Anda di halaman 1dari 101

$ 

67$1'$5 

3(1,/$,$1
3(0%(/$-$5$1

67$630,83+

œ
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi :0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 1 dari 18

STANDAR
PENILAIAN PEMBELAJARAN

PENANGGUNG-JAWAB
PROSES Tanggal
Nama Jabatan Tanda-Tangan

1. Perumusan Lusiana Idawati Ketua Tim

2. Pemeriksaan Gunawaty Tjioe Wakil Rektor 1

3. Persetujuan Markus Parmadi YUPH

4. Penetapan Jonathan L. Parapak Rektor

5. Pengendalian Lusiana Idawati LP2MP

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
01
Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran UPH
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi :0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 3 dari 18

Visi UPH
Menjadi universitas yang berpusatkan pada Kristus, yang dibangun dan dikembangkan di
atas dasar pengetahuan sejati, iman dalam Kristus, dan karakter ilahi dengan tujuan
menghasilkan pemimpin masa depan yang takut akan Tuhan, kompeten, dan profesional
melalui pendidikan yang unggul, holistis, dan transformasional.

Misi UPH
1) Menyelenggarakan pendidikan transformasional yang holistis yang berakar pada Alkitab
dan kerangka teologis Reformed;
2) Berkontribusi pada kemajuan ilmu pengetahuan dan kebudayaan yang dipimpin oleh
wawasan dunia Kristen yang alkitabiah;
3) Berpartisipasi secara redemtif dalam pengembangan individu dan masyarakat bagi
kemuliaan Tuhan.

Tujuan UPH
1) Menghasilkan lulusan sebagai:
x seorang sarjana yang telah mendapatkan pendidikan humaniora (Liberal Arts) yang
diajarkan berdasarkan wawasan dunia Kristen yang alkitabiah;
x seorang pemimpin yang diperlengkapi dengan visi transformasi;
x seorang warga negara yang didorong untuk melayani Tuhan, negaranya, dan
sesamanya;
2) Menyediakan program pendidikan tinggi unggulan yang berazaskan wawasan dunia
Kristen yang alkitabiah;
3) Menyebarluaskan hasil penelitian untuk mengembangkan dan memajukan ilmu
pengetahuan dan kebudayaan;
4) Menghasilkan program pengabdian kepada masyarakat untuk membangun individu dan
masyarakat seturut rancangan Allah.

Agar ketercapaian tujuan UPH dapat dievaluasi secara lebih konkret, perlu ditetapkan
indikator yang terukur. Untuk periode 2016-2020, ditetapkan 3 (tiga) indikator kinerja tujuan
strategis yang dijabarkan sebagai berikut:
1) jumlah lulusan tahun 2020 di bidang pendidikan, kesehatan, dan psikologi sebanyak
1.250 orang; bidang bisnis, hukum, sosial dan komunikasi 1.500 orang; bidang sains,
teknologi, rekayasa, dan matematika atau STEM (science, technology, engineering, and
mathematics) 450 orang; dan bidang industri kreatif 300 orang;
2) sebaran wilayah tempat lulusan UPH berkarya dan melayani di dalam negeri mencakup
34 provinsi di Indonesia dan di luar negeri mencakup 20 negara; dan
3) UPH terakreditasi unggul (A).

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan | Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi :0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 4 dari 18

Sasaran Strategis UPH 2020


Tujuan strategis UPH selanjutnya dijabarkan ke dalam 5 (lima) sasaran strategis sesuai
tantangan yang dihadapi dalam periode 2016-2020. Sasaran strategis tersebut adalah:
1) menguatnya identitas dan kualitas institusi;
2) meningkatnya kualitas pembelajaran dan kemahasiswaan;
3) meningkatnya relevansi, kualitas, dan produktivitas penelitian;
4) meningkatnya relevansi, kualitas, dan produktivitas pengabdian kepada masyarakat; dan
5) meningkatnya kualitas sumber daya.

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan | Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
02
PERNYATAAN DAN INDIKATOR
STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 6 dari 18

1. Rasionale Standar Penilaian Pembelajaran


Dengan diundangkannya Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi
pada tanggal 10 Agustus 2012, maka penyelenggaraan pendidikan tinggi di seluruh
Indonesia wajib mengacu pada Undang-Undang tersebut. Pada Bab Ketiga Undang-Undang
tersebut diatur tentang Penjaminan Mutu yang meliputi Sistem Penjaminan Mutu (Pasal 51-
53), Standar Pendidikan Tinggi (Pasal 54), Akreditasi (Pasal 55), Pangkalan Data
Pendidikan Tinggi (Pasal 56), dan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (Pasal 57).
Pada pasal 52 disebutkan bahwa penjaminan mutu Pendidikan Tinggi merupakan kegiatan
sistemik untuk meningkatkan mutu Pendidikan Tinggi secara berencana dan berkelanjutan
yang dilakukan melalui penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan
standar Pendidikan Tinggi. Selanjutnya Pasal 53 mengatur bahwa penjaminan mutu
Pendidikan Tinggi terdiri atas sistem penjaminan mutu internal yang dikembangkan oleh
Perguruan Tinggi; dan sistem penjaminan mutu eksternal yang dilakukan melalui akreditasi.
Dengan demikian setiap Perguruan Tinggi wajib mengembangkan sistem penjaminan mutu
internal (SPMI) sesuai ketentuan perundang-undangan.
Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi
dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (diundangkan pada tanggal 4 Februari 2014) serta
Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 44 Tahun 2015 tentang
Standar Nasional Pendidikan Tinggi (diundangkan pada tanggal 28 Desember 2015) yang
merupakan peraturan pelaksanaan UU Nomor 12 Tahun 2012 mengatur lebih lanjut tentang
kewajiban Perguruan Tinggi untuk mengembangkan dan menyelenggarakan SPMI. Sesuai
peraturan perundang-undangan, pengembangan SPMI wajib didasarkan pada Standar
Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti) yang terdiri atas Standar Nasional Pendidikan,
Standar Nasional Penelitian, dan Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat yang
merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam pelaksanaan tridharma perguruan
tinggi.
Secara keseluruhan, SN Dikti terdiri atas 24 (dua puluh empat) standar, meliputi 8 (delapan)
Standar Nasional Pendidikan, 8 (delapan) Standar Nasional Penelitian, dan 8 (delapan)
Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat. Standar Penilaian Pembelajaran
termasuk dalam 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan, dan merupakan standar yang
ditetapkan oleh UPH di dalam SN Dikti.
Standar Penilaian Pembelajaran ini ditetapkan karena standar ini merupakan kriteria minimal
tentang perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, pemantauan dan evaluasi, serta
pelaporan kegiatan pembelajaran pada tingkat program studi dalam rangka
mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi, serta meningkatkan kesejahteraan
masyarakat dan daya saing bangsa. Standar Penilaian Pembelajaran merupakan pedoman
dan acuan dalam mengatur mekanisme penilaian pembelajaran di UPH termasuk pada
Program Studi di Luar Kampus Utama (PSDKU) dan program studi Pendidikan Jarak Jauh
(PJJ) bagi sivitas akademika dan seluruh pemangku kepentingan.

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 7 dari 18

2. Pihak yang Bertanggung-jawab untuk Mencapai Standar Penilaian


Pembelajaran
Subjek/pihak yang terlibat dalam perumusan, penetapan, pelaksanaan, evaluasi
pelaksanaan, pengendalian pelaksanaan, dan peningkatan Standar Penilaian Pembelajaran
adalah:
1) Perumusan : Tim Perumus, LP2MP, Rektor dan Wakil Rektor;
2) Penetapan : Senat Akademik Universitas, YUPH, Rektor;
3) Pelaksanaan : Dosen, Tenaga Kependidikan, Mahasiswa, Alumni;
4) Evaluasi : Pimpinan Fakultas, Pimpinan Jurusan/Program Studi, Pimpinan
Lembaga dan Pusat, Pimpinan Unit Pendukung, Rektor dan Wakil
Rektor, Yayasan;
5) Pengendalian : LP2MP;
6) Peningkatan : LP2MP, Rektor dan Wakil Rektor, Pimpinan Jurusan/Program Studi
dan Fakultas, Pimpinan Lembaga dan Pusat, Pimpinan Unit
Pendukung

3. Pernyataan Isi Standar Penilaian Pembelajaran


1) Setiap Program Studi wajib memenuhi prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, dan
transparan dalam melakukan penilaian pembelajaran.
2) Setiap Program Studi wajib memastikan penilaian pembelajaran pada setiap mata kuliah
dilakukan secara komprehensif dan dengan menggunakan teknik dan instrumen yang
tepat.
3) Setiap Program Studi wajib melaksanakan penilaian pembelajaran pada setiap mata
kuliah dengan mekanisme dan prosedur yang dapat dipertanggungjawabkan.
4) Setiap Program Studi wajib melakukan pelaksanaan penilaian pembelajaran pada setiap
program studi sesuai RPS secara objektif oleh penilai yang kompeten dan relevan.
5) Setiap Program Studi wajib melakukan pelaporan penilaian pembelajaran mahasiswa
pada setiap program studi berdasarkan kualifikasi keberhasilan mahasiswa secara
transparan dan tepat waktu
6) Setiap Program Studi wajib menetapkan kelulusan mahasiswa berdasarkan pemenuhan
capaian pembelajaran lulusan yang ditargetkan oleh program studi.

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 8 dari 18

4. Indikator Capaian Standar Penilaian Pembelajaran

No Pernyataan Isi Standar Indikator

1) Setiap Program Studi wajib memenuhi a. pada setiap mata kuliah dilakukan penilaian
prinsip edukatif, otentik, objektif, akuntabel, proses dan hasil belajar yang paling sedikit
dan transparan dalam melakukan penilaian mencakup komponen kegiatan akademik
pembelajaran terstruktur (KAT), ujan tengah semester
(UTS), dan ujian akhir semester (UAS)
b. terdapat komponen dan standar penilaian
pembelajaran pada RPS setiap mata kuliah
c. tersedia kriteria penilaian pada setiap uraian
tugas yang diberikan kepada mahasiswa
d. hasil penilaian dapat diakses oleh
mahasiswa dan pemangku kepentingan
internal yang relevan
2) Setiap Program Studi wajib memastikan a. terdapat kebijakan perkuliahan pada
penilaian pembelajaran pada setiap mata Kurikulum Operasional setiap program studi
kuliah dilakukan secara komprehensif dan dan RPS setiap mata kuliah yang mengatur
dengan menggunakan teknik dan disiplin dan sikap mahasiswa dalam
instrumen yang tepat perkuliahan
b. tersedia rubrik untuk setiap komponen
penilaian pada setiap mata kuliah
3) Setiap Program Studi wajib melaksanakan setiap mata kuliah memiliki dokumentasi lengkap
penilaian pembelajaran pada setiap mata 1) pengalaman belajar mahasiswa tercantum
kuliah dengan mekanisme dan prosedur di RPS; 2) uraian tugas atau soal; 3) rubrik;
yang dapat dipertanggungjawabkan 4) waktu pemberian umpan balik yang
tercantum di RPS; dan 5) laporan nilai akhir
4) Setiap Program Studi wajib melakukan a. penilaian pembelajaran pada setiap mata
pelaksanaan penilaian pembelajaran pada kuliah dilaksanakan oleh dosen pengampu
setiap program studi sesuai RPS secara atau tim dosen pengampu, dan dapat
objektif oleh penilai yang kompeten dan melibatkan mahasiswa dan/atau pemangku
relevan kepentingan yang relevan, sesuai RPS
b. tim penguji pada program doktor paling
sedikit mencakup 1 (satu) orang penguji
eksternal dari perguruan tinggi lain
5) Setiap Program Studi wajib melakukan a. nilai minimum kelulusan mahasiswa dalam
pelaporan penilaian pembelajaran setiap mata kuliah adalah C- (C minus)
mahasiswa pada setiap program studi
b. nilai mata kuliah dilaporkan paling lambat
berdasarkan kualifikasi keberhasilan
mahasiswa secara transparan dan tepat satu minggu setelah UAS
waktu c. IPS dan IPK setiap mahasiswa dilaporkan
setiap akhir semester dan dapat diakses
paling lambat 2 (dua) minggu setelah hari
terakhir UAS

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 9 dari 18

No Pernyataan Isi Standar Indikator


6) Setiap Program Studi wajib menetapkan a. mahasiswa program sarjana dinyatakan lulus
kelulusan mahasiswa berdasarkan apabila telah memenuhi beban belajar paling
pemenuhan capaian pembelajaran lulusan sedikit 144 (seratus empat puluh empat) sks
yang ditargetkan oleh program studi
dan mencapai IPK lebih besar atau sama
dengan 2,00 (dua koma nol nol) dengan
masa studi paling lama 7 (tujuh) tahun
akademik

b. mahasiswa program profesi dinyatakan lulus


apabila telah memenuhi beban belajar paling
sedikit 24 (dua puluh empat) sks dan
mencapai IPK lebih besar atau sama dengan
3,00 (tiga koma nol nol) dengan masa studi
paling lama 3 (tiga) tahun akademik
c. mulai tahun akademik kedua masa studi,
mahasiswa yang memiliki IPS lebih kecil dari
2,00 (dua koma nol nol) atau IPK lebih kecil
dari 2,00 (dua koma nol nol), hanya
diperbolehkan mengambil beban belajar
maksimum 12 (dua belas) sks per semester
pada Semester Ganjil atau Semester Genap
berikutnya, yang dihitung dari IPS dan IPK
pada semester (n-2)
d. mahasiswa program doktor dinyatakan lulus
apabila telah memenuhi beban belajar paling
sedikit 42 (empat puluh dua) sks dan
mencapai IPK lebih besar atau sama dengan
3,00 (tiga koma nol nol) dengan masa studi
paling lama 7 (tujuh) tahun akademik
e. kelulusan mahasiswa dari program studi
ditetapkan dalam Sidang Yudisium untuk
menjamin pemenuhan seluruh persyaratan
kelulusan
f. setiap mahasiswa yang lulus mendapatkan
1) ijazah atau sertifikat profesi yang
mencantumkan gelar yang diperoleh; 2) surat
keterangan pendamping ijazah sesuai
ketentuan peraturan perundang-undangan;
dan 3) dapat memperoleh sertifikat
kompetensi sesuai ketentuan peraturan
perundang-undangan
g. mahasiswa yang lulus dari program studi
dilantik dalam acara wisuda yang merupakan
Sidang Senat terbuka, yang diselenggarakan
paling sedikit 1 (satu) kali dalam setiap tahun
akademik

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
03
MANUAL STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 11 dari 18

1. Maksud dan Tujuan Manual Standar Penilaian Pembelajaran


Manual Standar Penilaian Pembelajaran dimaksudkan sebagai acuan dan pedoman bagi
sivitas akademika dan seluruh pemangku kepentingan dalam menetapkan, melaksanakan,
mengevaluasi pelaksanaan, mengendalikan, dan meningkatkan Standar Penilaian
Pembelajaran Universitas Pelita Harapan.

