OLEH
LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XII
PEMERINTAH KOTA PONTIANAK
TAHUN 2019
OLEH
FITRIA WIDYANINGSIH, S.Pd.,Gr.
NIP. 19910609 201903 2 008
MENTOR, COACH,
i
PEMERINTAH KOTA PONTIANAK
BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Rahadi Usman No.3, Tengah, Pontianak Kota, Kota Pontianak, Kalimantan Barat
Kode Pos 78111
BERITA ACARA
SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan III Angkatan XII
di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak Provinsi Kalimantan Barat Tahun 2019
Pada hari ini, Jumat tanggal Tujuh Belas Mei tahun Dua Ribu Sembilan Belas, telah
melaksanakan Seminar Laporan Aktualisasi bagi peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Golongan III Angkatan XII di Lingkungan Pemerintah Kota Pontianak, Provinsi Kalimantan
Barat Tahun 2019 di UPT. Pelaksana Teknis Kesehatan Jalan Lapan, Siantan Hulu, Pontianak Utara,
Kota Pontianak, Kalimantan Barat.
Nama : Fitria Widyaningsih, S.Pd.,Gr.
Pangkat / Gol. Ruang : Penata Muda / IIIa
NIP : 19910609 201903 2 008
Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama
Unit Kerja : SD Negeri 03 Pontianak Timur
Mentor : Hartati, M.Pd.
Coach : Didih Abidin
Penguji : Eko Ardianto, S.IP., M.Si.
Judul : Konsep Membaca yang diajarkan kurang bervariasi untuk
menumbuhkan minat baca siswa di SD Negeri 03 Pontianak Timur
Demikian Berita Acara ini dibuat dengan sebenarnya dan ditandatangani oleh :
Mentor, Coach,
Mengetahui
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PEMERINTAH KOTA PONTIANAK,
LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XII
PEMERINTAH KOTA PONTIANAK
TAHUN 2019
Menyetujui:
Mengetahui:
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KOTA PONTIANAK
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas
berkat dan limpahan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan
Aktualisasi Nilai-nilai Dasar ANEKA dengan judul “Konsep membaca yang
diajarkan kurang bervariasi untuk menumbuhkan minat baca siswa di SD Negeri
03 Pontianak Timur”
Tujuan penulisan Laporan Aktualisasi ini adalah memberikan gambaran
mengenai pelaksanaan aktualisasi yang akan dilakukan sekaligus sebagai bentuk
pertanggungjawaban penulis sebagai peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
Pemerintah Kota Pontianak Tahun 2019.
Penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan saran sehingga dokumen
laporan aktualisasi ini dapat terwujud sebagaimana yang diharapkan, terutama
kepada:
1. Gubernur Provinsi Kalimantan Barat H. Sutarmidji, S.H., M.Hum.
2. Walikota Pontianak Ir. H. Edi Rusdi Kamtono, M.M., M.T.
3. Kepala BKPSDM Pemerintah Kota Pontianak drg. Multi Juto Bhatarendro,
MPPMP. penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Pemerintah
Kota Pontianak Tahun 2019
4. Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Barat Drs. Alfian, MM. yang sudah
bekerjasama dalam penyelenggaraan Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
Pemerintah Kota Pontianak Tahun 2019
5. Penguji Eko Ardianto, S.IP., M.Si., yang telah membimbing, mengarahkan
dan memberikan semangat dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.
6. Coach Didih Abidin yang telah membimbing, mengarahkan dan
memberikan semangat dalam penyusunan laporan aktualisasi ini.
7. Mentor Hartati, M. Pd. yang telah memberikan saran dan bantuan.
8. Semua Widyaiswara yang telah memberikan ilmu yang sangat bermanfaat.
9. Orang tua saya Wardoyo, S.Pd., dan Sumarni, S.Pd., yang memberikan
iv
motivasi dan semangat dalam menyusun rancangan ini.
10. Suami saya Bowo Sugiharto, S.Pd. yang memberikan semangat dan
motivasi dalam menyusun laporan ini.
11. Semua rekan guru dan karyawan SD Negeri 03 Pontianak Timur yang telah
memberikan semangat dan bantuan dalam penyusunan laporan ini.
12. Teman-teman peserta Pelatihan dasar golongan III angkatan XII yang telah
membagi ilmu, memberikan saran, semangat dan kebahagiaan.
Demikian laporan aktualisasi ini disusun dengan harapan dapat bermanfaat
bagi penulis maupun pembaca.
