Pada hari ini …………........ tanggal ……… bulan ……………… tahun …………. telah dibuat dan ditandatangani Perjanjian
Pemberian Fasilitas (“Perjanjian”), antara :
I. Koperasi Karyawan Kanitra, dalam hal ini diwakili oleh ……………………………,
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
dengan
II. Nama : ....................................................................
NRP / No KTP : …..................../...........................................
Alamat : ....................................................................
No. Telp/HP : .................................................................... Email : .......................................................................
Nama Perusahaan : ....................................................................
Tgl Masuk Perusahaan : ………. /............... /………
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA selanjutnya bersama-sama disebut “PARA PIHAK”.
Para pihak setuju dan sepakat untuk membuat Perjanjian dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Pihak Kedua menerima Fasilitas dari Pihak Pertama sejumlah Rp. ......................….............
(...................................................................................................................................) (“Fasilitas”) yang akan dibayarkan oleh
Pihak Kedua dengan cara angsuran.
2. Persyaratan yang wajib diserahkan Pihak Kedua kepada Pihak Pertama adalah sebagai berikut :
- Fotocopy ID Card Pihak Kedua - FotoCopy KTP Pihak Kedua
- Foto Copy Slip Gaji Terakhir - Fotocopy KTP Suami / Istri Pihak Kedua
- No. Rekening Bank - Fotocopy NPWP Pribadi untuk pinjaman > Rp. 50 juta
Persyaratan Khusus
Pendidikan : Foto Copy Surat Keterangan dari Sekolah Tujuan & Fotocopy Kartu Keluarga
Uang Muka Rumah : Booking Fee & Brosur Perumahan / Keterangan Developer
Elektronik : Kwitansi Pembelian Barang
Hobbies : Kwitansi Pembelian Barang
3. Pihak Kedua menyetujui :
a. Margin Fasilitas adalah sebagai berikut (pilih salah satu) :
Multi Guna sebesar 6,5 % - 7,5% Flat pertahun selama Jangka waktu Fasilitas
Elektronik sebesar 6,5 % - 7,5% Flat pertahun selama Jangka waktu Fasilitas
Hobbies sebesar 6,5 % - 7,5%Flat pertahun selama Jangka waktu Fasilitas
Pendidikan sebesar 3% Flat pertahun selama Jangka waktu Fasilitas
Uang Muka Rumah sebesar 3% Flat pertahun selama Jangka waktu Fasilitas
b. Jangka waktu Fasilitas selama …........ tahun.
c. Pembebanan biaya ( dipotong langsung pada saat pencairan ) biaya Administrasi sebesar Rp 25.000
d. Pembebanan sebesar 3 (tiga) bulan angsuran margin bilamana terjadi percepatan pelunasan Fasilitas.
4. Pihak Kedua setuju bahwa pembayaran angsuran Fasilitas sejumlah Rp. ….............................
(….......................................................................................................................) akan di potong dari gaji Pihak Kedua setiap
bulannya melalui Personalia PT United Tractors Tbk (“Perseroan”) atau masing-masing anak perusahaan Perseroan, mulai
gaji bulan ….. tahun …... s/d gaji bulan ….. tahun …..
5. Apabila Pihak Kedua mengundurkan diri atau keluar sebagai karyawan Perseroan atau anak perusahaan Perseroan, maka
Pihak Kedua setuju bahwa pelunasan atas pokok Fasilitas akan dipotong langsung dari setiap hak Pihak Kedua yang diterima
dari Perseroan atau anak perusahaan Perseroan sehubungan dengan berakhirnya hubungan kerja tersebut, dan apabila setelah
dipotong dari hak tersebut masih ada sisa Fasilitas maka Pihak Kedua wajib tanpa kecuali untuk melunasinya.
6. Persetujuan pembayaran angsuran Fasilitas ini melalui pemotongan gaji oleh Perseroan atau anak perusahaan Perseroan
merupakan pemberian kuasa dari Pihak Kedua kepada Perseroan atau anak perusahaan Perseroan untuk melakukan
pemotongan gaji tersebut untuk keperluan pembayaran angsuran Fasilitas.
7. Jika Pihak Kedua ternyata lalai melakukan kewajiban pembayaran atas Fasilitasnya, maka PARA PIHAK akan
menyelesaikannya secara musyawarah dan mufakat. Namun demikian, hal ini tidak mengesampingkan hak Pihak Pertama
untuk melakukan proses hukum sesuai ketentuan hukum yang berlaku di Indonesia.
Demikian Perjanjian ini dibuat dengan sadar dan tanpa ada paksaan dari pihak manapun.
1. Maksimal angsuran pinjaman perbulan adalah sebesar 30% dari upah (gaji plus tunjangan-tunjangan lain yang bersifat tetap)
2. Mempertimbangkan benefit yang akan diterima anggota dari tempat anggota bekerja pada saat pemutusan hubungan kerja
Maksimal Pinjaman ( x )
Golongan Masa Kerja
Gaji Pokok
1-3 -< 3 Thn 3
3 Thn -< 6 Thn 5
6 Thn -< 9 Thn 6
9 Thn -< 12 Thn 7
12 Thn -< 15 Thn 8
15 Thn -< 18 Thn 9
18 Thn -< 21 Thn 10
21 Thn -< 24 Thn 11
24 Thn up 12
4a-4d -< 3 Thn 4
3 Thn -< 6 Thn 6
6 Thn -< 9 Thn 7
9 Thn -< 12 Thn 8
12 Thn -< 15 Thn 9
15 Thn -< 18 Thn 10
18 Thn -< 21 Thn 11
21 Thn -< 24 Thn 12
24 Thn up 12
4e up -< 3 Thn 5
3 Thn -< 6 Thn 7
6 Thn -< 9 Thn 8
9 Thn -< 12 Thn 9
12 Thn -< 15 Thn 10
15 Thn -< 18 Thn 11
18 Thn -< 21 Thn 12
21 Thn -< 24 Thn 12
24 Thn up 12