Tujuan Manual Standar Penilaian Pembelajaran adalah:


1) menyediakan prosedur baku mengenai penetapan, pelaksanaan, evaluasi pelaksanaan,
pengendalian, dan peningkatan Standar Penilaian Pembelajaran, yang dapat diakses
oleh para pemangku kepentingan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung-jawabnya;
2) mempermudah dan memperlancar komunikasi internal maupun eksternal sehingga
terdapat kejelasan dalam hal tanggung-jawab dan kewajiban setiap subjek/pihak;
3) mendorong terbentuknya budaya mutu untuk menghasilkan peningkatan mutu
berkelanjutan.

2. Luas Lingkup Manual Standar Penilaian Pembelajaran


Luas lingkup Manual Standar Penilaian Pembelajaran meliputi:
1) Manual Penetapan Standar Penilaian Pembelajaran;
2) Manual Pelaksanaan Standar Penilaian Pembelajaran;
3) Manual Evaluasi Pelaksanaan Standar Penilaian Pembelajaran;
4) Manual Pengendalian Standar Penilaian Pembelajaran;
5) Manual Peningkatan Standar Penilaian Pembelajaran.

3. Manual Penetapan Standar Penilaian Pembelajaran


Prosedur Kode Prosedur Formulir Template
Penetapan Standar PRO01/STA05/SPMI- TEM01/PRO02/STA
-
Penilaian Pembelajaran UPH 28/SPMI-UPH

4. Manual Pelaksanaan Standar Penilaian Pembelajaran


Prosedur Kode Prosedur Formulir Template
PRO02/STA05/SPMI-
Pelaksanaan Wisuda - -
UPH
PRO03/STA05/SPMI-
Kuliah Lapangan FOR01/PRO03/STA -
UPH
Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran
True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 12 dari 18

Prosedur Kode Prosedur Formulir Template


05/SPMI-UPH

FOR02/PRO03/STA
05/SPMI-UPH

FOR01/PRO04/STA
05/SPMI-UPH

PRO04/STA05/SPMI- FOR02/PRO04/STA TEM01/PRO04/STA


Pelaksanaan Praktikum 05/SPMI-UPH
UPH 05/SPMI-UPH
FOR03/PRO04/STA
05/SPMI-UPH

PRO05/STA05/SPMI- FOR01/PRO05/STA
Kerja Praktik -
UPH 05/SPMI-UPH

FOR01/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

FOR02/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

FOR03/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

PRO06/STA05/SPMI- FOR04/PRO06/STA TEM01/PRO06/STA


Pelaksanaan UTS/UAS
UPH 05/SPMI-UPH 05/SPMI-UPH

FOR05/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

FOR06/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

FOR07/PRO06/STA
05/SPMI-UPH

FOR01/PRO07/STA
05/SPMI-UPH

FOR02/PRO07/STA
05/SPMI-UPH

FOR03/PRO07/STA
PRO07/STA05/SPMI- TEM01/PRO07/STA
Tugas Akhir 05/SPMI-UPH
UPH 05/SPMI-UPH
FOR04/PRO07/STA
05/SPMI-UPH

FOR05/PRO07/STA
05/SPMI-UPH

FOR06/PRO07/STA

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 13 dari 18

Prosedur Kode Prosedur Formulir Template


05/SPMI-UPH

FOR01/PRO08/STA
Pengendalian Produk PRO08/STA05/SPMI- 05/SPMI-UPH
-
yang tidak Sesuai UPH FOR02/PRO08/STA
05/SPMI-UPH

FOR01/PRO09/STA
05/SPMI-UPH

FOR02/PRO09/STA
05/SPMI-UPH

FOR03/PRO09/STA
05/SPMI-UPH

FOR04/PRO09/STA
05/SPMI-UPH

Monitoring Kehadiran PRO09/STA05/SPMI- FOR05/PRO09/STA0


-
Mahasiswa UPH 5/SPMI-UPH

FOR06/PRO09/STA0
5/SPMI-UPH

FOR07/PRO09/STA0
5/SPMI-UPH

FOR08/PRO09/STA0
5/SPMI-UPH

FOR09/PRO09/STA0
5/SPMI-UPH

5. Manual Evaluasi Pelaksanaan Standar Penilaian Pembelajaran


Prosedur Kode Prosedur Formulir Template
Evaluasi Pelaksanaan PRO10/STA05/SPMI- FOR01/PRO03/STA2 -
Standar Penilaian UPH 8/SPMI-UPH
Pembelajaran
FOR02/PRO03/STA2
8/SPMI-UPH
FOR03/PRO03/STA2
8/SPMI-UPH
FOR04/PRO03/STA2
8/SPMI-UPH
FOR05/PRO03/STA2
8/SPMI-UPH

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 14 dari 18

Prosedur Kode Prosedur Formulir Template


FOR06/PRO03/STA2
8/SPMI-UPH
FOR01/PRO04/STA2
8/SPMI-UPH
FOR02/PRO04/STA2
8/SPMI-UPH
FOR03/PRO04/STA2
8/SPMI-UPH

6. Manual Pengendalian Standar Penilaian Pembelajaran


Prosedur Kode Prosedur Formulir Template
Pengendalian Standar PRO11/STA05/SPMI- FOR01/PRO10/STA2 -
Penilaian Pembelajaran UPH 8/SPMI-UPH
FOR02/PRO10/STA2
8/SPMI-UPH

7. Manual Peningkatan Standar Penilaian Pembelajaran


Prosedur Kode Prosedur Formulir Template
Peningkatan Penilaian PRO12/STA05/SPMI- - TEM01/PRO02/STA
Pembelajaran UPH 28/SPMI-UPH

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
04
DOKUMEN TERKAIT DAN REFERENSI
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 16 dari 18

Dokumen Terkait Pelaksanaan Standar SPMI


Daftar Prosedur

No. Nama Prosedur Kode Prosedur

1. Prosedur Penetapan Standar Proses Pembelajaran PRO01/STA05/SPMI-UPH

2. Prosedur Pelaksanaan Wisuda PRO02/STA05/SPMI-UPH

3. Prosedur Kuliah Lapangan PRO03/STA05/SPMI-UPH

4. Prosedur Pelaksanaan Praktikum PRO04/STA05/SPMI-UPH

5. Prosedur Kerja Praktik PRO05/STA05/SPMI-UPH

6. Prosedur Pelaksanaan UTS/UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

7. Prosedur Tugas Akhir PRO07/STA05/SPMI-UPH

8. Prosedur Pengendalian Produk yang tidak Sesuai PRO08/STA05/SPMI-UPH

9. Prosedur Monitoring Kehadiran Mahasiswa PRO09/STA05/SPMI-UPH


Prosedur Evaluasi Pelaksanaan Standar Penilaian
10. PRO10/STA05/SPMI-UPH
Pembelajaran
Prosedur Pengendalian Standar Penilaian
11. PRO11/STA05/SPMI-UPH
Pembelajaran
12. Prosedur Peningkatan Standar Penilaian Pembelajaran PRO12/STA05/SPMI-UPH

Daftar Formulir

No. Nama Formulir Kode Formulir

1. Form Kuliah Lapangan FOR01/PRO03/STA05/SPMI-UPH

2. Daftar Kuliah Lapangan FOR02/PRO03/STA05/SPMI-UPH

3. Form Pengajuan Asistensi Mahasiswa FOR01/PRO04/STA05/SPMI-UPH

4. Daftar Hadir Asisten Mahasiswa FOR02/PRO04/STA05/SPMI-UPH

5. Form Rekapitulasi Kehadiran Asisten Mahasiswa FOR03/PRO04/STA05/SPMI-UPH

6. Form Pembuatan Surat Permohonan Kerja Praktik FOR01/PRO05/STA05/SPMI-UPH

7. Form Jadwal Ujian FOR01/PRO06/STA05/SPMI-UPH

8. Daftar Rekapitulasi Serah Soal FOR02/PRO06/STA05/SPMI-UPH

9. Daftar Hadir Ujian FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 17 dari 18

No. Nama Formulir Kode Formulir

10. Daftar Rekapitulasi Serah Nilai FOR04/PRO06/STA05/SPMI-UPH

11. Form Perubahan Nilai, Nilai Susulan FOR05/PRO06/STA05/SPMI-UPH

12. Form Ijin Mengikuti UAS Bagi Mahasiswa FOR06/PRO06/STA05/SPMI-UPH

13. Form Perubahan Bobot Nilai FOR07/PRO06/STA05/SPMI-UPH

14. Form Pengajuan Tugas Akhir FOR01/PRO07/STA05/SPMI-UPH

15. Form Proposal Tugas Akhir FOR02/PRO07/STA05/SPMI-UPH

16. Form Lembar Monitoring Bimbingan Tugas Akhir FOR03/PRO07/STA05/SPMI-UPH

17. Form Permohonan Sidang UPH FOR04/PRO07/STA05/SPMI-UPH

18. Form Panitia Sidang Tugas Akhir FOR05/PRO07/STA05/SPMI-UPH

19. Form Jadwal Sidang Tugas Akhir FOR06/PRO07/STA05/SPMI-UPH

20. Form Laporan Ketidak-sesuaian FOR01/PRO08/STA05/SPMI-UPH

21. Daftar Laporan Ketidak-sesuaian FOR02/PRO08/STA05/SPMI-UPH

22. Daftar Hadir Mahasiswa FOR01/PRO09/STA05/SPMI-UPH


Form Rekapitulasi Kehadiran Mahasiswa Pada Akhir
23. FOR02/PRO09/STA05/SPMI-UPH
Semester
24. Daftar Hadir Staf Pengajar FOR03/PRO09/STA05/SPMI-UPH

25. Form Laporan Pelaksanaan Perkuliahan FOR04/PRO09/STA05/SPMI-UPH


Form Rekapitulasi Kehadiran Dosen Pada Akhir
26. FOR05/PRO09/STA05/SPMI-UPH
Semester
Form Permohonan Pengganti Waktu Kuliah, Kuliah
27. FOR06/PRO09/STA05/SPMI-UPH
Tambahan dan Perubahan Jadwal
28. Form Pengumuman Perubahan Jadwal FOR07/PRO09/STA05/SPMI-UPH

29. Form Dosen Lupa Tanda Tangan FOR08/PRO09/STA05/SPMI-UPH

30. Form Evaluasi Pelaksanaan Perkuliahan FOR09/PRO09/STA05/SPMI-UPH

28. Form Jadwal Pelaksanaan Audit FOR01/PRO03/STA28/SPMI-UPH

29. Daftar Auditor FOR02/PRO03/STA28/SPMI-UPH

30. Form Penugasan Audit FOR03/PRO03/STA28/SPMI-UPH

31. Form Laporan Hasil Audit FOR04/PRO03/STA28/SPMI-UPH

32. Check List Audit FOR05/PRO03/STA28/SPMI-UPH

33. Daftar Hadir Audit FOR06/PRO03/STA28/SPMI-UPH

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
Revisi : 0

Tanggal : 22 Agustus 2016


SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Halaman : 18 dari 18

No. Nama Formulir Kode Formulir

34. Form Jadwal Rapat Tinjauan Manajemen FOR01/PRO04/STA28/SPMI-UPH

35. Daftar Hadir Rapat Tinjauan Manajemen FOR02/PRO04/STA28/SPMI-UPH

36. Form Risalah Rapat Tinjauan Manajemen FOR03/PRO04/STA28/SPMI-UPH

37. Form Tindakan Perbaikan dan Pencegahan FOR01/PRO10/STA28/SPMI-UPH

38. Form Peninjauan KO FOR02/PRO10/STA28/SPMI-UPH

Daftar Template

No. Nama Template Kode Template

1. Surat Tugas Asisten Mahasiswa TEM01/PRO04/STA05/SPMI-UPH

2. Surat Pemberitahuan Penyerahan Soal TEM01/PRO06/STA05/SPMI-UPH

3. Template SKR Sidang TA Sarjana TEM01/PRO07/STA05/SPMI-UPH

4. Berita Acara Rapat Senat TEM01/PRO02/STA28/SPMI-UPH

Referensi
1) Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
2) Keputusan YUPH Nomor 033/SK-YUPH/2013 tentang Pernyataan Iman UPH;
3) Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 24 Tahun 2012 tentang
Penyelengaraan Pendidikan Jarak Jauh Pada Pendidikan Tinggi;
4) Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 44 Tahun 2015 tentang
Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
5) Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Nomor 01 Tahun 2017 tentang
Pembukaan,Perubahan dan Penutupan Program Studi di Luar Kampus Utama;
6) Keputusan YUPH Nomor 031/SK-YUPH/2016 tentang Visi, Misi, dan Tujuan Universitas
Pelita Harapan;
7) Keputusan YUPH Nomor 032/SK-YUPH/2016 tentang Statuta Universitas Pelita Harapan
2016;
8) Keputusan YUPH Nomor 053/SK-YUPH/2016 tentang Standar Pendidikan Tinggi
Universitas Pelita Harapan;
9) Keputusan YUPH Nomor 055/SK-YUPH/2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal
Universitas Pelita Harapan;
10) SK Pembentukan Tim Perumus Standar Penjaminan Mutu Internal.

Lembaga Pengembangan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Standar Penilaian Pembelajaran


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


/DPSLUDQ
3526('85

MANUAL STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PRO01/STA05/SPMI-UPH

SPMI - UPH BAGAN ALIR PROSEDUR PENETAPAN STANDAR Revisi 0 Hal 1 dari 1

Rektor Tim Perumus Senat Universitas YUPH LP2MP

MULAI

Menetapkan SK Tim
Perumus Menyusun draft SPMI

SK Rektor Draft SPMI


Tidak

Setuju?