Penulis
v
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN ………………………………………………….. i
LEMBAR BERITA ACARA ………………………………………………….. ii
LEMBAR PENGESAHAN ………………………………………………….. iii
KATA PENGANTAR ………………………………………………….. iv
DAFTAR ISI ………………………………………………….. vi
DAFTAR TABEL ………………………………………………….. vii
BAB I Pendahuluan
A. Latar Belakang ……………………………. 1
B. Maksud Dan Tujuan………………………... 3
C. Kompetensi...…………………………….... 3
BAB II Gambaran Umum Organisasi
A. Keadaan Umum ………………………….. 5
B. Visi Dan Misi Organisasi ………………… 8
C. Niilai – Nilai Organisasi …………………. 10
D. Struktur Organisasi ………………………. 13
E. Tugas Dan Fungsi ………………………... 15
F. Uraian Tugas ……………………………... 18
BAB III Nilai-Nilai Dasar Substansi Pelatihan
A. Nilai-Nilai Dasar Aneka ………………....... 21
B. Kedudukan Dan Peran PNS Dalam NKRI… 26
BAB IV Rancangan Aktualisasi Nilai Dasar PNS
A. Identifikasi Isu …………………………….. 28
B. Rancangan Aktualisasi …………………….. 31
C. Jadwal Implementasi ……………………..... 50
BAB V Pelaksanaan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar
A. Pelaksanaan Aktualisasi ……………………. 52
B. Faktor Penentu Keberhasilan ………………. 61
BAB VI Penutup ………………………………………… 63
DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………….. 65
LAMPIRAN A. Evidance Pelaksanaan Kegiatan ……………. 68
B. Lembar Konsultasi Coach ………………….. 102
C. Lembar Konsultasi Mentor.............................. 103
vi
DAFTAR TABEL
Tabel 2.1 Profil Sekolah …………………………………… 5
Tabel 2.2 Tenaga Pendidik …………………………………… 7
Tabel 2.3 Banyaknya Siswa …………………………………… 8
Tabel 4.1 Analisis Isu dengan teknik APKL …………………………………… 28
Tabel 4.2 Analisis Isu dengan teknik USG …………………………………… 29
Tabel 4.3 Rancangan Aktualisasi …………………………………… 31
Tabel 4.4 Jadwal Implementasi …………………………………… 50
Tabel 5.1 Laporan Aktualisasi Kegiatan 1 …………………………………… 52
Tabel 5.2 Laporan Aktualisasi Kegiatan 2 …………………………………… 54
Tabel 5.3 Laporan Aktualisasi Kegiatan 3 …………………………………… 55
Tabel 5.4 Laporan Aktualisasi Kegiatan 4 …………………………………… 56
Tabel 5.5 Laporan Aktualisasi Kegiatan 5 …………………………………… 57
Tabel 5.6 Laporan Aktualisasi Kegiatan 6 …………………………………… 58
Tabel 5.7 Laporan Aktualisasi Kegiatan 7 …………………………………… 59
Tabel 5.8 Laporan Aktualisasi Kegiatan 8 …………………………………… 60
Tabel 5.9 Faktor-faktor penentu …………………………………… 61
keberhasilan …………………………………… 102
Tabel Lembar Konsultasi mentor …………………………………… 103
Tabel Lembar Konsultasi coach
vii
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara disebutkan
bahwa Aparatur Sipil Negara yang disingkat ASN adalah Pegawai Negeri Sipil
(PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja
pada instansi pemerintah. Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah warga negara
Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara
tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) untuk menduduki jabatan
pemerintahan. Sebagai Aparatur Sipil Negara, PNS mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan publik dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
yaitu memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas, pembentuk
dan pelaksana kebijakan, dan perekat persatuan bangsa.
ASN diharapkan dapat mewujudkan cita-cita bangsa Indonesia
sebagaimana yang tercantum dalam Pembukaan Undang-undang Dasar Negara
Tahun 1945 yaitu membentuk suatu Pemerintahan Negara Indonesia yang
melindungi segenap Bangsa Indonesia, memajukan kesejahteraan umum,
mencerdaskan kehidupan bangsa serta ikut melaksanakan ketertiban dunia.
Dalam peraturan LAN Nomor 12 tahun 2018 tentang pedoman penyelenggaraan
pelatihan dasar CPNS, ditetapkan bahwa salah satu jenis diklat yang strategis
untuk mewujudkan PNS sebagai bagian dari ASN yang profesional adalah
Pelatihan Dasar CPNS atau disingkat dengan Latsar CPNS. Pelatihan Dasar
(Latsar) CPNS Tahun 2018 akan menggunakan kurikulum yang terintegrasi.
