Narasi 2

Tanggal 4 – 5 Maret 2020 (KaTim)

Peran individu dalam praktek hari ke-2 yaitu mengikuti pre conference di
ruangan Anggrek 1 yang diikuti oleh kepala instalasi, kepala ruangan, ketua tim,
dan perawat pelaksana, yang kemudian dilanjutkan dengan handover pada
pasien dilakukan secara bed to bed. Selanjutnya mengidentifikasi tingkat
ketergantungan pasien. Hasil dan evaluasi kegiatan yang dilakukan, pasien
dengan perawatan minimal ada 6 orang, parsial 8 orang dan untuk perawatan
total ada 5 orang jadi jumlah pasien adalah 19 orang

Tugas selanjutnya adalah mengidentifikasi masalah yang didapati

sebagai berikut:

M1 (Man) Jumlah ketenagaan di irina anggrek 1 adalah sebanyak 21

orang yang terdiri dari kepala instalasi kepala ruangan dan perawat. Terdapat
juga ahli gizi 24 jam. administrasi dan petugas farmasi. Untuk shift pagi
berjumblah 6 orang ditambah dengan 6 mahasiswa dengan jumblah pasien 15
orang. Melalui perhitungan Douglas, jumblah perawat yang di butuhkan jadi
harus di tambah 1 orang lagi

M2 (money) Setelah berkonsultasi dengan kepala instalasi pembiayaan di

Anggrek 1 maupun gaji karyawan seluruhnya langsung dari pihak rumah sakit
yang mengatur

M3 (Machine) terdapat Spygnomanometer manual (1), digital (1), EKG(1),

suction portable (1), defibilator yang berfungsi dengan baik.

M4 (method) metode pembagian tugas yang digunakan di irina anggrek 1

adalah metode kerja tim, dimna dibagi menjadi 2 tim yaitu Tim A dan Tim B dan
setiap tim memiliki ketiua tim masing-masing. Masalah yang terjadi pada bagian
method adalah setia shift dilakukan pre-confrence dan overran tetapi pada shift
pagi tidak diikuti oleh semua perawat dikarenakan datang terlambat dan
preconference terlambat dimulai dan overran juga menjadi terlamabat dilakukan.

M5 (materials) Di setiap kamar terdapat bedside table, AC, Kursi, Meja,

lemari Es, tetapi untuk kamar B4 tempat tidur rusak

wsPerencanan penyelesaian masalah terkait masalah yang di temukan adalah

M1 (man)

Strenght: rata rata ketenagaan ketenagaan di ruangan irina anggrek 1 memiliki

pendidikan atau lulusan S1 Ners, Perawat perawat di ruangan ini bertanggung
jawab atas tugas2 mereka dan ramah-ramah
Weaknes: Beberapa perawat ada yang kurang disiplin dalam waktu yaitu suka
datang terlambat bekerja, dan jumblah perawat dan pasien kadang tidak sesuai
sehingga jika tidak sesuai beban kerja perawat menjadi bertambah.

Opportunities: Adanya kejasama yang baik antara perawat dan mahasiswa

yang ada, dan dokter yang ada di anggrek 1

Threat: Semakin tinggi tunutan masyarakat akan pentingnya kinerja yang

professional.

Setelah di dapati masalah yang telah di jelaskan di atas maka

implementasi yang dilakukan adalah melaporkan kepada kepala ruangan terkait
masalah yang di dapat di ruangan yaitu M1 (Man), dimnana perawat kurang dan
butuh penambahan perawat agar beban kerja perawat lebih ringan. Evaluasi
Belum ada penambahan perawat.