Ya
Tidak

Ya
Memeriksa dan memberikan
Setuju?
rekomendasi standar SPMI
Dok. SPMI, Berita Acara Rapat
Senat Universitas

Mengajukan final draft SPMI

Mengendalikan dokumen
SPMI
Dokumen SPMI hardcopy dan
Menetapkan Standar SPMI softcopy

Standar SPMI

SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN WISUDA PRO02/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Wisuda Revisi 0 Hal 1 dari 5

Wakil Rektor Bidang


Rektor Panitia Panitia Bidang I Panitia Bidang II
Kemahasiswaan

MULAI
Menyelenggarakan rapat pleno awal
Menerbitkan SK untuk menetapkan job desk, rencana
pembentukan panitia wisuda kerja & perkiraan jumlah undangan
Mengusulkan tanggal wisuda
wisuda & panitia
SK Rektor tentang tanggal &
Risalah rapat
pembentukan panitia wisuda
Menyelenggarakan Menyelenggarakan rapat
2 rapat bidang I bidang II

Risalah rapat Risalah rapat

5 1 4

Menyelenggarakan rapat pleno akhir


untuk persiapan rencana wisuda

Mengkoordinir pelaksanaan gladi


bersih

6
PROSEDUR PELAKSANAAN WISUDA PRO02/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Wisuda Revisi 0 Hal 2 dari 5

Sie Acara Sie Sponsorship Sie Humas Sie Protokol Senat Sie Protokol Umum Sie Pendataan Sie Undangan Sie Booklet

1 1 1 1 1 1 1 1

Merencanakan prosesi Merekrut mahasiswa Menerima data Menentukan jumlah, Menentukan desain
- Membuat susunan Mencari sponsor untuk Menghubungi media
kedatangan Senat mentor mahasiswa yang sudah kategori dan nama-nama undangan buku wisuda
acara wisuda pelaksanaan wisuda masa untuk meliput
Universitas lulus sidang Yudisium undangan
- Menunjuk pengisi acara wisuda
dari ADAK

Memasukan data-data :
1. Sambutan-sambutan
Mem-briefing mahasiswa 2. Mahasiswa yang
Menyerahkan data-data Menerahkan data-data
Melaksanakan briefing mentor sudah lulus sidang
sponsor kepada Sie kepada Sie Booklet
profesi Senat Universitas Yudisium
Booklet
3. Sponsor
4. Informasi lainnya

Mendistribusikan Mengatur pencetakan


undangan undangan dan booklet

Menyerahkan undangan
kepada Sie Undangan
dan booklet kepada
Sekretariat

3
PROSEDUR PELAKSANAAN WISUDA PRO02/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Wisuda Revisi 0 Hal 3 dari 5

Sekretariat Fakultas Sie Multimedia Bendahara Keuangan

4
2
2

Membuat pengumuman Menginformasikan


wisuda untuk didistribusikan pelaksanaan wisuda kepada
ke Fakultas-fakultas calon wisudawan

Merencanakan penayangan Merangkum rencana budget


acara wisuda dari setiap Sie Menerima pembayaran
wisuda dari calon
wisudawan

Menyusun anggaran wisuda


Menyiapkan peralatan terkait untuk disetujui oleh Wakil Memvalidasi bukti
Mengatur cara pembagian Rektor Bidang Administrasi pembayaran untuk proses
booklet kepada wisudawan, dan Keuangan pengukuran toga
Senat Universitas dan
undangan

Menginformasikan jumlah
5 5 pendaftar wisuda kepada
sekretariat
Menginformasikan jumlah
pendaftar wisuda kepada Sie
yang terkait

5
PROSEDUR PELAKSANAAN WISUDA PRO02/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Wisuda Revisi 0 Hal 4 dari 5

Sie Konsumsi Sie Logistik Umum Sie Logistik Wisuda Sie Dekorasi Sie Dokumentasi Sie Transportasi Sie Keamanan Sie Kesehatan

4 4 4 4 4 4 4 4

Merencanakan Mentiapkan fasilitas Merencanakan - Menghubungi Menyiapkan Menghubungi


Menentukan jumlah Menyiapkan P3K
fasilitas-fasilitas pendukung acara disain panggung Vendor transportasi untuk kepolisian terdekat
pesanan dan menu wisuda panitia wisuda
pendukung acara dan ruang wisuda - Memilih Vendor untuk proses
makanan
wisuda sesuai yang akan perijinan dan
dengan tempat digunakan keamanan
wisuda 5
5

Menghubungi 5
Vendor untuk Merencanakan flow
Mengevaluasi pembuatan toga Menghubungi
Menyiapkan pemotretan saat
alternatif-alternatif dan medali Vendor terkait
fasilitas pendukung acara wisuda
catering dan acara wisuda Wisudawan
menunjuk catering
yang terpilih

Memantau
5 5
pelaksanaan
pengukuran toga
5 5

Memantau
pengambilan toga
dan medali oleh
wisudawan

5
PROSEDUR PELAKSANAAN WISUDA PRO02/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Wisuda Revisi 0 Hal 5 dari 5

Panitia Sie Dokumentasi Keterangan

Referensi :
6
-

Ketentuan Umum :
1. Wisuda dilaksanakan 2 x setahun yaitu bulan Maret 5. Mahasiswa mentor adalah mahasiswa yang ditunjuk
Mengatur pembagian foto dan Oktober untuk membantu pelaksanaan wisuda
Pelaksanaan wisuda 2. Pembentukan panitia wisuda dilaksanakan pada bulan dengan tugas sebagai berikut :
kepada Wisudawan
November (untuk wisuda Maret) - mengatur barisan wisudawan
dan pada bulan Juni (untuk wisuda Oktober) - menerima tamu
3. Panitia pelaksana wisuda terdiri dari : - membantu penyerahan tabung wisuda, bunga, dll.
- ketua pelaksana 6. Fasilitas pendukung wisuda yng disiapkan oleh
- ketua I Logistik Umum meliput :
- ketua II
- Mengevaluasi pelaksanaan wisuda - meja dan kursi Senat Universitas
- sekretaris
dan pertanggungjawaban budget - bendahara - meja dan kursi prosesi
- sie acara - kursi undangan
- Menyampaikan kepada Wakil Rektor - bendera Universitas dan Fakultas
- sie sponsorship
Bidang Kemahasiswaan dan - sie humas - sound system
Kerohanian dan Wakil Rektor - sie protokol senat - spanduk / banner
- sie protokol umum 7. Fasilitas pendukung wisuda yang disiapkan oleh
Administrasi dan Keuangan (budget) - sie pendataan
Logistik Wisuda:
- sie undangan
Laporan Tiap Sie - toga Senat Universitas
- sie booklet
- sie multimedia - map
- sie konsumsi - palu
- sie logistik umum
- sie logistik wisuda
- sie dekorasi
SELESAI - sie dokumentasi
- sie transportasi
- sie keamanan
- sie kesehatan
4. Pengumuman wisuda meliputi :
- tanggal, hari, dan waktu wisuda
- tempat wisuda
- syarat-syarat pendaftaran
- biaya
- jadwal pengukuran dan pengambilan toga
- jadwal briefing wisudawan
- jadwal gladi bersih
PROSEDUR KULIAH LAPANGAN PRO03/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Kuliah Lapangan Revisi 0 Hal 1 dari 1

Direktur
Dosen Koordinator Kuliah Lapangan Ketua Program Studi Dekan Keterangan
Administrasi Fakultas

MULAI Referensi :

1. Prosedur Pengeluaran Uang


(PRO11/STA09/SPMI-UPH)
Mengajukan usulan Review usulan
kuliah lapangan kuliah lapangan Ketentuan Umum :
AJR-09/FRM-01/REV-XX
1. Koordinator Kuliah Lapangan
adalah seorang dosen tetap
Membuat Mereview proposal & yang ditunjuk untuk
Tidak Ya
Setuju? budget & budget kuliah mengkoordinir pelaksanaan
proposal lapangan kuliah lapangan di jurusan
Proposal kuliah tersebut, atau dapat pula
lapangan Proposal kuliah lapangan dirangkap oleh Ketua Program
Studi

Tidak 2. Proposal kuliah lapangan


Setuju? minimum terdiri dari:
Mengatur pelaksanaan a. Tujuan Kegiatan
Ya b. Lokasi
kuliah lapangan &
menyiapkan souvenir & c. Waktu
Menetapkan d. Peserta & Perkiraan
sertifikat
dosen Jumlah Peserta
pendamping e. Mata Kuliah Terkait
f. Tugas Peserta
g. Usulan Dosen Pendamping
Bersama dosen Memproses anggaran
Mengajukan h. Usulan Budget
pendamping menyusun Ya kuliah lapangan
laporan kuliah lapangan proposal kepada Setuju? (lihat Prosedur
Dekan Pengeluaran Uang 3. Laporan Kuliah Lapangan
(KEU/PRO-01/Rev-XX)) minimum terdiri dari:
Proposal kuliah Tidak
lapangan
a. Tujuan
b. Lokasi
Mencatat dalam daftar c. Waktu
kuliah lapangan d. Peserta & Jumlah Peserta
e. Mata Kuliah Terkait
AJR-09/FRM-02/REV-XX f. Tugas Peserta
g. Dosen Pendamping
h. Saran & Kesimpulan
i. Lampiran-lampiran
Memdokumentasikan - Foto dokumentasi
Menyerahkan laporan
laporan kuliah Memproses - Laporan Keuangan
ke Ketua Program Studi
lapangan pertanggungjawaban - Absensi / Daftar Hadir
keuangan
Laporan Kuliah Lapangan
(lihat Prosedur Pengeluaran
Uang (KEU/PRO-01/Rev-XX))

Menyerahkan laporan
ke Direktur SELESAI
Administrasi Fakultas
PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTIKUM PRO04/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Rekrutmen Asisten Mahasiswa Revisi 0 Hal 1 dari 2

Kepala Laboratorium Ketua Program Studi Dekan Tata Usaha Keterangan

Referensi :
MULAI
1. Prosedur Persiapan Perkuliahan
(PRO06/STA04/SPMI-UPH)
Melakukan pendataan :
- Jenis Praktikum
- Jumlah asisten yang diperlukan Ketentuan Umum :
- Persyaratan untuk asisten
1. Pengajuan kebutuhan rutin
praktikum dapat dibaca pada
Membuka lowongan asisten prosedur persiapan perkuliahan
- Pengumuman (PRO06/STA04/SPMI-UPH)
- Formulir Pendaftaran Asisten 2. Persyaratan umum sebagai
Asisten Mahasiswa :
Tidak
- IPK ≥ 2.75
Ya
Asisten Lama ? - Lulus mata kuliah yang akan
diasuh dengan nilai ≥ B
Mengajukan nama-
- Telah lulus sejumlah sks
Menerima berkas lamaran Merekrut kembali Mengajukan nama-nama Mengeluarkan Mengatur distribusi minimum yang ditetapkan
nama asisten kepada
dari calon asisten asisten lama asisten kepada Dekan Surat Tugas Asisten Surat Tugas Asisten
Ketua Program Studi masing-masing laboratorium /
- Surat lamaran - Transkip nilai FOR01/PRO04/STA05/SPMI- TEM01/PRO04/STA05/SPMI- Program Studi
- Transkip nilai FOR01/PRO04/STA05/SPMI-UPH
- SK terdahulu UPH UPH 3. Asisten harus memenuhi persyaratan
SELESAI
khusus dari Departemen masing-
Tidak masing
Memenuhi syarat ?
4. Kepala Laboratorium dalam proses
Ya
rekrutmen asisten mahasiswa jika
diperlukan harus koordinasi
Melakukan tes/wawancara
dengan dosen pengampu mata
-Soal tes kuliah
-Berkas wawancara
-Berkas penilaian

Tidak Lulus tes /


wawancara?

Ya

Ditolak Melakukan training

- Modul praktikum
- Berkas penilaian
PROSEDUR PELAKSANAAN PRAKTIKUM PRO04/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan dan Penilaian Praktikum Revisi 0 Hal 2 dari 2

Kepala Laboratorium /
Asisten / Dosen Tata Usaha Keterangan
Dosen

MULAI
Referensi :
Membimbing dan mengawasi
jalannya pelaksanaan
praktikum 1. Tata tertib yang berlaku di masing-
Mendata nama praktikan masing laboratorium
FOR02/PRO04/STA05/SPMI-UPH

Ketentuan Umum :

Mengumpulkan laporan 1. Kepala Laboratorium / Dosen wajib


Membuat jadwal praktikan praktikum dari mahasiswa
dan jadwal asisten meninjau ulang kesesuaian modul
Laporan Praktikum
praktikum setiap tahun akademik
Jadwal Praktikum

- Memeriksa laporan
- Menentukan kategori /
komposisi penilaian

- Memberikan briefing kepada


praktikan
- Memberikan modul praktikum - Membuat Rekapitulasi Kehadiran Asisten
kepada praktikan Mahasiswa untuk disetujui Ketua Program Studi
Tidak
Menyerahkan nilai kepada dosen & Direktur Administrasi Fakultas
sks praktikum
terpisah ?
tatap muka, nilai praktikum - Menyampaikan kepada HRD
dimasukkan dalam KAT
Berkas nilai FOR02/PRO04/STA05/SPMI-UPH

Ya

Menyerahkan nilai
kepada Tata Usaha

SELESAI
PROSEDUR KERJA PRAKTEK PRO05/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Kerja Praktek Revisi 0 Hal 1 dari 1

Mahasiswa Koordinator Kerja Praktek Tata Usaha Ketua Program Studi Keterangan

MULAI
Referensi :
1. Pedoman Pelaksanaan Kerja Praktek
masing-masing Program Studi
Menerima permohonan
2. Prosedur Penugasan Dosen
Kerja Praktek dari mahasiswa
(PRO07/STA04/SPMI-UPH)
berikut rencana tempat KP dilaksanakan
Ketentuan Umum :
1. Selama proses pembimbingan kerja
Meninjau pemenuhan praktek, seluruh data yang diperoleh
persyaratan mahasiswa KP dipastikan kesesuaiannya.
Apabila ada data yang meragukan
Menerima Form Pembuatan atau saling bertentangan, maka hal
Tidak Ya Surat Permohonan Kerja Praktek
Sesuai ? tersebut harus dikonfirmasi kembali.
Dosen pembimbing memastikan pula
Menginformasikan bahwa data tersebut hanya
Meninjau FOR01/PRO05/STA05/SPMI-UPH digunakan untuk kepentingan proses
kepada
kelayakan pembelajaran, tidak digunakan untuk
mahasiswa untuk
perusahaan kepentingan lain oleh personel
menunda KP
tertentu.
Menandatangani
SELESAI Membuat Surat Permohonan KP
Menerima laporan perkembangan KP Tidak Ya
Surat Permohonan KP
ke perusahaan
dari mahasiswa Sesuai ? ke perusahaan

Menginformasikan
kepada mahasiswa Surat Permohonan KP Surat Permohonan KP
Memantau perkembangan secara berkala
dan memberi masukan untuk mencari
perusahaan lain

Menerima konsep laporan KP Meminta mahasiswa mengisi


Form Pembuatan Surat Permohonan Menyampaikan
Kerja Praktek kepada mahasiswa
untuk dibawa ke perusahaan
Memeriksa laporan KP FOR01/PRO05/STA05/SPMI-UPH Menerima Surat Persetujuan KP
agar mendapat ijin KP
dari perusahaan (bila ada)
Menetapkan pembimbing Kerja Praktek
Tidak
Ok ?
Surat Permohonan KP
Menjadwalkan Sidang Kerja Praktek
Ya (lihat Prosedur Penugasan Dosen PRO07/STA04/
SPMI-UPH)

- Memastikan bahwa laporan dilengkapi


dengan Surat Pernyataan Selesai KP Tidak
Lulus ?
dari perusahaan
- Menandatangani laporan KP
Ya

Menerima laporan KP final

SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Penyusunan Jadwal UTS / UAS Revisi 0 Hal 1 dari 6

Ketua Program Direktur Warek Bidang


TU Dekan Administrasi Fakultas Fasilitas ADAK Keterangan
Studi Akademik
MULAI Permohonan penambahan Merekap dan
pengawas UTS/UAS dari membuat Surat Tugas Referensi :
unit kerja lain Pengawas
Menyusun jadwal UTS/ Nama Pengawas Draf Surat Tugas Pengawas 1. Keputusan Senat Universitas
Persetujuan Dekan
UAS dan Pengawas Pelita Harapan Nomor : 015/
tentang permohonan SK-Senat-UPH/V/2016
Ujian penambahan tentang Perubahan
FOR01/PRO06/STA05/SPMI- pengawas UTS/UAS Peraturan Pokok Pendidikan
UPH Menyetujui Surat Tugas
dari unit kerja lain Program Sarjana
Pengawas Universitas Pelita Harapan
Surat Tugas Pengawas
2. Kalender Akademik
Pengawas Tidak
cukup? Ketentuan Umum :
Mendistribusikan Surat
Ya Tugas Pengawas 1. Rasio pengawas & peserta
ujian adalah 1 : (1 – 40)
Surat Tugas Pengawas 2. UTS & UAS dijadwalkan
Menerima
Menyusun jadwal UTS/ Menerima jadwal permohonan berdasarkan Kalender
UAS berikut pengawas Akademik
UTS / UAS penggunaan
dan ruang ujian Ruangan
FOR01/PRO06/STA05/SPMI-
UPH

