Kepada : No :
Tanggal :
Halaman :
Dari : Lampiran :
Tembusan :
Perihal :
Dengan Hormat,
Mengingat pentingnya mencari kinerja karyawan yang handal dan berkompeten sebagai dasar
melakukan Evaluasi Karyawan, maka Penilaian Kompetensi Karyawan terhadap tenaga kerja tersebut
harus dilakukan secara objektif agar mendapatkan pekerja yang berkualitas dan berdedikasi.
Hal-hal terkait dengan Komunikasi Internal ini dapat dikoordinasikan pada bagian Kepersonaliaan.
Demikian Komunikasi Internal ini disampaikan untuk diketahui dan dilaksanakan sebaik-baiknya.
Atas perhatian dan kerjasamanya, diucapkan banyak terimakasih.