Latsar dilakukan dibagi dalam 4 agenda yaitu agenda I : sikap dan perilaku (TUS,
keprotokolan, kesehatan jasmani dan mental, kesamaptaan), agenda II : nilai-nilai
dasar ASN (akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti
korupsi), agenda III : kedudukan dan peran PNS dalam NKRI (manajemen ASN,
Pelayan publik, dan Whole of Government), agenda IV : Habituasi, dan evaluasi
akhir : pembentukan karakter PNS, penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
1
2
siswa tertanam jiwa mencintai buku dan membaca buku tanpa paksaan dari siapa
pun. Oleh karena itu, penulis membuat karya tulis yang berjudul “Konsep
membaca yang diajarkan kurang bervariasi untuk menumbuhkan minat baca
siswa di SD Negeri 03 Pontianak Timur”
Melalui kegiatan aktualisasi tersebut diharapkan mampu menghasilkan
pendidik berkarakter yang dilandasi nilai dasar ANEKA dan mampu
melaksanakan kedudukan dan perannya secara professional sehingga dapat
menyiapkan peserta didik yang berkualitas.
C. Kompetensi
Kompetensi yang ingin dibangun melalui Latsar adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan efektivitas, efesiensi, inovasi, serta mutu pelayanan
pendidikan di SD Negeri 03 Pontianak Timur;
2. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap peserta didik SD
Negeri 03 Pontianak Timur khususnya dalam hal membaca;
4
A. KEADAAN UMUM
1. Profil Sekolah
Tabel 2.1 Profil Sekolah
1. Identitas Sekolah
SD NEGERI 03 PONTIANAK
1 Nama Sekolah : TIMUR
2 NPSN : 30105273
3 Jenjang Pendidikan : SD
4 Status Sekolah : Negeri
5 Alamat Sekolah : Jl. Tanjung Raya II
RT / RW : 0 / 0
Kode Pos : 78232
Kelurahan : SAIGON
Kecamatan : Kec. Pontianak Timur
Kabupaten/Kota : Kota Pontianak
Provinsi : Prop. Kalimantan Barat
Negara :
6 Posisi Geografis : -0.0407 Lintang
109.3632 Bujur
2. Data Pelengkap
7 SK Pendirian Sekolah : -
8 Tanggal SK Pendirian : 1910-01-01
9 Status Kepemilikan : Pemerintah Daerah
10 SK Izin Operasional : -
11 Tgl SK Izin Operasional : 1910-01-01
12 Kebutuhan Khusus Dilayani : Tidak ada
13 Nomor Rekening : 1021592527
14 Nama Bank : Bank Kalbar
15 Cabang KCP/Unit : Cabang Utama
16 Rekening Atas Nama : SD Negeri 03 Pontianak Timur
17 MBS : Ya
5
6
3. PESERTA DIDIK
8
C. NILAI-NILAI ORGANISASI
1. Religius
Sikap dan perilaku yang patuh dalam melaksanakan ajaran agama
yang dianutnya, toleran terhadap pelaksanaan ibadah agama lain, dan
hidup rukun dengan pemeluk agama lain.
2. Jujur
Perilaku yang didasarkan pada upaya menjadikan dirinya sebagai
orang yang selalu dapat dipercaya dalam perkataan, tindakan, dan
pekerjaan.
3. Toleransi
Sikap dan tindakan yang menghargai perbedaan agama, suku, etnis,
pendapat, sikap, dan tindakan orang lain yang berbeda dari dirinya.
11
4. Disiplin
Tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai
ketentuan dan peraturan.
5. Kerja Keras
Tindakan yang menunjukkan perilaku tertib dan patuh pada berbagai
ketentuan dan peraturan.
6. Kreatif
Berpikir dan melakukan sesuatu untuk menghasilkan cara atau hasil
baru dari sesuatu yang telah dimiliki.
7. Mandiri
Sikap dan perilaku yang tidak mudah tergantung pada orang lain
dalam menyelesaikan tugas-tugas.
8. Demokratis
Cara berfikir, bersikap, dan bertindak yang menilai sama hak dan
kewajiban dirinya dan orang lain.
9. Rasa Ingin Tahu
Sikap dan tindakan yang selalu berupaya untuk mengetahui lebih
mendalam dan meluas dari sesuatu yang dipelajarinya, dilihat, dan
didengar.
10. Semangat Kebangsaan
Cara berpikir, bertindak, dan berwawasan yang menempatkan
kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan diri dan
kelompoknya.
11. Cinta Tanah Air
Cara berpikir, bertindak, dan berwawasan yang menempatkan
kepentingan bangsa dan negara di atas kepentingan diri dan
kelompoknya.