Memasukkan Membuat laporan


Mendistribusikan jadwal UTS/ persetujuan
Jadwal dan Pengawas UAS ke penggunaan ruangan
Persetujuan
UTS/UAS sistem
Penggunaan
(OPCS)
Ruang UTS/UAS

SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Penyerahan Soal UTS / UAS Revisi 0 Hal 2 dari 6

Direktur
Dekan Tata Usaha Dosen Keterangan
Administrasi Fakultas

MULAI

Referensi :

Membuat Surat Pemberitahuan Mengatur pendisribusian Menerima surat -


Mendistribusikan surat
penyerahan soal UTS / UAS, paling surat tersebut pemberitahuan
tersebut kepada dosen
lambat tiga minggu sebelum ujian kepada dosen pembuatan soal ujian Ketentuan Umum :
TEM01/PRO06/STA05/SPMI-UPH
1. Untuk kelas paralel Koordinator
Mata Kuliah bertanggung jawab
- Menerima berkas soal mengkoordinir pembuatan soal
UTS / UAS Membuat soal UTS / UAS ujian
- Membuat Daftar dan dikumpulkan minimal 2. Penyimpanan dan pengamanan
Rekapitulasi Serah Soal 2 minggu sebelum ujian berkas soal ujian menjadi
Ujian (Dosen tidak tetap) tanggung jawab Tata Usaha
Soal UTS / UAS 3. Petugas TU yang ditugaskan
FOR02/PRO06/STA05/SPMI-UPH
wajib menyimpan berkas soal
ujian dengan baik dan terkunci.
Anak kunci harus dipastikan selalu
dalam kondisi siap digunakan
Memperbanyak soal 4. Anak kunci cadangan harus
sesuai kebutuhan dibuat dan disimpan oleh Kepala
Tata Usaha

Menyimpan soal sampai


dengan hari ujian dan arsip

SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan UTS / UAS Revisi 0 Hal 3 dari 6

Dosen Tata Usaha Pengawas Ujian Keterangan

Referensi :

MULAI 1. Keputusan Senat Universitas Pelita


Harapan Nomor : 015/SK-Senat-UPH/V/
2016 tentang Perubahan Peraturan Pokok
Pendidikan Program Sarjana Universitas
Pelita Harapan

- Menyiapkan soal, lembar jawaban, dan Ketentuan Umum :


Daftar Hadir Ujian (DHU)
- Menyiapkan Daftar Rekapitulasi 1. Persyaratan untuk mengikuti ujian :
Mengawas (Dosen Tidak Tetap) a. Terdaftar pada Mata Kuliah yang diujikan.
b. Prosentase kehadiran minimum 85%
(khusus UAS)
- Soal Ujian
- Lembar Jawaban 2. Setiap dosen pengampu mata kuliah wajib
- FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH hadir sebagai pengawas pada pelaksanaan
Menerima soal, UTS/UAS
lembar jawaban, dan DHU 3.Pengamanan dilakukan terhadap lembar
soal, lembar jawaban maupun berkas
penilaian untuk memastikan tidak terjadi
Menyerahkan soal, lembar jawaban, kehilangan selama proses
dan DHU ke pengawas 4. Jika terdapat mahasiswa dengan tingkat
Membagikan lembar soal &
kehadiran < 85% tetapi diperbolehkan ikut
lembar jawab
UAS dengan pertimbangan khusus, Kajur
Soal & Lembar Jawaban berhak membuat rekomendasi sesuai Form
AJR-15/FRM-08/REV-XX
Menerima lembar Soal, Jawaban, & DHU

Mengedarkan DHU &


menandatangani KSM
Memeriksa kesesuaian jumlah - FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH
lembar jawaban dengan DHU

Menerima lembar jawaban


Menerima lembar soal, jawaban, Menyampaikan lembar soal, jawaban, dari mahasiswa
& DHU & DHU kepada dosen

- Soal & Lembar Jawaban


- FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH Menyerahkan soal, lembar jawab,
DHU ke Tata Usaha
SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Penyerahan Nilai Revisi 0 Hal 4 dari 6

Dosen Tata Usaha Ketua Program Studi Administrasi Akademik Keterangan

MULAI

Referensi :

Menerima berkas ujian & DHU 1. SK-Senat UPH No:015/SK-Senat-


dari petugas TU UPH/V/2016 tentang Perubahan
Peraturan Pokok Pendidikan
FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH
Program Sarjana UPH

Ketentuan Umum :
Menilai Berkas Ujian
1. Input nilai dilakukan oleh dosen ybs.
2. Pada saat Ketua Program Studi
Memasukkan nilai ujian menandatangani print out nilai, harus
mahasiswa ke dipastikan bahwa pembobotan yang
Sistem, paling lambat satu diberikan sudah sesuai dengan
minggu setelah ujian
ketentuan pembobotan nilai dalam
FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SAP, jika terdapat perbedaan maka
hal tersebut harus dikonfirmasikan
Menerima dan menandatangani hasil dengan dosen yang bersangkutan
Tidak
Bisa dicetak? Cetak hasil input dari dosen cetak nilai yang belum ditandatangani
oleh Dosen
Ya
Menerima nilai dari Program
Studi
- Menerima nilai hasil input dari
Cetak dan tandatangani dosen / dari Kajur
- Melakukan validasi nilai pada sistem
- Menyerahkan ke ADAK Nilai di sistem = di
Print-out nilai Berkas ?
- Mengarsipkan nilai Tidak

Print-out nilai Ya

Memposting nilai pada sistem

Mencetak hasil posting nilai

Mengarsipkan berkas nilai

SELESAI
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Proses Perubahan Nilai Revisi 0 Hal 5 dari 6

Dosen Tata Usaha Ketua Program Studi Dekan Administrasi Akademik Warek Bidang Akademik Keterangan

Referensi :

Menerima berkas - Menerima berkas 1. SK-Senat UPH


MULAI - Menerima Form - Menerima berkas perubahan No:015/SK-Senat-
Menerima berkas perubahan perubahan nilai perubahan nilai
nilai UPH/V/2016 tentang
Perubahan Nilai / Nilai nilai yang sudah disetujui yang sudah disetujui - Mengevaluasi berkas Perubahan Peraturan
Susulan beserta bukti - Mengevaluasi berkas
Ketua Program Studi oleh Dekan perubahan nilai Pokok Pendidikan
Mengisi Form Perubahan - Meneruskan form perubahan nilai Program Sarjana UPH
Nilai / Nilai Susulan ke Ketua Progdi Ketentuan Umum :
FOR05/PRO06/STA05/SPMI-UPH - FOR05/PRO06/STA05/SPMI- 1.Perubahan nilai dapat
UPH Tidak Meminta persetujuan Tidak dilakukan pada kondisi-
Tidak
- Lembar Jawaban Ujian Setuju ? Setuju ? dari Warek Bidang Setuju ? kondisi khusus dengan
disertai data- data yang
Akademik memadai dan harus
disetujui oleh Wakil
FOR05/PRO06/STA05/ Ya Rektor Bidang Akademik
Menyerahkan form ke TU Ya SPMI-UPH
2.Dosen, Ketua Jurusan,
beserta buktinya Ya Dekan Fakultas, Wakil
Rektor 1 dan ADAK
- FOR05/PRO06/STA05/SPMI-UPH harus
- Lembar Jawaban Ujian - Menandatangani Form membubuhkan tanggal
Perubahan Nilai / Nilai saat menandatangani
Mengubah nilai Form ini.
Susulan
mahasiswa 3.Batas MAKSIMAL Form
- Mengembalikan ke ini sampai di ADAK sejak
Administrasi Akademik tanggal pengajuan dari
Dosen adalah 1 minggu
atau 5 hari kerja.
- Menandatangani Form
- Menandatangani 4.Jika melebihi batas
Perubahan Nilai/Nilai Susulan waktu
- Meneruskan kepada Dekan Form Perubahan Nilai 1 minggu atau 5 hari kerja
- Mengembalikan maka harus ada alasan
yang tepat disertai data
ke Tata Usaha pendukung, Tanpa
FOR05/PRO06/STA05/SPMI-UPH alasan yang jelas dan
lampiran data
FOR05/PRO06/STA05/SPMI- pendukung ADAK akan
mengembalikan Form
- Menerima Form UPH ini.
Perubahan Nilai/Nilai
Susulan beserta bukti
- Meneruskan form
ke Administrasi
Akademik
- FOR05/PRO06/STA05/SPMI- Mengembalikan Form Mengembalikan Form
UPH kepada Dosen beserta kepada Ketua Program Studi SELESAI
- Lembar Jawaban Ujian alasan penolakan beserta alasan Penolakan
Menerima form
yang dikembalikan Mengembalikan Form
dari Ketua Program Studi kepada Ketua Program Studi
beserta alasan penolakan

Memeriksa ulang
PROSEDUR PELAKSANAAN UTS / UAS PRO06/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Perubahan Bobot Nilai Revisi 0 Hal 6 dari 6

Dosen Penanggung Jawab Mata Kuliah Ketua Program Studi Dekan Keterangan

MULAI
Referensi :

-
Mengajukan perubahan bobot nilai dengan
Tidak
mengisi Form Perubahan Bobot Nilai paling Menerima Form Perubahan Bobot Nilai Ya Ketentuan Umum :
Setuju ?
lambat pada minggu ke-2 perkuliahan.
1. Form perubahan Bobot Nilai harus diisi
FOR07/PRO06/STA05/SPMI-UPH lengkap beserta dengan alasan perubahan
- Mengevaluasi alasan perubahan. dan dilampirkan bukti bahwa perubahan
- Memeriksa kelengkapan bukti bahwa tersebut sudah disampaikan kepada
perubahan tersebut sudah Menyampaikan Menandatangani mahasiswa.
disampaikan kepada mahasiswa kepada Ketua Form Perubahan
Program Studi Bobot Nilai 2. Form Perubahan Bobot Nilai dapat pula
digunakan untuk mengoreksi apabila terjadi
kesalahan input oleh TU. Dalam hal ini
Ya maka tidak diperlukan bukti bahwa
Tidak
Setuju ? perubahan tersebut sudah disampaikan
kepada mahasiswa.

3. Menu koreksi untuk perubahan bobot nilai


hanya dapat diakses oleh Ketua Program
Menerima pemberitahuan dari Ketua Program Menyampaikan Studi.
Studi bahwa perubahan bobot nilai tidak dapat kepada dosen yang - Menandatangani
dilakukan bersangkutan Form Perubahan
Bobot Nilai
- Meminta persetujuan
Dekan

Menggunakan Menu Koreksi pada


sistem untuk mengubah bobot nilai

Mencoret bobot penilaian pada SAP,


menuliskan bobot nilai yang baru.
Memberi paraf dan tanggal

SELESAI
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pembuatan Skripsi / Proyek Akhir Revisi 0 Hal 1 dari 6

Ketua Koordinator Direktur Adm.


Penasehat Akademik Tata Usaha Dekan Dosen Keterangan
Jurusan Tugas Akhir Fakultas
Referensi :
MULAI Memeriksa
peserta skripsi 1. Keputusan Senat Universitas
Menandatangani Pelita Harapan Nomor : 015/SK-
Menerima Form Menerima SK
SK Dekan Senat/V/2016 tentang Perubahan
Pengajuan Tugas Mencetak daftar Dekan bimbingan Peraturan Pokok Pendidikan
bimbingan
Tugas Akhir Universitas Pelita Harapan
Akhir & Proposal peserta skripsi Tugas Akhir 2. Keputusan Rektor Universitas
Skripsi dari Daftar Peserta Skripsi Pelita Harapan Nomor : 250-SKR/
Menerima KRS UPH/III/2006 tentang Pedoman
Mahasiswa (DPS)
Mendistribusikan Tata Tertib dan Pelaksanaan
FOR01/PRO07/STA05/SPMI- Sidang Tugas Akhir Program
UPH SK tersebut Menerima SK Sarjana
Memeriksa persyaratan FOR02/PRO07/STA05/SPMI-
Menyerahkan DPS, kepada Dekan untuk 3. Keputusan Rektor Universitas
UPH
untuk skripsi pembimbing bimbingan Pelita Harapan Nomor : 251-SKR/
Form Pengajuan UPH/III/2006 tentang Pedoman
Menerima DPS & Tugas Akhir / Tugas Akhir
TA & Proposal Penulisan Tugas Akhir Program
Form Pengajuan & Skripsi Sarjana di Lingkungan Universitas
Skripsi kepada
Proposal Pelita Harapan
Koordinator TA 4. Prosedur Penugasan Dosen
Tugas Akhir
(PRO07/STA04/SPMI-UPH)
Tidak Ya Proses
Setuju ?
pembimbingan Ketentuan Umum :
Mengembalikan Menyeleksi Membuat
Proposal Skripsi Skripsi 1. Mahasiswa yang akan mengambil
proposal lama dan pengumuman
Tugas Akhir berbentuk skripsi/
Meminta menerima proposal untuk mahasiswa FOR03/PRO07/STA05/
Menandatangani proyek akhir harus memenuhi
SPMI-UPH
mahasiswa Form Pengajuan baru dari mahasiswa ketentuan:
Tidak
Setuju ? a.Telah menyelesaikan minimal
mengisi ulang Tugas Akhir Proposal Skripsi
130 sks
KRS, tanpa b.Memiliki IPK ≥ 2.00
mengambil FOR01/PRO07/STA05/ Menentukan / Ya c.Telah terdaftar di FRRS
SPMI-UPH
Membuat konsep 2. Penasehat Akademik harus
skripsi menunjuk
nama pembimbing memeriksa pemenuhan
pembimbing terhadap persyaratan di atas
skripsi
skripsi dan juga memastikan bahwa
Konsep Nama tidak ada masalah dengan
Pembimbing Skripsi ijazah SMU mahasiswa yang
bersangkutan
3. Honor bimbingan dosen tidak
Memeriksa tetap maksimum 16x
Menyerahkan
konsep nama pertemuan, sampai dengan
konsep nama Sidang Tugas Akhir
pembimbing
pembimbing skripsi 4. Format penulisan laporan harus
skripsi mengacu kepada Keputusan
Rektor Universitas Pelita
Harapan Nomor : 251-SKR/
Membuat SK Dekan untuk UPH/III/2006 tentang Pedoman
bimbingan Tugas Akhir Penulisan Tugas Akhir Program
Sarjana di Lingkungan
Universitas Pelita Harapan
SK Dekan bimbingan Tugas Akhir 5. Selama proses pembimbingan
skripsi, seluruh data yang
diperoleh dipastikan
kesesuaiannya. Apabila ada data
Memeriksa SK yang meragukan atau saling
Menyerahkan SK Dekan
Dekan bimbingan bertentangan, maka hal tersebut
bimbingan Tugas Akhir harus dikonfirmasi kembali.
Tugas Akhir
Dosen pembimbing memastikan
pula bahwa data tersebut hanya
digunakan untuk kepentingan
proses pembelajaran, tidak
SELESAI digunakan untuk kepentingan lain
oleh personel tertentu
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Term Paper Revisi 0 Hal 2 dari 6

