LAPORAN UMUM PRAKTEK KERJA LAPANGAN

INSTALASI LABORATORIUM RUMAH SAKIT

HERMINA KEMAYORAN
JAKARTA PUSAT

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Program Studi

Diploma III Analis Kesehatan Fakultas Kesehatan
Universitas MH. Thamrin

Disusun Oleh:
Desi Maysarah 1010181224
Glorya Andya D 1010181232
M. Nafis Ubaidillah 1010181240

PROGRAM STUDI DIPLOMA III ANALIS KESEHATAN

FAKULTAS KESEHATAN UNIVERSITAS MH THAMRIN
JAKARTA
2021

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Umum Pelaksanaan

Praktek Kerja Lapangan
Di Laboratorium Rumah Sakit Hermina Kemayoran

Laporan ini disahkan oleh :

Penanggung Jawab Laboratorium Kepala Pelayanan Laboratorium

Rumah Sakit Hermina Kemayoran Rumah Sakit Hermina Kemayoran

(dr. Freddy Harsono, SpPK) (Nunung Sumarni, Amd.Ak)

Dosen Pembimbing l Dosen Pembimbing ll

Praktek Kerja Lapangan PraktekKerja Lapangan

(Lenggo Geni, S.Pd, M.Biomed) ()

Mengetahui
Ketua Program studi Dlll Analis Kesehatan
Fakultas Kesehatan Universitas MH. Thamrin

(Imas Latifah )

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat

dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan praktek

kerja lapangan (PKL) tepat pada waktunya. Laporan ini disusun

berdasarkan hasil kegiatan praktek kerja lapangan di Rumah Sakit

Hermina Kemayoran terhitung sejak tanggal 14 Desember 2020 sampai

dengan 9 februari 2021.

Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terimakasih kepada

semua pihak yang telah membantu dalam menyusun laporan ini. Ucapan

terima kasih kami sampaikan kepada :

1. Imas Latifah , Apt selaku Ketua Program Studi Diploma III Analis

Kesehatan Universitas MH. Thamrin Jakarta.

2. Lenggo Geni, SPd M.Biomed selaku pembimbing I PKL Prodi Analis

Kesehatan Universitas MH. Thamrin

3. Dr. Freddy Harsono, Sp.PK selaku penanggung jawab Laboratorium

Rumah Sakit Hermina Kemayoran.

4. Nunung Sumarni, Amd AK. selaku kepala pelayanan Laboratorium

Rumah Sakit Hermina Kemayoran.

5. Karyawan dan Karyawati di Laboratorium Rumah Sakit Hermina

Kemayoran.

ii
6. Orang tua, dan teman – teman penulis yang telah memberikan

dukungan.

7. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang

telah banyak membantu dalam penulisan laporan PKL.

Penulis menyadari bahwa laporan ini masih banyak

kekurangan, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran

yang membangun dalam menyempurnakan laporan ini.

.
Jakarta, Februari
2021

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL
LEMBAR PENGESAHAN..................................................................... i
KATA PENGANTAR............................................................................. ii
DAFTAR ISI ..................................................................................... iv
DAFTAR TABEL................................................................................... vi
DAFTAR GAMBAR............................................................................... vii
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................... viii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang............................................................. 1
B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan.................................. 2
C. Tempat dan Waktu Praktek Kerja Lapangan............... 2
BAB II TINJAUAN UMUM
A. Sejarah Rumah Sakit Hermina Kemayoran................. 4
B. Visi, Misi dan Motto Rs. Hermina Kemayoran............. 9
C. Visi dan MIsi Laboratorium RS. Hermina Kemayoran. 10
D. Struktur Organisasi Rumah Sakit Hermina Kemayoran 11
E. Struktur Laboratorium RS. Hermina Kemayoran......... 12
F. Pengaturan Kebijakan Laboratorium RS. Hermina
Kemayoran................................................................... 13
BAB III TINJAUAN KHUSUS
A. Pra Analisa .................................................................. 15
1. Administrasi Laboratorium..................................... 15
2. Persiapan Alat ...................................................... 20
3. Persiapan Pengambilan Sampel........................... 20
4. Persiapan Pasien.................................................. 21
5. Pengambilan Spesimen......................................... 27
6. Penanganan Sampel............................................. 33