12. Menghargai Prestasi
Sikap dan tindakan yang mendorong dirinya untuk menghasilkan
12
D. STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA SEKOLAH
HARTATI, M.Pd
KOMITE SEKOLAH
KUSWANDI, SH
WAKA
KURIKULUM WAKA KESISWAAN
SUSIJANAH, S.Pd HADARI, S.Pd
PERPUSTAKAAN UKS/OLAHRAGA STAF TU KEBERSIHAN BENDAHARA KEAGAMAAN KESENIAN HUMAS
RAUM
UMUM: DIANA,
JASMI, S.Pd SRI REZEKI SUSIJANAH,S.Pd MARI, S.Pd.I. S.Pd.I MARI, S.Pd
( SEMUA BOSNAS: Tri Sundari,
SELLY, S. S.Pd HADARI, S.Pd ANDIKA, S.Pd KELAS ) S.Pd SRI HERLINA, SRI REZEKI ROSNANI, S.Pd
Bosda: Ritma, S.Pd S.PdI
GAJI: DEVI AYU R, S.Pd
LOMBA KOPERASI UPACARA KOOR. KLS I, II, III KOOR. KLS IV, V, VI KOOR. ULUM TENDIK
14
RITMA, S.Pd JASMI, S.Pd RAHMAH ( KLS I ) INAWATI, S.Pd ( KLS IV ) SUSIJANAH, S.Pd MERRIZAN (Pjg Sekolah)
ROSNANI, S.Pd ( KLS Alex Candra (Kebersihan)
DEWI. N, S.Pd HADARI, S.Pd II ) PUSPAWATI, S.Pd ( KLS V ) SYAFARIA. E, SP
R. DIANA, Nurwati (Pramu Kantor)
S.PdI Minarni, S.Pd (Kls III) SRI REZEKI ( KLS VI ) DESI. A, SH
KELAS II KELAS KELAS V KELAS V KELAS VI
KELAS I A KELAS I B KELAS I C A KELAS II B KELAS II C III A KELAS III B KELAS III C KELAS IV A KELAS IV B KELAS IV C KELAS V A B C A KELAS VI B KELAS VI C
R.
Utin
IRMAYANI PUSPAWATI, NURJANAH ROSNANI, Diana SYAFARIA, MINARNI INAWAI, Tri Sundari, DEVI AYU R, RITMA, DESY.A SRI DEWI SUSIJANAH,S.P
RAHMAH Hadisah Nurul F, S.Pd
, S.Pd S.Pd , S.Pd S.Pd , SP , SP S.Pd S.Pd S.Pd S.Pd , SH REZEKI NURHADI d
, S.Pd
S.Pd.I
15
10. Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil
belajar tingkat sekolah/ madrasah dan nasional;
11. Membimbing guru pemula dalam program induksi;
12. Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses
pembelajaran;
13. Melaksanakan pengembangan diri
14. Melaksanakan publikasi ilmiah dan/atau karya inovatif; dan
15. Melakukan presentasi ilmiah.
F. URAIAN TUGAS
Wali kelas juga merupakan guru pengajar yang dibebani
tugas-tugas sesuai mata pelajaran yang diampunya, namun mereka
mendapat tugas lain sebagai penanggungjawab dinamika
pembelajaran di dalam kelas tertentu. Wali kelas berasal dari guru
juga yang memiliki kemampuan merancang program pembelajaran,
serta mampu menata dan mengelola kelas agar siswa dapat belajar
dan pada akhirnya dapat mencapai tingkat kedewasaan sebagai
tujuan akhir dari proses pendidikan.
Tugas pokok dan fungsi wali kelas :
1. Pengelola kelas
2. Mengenal dan memahami situasi kelasnya.
3. Menyelenggarakan Administrasikan kelas meliputi : Denah
tempat duduk siswa, Papan Absen siswa, Daftar Pelajaran di
kelas, Daftar Piket Kelas, Struktur Organisasi Pengurus Kelas,
Tata Tertib siswa di kelas, Buku Kemajuan Belajar. Buku
Mutasi Kelas. Buku Peta Kelas, Buku Inventaris barang-
barang di kelas, Buku Bimbingan kelas/ Kasus siswa, Buku
Rapor, Buku Daftar Siswa Berprestasi di kelas.
4. Memberikan motivasi kepada siswa agar belajar sungguh-
sungguh baik di sekolah maupun di luar sekolah.
5. Memantapkan siswa di kelasnya, dalam melaksanakan
tatakrama, sopan santun, tata tertib baik di sekolah maupun di
luar sekolah.