Koordinator Term Paper Ketua Jurusan Penasehat Akademik Dosen Keterangan

MULAI Referensi :

1.Keputusan Senat Universitas Pelita Harapan


Nomor : 015/SK-Senat/V/2016 tentang
Menerima surat / form permohonan Perubahan Peraturan Pokok Pendidikan
Term Paper dari mahasiswa Universitas Pelita Harapan
Membuat Daftar Peserta Menerima daftar 2.Keputusan Rektor Universitas Pelita
Term Paper Peserta Term Paper Harapan Nomor : 250-SKR/UPH/III/2006
tentang Pedoman Tata Tertib dan
Pelaksanaan Sidang Tugas Akhir Program
Memeriksa persyaratan Sarjana
untuk Term Paper 3.Keputusan Rektor Universitas Pelita
Harapan Nomor : 251-SKR/UPH/III/2006
tentang Pedoman Penulisan Tugas Akhir
Program Sarjana di Lingkungan Universitas
Ya Menerima laporan Pelita Harapan
Setuju ? peserta Term Paper dari Menerima KRS Proses pembimbingan
Koordinator Term Paper Term Paper
Ketentuan Umum :

Tidak 1. Mahasiswa yang akan mengambil Tugas


Akhir berbentuk term paper harus
memenuhi ketentuan :
a. Telah menyelesaikan minimal 150 sks
Menginput peserta Term Paper b. Memiliki IPK ≥ 2.00
Menyampaikan kepada mahasiswa tentang c. Nilai mata kuliah yang diambil sebagai
penolakan, Term Paper ditunda / dibatalkan Term paper minimal C
d. Telah terdaftar di FRRS

2. Format penulisan term paper harus


mengacu kepada Keputusan Rektor UPH
Nomor : 251-SKR/UPH/III/2006 tentang
Pedoman Penulisan Tugas Akhir Program
Sarjana di Lingkungan Universitas Pelita
SELESAI Harapan

3. Selama proses pembimbingan term paper,


seluruh data yang diperoleh dipastikan
kesesuaiannya. Apabila ada data yang
meragukan atau saling bertentangan,
maka hal tersebut harus dikonfirmasi
kembali.
Dosen pembimbing memastikan pula
bahwa data tersebut hanya digunakan
untuk kepentingan proses pembelajaran,
tidak digunakan untuk kepentingan lain
oleh personel tertentu
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Magang Revisi 0 Hal 3 dari 6

Ketua Jurusan /
Program Magang - CDAC Penasehat Akademik Tata Usaha Jurusan / Fakultas
Koordinator Magang
MULAI

Membuat Surat Pengantar


Menerima KRS & memberikan konsultasi
Melakukan promosi program magang (setelah mahasiswa menghubungi
pilihan tugas akhir
perusahaan untuk meminta
- Brosur program magang ijin magang dan disetujui)
- Daftar Hadir
Surat Pengantar
- Materi Pra-Magang Career Class
- Form Layanan Program Magang Tidak Ya
Setuju
magang?
Melengkapi Surat Pengantar dengan :
- Ringkasan Program Magang termasuk
detail kompetensi supervisor yang
diharapkan
Meminta mahasiswa - Surat Penerimaan Magang (kosong)
mengisi Formulir Pengajuan - Ringkasan Program Magang
Mengikuti Program Magang - Surat Penerimaan Magang
& melengkapi persyaratan-
persyaratan

Meminta mahasiswa Meminta mahasiswa melampirkan :


Tidak
yang bersangkutan - Surat Lamaran
Setuju?
mengikuti - Transkrip
program lain - Hasil Tes Sikap Kerja dan meminta
Ya mahasiswa menyampaikan kepada
Contact Person perusahaan
SELESAI

1
Tidak
Setuju?

Ya

Memberikan Daftar Perusahaan


atau informasi lain mengenai
lowongan magang
- Daftar Perusahaan Program Magang
- Ketentuan untuk Perusahaan Program
Magang
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Magang Revisi 0 Hal 4 dari 6

Internship Program - CDAC Penasehat Akademik Tata Usaha Jurusan / Fakultas Ketua Jurusan / Koordinator Magang

1 1

Menerima Surat Penerimaan Menentukan Pembimbing Magang


Menerima Surat Penerimaan Magang (salinan) Magang (asli) dari mahasiswa bagi mahasiswa
dari mahasiswa

Memberikan kepada mahasiswa :


- Lembar Informasi Penempatan Magang
- Perjanjian Kerja
Menerima Perjanjian Kerja (asli)
- Daftar Evaluasi Kinerja Pemagang Tahap 1 dan Meminta mahasiswa menyelesaikan
yang sudah ditandatangani dan
Evaluasi Akhir Kinerja Pemagang laporan magang berdasarkan
Daftar Evaluasi Akhir Kinerja
- Angket Pendapat Perusahaan Mengenai bimbingan dari Pembimbing Magang
Pemagang dari mahasiswa
Program Magang
- Angket Pendapat Pemagang mengenai
Program Magang (lihat ketentuan no. 10)

SELESAI
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pelaksanaan Magang Revisi 0 Hal 5 dari 6

Keterangan

Referensi : 10. Ketentuan waktu pengisian dan pengembalian dokumen :


a. Informasi Penempatan Magang diisi dan dikembalikan kepada
1. Keputusan Senat Universitas Pelita Harapan Nomor : 015/SK-Senat/V/2016 tentang Perubahan Kepala Bagian Program Magang pada hari yang sama (tidak dibawa pulang).
Peraturan Pokok Pendidikan Universitas Pelita Harapan
b. Perjanjian Kerja diisi oleh pemagang bersama-sama dengan supervisor kerja
2. Keputusan Rektor Universitas Pelita Harapan Nomor: 250-SKR/UPH/III/2006 tentang Pedoman
Tata Tertib dan Pelaksanaan Sidang Tugas Akhir Program Sarjana (sebaiknya di hari pertama kerja).
3. Keputusan Rektor Universitas Pelita Harapan Nomor: 251-SKR/UPH/III/2006 tentang Pedoman c. Daftar Evaluasi Kinerja Pemagang Tahap 1 diisi oleh supervisor kerja di pertengahan masa
Penulisan Tugas Akhir Program Sarjana di Lingkungan Universitas Pelita Harapan magang untuk umpan balik bagi pemagang agar meningkatkan kinerjanya.
4. Panduan Program Magang yang dikeluarkan oleh CDAC d. Daftar Evaluasi Akhir Kinerja Pemagang, Angket Pendapat Perusahaan
5. Memo Dinas Wakil Rektor I No. 416/R1-UPH/V/2008 tanggal 12 Mei 2008 tentang Peraturan Prasidang Mengenai Program Magang diisi dan diserahkan bersama dengan Angket Pendapat
Pemagang Mengenai Program Magang kepada Kepala Bagian Program Magang
Setelah magang selesai.
Ketentuan Umum : 11. Form-form yang disebutkan pada diagram alir ini dapat dilihat pada Panduan Program
Magang yang diterbitkan oleh CDAC.
1. Promosi program magang antara lain dilakukan dengan cara-cara : 12. Format penulisan laporan Magang harus mengacu kepada Keputusan Rektor UPH
a. Kepala Bagian Program Magang memberikan informasi secara langsung kepada Nomor : 251-SKR/UPH/III/2006 tentang Pedoman Penulisan Tugas Akhir Program Sarjana
mahasiswa. di Lingkungan Universitas Pelita Harapan.
b. Membagikan brosur. 13. Kepala Bagian Program Magang membuat Laporan Jurnal Program Magang dari data-data
c. Bekerja sama dengan CGC Section Head & Kepala Bagian Bidang Pencari dan magang per semester. Salinan laporan tersebut dibagikan ke tiap Jurusan sebagai masukan
Penempatan Kerja menyelenggarakan Pra-Magang career Class yang meliputi kegiatan untuk peningkatan program magang dan untuk menjadi dasar tindak lanjut terhadap keluhan
Talkshow, Worksop, Company Tour, Tes Potensi, Tes Sikap Kerja, Psikotes, dll. pelanggan (perusahaan).
2. Formulir Pengajuan Mengikuti Program Magang diambil oleh mahasiswa di Tata Usaha 14. Selama proses pembimbingan magang, seluruh data yang diperoleh dipastikan kesesuaiannya.
Jurusan masing-masing. Apabila ada data yang meragukan atau saling bertentangan, maka hal tersebut harus dikonfirmasi
3. Penasehat Akademik wajib memeriksa Formulir Pengajuan Mengikuti Program Magang kembali. Dosen pembimbing memastikan pula bahwa data tersebut hanya digunakan untuk
untuk memastikan status mahasiswa memenuhi persyaratan magang. kepentingan proses pembelajaran, tidak digunakan untuk kepentingan lain oleh personel tertentu.
4. Mahasiswa yang akan mengambil Tugas Akhir berupa magang harus memenuhi ketentuan :
a. Telah menyelesaikan minimal 130 sks
b. Memiliki IPK > 2.00
c. Telah terdaftar di FRRS.
5. Kepala Bagian Program Magang wajib melakukan cross check terhadap Formulir Pengajuan
Mengikuti Program Magang untuk memastikan persyaratan magang telah dipenuhi oleh
mahasiswa.
6. Mahasiswa diijinkan untuk mengajukan magang di perusahaan lain (tidak termasuk dalam
daftar) selama mengikuti Ketentuan untuk Perusahaan Program Magang.
7. Surat Penerimaan Magang merupakan dokumen penting yang harus dikeluarkan
perusahaan dan diserahkan oleh mahasiswa kepada Fakultas dan Kepala Bagian Program
Magang sebelum masa magang dimulai.
8. Khusus bagi mahasiswa yang bekerja di perusahaan yang baru bekerja sama dengan
CDAC-UPH, maka mereka akan dikunjungi oleh Kepala Bagian Program Magang dan
perwakilan dari Jurusan (tidak diwajibkan) antara minggu pertama sampai dengan akhir
bulan ke-2 sejak mahasiswa mulai magang.
9. Selama magang, mahasiswa dengan seijin atasan dapat menjalani proses bimbingan
penulisan laporan dengan Pembimbing Magang.
PROSEDUR TUGAS AKHIR PRO07/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Penyelenggaraan Sidang Tugas Akhir Revisi 0 Hal 6 dari 6

Ketua Jurusan &


Tata Usaha Koordinator Tugas Akhir
Rektor Dekan Tata Usaha Dosen Keterangan

MULAI Referensi :

1. Keputusan Senat Universitas Pelita Harapan


Nomor : 015/SK-Senat/V/2016 tentang
Perubahan Peraturan Pokok Pendidikan
Universitas Pelita Harapan
Menerima Menandatangani Menerima
2. Keputusan Rektor Universitas Pelita
laporan peserta SK Rektor tentang SK Rektor
Harapan Nomor : 250-SKR/UPH/III/2006
yang layak sidang Penguji Sidang Penguji Sidang
tentang Pedoman Tata Tertib dan
Pelaksanaan Sidang Tugas Akhir Program
Sarjana
3. Keputusan Rektor Universitas Pelita
Harapan Nomor : 251-SKR/UPH/III/2006
tentang Pedoman Penulisan Tugas Akhir
Program Sarjana di Lingkungan Universitas
● Menunjuk Penguji
Pelita Harapan
Sidang, Sekretaris
Menerima SK Rektor 4. Prosedur Penugasan Dosen
Sidang Memeriksa Penguji Sidang dari Dekan (PRO07/STA04/SPMI-UPH)
● Menentukan Jadwal SK Rektor
Sidang Penguji Sidang Ketentuan Umum :

1. Prosedur ini berlaku untuk :


Membuat SK Rektor
- Skripsi
untuk sidang
- Magang
● Mengatur pendistribusian : - Term Paper
SK Rektor Penguji Sidang Menerima :
- SK Rektor - Proyek Akhir
- SK Rektor untuk Sidang 2. Laporan Tugas Akhir sudah harus diterima
- Laporan Tugas Akhir
- Laporan Tugas Akhir oleh penguji selambat-lambatnya 1 (satu)
● Mengumumkan jadwal sidang
minggu sebelum hari pra-sidang
Menyerahkan 3. Penguji pada sidang TA harus memenuhi
Memeriksa SK Rektor
SK Rektor ketentuan dalam SK Rektor Nomor 250-
Penguji Sidang
Penguji Sidang SKR/UPH/III/2006 tentang pedoman Tata
Tertib dan Pelaksanaan Sidang TA Program
Mempersiapkan :
Sarjana
- Ruangan & Perlengkapan Sidang
4. Pelaksanaan Pra Sidang untuk Skripsi dan
- Berkas Sidang
Sidang Proyek Akhir diatur tersendiri oleh Fakultas,
- Konsumsi
sesuai dengan Memo Dinas Wakil Rektor I
- Honor
No.416/R1-UPH/V/2008 tanggal 12 Mei
- Petugas ruangan
2008 tentang Ketentuan Peraturan Pra
Sidang

SELESAI
PROSEDUR PENGENDALIAN PRODUK YANG TIDAK SESUAI PRO08/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Pengendalian Produk yang Tidak Sesuai Revisi 0 Hal 1 dari 1

Wakil Dosen / Ketua PIC Penanganan


Dekan Ketua Program Studi Keterangan
Manajemen Mutu Program Studi Ketidaksesuaian
MULAI
Referensi:
x Menganalisis penyebab ketidak- -
x Menentukan PIC untuk penanganan
sesuaian
Mengisi uraian ketidak- ketidak-sesuaian
x Mengajukan rencana penanganan Ketentuan Umum :
sesuaian dan menyertakan x Memberi nomor laporan
ketidak-sesuaian dan menyertakan
lampiran-lampiran terkait. x Mencatat pada Daftar Laporan
lampiran lampiran yang dibutuhkan 1. Produk tidak sesuai yang dimaksud
Ketidak-sesuaian
x Menetapkan target penyelesaian dalam prosedur ini dapat berupa
- FOR01/PRO08/STA05/SPMI-UPH ketidaksesuaian :
FOR01/PRO08/STA05/SPMI-UPH
- FOR02/PRO08/STA05/SPMI-UPH - Kurikulum Operasional
- Silabus
- Satuan Acara Perkuliahan
- Buku ajar
Tidak - Modul praktikum
Setuju ?
2. Informasi tentang produk yang tidak
Ya
sesuai dapat berasal dari dosen, staf
x Menandatangani Laporan Ketidak- di unit kerja, dan Administrasi
sesuaian Akademik
x Mencatat pada Daftar Laporan
Menangani ketidak-sesuaian 3. Penomoran laporan ketidaksesuaian
Ketidak-sesuaian
x Memonitor penanganan ketidak- menurut ketentuan sbb:
sesuaian
Tidak NCR / Kode dept.-XX / TA
Selesai ?

