KEAHLIAN TEKNIS

1. Mampu menjadi perantara pihak-pihak yang ingin berhubungan dengan pimpinan.

2. Mampu menjadi mediator pimpinan dengan bawahan dan mendukung kelancaran alur kerja
antara kantor pimpinan dengan bagian-bagian lainnya.
3. Memberikan ide-ide sebagai alternatif pemikiran pimpinan.
4. Pemegang rahasia penting pimpinan yang berkaitan dengan perusahaan
5. Mampu membuat catatan pertemuan, menyusun dan memelihara arsip khusus.
6. Mempermudah dan memperlancar kerja pimpinan melalui pengaturan waktu dan distribusi
informasi yang efisien.
7. Mampu membuat notulen rapat dan mendistribusikan catatan rapat, korespondensi rutin, dan
membuat laporan.
8. Bertanggung jawab dalam komunikasi dan korespondensi

FINANSIAL/AKUNTING
1. Mampu melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
2. Mampu menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
3. Mampu menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan
atau tahunan)
4. Mampu menyusun dan membuat anggaran pendapatan perusahaan secara periodik (bulanan
atau tahunan)
5. Mampu bertanggung jawab terhadap petty cash (uang cadangan/kas kecil)
6. Menyimpan catatan pengeluaran sehari-hari dan penyediaan dana untuk keperluan sehari-hari.

TAMBAHAN
1. Meningkatkan performance/motivasi diri sendiri dan upaya pengembangan ke arah yang lebih
berkualitas
2. Mengelola sumber daya kantor termasuk keuangan
3. Menciptakan suasana (fisik dan mental) yang mendukung kelancaran kerja
4. Mendukung penciptaan budaya kerja yang positif
5. Membantu menciptakan “kelompok informal positif” di lingkungan perusahaan