19
21
22
A. IDENTIFIKASI ISU
Isu adalah ketidaksesuaian antara harapan dan kenyataan yang sudah
terjadi. Berdasarkan wawancara dengan kepala sekolah dan guru kelas IVC
pada tanggal 26 Maret 2019, SD Negeri 03 Pontianak Timur mempunyai
masalah yang harus segera dicari solusinya. Adapun isu yang didapatkan dari
hasil wawancara adalah sebagai berikut :
1. Kurangnya rasa peduli terhadap teman;
2. Kurangnya kesadaran menjaga dan memelihara lingkungan sekolah;
3. Rendahnya partisipasi dalam gotong royong;
4. Rendahnya minat baca siswa.
Dari masalah-masalah tersebut dilakukan analisis menggunakan
teknik APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan, Layak) dengan skala
penilaian 1 sampai 5, sebagai berikut:
Tabel 4.1 Analisis isu dengan teknik APKL
Kriteria
No Masalah Total Peringkat
A P K L
1. Kurangnya rasa peduli 3 5 4 4 16 II
terhadap teman
2. Kurangnya kesadaran 3 5 4 3 15 III
menjaga dan
memelihara lingkungan
sekolah
3. Rendahnya partisipasi 4 4 3 3 14 IV
dalam gotong royong
4. Rendahnya minat baca 5 4 4 5 18 I
siswa
28
29
Keterangan:
5: Sangat Tinggi
4: Tinggi
3: Sedang
2: Rendah
1: Sangat Rendah
Dari analisis isu menggunakan teknik APKL didapatlah
isu prioritas yaitu Rendahnya minat baca siswa. Hal ini didukung
oleh berbagai data, diantaranya : daftar buku kunjungan di
perpustakaan masih sepi, buku di pojok baca hanya digunakan
sebagai pajangan, perpustakaan dialih fungsikan untuk tempat
berlatih lomba, dan siswa mengeluh apabila diberi tugas untuk
membaca. Rendahnya minat baca siswa tersebut dapat disebabkan
oleh beberapa faktor yaitu:
1. Kurangnya motivasi dari guru untuk membaca
2. Konsep membaca yang diajarkan kurang bervariasi untuk
menumbuhkan minat baca siswa
3. Kurangnya ketersedian buku yang banyak gambarnya
Untuk menentukan penyebab utama isu, maka dilakukan
analisis dengan menggunakan metode USG (Urgency,
Seriousness, Growth) dengan skala penilaian 1 sampai 5, sebagai
berikut :
Tabel 4.2 Analisis isu dengan teknik USG
Prioritas Pering
No. Masalah Jumlah
U S G kat
1. Kurangnya motivasi dari guru untuk 4 4 3 11 III
membaca
2. Konsep membaca yang diajarkan 5 5 5 15 I
kurang bervariasi untuk
menumbuhkan minat baca siswa
30
Keterangan:
5: Sangat Tinggi
4: Tinggi
3: Sedang
2: Rendah
1: sangat rendah
Dari analisis menggunakan teknik USG didapatlah penyebab
utama isu yaitu Konsep membaca yang diajarkan kurang bervariasi untuk
menumbuhkan minat baca siswa. Kegiatan membaca hanya monoton,
kurang bervariasi yaitu hanya membaca di kelas dan di perpustakaan
itupun kalau ada paksaan dari guru. Oleh karena itu, dalam rancangan
aktualisasi ini akan melaksanakan berbagai kegiatan menarik dan berbeda-
beda sehingga diharapkan siswa mempunyai kesadaran untuk membaca
buku dan mencintai buku. Walaupun untuk menumbuhkan minat baca
siswa tidak cukup hanya dalam waktu 30 hari tetapi kegiatan tersebut
harus terus berkelanjutan agar dalam diri siswa tertanam jiwa mencintai
buku dan membaca buku tanpa paksaan dari siapa pun. Berdasarkan isu di
atas, sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi guru kelas ahli pertama
maka akan dibuat Rancangan Aktualisasi mengenai “Konsep membaca
yang diajarkan kurang bervariasi untuk menumbuhkan minat baca siswa di
SD N 03 Pontianak Timur”.
31
32
B. RANCANGAN AKTUALISASI
Tabel 4.3 Rancangan Aktualisasi
3 Proyek a. Mempersiapkan Terlaksananya - Saya akan mempersiapkan alat Mendukung Visi : Kegiatan ini
membuat kertas gambar, pembuatan dan bahan sebelum bel masuk Terwujudnya kondisi mendukung Nilai
poster ajakan pewarna, pensil, poster ajakan kelas berbunyi (Menerapkan sekolah yang mampu Organisasi :
37
C. JADWAL IMPLEMENTASI
Dokumentasi menyanyikan
lagu literasi dan lirik lagu
literasi
3 12 April 2019 Membuat poster yang Terlaksananya pembuatan
berisi ajakan membaca poster ajakan membaca.