Ya
NCR = Non Conformity Report
XX = Nomor urut laporan pada
x Melakukan verifikasi terhadap
x Mengisi tanggal selesai pada Laporan tahun akademik ybs.
penanganan ketidak-sesuaian
Ketidak-sesuaian TA = Tahun Akademik
x Mencatat pada Daftar Laporan
Menerima rangkuman x Menyertakan data / bukti pendukung
x Membuat Pareto Ketidak-sesuaian contoh:
ketidaksesuaian dari
terhadap ketidak- - FOR01/PRO08/STA05/SPMI-UPH
Program Studi untuk - FOR02/PRO08/STA05/SPMI-UPH
sesuaian yang terjadi NCR/TS-01/2004-2005
dianalisa
x Melaksanakan tindakan
pencegahan untuk
ketidak-sesuaian yang
dominan terjadi x Membuat Rangkuman Ketidak-
x Menyiapkan laporan sesuaian setiap 3 bulan
untuk Rapat Tinjauan x Menyampaikan kepada Dekan &
Manajemen Wakil Manajemen Mutu

SELESAI
PROSEDUR MONITORING PERKULIAHAN PRO09/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Monitoring Kehadiran Mahasiswa Revisi 0 Hal 1 dari 2

Direktur Administrasi Ketua Program


Dosen Tata Usaha Fakultas
Dekan Keterangan
Studi

MULAI Referensi :

1. Keputusan Senat
Membuat ringkasan Universitas Pelita
Menerima laporan Menerima laporan
- Melakukan verifikasi kehadiran kehadiran mahasiswa
kehadiran mahasiswa kehadiran mahasiswa Harapan Nomor : 015/
mahasiswa terhadap daftar hadir Menginput data secara periodik :
- Mencantumkan jumlah kehadiran kehadiran mahasiswa mingguan, bulanan, SK-Senat/UPH/V/2016
mahasiswa pada buku daftar hadir semester per kelas tentang Perubahan
mata kuliah Peraturan Pokok
FOR01/PRO09/STA05/SPMI-UPH FOR02/PRO09/STA05/SPMI- SELESAI Pendidikan Program
UPH
Sarjana Universitas Pelita
Menginformasikan Harapan
ketidakhadiran mahasiswa
ke dosen kelas mata kuliah Ketentuan Umum :
terkait dilampirkan dokumen
pendukung
1. Ringkasan kehadiran
mahasiswa dibuat setiap
minggu, setiap bulan,
pada akhir semester
Menerima laporan ketidakhadiran
selambat-lambatnya satu
dari mahasiswa dan - Menerima laporan
minggu sebelum UAS
melampirkan dokumen ketidakhadiran dimulai
pendukung mahasiswa dan 2. Kehadiran mahasiswa
memverifikasi dokumen merupakan salah satu
pendukung
- Memberi instruksi
persyaratan mengikuti
penyampaian informasi UAS, yaitu minimum 70%
Meregistrasi dan mengarsip tersebut ke kelas dosen terhitung sejak awal
dokumen pendukung mata kuliah terkait
ketidakhadiran kuliah perkuliahan efektif

Menginformasikan
ketidak- hadiran mahasiswa
termasuk dokumen pendukung
kepada Ketua Program Studi
PROSEDUR MONITORING PERKULIAHAN PRO09/STA05/SPMI-UPH

SPMI-UPH Diagram Alir Monitoring Kehadiran Dosen Revisi 0 Hal 2 dari 2

Direktur Administrasi
Dosen Tata Usaha Ketua Program Studi Dekan Keterangan
Fakultas

MULAI

Referensi :
- Mengisi Daftar Hadir
Staf Pengajar -
Menginput data Membuat rekapitulasi Menerima ringkasan Menerima ringkasan
- Mengisi Laporan
kehadiran dosen kehadiran dosen laporan kehadiran laporan kehadiran
Pelaksanaan
Perkuliahan FOR05/PRO09/STA05/SPMI-
Ketentuan Umum :
UPH
FOR03/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SELESAI 1. Rekapitulasi Kehadiran Dosen dibuat setiap
bulan
2. Apabila dosen hadir mengajar tetapi tidak
mengisi Daftar Hadir Staf Pengajar pada hari
- Menerima laporan ijin tidak
tersebut maka dosen yang bersangkutan dapat
mengajar mengisi Form DLT (FOR08/PRO09/STA05/
- Memberitahukan ijin - Menjadwalkan kuliah SPMI-UPH) untuk kemudian diketahui Ketua
tidak mengajar pengganti Program Studi & Direktur Administrasi Fakultas
- Mengisi Form - Meminta persetujuan Ketua
Menerima laporan
Permohonan Pengganti Program Studi & Dekan pada
ijin tidak mengajar
Waktu Kuliah, Kuliah Form Permohonan Pengganti
Tambahan & Perubahan Waktu Kuliah, Kuliah Tambahan
Jadwal & Perubahan Jadwal
- Memasang Pengumuman
Perubahan Jadwal Kuliah

FOR06/PRO09/STA05/SPMI-UPH
FOR07/PRO09/STA05/SPMI-UPH
MANUAL STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PRO10/STA05/SPMI-UPH

SPMI - UPH BAGAN ALIR PROSEDUR EVALUASI PELAKSANAAN STANDAR Revisi 0 Hal 1 dari 1

Fakultas / Prodi / Unit Pendukung LP2MP Rektor

MULAI

Menyelenggarakan audit internal


Melaksanakan Standar SPMI secara berkala sesuai dengan
PRO03/STA28/SPMI-UPH

Jadwal Audit, SK penugasan Auditor

Melaporkan analisis hasil audit dan tindak


Menindaklanjuti hasil audit internal Merumuskan hasil audit internal lanjutnya dalam RTM sesuai dengan
PRO04/STA28/SPMI-UPH
Laporan Hasil Audit, TPP Laporan Hasil Audit, TPP
Laporan RTM

Melakukan pemantauan tindak lanjut


dan analisa hasil audit sesuai
dengan PRO10/STA28/SPMI-UPH
SELESAI

Laporan Hasil Audit, TPP


MANUAL STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PRO11/STA05/SPMI-UPH

SPMI - UPH BAGAN ALIR PROSEDUR PENGENDALIAN STANDAR Revisi 0 Hal 1 dari 1

Fakultas/ Prodi / Unit Pendukung LP2MP Rektor

MULAI

Menindaklanjuti hasil audit Internal


Melakukan verifikasi atas tindak lanjut
sesuai dengan PRO10/STA28/SPMI- Meninjau efektivitas tindak lanjut dan
yang dilakukan
UPH menentukan strategi ke depan
TPP TPP

Tidak

Tindak lanjut sesuai


rekomendasi

Ya

Membuat laporan tindak lanjut SELESAI

Rekap TPP
MANUAL STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN PRO12/STA05/SPMI-UPH

SPMI - UPH BAGAN ALIR PROSEDUR PENINGKATAN STANDAR Revisi 0 Hal 1 dari 1

LP2MP Rektor Senat Universitas YUPH

MULAI

Merumuskan peningkatan
Standar SPMI berdasarkan Memeriksa draft SPMI
hasil RTM
Draft SPMI
Draft SPMI

Tidak
Ya Memeriksa dan memberikan
Setuju? rekomendasi standar SPMI

Dok. SPMI, Berita Acara Rapat Senat


Universitas

Memeriksa Usulan Standar


Mengajukan final draft SPMI
SPMI

Draft Standar SPMI

Ya
Tidak
Mengendalikan dokumen SPMI Menetapkan Standar SPMI Setuju?

Dokumen SPMI hardcopy dan Standar SPMI


softcopy

SELESAI


/DPSLUDQ
)2508/,5
 
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO03/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM KULIAH LAPANGAN
Halaman : 1 dari 1

Fakultas = …………………………
Program Studi = …………………………

Mata Kuliah = …………………………………………………………………….

Dosen Penanggung Jawab = …………………………………………………………………….


1. …………………………………………………………………………………………………………….…………….
2. ……………………………………………………………………………………………………………….………….

Mahasiswa semester = …………………………………………………………………….


Jumlah Mahasiswa = …………………………………………………………………….

Hari / Tanggal = …………………………………………………………………….


Waktu = …………………………………………………………………….
Lokasi = …………………………………………………………………….

Maksud dan Tujuan = …………………………………………………………………….


…………………………………………………………………………………………………………………….….
…………………………………………………………………………………………………………………….….
…………………………………………………………………………………………………………………….….

Objek dan Pokok Bahasan = …………………………………………………………………….


1. ……………………………………………………………………………………………………………………..
2. ……………………………………………………………………………………………………………………..
3. ……………………………………………………………………………………………………………………..

Tugas / Kegiatan = ……………………………………………………..………………


………………………………………………………………………………………………………….…………….
………………………………………………………………………………………………………….…………….

Metode Pengajaran = ceramah, diskusi, studi kasus, brainstorming


(beri tanda lingkaran yang diperlukan)

Dosen,

(............................)

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO03/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR KULIAH LAPANGAN
Halaman : 1 dari 1

Program Studi :
Fakultas :

Partisipasi
No Kegiatan Lokasi Hari/Tanggal
Dosen Mahasiswa

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO04/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 02
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM PENGAJUAN ASISTEN MAHASISWA
Halaman : 1 dari 1

Fakultas : ____________________ Semester : ____________________


Program Studi : ____________________ Tahun Akademik : ____________________
Dosen Pengampu : ____________________

Nama Tanda
No NPM Telp/HP Mata Kuliah Hari/Jam sks Beban No. Acc. Lippo
Asisten Mahasiswa Tangan

Catatan :
Harap disertai transkrip

Karawaci,
Kepala Laboratorium Dosen Pengampu Ketua Program Studi Pengelola Lab. Ketua Program Studi Pengguna Lab. Direktur Administrasi Fakultas Pengelola Lab.

_______________ _________________ _______________________ ________________________ ________________________

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO04/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR HADIR ASISTEN MAHASISWA
Halaman : 1 dari 1

Periode : _____________________ Nama Asisten : _____________________


Laboratorium : _____________________ NPM : _____________________
Praktikum/Responsi : _____________________ No. Rekening : _____________________
Program Studi : _____________________

Jumlah Waktu Praktikum Tanda


Tanggal Topik Beban Keterangan
Mahasiswa Mulai Selesai Tangan

Jumlah Jam
Honor Per Jam
Honor yang harus dibayar

Karawaci,
Kepala Laboratorium/Dosen Penanggung Jawab :

(.............................................................................)

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR03/PRO04/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM REKAPITULASI KEHADIRAN ASISTEN MAHASISWA
Halaman : 1 dari 1

Program Studi : ………………………………………………………


Fakultas : ………………………………………………………
Semester : Ganjil / Genap
Tahun Akademik : ……………………../………………………………
Bulan : ………………………………………………………

Nama Jumlah Jumlah Jumlah Keterangan No. Acc.


No NPM Mata Kuliah Hari/Jam Tanggal Total
Mahasiswa sks Jam Honor (Rp) Bank CIMB

Karawaci, ……………………………
Dibuat oleh Menyetujui Mengetahui

____________________ ____________________ ____________________ ____________________


Tata Usaha Ketua Program Studi Direktur Admin. Fakultas Direktur Pengembangan SDM & Aspek Hukum

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO05/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01

FORM PEMBUATAN SURAT PERMOHONAN Tanggal : 22 Agustus 2016


KERJA PRAKTEK Halaman : 1 dari 1

FAKULTAS : ..………………………………………. – UPH


Data Peserta Kerja Praktek
Nama : .................................................................................................................................
Alamat : ................................................................................................................................
NPM : .................................................................................................................................
Telepon : .................................................................................................................................
Program Studi : ................................................................................................................................

Data Perusahaan
Nama PT : .................................................................................................................................
Alamat : .................................................................................................................................
..................................................................................................................................
Telepon/Fax : .................................................................................................................................
Contact Person : .................................................... Jabatan : ............................................................
Topik : ................................................................................................................................

Karawaci, ……………………….

(……………………………………)

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 05
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM JADWAL UJIAN
Halaman : 1 dari 1

Fakultas:
Program Studi:
Tahun Akademik:
SEMESTER …………… KELAS ……………
Jumlah
Jadwal Ujian Kode Mata Kuliah Dosen Pengawas Ujian Ruang Ujian
No SKS Peserta
Kelas
Hari Tanggal Waktu

Fakultas:
Program Studi:
Tahun Akademik:
SEMESTER …………… KELAS ……………
Jumlah
Jadwal Ujian Kode Mata Kuliah Dosen Pengawas Ujian Ruang Ujian
No SKS Peserta
Kelas
Hari Tanggal Waktu

Catatan: Form ini dapat digunakan oleh Fakultas atau cukup dengan Menu Maker

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 06
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR REKAPITULASI SERAH SOAL UJIAN DOSEN TIDAK TETAP
Halaman : 1 dari 1

Program Studi ……………………………… Fakultas ………………………………… Semester ………………… ………… / …………


Kegiatan Tanggal Tanggal
No Nomor Dosen Nama Dosen Mata Kuliah Paraf Dosen Keterangan
TM/R/P/L Ujian Serah Soal

Karawaci,………………………….
Dibuat Oleh Menyetujui Mengetahui

(……………………………) (……………………………) (……………………………)


Staf Tata Usaha Ketua Program Studi Direktur Admin. Fakultas
Keterangan :
Soal dapat dikirim melalui email atau berupa hard-copy yang diserahkan dalam amplop tertutup.
Catatan: Form ini dapat digunakan oleh Fakultas

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR03/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 05
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR HADIR UJIAN
Halaman : 1 dari 1

Fakultas/Akademi : Mata Kuliah :


Program Studi : Kelas :
Semester/Thn. Akademik : Dosen :
Ujian : Halaman :

Tanda Tanda
No Nama Nilai No Nama Nilai
Tangan Tangan

BERITA ACARA UJIAN


Pada hari : ......................... tanggal : ...................................... pukul : ............................... s.d. ..................................
Di ruang : ................ telah dilaksanakan ujian : ................................................................................ dengan jumlah peserta :
................... mahasiswa. Jumlah peserta yang tidak hadir : ................. mahasiswa, dan jumlah peserta yang hadir : .....................
mahasiswa.
Jumlah soal ujian : ................ Sisa/Kurang : ..................

Kejadian selama ujian berlangsung :*)

Demikian berita acara ujian ini dibuat dengan sebenarnya.