iv
 B. Analisa......................................................................... 36
1. Pemeriksaan Urinalisa........................................... 36
2. Pemeriksaan Feses............................................... 41
3. Pemeriksaan Hematologi...................................... 43
4. Pemeriksaan Imunoserologi.................................. 70
5. Pemeriksaan Kimia Klinik...................................... 82
6. Pemeriksaan Mikrobiologi..................................... 95
7. Pemeriksaan lain – lain......................................... 101
8. Pemeriksaan Yang Dirujuk.................................... 108
C. Pasca Analisa.............................................................. 110
1. Pencatatan Hasil................................................... 110
2. Pelaporan Hasil..................................................... 111
3. Alur Informasi Laboratorium.................................. 114
4. Pemantapan Mutu Internal dan Eksternal............. 115
D. Pengolahan limbah...................................................... 117
E. Pemantapan mutu internal dan eksternal.................... 121
F. Keselamatan dan kesehatan kerja.............................. 123
G. Pengelolaan SDM........................................................ 124
BAB IV MASALAH DAN PEMECAHAN
A. Pra analisa................................................................... 127
B. Analisa......................................................................... 128
C. Pasca analisa............................................................... 129
D. Pemantapan mutu........................................................ 130
E. Limbah......................................................................... 130
F. Keselamatan Kesehatan Kerja (K3)............................ 131
G. Pengelolaan SDM....................................................... 131
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan................................................................... 132
B. Saran............................................................................ 132
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

v
 DAFTAR TABEL

Tabel 1 Tabel Penyimpanan Spesimen.......................................... 36

Tabel 2 Tabel Pemeriksaan Golongan Darah................................. 65
Tabel 3 Tabel Pemeriksaan Rhesus............................................... 65
Tabel 4 Tabel Pelaporan Bakteri Tahan Asam menurut skala IUATLD
(International Union Against Tuberculosis and Lung
Disease).............................................................................. 100
Tabel 5 Tabel Prosedur Pengenceran Semen Dan Area Baris
Yang Dihitung..................................................................... 101
Tabel 6 Tabel Nilai Kritis Hematologi.............................................. 105
Tabel 7 Tabel Nilai Kritis Kimia Klinik.............................................. 106
Tabel 8 Tabel Pemisahan Limbah .................................................. 118

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Struktur Organisasi RS Hermina Kemayoran.................... 11

Gambar 2 Struktur Laboratorium RS Hermina Kemayoran................ 12
Gambar 3 Bilik hitung Neubauer Improved......................................... 51
Gambar 4 Alur Informasi Pelayanan Laboratorium............................. 114
Gambar 5 Jenis dan Pengelolaan Limbah Rumah Sakit.................... 120

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Alat – Alat Laboratorium Rs Hermina Kemayoran

Lampiran 2 Struktur Organisasi Rs Hermina Kemayoran

viii
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Laboratorium Klinik adalah laboratorium kesehatan yang

melaksanakan pelayanan pemeriksaan di bidang hematologi, kimia klinik,

mikrobiologi klinik, parasitologi klinik, imunologi klinik atau bidang lain

yang berkaitan dengan kepentingan kesehatan perorangan terutama

untuk menunjang upaya diagnosis penyakit, penyembuhan penyakit dan

pemulihan kesehatan.

Pelayanan laboratorium merupakan bagian yang tidak terpisahkan

dari pelayanan kesehatan kepada masyarakat.Laboratoriumsebagai salah

satu unit pelayanan kesehatan, diharapkan dapat memberikan informasi

yang teliti dan akurat tentang aspek laboratorium terhadap spesimen yang

diuji.

Untuk memenuhi kebutuhan masyarakat terhadap pelayanan

kesehatan yang semakin meningkat,baik jumlah maupun mutunya, maka

peranan laboratorium kesehatan perlu dikembangkan dan

ditingkatkan.Oleh karena itu diperlukan pengembangan sumber daya

manusia,salah satunya dengan Praktek Kerja Lapangan.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk

implementasi secara sistematis antara program pendidikan di kampus

denganprogram penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan

1
kerja secara langsung didunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian

tertentu.

B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

1. Tujuan Umum

Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk dapat memahami dan

mempraktekkan secara langsung pengetahuan dan keterampilan yang

didapat pada saat pembelajaran.