A. Pelaksanaan Aktualisasi
Capaian aktualisasi di realisasikan berdasarkan nilai-nilai dasar
Aparatur Sipil Negara (ASN). Nilai-nilai tersebut terdiri atas Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA).
Keseluruhan nilai tersebut telah di pelajari di latsar dan kemudian di terapkan
dalam setiap tahapan kegiatan yang dilakukan pada lingkungan kerja.
Penerapan nilai-nilai dasar ASN bertujuan untuk meningkatkan kualitas
pelayanan publik dan meningkatkan kinerja profesi ASN sehingga tidak hanya
melaksanakan tugas pokoknya tetapi juga memberikan nilai tambah bagi
setiap tugas yang dilaksanakan.
Aktualisasi di laksanakan berdasarkan rancangan aktualisasi yang telah
dibuat dengan menerapkan nilai-nilai dasar ASN. Pelaksanaan aktualisasi
bertempat unit kerja yaitu SD Negeri 03 Pontianak Timur. Pada rancangan
aktualisasi ini, penulis berprofesi sebagai guru sehingga bertugas untuk
mendidik, mengajar, membimbing, melatih, mengevaluasi.
53
54
Apabila dalam kegiatan membuat poster ajakan membaca tidak menerapkan salah
satu dari Nilai Dasar ANEKA dan kedudukan peran ASN maka proses pembuatan
poster akan lambat dan kurang terciptanya rasa saling menghormati sesama
manusia.
5. Tabel 5.5 Laporan Aktualisasi Kegiatan 5
Nama Kegiatan : Proyek Kotak Baca Tulis
Waktu Pelaksanaan 26 April 2019
Kegiatan :
Hasil/output Kegiatan : catatan perasaan siswa
Bukti dukung kegiatan : Hasil Kotak baca dan catatan perasaan siswa
Uraian Pelaksanaan Tahapan Kegiatan
Sebelum melaksanakan kegiatan proyek kotak baca tulis, saya mempersiapkan
Mempersiapkan kotak yang terbuat dari kardus, gunting, dan kertas kado. Setelah
itu, saya melapisi kotak kardus dengan kertas kado. Saya juga sudah menjelaskan
kegunaan kotak tersebut secara detail. Kemudian, siswa menuliskan isi
perasaanya. Selanjutnya, guru mengambil 1 kertas. Kegiatan terakhir, guru
membaca kertas tersebut untuk diambil hikmah dari kejadian yang ada.
Uraian Kegiatan Aktualisasi Nilai Dasar
Pada tanggal 26 April 2019 melaksanakan proyek kotak baca. Sebelum
melaksanakan kegiatan tersebut, saya mempersiapkan kotak dari kardus bekas,
sisa kertas kado, dan lem sebelum bel sekolah sebagai perwujudan nilai dasar
komitmen mutu dengan indikator efisien. Kemudian, saya menjelaskan secara
detail kegunaan dari kotak baca tulis tersebut sebagai perwujudan nilai dasar
akuntabilitas dengan indikator kejelasan target saya juga melayani siswa
dengan maksimal agar tercipta kejelasan terhadap apa yang akan dilakukan.
Saya membagikan kertas kosong kepada semua siswa sebagai perwujudan nilai
dasar anti korupsi dengan indikator adil. Kemudian, saya membimbing siswa
memasukkan kertas yang sudah mereka tulis demi terwujudnya nilai dasar etika
publik dengan indikator bertanggung jawab dan membangun koordinasi yang
baik dengan siswa pada saat memasukkan kertas di kotak baca. Pada kegiatan
terakhir, saya membacakan salah satu tulisan siswa dan mengambil hikmah dari
tulisan tersebut demi terwujudnya nilai dasar nasionalisme dengan indikator
hormat menghormati.
Manfaat
Dalam pelaksanaan membuat kotak baca tulis melalui implementasi nilai – nilai
dasar ASN (ANEKA) sangat mendukung kegiatan tersebut. Dalam kegiatan
membuat kotak baca tulis harus sabar. Pembuatan kotak baca tulis tersebut juga
menjadi lancar tanpa ada kendala sehingga siswa bisa lebih antusias menuliskan
perasaannya karena tidak dimunculkan namanya dikertas tersebut dan siswa juga
bisa terlatih untuk terus menulis dan membaca.