Pembantu Pengawas : Karawaci,


Dosen Penanggung Jawab :
Nama Tanda Tangan

_______________________
*) Diisi dengan pelanggaran yang dilakukan oleh mahasiswa terhadap tata tertib ujian, misalnya: tidak membawa KSM, melihat
pekerjaan peserta lain, saling berbicara, berbisik, tukar menukar kertas jawaban, dll.
Putih : Tata Usaha Merah : Dosen Kuning : Biro Akademik

Catatan:
- Diterbitkan oleh Biro ADAK
- Form ini dapat digunakan oleh Fakultas atau cukup dengan Menu Maker

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR04/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 06
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR REKAPITULASI SERAH NILAI DOSEN TIDAK TETAP
Halaman : 1 dari 1

Program Studi ……………………………… Fakultas ………………………………… Semester ………………… ………… / …………


Kegiatan Tanggal Tanggal Paraf
No Nomor Dosen Nama Dosen Mata Kuliah Transport Keterangan
TM/R/P/L Ujian Serah Nilai Dosen

Karawaci,………………………….
Dibuat Oleh Menyetujui Mengetahui

(……………………………) (……………………………) (……………………………)


Staf Tata Usaha Ketua Program Studi Direktur Admin. Fakultas

Keterangan :
Catatan: Form ini dapat digunakan oleh Fakultas

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR05/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 06
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM PERUBAHAN NILAI / NILAI SUSULAN
Halaman : 1 dari 1

Kepada Yth.
Manajer Administrasi Akademik
Universitas Pelita Harapan

Dengan ini kami beritahukan bahwa terdapat Perubahan Nilai/ Nilai Susulan untuk :

Tahun Akademik/Semester (Term) : ________________________________________________


Mata Kuliah : ________________________________________________
Nama Dosen : ________________________________________________
Subject Area : ________________________________________________
Catalog Number : ________________________________________________
Class Section : ____________________Class Number : _______________

Nilai semula*) Nilai berubah menjadi *)


NPM Nama Mahasiswa KAT KAT KAT KAT KAT KAT
UTS UAS UTS UAS
I II III I II III

Bobot Penilaian Æ
*) Kolom nilai diisi hanya untuk nilai yang berubah

Alasan perubahan nilai/nilai susulan adalah :


______________________________________________________

Demikian pemberitahuan ini untuk dapat diproses lebih lanjut.


Tanda Tangan Tanggal
Dosen
Diajukan Oleh
Ketua Program Studi
Mengetahui Dekan Fakultas
Disetujui Wakil Rektor I
Diproses ADAK

MOHON PERHATIAN :
1. Dosen, Kajur, Dekan Fakultas, Wakil Rektor 1 dan ADAK harus membubuhkan tanggal saat menandatangani Form ini.
2. Batas MAKSIMAL Form ini sampai di ADAK sejak tanggal pengajuan dari Dosen adalah 1 minggu atau 5 hari kerja.
3. Jika melebihi batas waktu 1 minggu atau 5 hari kerja maka harus ada alasan yang tepat disertai data pendukung. Tanpa
alasan yang jelas dan lampiran data pendukung ADAK akan mengembalikan Form ini.

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR06/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 05

FORM IJIN MENGIKUTI UAS BAGI MAHASISWA Tanggal : 22 Agustus 2016


DENGAN TOTAL KEHADIRAN <70% Halaman : 1 dari 1

Kepada Yth.
Direktur Administrasi
Fakultas ________________

Dengan ini, kami beritahukan bahwa diberikan ijin kepada mahasiswa berikut untuk dapat
mengikuti UAS walaupun prosentase kehadiran kurang dari 70% :

Program Studi : _________________________


Mata Kuliah : _________________________
Dosen : _________________________
Kode MK : _________________________
Kelas : _________________________

Prosentase
No NPM Nama Mahasiswa Alasan pemberian ijin *)
Kehadiran

*) Catatan : lampirkan data pendukung / alasan


Karawaci, ______________

_______________________
Ketua Program Studi
Cc : Dosen Pengampu Mata Kuliah

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR07/PRO06/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 00
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM PERUBAHAN BOBOT NILAI
Halaman : 1 dari 1

Perihal : Perubahan Bobot Nilai

Kepada Yth.
Ketua Program Studi
Program Studi : ________________________________
Fakultas : ________________________________

Dengan ini kami mengajukan perubahan bobot nilai pada semester ganjil/genap tahun akademik
20…/20…, untuk :

Mata Kuliah : ________________________________


Dosen : ________________________________
Kode Kelas / Mata Kuliah : ________________________________

Komponen Semula Menjadi


KAT I
KAT II
KAT III
UTS
UAS

Alasan :

______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Karawaci, ________________, 20.…

Diajukan oleh Disetujui Diproses oleh

_______________ _______________ _______________ _______________


Dosen Ketua Program Studi Dekan Ketua Program Studi

*) Lampirkan bukti bahwa perubahan ini sudah disampaikan kepada mahasiswa peserta Mata Kuliah

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


  81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
)2503(1*$-8$178*$6$.+,5
+DODPDQGDUL

1DPD0DKDVLVZD 
130 
$ODPDW 

7HOHSRQ 
3URJUDP6WXGL 
6HPHVWHUNH 
3HUROHKDQVNV 
,3.WHUDNKLU 
0HWRGRORJL3HQHOLWLDQ 
.HUMD3UDNWHN /XOXVEHOXPOXOXV 
0DWD.XOLDK\DQJEHOXPOXOXV

1RPRU 0DWD.XOLDK 6NV


  
  
  
  
  
  
  
  
-XPODK 

0HQJHWDKXL     .DUDZDFL«««««
3HQDVHKDW$NDGHPLN     3HVHUWD7XJDV$NKLU

BBBBBBBBBBBBBBB      BBBBBBBBBBBBBBB 
1DPD-HODV      1DPD-HODV

&RUHW\DQJWLGDNSHUOX

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO07/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 02
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM PROPOSAL TUGAS AKHIR
Halaman : 1 dari 1

1. Data Tugas Akhir


a. Topik : ................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
b. Maksud dan Tujuan : ................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
c. Ruang lingkup/pembatasan masalah : ...........................................................................................................................
............................................................................................................................
............................................................................................................................
d. Judul Tugas Akhir : ................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
e. Metodologi Penyelesaian Masalah : ................................................................................................................................
..............................................................................................................................
..............................................................................................................................
f. Rencana Penyelesaian : ................................................................................................................................................
Bulan Keterangan

Karawaci, …………………..
Pembimbing Co-Pembimbing

( _______________ ) ( _______________ )

Karawaci, …………………..
Ketua Program Studi

( _______________ )

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR03/PRO07/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 02
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM LEMBAR MONITORING BIMBINGAN TUGAS AKHIR
Halaman : 1 dari 1

Nama Mahasiswa : ……………………..…………………… Nama Dosen Pembimbing/Co-Pembimbing : ……………………..…………


NPM : ……………………..……………………
Program Studi : ……………………..……………………
Fakultas : ……………………..……………………
Semester : ……………………..……………………
Tanda tangan Dosen
Minggu
Hari Tanggal Materi yang didiskusikan Pembimbing / Catatan
Ke-
Co-Pembimbing *)

*) Coret yang tidak perlu

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR04/PRO07/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 02

FORM PERMOHONAN SIDANG UNIVERSITAS Tanggal : 22 Agustus 2016


PELITA HARAPAN Halaman : 1 dari 1

Pendaftaran Ujian Sidang Tugas Akhir

Nama Mahasiswa : .........................................................................................................................


NPM : .........................................................................................................................
Program Studi : .........................................................................................................................
Fakultas : .........................................................................................................................
Dosen Pembimbing : .........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
..........................................................................................................................
Dosen Co-Pembimbing : .........................................................................................................................
Judul Tugas Akhir : .........................................................................................................................
Hari/Tanggal Ujian *) : .........................................................................................................................
Waktu *) : ...........................................................WIB

Karawaci, …………………..

( )
Nama mahasiswa

Keterangan :
*) diisi oleh petugas

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


No. Dok. : FOR05/PRO07/STA05/SPMI-UPH
UNIVERSIT
TAS PELITA HARAPAN
SISTEM PENJA
AMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 0

Tanggal : 16 Juni 2017


PANITIA SIIDANG TUGAS AKHIR
Halamann : 1 dari 1

Lampiran I
Panitia Sidangg Tugas Akhir <judul_tambahan_jika_ada>
Program Studi <nama_prodi> Program Sarjanaa
Fakultas <naama_fakultas> Universitas Pelita Harap
pan
Semester <namaa_semester> Tahun Akademik <tahun__akad>

No. NIK Nama danGelar NIDN


N / NIDK / NUP
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Ditetapkan di : Karawaci, Tangerang


T
Padatanggal : <tanggal>

UniversitasPelitaHaarapan
Rektor,

pak, M.Eng.Sc.
Dr.(Hon.) Jonathan L. Parap
Tembusan:
1. Wakil Rektor I dan II UPH
2. DekanFakultas<nama_fakultas>
3. LP2MP
4. Arsip

LampiranI SKRektorNomor<nomor_SK>
True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : FOR06/PRO07/STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 0

Tanggal : 16 Juni 2017


JADWAL SIDANG TUGAS AKHIR
Halaman : 1 dari 2

Lampiran II
Jadwal Sidang Tugas Akhir <judul_tambahan_jika_ada>
Program Studi <nama_prodi> Program Sarjana
Fakultas <nama_fakultas> Universitas Pelita Harapan
Semester <nama_semester> Tahun Akademik <tahun_akad>

No. Nama Mahasiswa NPM Jenis Judul Pembimbing / Co. Penguji Waktu dan
T.A. Tempat
1 1. <hari, tanggal>
2. <Pkl>
3. <ruang>
Sekretaris

2 1.
2.
3.
Sekretaris

2 1.
2.
3.
Sekretaris

3 1.
2.
3.
Sekretaris

4 1.
2.
3.

Lampiran II SK Rektor Nomor <nomor_SK>


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
No. Dok. : FOR06/PRO07/STA05/SPMI-UPH
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 0

Tanggal : 16 Juni 2017


JADWAL SIDANG TUGAS AKHIR
Halaman : 2 dari 2

No. Nama Mahasiswa NPM Jenis Judul Pembimbing / Co. Penguji Waktu dan
T.A. Tempat
Sekretaris

5 1.
2.
3.
Sekretaris

6 1.
2.
3.
Sekretaris

Catatan: Penguji 1 adalah ketua sidang Ditetapkan di : Karawaci, Tangerang


Pada tanggal : <tanggal>

Universitas Pelita Harapan


Rektor,

Dr. (Hon.) Jonathan L. Parapak, M.Eng.Sc.


Tembusan:
1. Wakil Rektor I dan II UPH
2. Dekan Fakultas <nama_fakultas>
3. Ketua LP2MP
4. Arsip

Lampiran II SK Rektor Nomor <nomor_SK>


True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO08/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM LAPORAN KETIDAK-SESUAIAN
Halaman : 1 dari 1

Unit Kerja
No. Laporan **
Tanggal

Uraian ketidak-sesuaian

_______________________
Tanda tangan & Nama Jelas
PIC penanganan ketidak-sesuaian ** : ___________________________________________
Analisis penyebab :

Rencana penanganan ketidak-sesuaian *:

Target tanggal penyelesaian : __________________________________________________

Menyetujui,

PIC Ketua Program Studi


Pelaksanaan penanganan * Verifikasi oleh Ketua Program Studi
Selesai tanggal: Catatan :
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
PIC __________________ Ketua Program Studi
*) Lampirkan data pendukung
**) Diisi oleh Ketua Program Studi

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO08/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 01
Tanggal : 22 Agustus 2016
DAFTAR LAPORAN KETIDAK-SESUAIAN
Halaman : 1 dari 1

Unit Kerja : ___________________________

Tanggal PIC Selesai Tanggal


No. No. Laporan Ringkasan ketidak-sesuaian Pelapor Keterangan
terbit Penanganan Target Realisasi verifikasi

Pimpinan Unit Kerja

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR01/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03

DAFTAR HADIR MAHASISWA Tanggal : 22 Agustus 2016


STUDENT ATTENDANCE LIST Halaman : 1 dari 1

Fakultas/Akademi (Faculty/Academy) : Mata Kuliah (Subject) : Hari (Day) :


Program Studi (Department) : Kode (Code) : Waktu (Time) :
Semester (Semester) : Kelas (Class) : Kegiatan (Type) :
Tahun Akademik (Academic Year) : Dosen (Lecturer) : Halaman (Page) :
Tanggal
NPM Nama Keterangan
No. (Date)
(ID No.) (Name) (Explanation)

Catatan: Di-print dari Menu Maker

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR02/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03

FORM REKAPITULASI KEHADIRAN Tanggal : 22 Agustus 2016


MAHASISWA PADA AKHIR SEMESTER Halaman : 1 dari 1

SEMESTER ……….………. TAHUN AKADEMIK ……….……….


PROGRAM STUDI ……….……….………. FAKULTAS ……….……….……….
Jumlah
No. Nama Mahasiswa Mata Kuliah Keterangan % Mahasiswa
Pertemuan

Rata-Rata (Mahasiswa)
Catatan: Di-print dari Menu Maker

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR03/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03

DAFTAR HADIR STAF PENGAJAR Tanggal : 22 Agustus 2016


LECTURE ATTENDANCE LIST Halaman : 1 dari 1

Semester/Tahun Akademik (Semester/Academic Year) :


Hari/Tanggal (Day/Date) :
Fakultas/Akademi (Faculty/Academy) :
Program Studi (Department) :
Tanda
Nama J.A* Mata Kuliah J.K* Pokok Bahasan Waktu Ruang
No Tangan
Name A.R* Subject Ty* Topic Time Room
Signature

* J.A. = Jenjang Akademik A.R. = Academic Rank J.K. = Jenis Kegiatan Ty = Type

Mengetahui (Acknowledged) :

Putih : Tata Usaha Fakultas _____________________________


Merah : Bagian Personalia
Kuning : Biro Administrasi Akademik
Catatan: Di-print dari Menu Maker
True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character
UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR04/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM LAPORAN PELAKSANAAN PERKULIAHAN
Halaman : 1 dari 1

Mata Kuliah : …………………………………………. Jenis Kegiatan : TM / R / KL / P *


Kode Mata Kuliah : …………………………………………. Program Studi/Kelas : ………………………………………….
Dosen : …………………………………………. Hari/Jam : ……………/……………………-……...

Pertemuan
Materi yang diajarkan Paraf Dosen Keterangan
Ke-

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Diperiksa oleh Ketua Program Paraf Tanggal

Studi / Koordinator MK/ KaLab ** _______________ _______________

* Lingkari salah satu


** Pemeriksaan dilakukan oleh Kajur/Koordinator MK/Kalab pada pertengahan dan akhir semester, bersamaan dengan pengisian Form Evaluasi Proses Pelaksanaan Perkuliahan

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR05/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03

FORM REKAPITULASI KEHADIRAN DOSEN Tanggal : 22 Agustus 2016


PADA AKHIR SEMESTER Halaman : 1 dari 1

SEMESTER ……….………. TAHUN AKADEMIK ……….……….