2. Tujuan Khusus

a. Menambah keterampilanmahasiswa dalam proses pengambilan

spesimen,mulai dari tahap praanalitik,analitik dan pasca analitik.

b. Mahasiswa mengetahuietika profesi dalam memberikan pelayanan

laboratorium baik untuk pasien maupun rekan seprofesi.

c. Mahasiswa mampu menguasai prosedur pemeriksaan dan prinsip

pemeriksaan laboratorium.

d. Mahasiswa dapat mengetahui cara kerja maupun prinsip dasar alat

laboratorium.

C. Tempat dan WaktuPraktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapanganbertempat di Rumah Sakit Hermina

Kemayoran, Jalan SelangitB-10 Kavling No.4RW 10 Gunung Sahari

Selatan, Kemayoran Telp (021) 22602525.

 PKL dilaksanakan dari tanggal 14 Desember 2020 sampai 9

Februari 2021. Selama 48 hari mahasiswa melakukan kegiatan

diantaranya : pelayanan administrasi laboratorium, sampling, pemeriksaan

hematologi, pemeriksaan immunoserologi, pemeriksaan kimia darah,

pemeriksaan urinalisa, pemeriksaan feses, pemeriksaan parasitologi, dan

pemeriksaanbakteriologi.
 BAB II

TINJAUAN UMUM

A. Sejarah Rumah SakitHermina Kemayoran

Rumah Sakit Ibu dan Anak Hermina Group berawal dari RS

Hermina Jatinegara yang terletak di Jalan Raya Jatinegara Barat no. 126

Jakarta Timur. Didirikan pada tahun 1967 yang pada mulanya bernama

Rumah Bersalin Djatinegara dengan kapasitas 7 tempat tidur, RB

Jatinegara didirikan atas prakarsa dari Ibu Hermina Sulaiman.

Pada tahun 1970 bekerjasama dengan Dr. Budiono Wibowo,

seorang dokter spesialis kebidanan dan kandungan mengembangkan

fasilitas pelayanan menjadi 13 tempat tidur dan mengganti nama RB

Djatinegara menjadi RB Hermina.

Atas dasar keinginan untuk mengembangkan RB ini, maka pada

tahun 1983 dibentuk Yayasan Hermina. Yayasan Hermina ini kemudian

mengajukan ijin untuk mendirikan Rumah Bersalin Hermina pada tanggal

25 April 1985 diresmikan berdirinya RSB Hermina. Penambahan lahan

dan bangunan Rumah Sakit dilaksanakan mulai tahun 1991, sehingga

RSB Hermina dapat dikembangkan menjadi RS Hermina.

Dalam upaya untuk memberikan kemudahan pelayanan kepada

masyarakat luas maka mulai tahun 1996, RS Hermina mulai mendirikan

cabang di RS Hermina Podomoro pada tahun 1996.

4
 Pada tahun 2016 Rumah Sakit Hermina Podomoro pindah ke Jl

Selangit B-10 Kavling No 4 Gunung Sahari Selatan, Kemayoran Jakarta

Pusat dan berganti nama menjadi Rumah Sakit Hermina kemayoran.

(Sejarah Hermina Hospital Group)

1. Fasilitas Layanan

a. Rawat Jalan 

1) Pelayanan Konsultasi Dokter Spesialis & Sub Spesialis

a) Kebidanan & Penyakit Kandungan

b) Kesehatan Anak

c) Penyakit Dalam

d) Bedah

e) Konsultasi Mata

f) Konsultasi THT

g) Konsultasi Syaraf

h) Konsultasi Jantung

i) Konsultasi Psikiatri

j) Konsultasi Kulit & Kelamin

k) Konsultasi Rehabilitasi Medik

l) Konsultasi Andrologi

m) Konsultasi Paru

n) Konsultasi Gizi

o) Konsultasi Gigi Spesialistik

p) Konsultasi Psikologi Anak & Dewasa

 q) Konsultasi Anastesi

2) Pelayanan Klinik Khusus:

a) Women’s Onkology Clinic

b) Klinik Tumbuh Kembang

c) Klinik Geriatri

d) Klinik Kecantikan

e) Beauty & Fit Clinic

f) Klinik Laktasi

3) Pelayanan Unggulan

1) Fetomaternal

2) Perina

3) Neonatal Intensive Care Unit (NICU)

4) Pediatric Intensive Care Unit (PICU)

5) Intensive Care Unit (ICU)