Dampak
Apabila dalam kegiatan membuat kotak baca tulis tidak menerapkan salah satu
59
dari Nilai Dasar ANEKA dan kedudukan peran ASN maka proses pembuatan
kotak baca tulis tersebut tidak berjalan dengan lancar dan siswa juga ada yang
dibagi kertas karena disimpan sendiri oleh guru.
sehingga bisa mengakibatkan siswa tidak bersemangat lagi dalam mengikuti lomba tersebut dan
kegiatan tidak bisa berjalan lancar karena guru sebagai manajemen ASN tidak membuat juknis
lombanya.
Apabila dalam kegiatan lomba bercerita (cerita anak) tersebut tidak menerapkan salah satu dari Nilai
Dasar ANEKA dan kedudukan peran ASN maka akan menyebabkan keberpihakan guru terhadap
beberapa siswa sehingga bisa mengakibatkan siswa tidak bersemangat lagi dalam mengikuti lomba
tersebut dan kegiatan tidak bisa berjalan lancar karena guru sebagai manajemen ASN tidak membuat
juknis lombanya.
2019. Tetapi dalam rentang waktu tersebut ada berbagai kegiatan sekolah
yang membuat kegiatan aktualisasi ini tidak terealisasi sesuai jadwal yang
telah ditentukan. Kegiatan sekolah tersebut adalah : Ujian Nasional dan ujian
isra’ mi’raj tanggal 10 April 2019; perpisahan siswa kelas VI tanggal 27 April
kegiatan ini didukung oleh berbagai pihak, kepala sekolah, teman guru dan
A. Kesimpulan
Pelaksanaan aktualisasi ini dilaksanakan pada tanggal 8 April
sampai 15 Mei 2019. Tetapi dalam rentang waktu tersebut ada berbagai
kegiatan sekolah yang membuat kegiatan aktualisasi ini tidak terealisasi
sesuai jadwal yang telah ditentukan. Kegiatan sekolah tersebut adalah :
Ujian Nasional dan ujian sekolah yang dilaksanakan pada tanggal 15 – 24
April 2019; memperingati isra’ mi’raj tanggal 10 April 2019; perpisahan
siswa kelas VI tanggal 27 April 2019; Libur menyambut bulan puasa
tanggal 6 – 8 Mei 2019. Walaupun kegiatan tersebut tidak sesuai jadwal
semula tetapi kegiatan-kegiatan ini dapat terlaksana tepat waktu dan
maksimal.
Melalui kegiatan aktualisasi, penulis dapat memahami nilai-nilai
dasar ASN yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu, dan Anti korupsi. Sehingga dapat diterapkan dan menjadi kebiasaan
di SD N 03 Pontianak Timur untuk mewujudkan organisasi yang lebih baik
lagi. Adapun kegiatan-kegiatan yang dijadikan alernatif solusi
permasalahan kurangnya minat baca siswa adalah sebagai berikut :
1. Pembiasaan membaca sebelum memulai pelajaran ± 15 menit
2. Menyanyikan lagu literasi
3. Proyek poster yang berisi ajakan membaca
4. Proyek kotak baca tulis
5. Membuat mading mini kelas “Cinte buku, cinte baca”
6. Membuat kliping dari majalah atau surat kabar atau koran
7. Lomba baca puisi di kelas
8. Lomba Bercerita (Cerita anak) di kelas
64
65
DAFTAR PUSTAKA
Fatimah, E., Irawati, E. 2017. Manajemen ASN: Modul Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
Purwanto, dkk. 2017. Pelayanan Publik: Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.
http://mmalikibrohim.blogspot.com/2016/03/tugas-dan-fungsi-guru-menurut-
peraturan.html. tanggal akses 24 Maret 2019 pukul 22.05
http://seputarpengertian.blogspot.com/2018/02/pengertian-wali-kelas-serta-tugas-
dan.html. tanggal akses 24 Maret 2019 pukul 22.17
http://zfhkarya.blogspot.com/2015/10/laporan-aktualisasi-nilai-dasar-pns.html.
tanggal akses 24 Maret 2019 pukul 22.20
https://www.academia.edu/16717760/Isi_LAPORAN_AKTUALISASI_k_ari.
tanggal akses 24 Maret 2019 pukul 22.28
http://lan.go.id/en/lan-news/lan-terapkan-kurikulum-baru-untuk-latsar-cpns-
nasional-2018. Tanggal akses 25 maret 2019 pada 20.18
http://lan.go.id/en/lan-news/diklat-latsar-pns-untuk-didik-calon-pegawai-
profesional. Tanggal akses 25 maret 2019 pada 20.32
http://zfhkarya.blogspot.com/2015/10/laporan-aktualisasi-nilai-dasar-pns.html.
