasar AKTUALISASI DAN HABITUASI;
2. Menjelaskan tahapan kegiatan AKTUALISASI DAN HABITUASI;

A. KONSEP ABRAHAM MASLOW

Self
Actualizaton
Kebutuhan Akan Aktualisasi Diri. Seperti
pengembangan diri,pemenuhan ideologi,dll

Esteem Needs
Kebutuhan Akan Penghargaan. Seperti pencapaian,
status, tanggungjawab, reputasi,dll

Belongingness
and Love
Kebutuhan Akan Memiliki & Kasih Sayang. Seperti
Needs afeksi, relasi, keluarga, dll

Safety Needs
Kebutuhan Akan Keamanan. Seperti keamanan,
keteraturan, stabilitas, dll

Physiological
KEbutuhan Fisiologi. Seperti makanan, minuman,
tidur, pakaian dll

B. FIVE DICIPLINE BY PETER SENG

1. Personal Mastery
Dengan disiplin penguasaan pribadi berarti
individu di dalam organisasi terus memfokuskan
diri untuk meningkatkan kemampuan dan
kapabilitas diri dengan belajar dan memfokuskan
energi untuk terus menerus memperdalam visi
pribadi.
2. Mental Model
Mental model merupakan suatu disiplin yang
menggambarkan proses penilaian pribadi
berdasarkan asumsi dan generaliasai yang
ditangkap yang dapat mempungaruhi individu
dalam melakukan sebuah tindakan dan
pengambilan keputusan
3. Shared Vision
Membagi tujuan orgnisasi dengan cara mengkomunikasikannya kepada seluruh anggota
organisasi yang ada di dalamnya adalah tugas penting pemimpin. Karena dengan
mengkomunikasi visi organisasi, pemimpin sudah menumbuhkan kesadaran jangka panjang
para anggota organisasi untuk terus maju dan berkembang.
4. Team Learning
Bukan hanya menciptakan hasil yang baik untuk organisasi, tetapi anggota dengan bersama-
sama dapat lebih cepat menyerap informasi dan tumbuh lebih cepat dari pada melakukan
proses pembelajaran secara pribadi atau perseorangan.
5. System Thinking
Berfikir sistem merupakan landasan terpenting yang dapat mengintegerasikan setiap individu,
kegiatan, serta disiplin yang ada di dalam organisasi.
C. 6 ASPEK DALAM RANAH KOGNITIF
Menurut Benjamin Samuel Bloom dalam ranah kognitif
terdapat 6 aspek dimulai dari jenjang terendah sampai jenjang
tertinggi.

Pengetahuan → Pemahaman → Penerapan → Analisis →

Sintesis → Evaluasi

D. BLUE OCEAN STRATEGY VS RED OCEAN STRATEGY

(Kim dan Mauborgne, 2005)
Blue ocean strategy mengajarkan kita tentang pendalamaman sesuatu seperti laut yang
biru. Dimana kita memahami sesuatu tidak hanya dari luar tetapi masuk sampai kedalam.
Dalam melaksanakan aktualisasi diharapkan kita dapat memahami lebih dalam suatu
permasalahan dengan memperhatikan biaya dan waktu yang akan dikeluarkan dengan
meningkatkan kreatifitas dan nilai inovasi. Berbeda dengan Red ocean strategy dimana
kreatifitas dan inovasi tidak diperlukan dalam kondisi menyusun strategi.

E. HABITUASI

Proses pembiasaan pada atau dengan sesuatu penyesuaian supaya menjadi terbiasa
(terlatih) melakukan sesuatu yang bersifat instrisik pada lingkungan kerjanya.

Penciptaan situasi dan kondisi (persistence life situation) tertentu untuk membiasakan
diri berperilaku sehingga terbentuk karakter diri melalui proses internalisasi dan
dipersonifikasi (pengumpaan) melalui intervensi tertentu.

F. KONSEP HABITUASI DAN AKTUALISASI