6) Klinik Tumbuh Kembang

7) Gigi Spesialistik

b. Rawat Inap

1) Kebidanan, Anak, Umum

a) Kelas Suite Room

b) Kelas Super VIP

c) Kelas VIP

d) Kelas 1

e) Kelas 2
 f) Kelas 3

2) Perawatan Intensive

a) Intensive Care Unit (ICU)

b) High Care Unit (HCU)

c) Pediatric Intensive Care Unit (PICU)

d) Neonatal Intensive Care Untit (NICU)

e) Perina

3) Pelayanan Tindakan Medis

a) Kamar Operasi

b) Kamar Tindakan

c) Kamar Bersalin

4) Penunjang Medis

a) Laboratorium Patologi Klinik

b) Fisioterapi

c) Bank Darah

d) Radiologi

e) Instalasi Farmasi

f) CTG

g) EKG

h) EEG &Brain Mapping

i) Echocardiography

j) Kolposkolpi

k) USG 3D, 4D
 l) USG Anak

m) Screening Retina Bayi, Anak & Dewasa

n) Nasal Endoscopy

o) OAE (Oto Acustic Emision)

p) Panoramic Gigi

q) CT Scan

r) Haemodialisa

s) Mammography

5) Pelayanan 24 Jam

a) UGD (Unit Gawat Darurat)

b) Bidan jaga

c) Helpline Service

c. Fasilitas Lain-lain :

1) Kunjungan Rumah

2) Kursus Prapersalinan dan Menyusui

3) Kursus Perawatan Bayi

4) Kursus Pijat Bayi

5) Kursus Senam Hamil

6) Kursus Senam Nifas

7) Seminar Kesehatan

8) Pelayanan Ambulance

9) Ruang Menyusui

10)Salon Kecantikan
 11)Gymnastic

12)Pembuatan Akte Lahir / Surat Kenal Lahir

13)Pembuatan Surat Keterangan Lahir dengan Foto Bayi

B. Visi, Misidan Motto Rs. Hermina Kemayoran

1. Visi 

Menjadikan RS Hermina Grup sebagai Rumah Sakit Ibu dan Anak

terkemuka diwilayah cakupannya dan mampu bersaing di Era

Globalisasi.

2. Misi

a. Melakukan upaya secara berlanjut untuk meningkatkan mutu

pelayanan kepada pelanggan.

b. Melakukan pelatihan dan pendidikan kepada para karyawan agar

mampu memberikan pelayanan yang profesional.

c. Melakukan pengelolaan Rumah Sakit secara profesional agar

tercapai efisiensi dan efektifitas yang tinggi. 

3. Motto

Mengutamakan mutu pelayanan dan keselamatan pasien.

4. Tujuan

Mewujudkan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya bagi semua

lapisan masyarakat melalui pemeliharaan kesehatan secara preventif,

promosi, kuratif dan rehabilitatif yang dilaksanakan secara menyeluruh.

 Mengkhususkan diri pada pelayanan kesehatan ibu dan anak serta

dapat mewujudkan predikat Rumah Sakit Sayang Anak dan Sayang

Ibu.

C. Visi dan MIsi Laboratorium RS. Hermina Kemayoran

1. Visi

Menjadikan Laboratorium RS Hermina Kemayoran sebagai

laboratorium yang mandiri dan terpercaya di wilayah cakupannya dan

mampu bersaing di era globalisasi.

2. Misi

a. Meningkatkan mutu pelayanan instalasi laboratorium RS Hermina

Kemayoran.

b. Memiliki peralatan laboratorium sesuai perkembangan ilmu

pengetahuan dan teknologi.

 D. Struktur Organisasi Rumah Sakit Hermina Kemayoran

Struktur Rumah Sakit Hermina Kemayoran berdasarkan Surat Keputusan Direktur

Utama PT.Medikaloka Internusa tahun 2015.
 E. Struktur Laboratorium RS. Hermina Kemayoran

Struktur Laboratorium RS Hermina kemayoran terdiri dari :

1. Manajer Penunjang Medis

2. Kepala Instalasi Laboratorium

3. Kepala Pelayanan Laboratorium

4. Administrasi

5. Teknisi

6. PJ Administrasi

7. PJ Sarana dan Prasarana

8. PJ Teknisi Medis

9. PJ Pelayanan Darah

10. Pelaksana Analis