Tanggal akses 25 maret 2019 pada 20.45
https://bimba-aiueo.com/strategi-mengajar-meningkatkan-minat-baca/. Tanggal
akses 26 maret 2019 pada 21.55
68
LAMPIRAN-
LAMPIRAN
69
LAMPIRAN 1
KEGIATAN 1 : MEMBACA SEBELUM
PELAJARAN DIMULAI ±15 MENIT
(Kegiatan membaca)
(Menyiapkan kertas sebelum masuk kelas => Komitmen Mutu indikator Efisien,
Pelayanan Publik indikator Kelengkapan sarana dan prasana)
72
(mengumpulkan semua hasil ringkasan siswa => Anti Korupsi indikator adil)
73
LAMPIRAN 2
KEGIATAN 2 : MENYANYIKAN LAGU
LITERASI
1. Dokumentasi kegiatan menyanyi dan
dokumentasi lirik lagu
2. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
74
(lirik lagu)
(memanggil siswa satu persatu => komitmen mutu indikator efektivitas; WOG
indikator komunikasi)
(membagikan lirik lagu kepada semua siswa => anti korupsi indikator adil)
LAMPIRAN 3
(pembuatan kliping)
(mengumpulkan koran tepat waktu bersama siswa => nasionalisme indikator gotong
royong; pelayanan public indikator kepastian waktu)
80
(mengomentari kliping hasil karya siswa => etika publik indikator integritas tinggi)
81
LAMPIRAN 4
KEGIATAN 4 : PROYEK POSTER AJAKAN
MEMBACA
1. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
2. Dokumentasi membuat poster
3. Contoh hasil karya poster
82
(mempersiapkan alat dan bahan sebelum bel masuk=> komitmen mutu indikator
efisien)
(membagikan kertas kosong pada siswa => anti korupsi indikator adil; WOG
indikator koordinasi)
(contoh-contoh poster)
LAMPIRAN 5
KEGIATAN 5 : PROYEK KOTAK BACA
TULIS
1. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
2. Dokumentasi membuat proyek baca
tulis dan dokumentasi hasil karya kotak
baca tulis
(mempersiapkan alat dan bahan sebelum bel masuk => komitmen mutu indikator
efisien)
(membagikan kertas kepada semua siwa => anti korupsi indikator adil)
LAMPIRAN 6
KEGIATAN 6 : LOMBA BACA PUISI
1. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
2. Dokumentasi kegiatan lomba baca puisi
3. Juknis lomba
4. Fotocopy daftar hadir peserta
5. Fotocopy daftar nama juri
6. Fotocopy daftar puisi
7. Fotocopy aftar nama penerima reward
(memilih 5 puisi bertema pendidikan => nasionalisme indikator cinta tanah air)
91
(membuat undian tanpa membocorkan kepada siswa => etika publik indikator
menjaga rahasia)
92
(Memberikan reward kepada pemenang => anti korupsi indikator tanggung jawab)
93
LAMPIRAN 7
KEGIATAN 7 : Lomba Bercerita
1. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
2. Dokumentasi kegiatan lomba bercerita
3. Juknis lomba
4. Fotocopy daftar hadir peserta
5. Fotocopy daftar nama juri
6. Fotocopy daftar puisi
7. Fotocopy daftar nama penerima reward
(membuat juknis lomba bercerita) => komitmen mutu indikator berorientasi mutu;
manajemen ASN indikator akuntablitas)
(membuat undian tanpa membocorkan kepada siswa => etika publik indikator menjaga
rahasia)
96
(memimpin doa sebelum memulai lomba bercerita => nasionalisme indikator religius)
(Memberikan reward kepada pemenang => anti korupsi indikator tanggung jawab)
97
LAMPIRAN 8
KEGIATAN 8 : MADING MINI “CINTE
BUKU CINTE BACE”
1. Dokumentasi kegiatan per ANEKA
2. Dokumentasi kegiatan membuat mading
(mempersiapkan bahan isi mading => komitmen mutu indikator berorientasi mutu)
100
(memilih mading background merah putih => nasionalisme indikator cinta tanah air)
(membagikan tugas kepada setiap kelompok => anti korupsi indikator adil)
(membantu siswa yang kesulitan terkait tugasnya => etika publik indikator
bertanggung jawab)
101
(contoh mading)
102
103
LAMPIRAN 9
B. Lembar Konsultasi Mentor