PROGRAM STUDI ……….……….………. FAKULTAS ……….……….……….
Jumlah
No. Nama Dosen Mata Kuliah Keterangan % Dosen
Pertemuan

Rata-Rata (Dosen)
Catatan: Di-print dari Menu Maker

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR06/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03

FORM PERMOHONAN PENGGANTI WAKTU KULIAH, Tanggal : 22 Agustus 2016


KULIAH TAMBAHAN DAN PERUBAHAN JADWAL Halaman : 1 dari 1

Hal : Permohonan pengganti waktu kuliah


Kuliah tambahan dan perubahan jadwal

Kepada Yth.
Ketua Program Studi ______________________
Fakultas / Akademi ______________________
Universitas Pelita Harapan
Karawaci Tangerang

Dengan ini kami memberitahukan bahwa kami :


Nama Dosen : _______________________________________________________________
Program Studi : _______________________________________________________________
Semester : Ganjil / Genap / Pendek
Tahun Akademik : ____________________/___________________________________________
Status : _______________________________________________________________
Mata Kuliah : ________________________________________________________________

Bermaksud untuk *) a.) Merubah jadwal secara tetap Ƒ


b.) Memberi Kuliah Tambahan Ƒ
c.) Mengganti Jadwal Sementara Ƒ
d.) Mengganti Dosen Lain Ƒ
e.) Meniadakan Perkuliahan Ƒ
Yang semula pada : Hari / Tanggal : ___________________________________________
Waktu : ___________________________________________

Menjadi : Hari / Tanggal : ___________________________________________


Waktu : ___________________________________________

Alasan : ___________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________

Demikian agar maklum, atas perhatian dan persetujuan Bapak / Ibu kami ucapkan terima kasih.

Karawaci, ____________________

Mengetahui, Menyetujui,

Dekan Ketua Program Studi Dosen ybs.

_______________ _______________ _______________


* Beri tanda x pada kolom yang dikehendaki

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR07/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM PENGUMUMAN PERUBAHAN JADWAL
Halaman : 1 dari 1

PENGUMUMAN
PERUBAHAN JADWAL KULIAH
MATA KULIAH : .........................................................................................
PROGRAM STUDI : .........................................................................................
SEMULA
HARI/TGL : ..................................................................................................
WAKTU : ..................................................................................................

DIUBAH UNTUK SEMENTARA MENJADI


HARI/TGL : ..................................................................................................
WAKTU : ..................................................................................................
RUANG : ..................................................................................................
DOSEN : ..................................................................................................
HARAP DIPERHATIKAN,
TERIMA KASIH!

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR08/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM DOSEN LUPA TANDATANGAN
Halaman : 1 dari 1

Nama Dosen : …………………………………………………………………………………………...


NIK : …………………………………………………………………………………………...
Program Studi : …………………………………………………………………………………………...

Menyatakan Ybs. Hadir mengajar pada :


Mata Kuliah : …………………………………………………………………………………………...
Hari/Tanggal : …………………………………………………………………………………………...
Jam Mengajar : …………………………………………………………………………………………...

Alasan tidak menandatangani Daftar Hadir Staf Pengajar pada hari mengajar :
..............................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................
..........................................................................................................................................................................

Karawaci, ........................ Mengetahui,

(........................................) (........................................) (........................................)


Dosen ybs. Ketua Program Studi Direktur Administrasi Fakultas

Catatan : Hanya untuk dosen tidak tetap

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


UNIVERSITAS PELITA HARAPAN No. Dok. : FOR09/PRO09/STA05/SPMI-UPH
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL Revisi : 03
Tanggal : 22 Agustus 2016
FORM EVALUASI PROSES PELAKSANAAN PERKULIAHAN
Halaman : 1 dari 1

Mata Kuliah : Kode Kelas :


Kode MK : Dosen :
Bobot MK : ….. sks
Semester : Hari :
Th Akademik : Waktu :

Tatap Muka _____ x


Jenis Kegiatan Evaluasi pada Jumlah kegiatan
Responsi _____ x
Tatap Muka Praktikum UTS UAS Sampai dengan saat ini Praktikum _____ x
Responsi Kuliah Lapangan Kuliah Lapangan _____ x
Kondisi Aktual
Referensi Form TPP
No Perihal (Referensi Lembar Komplain Analisis Tindak Lanjut/ Saran / Perbaikan
No. *
bila ada)
1 Kesesuaian materi yang telah disampaikan
menurut SAP

2 Kehadiran Mahasiswa

3 Tingkat Pemahaman Mahasiswa Terhadap


Materi yang diberikan

4 Keluhan/ hambatan terkait proses kuliah


dari pihak pengajar (jika ada)

5 Keluhan/ hambatan terkait proses kuliah


dari pihak mahasiswa (jika ada)

Dibuat oleh, Mengetahui:


* Diisi oleh Kajur/Kalab/Koordinator Mata Kuliah
** Coret salah satu
*** Dimasukkan sesudah UTS dan UAS bersama dengan berkas nilai
Dapat diisi dan dikirimkan secara digital
_________________________ __________________________
Dosen Ketua Program Studi/Kalab/Koordinator Mata Kuliah **

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
-$':$/3(/$.6$1$$1$8',7
+DODPDQGDUL

7$+81«««««««««

%8/$1
12 )$.8/7$6352',81,7.(5-$
-DQ )HE 0DU $SU 0HL -XQ -XO $JW 6HSW 2NW 1RY 'HV
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
         
.DUDZDFL«««««««

.HWXD/303

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
'$)7$5$8',725
+DODPDQGDUL

$8',7250878,17(51$/
7$+81$.$'(0,.««««««

7DKXQPDVXNVHEDJDL
1R 1DPD 1,. 3HODWLKDQ
NDU\DZDQWHWDS

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
    

 .DUDZDFL««««««««

.HWXD/303

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
3(18*$6$1$8',7
+DODPDQGDUL

,QWHUQDO$XGLW)DNXOWDVGDQ3URJUDP6WXGL

'DWD$XGLW  6WDQGDU7DKXQ$NDGHPLN«««««««
:DNWX  7DQJJDO$ZDO²7DQJJDO$NKLU$XGLW

1R )DNXOWDV3URGL 7DQJJDO :DNWX $XGLWHH ([W $XGLWRU ([W $XGLWRU ([W $XGLWRU ([W $XGLWRU ([W 2EVHUYHU
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
   
  .HWXD/303

        QDPD 

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
3(18*$6$1$8',7
+DODPDQGDUL

,QWHUQDO$XGLW8QLW.HUMD

'DWD$XGLW  7DKXQ$NDGHPLN«««««««
:DNWX  7DQJJDO$ZDO²7DQJJDO$NKLU$XGLW

1R 8QLW.HUMD 7DQJJDO :DNWX $XGLWHH ([W $XGLWRU ([W $XGLWRU ([W 2EVHUYHU
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
   
  .HWXD/303

        QDPD

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
/$325$1+$6,/$8',7
+DODPDQGDUL

3HULRGH$XGLW +DUL 7DQJJDO$XGLW )DNXOWDV3URGL 8QLW.HUMD


7$BBBBBB
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB

6HVXDL
1R 6WDQGDU 'HWDLO3HUWDQ\DDQ 'RN5HI .HWHUDQJDQ %XNWL2EMHNWLI 
7LGDN
     

     

     

     

     

     

     

     

1DPDGDQWDQGDWDQJDQDXGLWHH 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ


DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
/$325$1+$6,/$8',7
+DODPDQGDUL

*22'32,17'$5,$8',7,1,

1DPDGDQWDQGDWDQJDQDXGLWHH 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ


DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
&+(&./,67$8',7
+DODPDQGDUL

3HULRGH$XGLW +DUL 7DQJJDO$XGLW )DNXOWDV3URGL 8QLW.HUMD


7$BBBBBB
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB


1R 5HIHUHQFH 6DVDUDQ2EMHFWLYHV &KHFNOLVW'RNXPHQ $GD7LGDN .HWHUDQJDQ


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

1DPDGDQWDQGDWDQJDQDXGLWHH 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ 1DPDGDQWDQGDWDQJDQ


DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU DXGLWRU

+DODPDQGDUL
7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
'$)7$5+$',5$8',7
+DODPDQGDUL

8QLWNHUMD
+DUL7DQJJDO 
7HPSDW 

1R 1DPD -DEDWDQ8QLW.HUMD 7DQGD7DQJDQ


  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
 81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
-$':$/5$3$77,1-$8$10$1$-(0(1
+DODPDQGDUL

-$':$/5$3$77,1-$8$10$1$-(0(1
7$+81$.$'(0,.BBBBBBBBBBBBBB

, ,, ,,, ,9
12 $*(1'$ 7JOUHQFDQD 7JOUHQFDQD 7JOUHQFDQD 7JOUHQFDQD
   
 7LQGDNODQMXW5DSDW7LQMDXDQ0DQDMHPHQVHEHOXPQ\D    
 +DVLODXGLWPXWX    
 8PSDQEDOLNSHODQJJDQ    
 3HQFDSDLDQ6DVDUDQ0XWXSURVHVNLQHUMD    
 .HWLGDNVHVXDLDQSURGXN    
 6WDWXVWLQGDNDQSHUEDLNDQGDQSHQFHJDKDQ    
 3HUXEDKDQ\DQJGDSDWPHPSHQJDUXKLVLVWHPPDQDMHPHQPXWX    
 /DLQODLQ    

'LVXVXQROHK       'LVHWXMXLROHK

:DNLO0DQDMHPHQ0XWX      5HNWRU

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
 81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 

'$)7$5+$',55$3$77,1-$8$1 7DQJJDO $JXVWXV


0$1$-(0(1 +DODPDQGDUL

5DSDW$JHQGD 
+DUL7DQJJDO 
:DNWX 
7HPSDW 

1R 1DPD -DEDWDQ8QLW.HUMD 7DQGD7DQJDQ


   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
 81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
5,6$/$+5$3$77,1-$8$10$1$-(0(1
+DODPDQGDUL

5DSDW 
+DUL7DQJJDO 
:DNWX 
7HPSDW 
.HWLGDNVHVXDLDQSURGXN
7LQGDNODQMXW570VHEHOXPQ\D
6WDWXVWLQGDNDQSHUEDLNDQGDQSHQFHJDKDQ
+DVLODXGLWPXWX
$JHQGD 3HUXEDKDQ\DQJGDSDWPHPSHQJDUXKLVLVWHP
8PSDQEDOLNSHODQJJDQ
PDQDMHPHQPXWX
3HQFDSDLDQVDVDUDQPXWX
/DLQQ\D«««««««««««««««««

1R 0DVDODK 3HQ\HOHVDLDQ 7DUJHW 3,&


 7LQGDNODQMXW570   
VHEHOXPQ\D
 +DVLODXGLWPXWX   

 8PSDQEDOLNSHODQJJDQ   

 3HQFDSDLDQVDVDUDQPXWX   

 .HWLGDNVHVXDLDQSURGXN   

 6WDWXVWLQGDNDQ   
SHUEDLNDQGDQ
SHQFHJDKDQ

 3HUXEDKDQ\DQJGDSDW   
PHPSHQJDUXKLVLVWHP
PDQDMHPHQPXWX
 /DLQQ\D   

'LVXVXQROHK 'LVDKNDQROHK
7DQJJDO  
7DQGD7DQJDQ  
1DPD  
-DEDWDQ :DNLO0DQDMHPHQ0XWX 5HNWRU

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 
7DQJJDO $JXVWXV
7,1'$.$13(5%$,.$1'$13(1&(*$+$1
+DODPDQGDUL

1RPRU5HJLVWUDVL  BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB  'HSDUWHPHQ  BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB


1DPD$XGLWHH  BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB 6XPEHU  +DVLO,QWHUQDO$XGLW
-DEDWDQ  BBBBBBBBBBBBBBBBBBBB  3HUEDLNDQ +DVLO(NVWHUQDO$XGLW
.HWLGDNVHVXDLDQGHQJDQWDUJHW

'HVNULSVL.HWLGDNVHVXDLDQ3RWHQVL.HWLGDNVHVXDLDQ GLLVLROHK$XGLWRU 

$QDOLVD3HQ\HEDE3HUPDVDODKDQ GLLVLROHK$XGLWHH 

7LQGDNDQ3HUEDLNDQ\DQJDNDQGLODNXNDQ GLLVLROHK$XGLWHH 

7LQGDNDQ3HQFHJDKDQ\DQJDNDQGLODNXNDQ GLLVLROHK$XGLWHH 

'HDGOLQH   

7DQGD7DQJDQ$XGLWHH  

  
+DVLO9HULILNDVL7LQGDNDQ3HUEDLNDQGDQ3HQFHJDKDQ GLLVLROHK$XGLWRU

7DQJJDO9HULILNDVL   

7DQGD7DQJDQ$XGLWRU 

1RWH 'LLVLROHK/303
 -HQLVWLQGDNDQGLSLOLK

7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU
81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+ 81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1 1R'RN)2535267$630,83+
6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL  6,67(03(1-$0,1$10878,17(51$/ 5HYLVL 

+$6,/3(1,1-$8$1868/$1 7DQJJDO $JXVWXV +$6,/3(1,1-$8$1868/$1 7DQJJDO $JXVWXV


.85,.8/8023(5$6,21$/ +DODPDQGDUL .85,.8/8023(5$6,21$/ +DODPDQGDUL

3URJUDP6WXGL    3URJUDP6WXGL 
)DNXOWDV    )DNXOWDV 
7DKXQ$NDGHPLN   7JO8VXODQ  7DKXQ$NDGHPLN  7JO8VXODQ 
   
0DVXNDQ    0DVXNDQ 

0RKRQGLWLQGDNODQMXWLVHVXDLPDVXNDQ5HYLVLDJDUGLVHUDKNDQNHPEDOLNH 0RKRQGLWLQGDNODQMXWLVHVXDLPDVXNDQ5HYLVLDJDUGLVHUDKNDQNHPEDOLNH
/303SDGDKDUL««««««WDQJJDO«««««««« /303SDGDKDUL««««««WDQJJDO««««««««

 .DUDZDFLBBBBBBBBBBBBBBBB .DUDZDFLBBBBBBBBBBBBBBBB

BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB

7HPEXVDQ:DNLO5HNWRU,    7HPEXVDQ:DNLO5HNWRU,  
7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU 7UXH.QRZOHGJH)DLWKLQ&KULVW*RGO\&KDUDFWHU


/DPSLUDQ
7(03/$7(

No. Dok.: TEM01/PRO04/STA05/SPMI-UPH Rev: 01/220816

SURAT TUGAS ASISTEN MAHASISWA


Nomor :
Hal : Penugasan Asisten Mahasiswa

Kepada
Yth,


Dengan ini kami memberitahukan bahwa kegiatan Praktikum/Responsi Semester Ganjil/Genap Tahun
Akademik ……........./............... di Universitas Pelita Harapan dimulai pada bulan …………….. Bersama
ini kami sampaikan jadwal tugas asistensi Saudara/Saudari sebagai berikut :

No Fakultas / Program Studi Mata Kuliah Hari / Jam Beban sks

Atas perhatian dan kerjasama Saudara / Saudari kami ucapkan terima kasih.

Karawaci, ..............................
Dekan Ketua Program Studi

_______________________ _______________________

Tembusan :
- Manajer Keuangan
- Direktur Pengembangan SDM & Aspek Hukum
- Arsip

Catatan : Di-print di kop surat

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


No. Dok.: TEM01/PRO06/STA05/SPMI-UPH Rev: 06/220816

SURAT PEMBERITAHUAN PENYERAHAN SOAL

Nomor : …… / ………. – UPH / ……… / ……….


Hal : ……………………………………………

Kepada Yth.
Bapak/Ibu Dosen ………………………………….
Fakultas ……………………………………………
Universitas Pelita Harapan
Lippo Karawaci Tangerang

Bersama ini kami beritahukan kepada Bapak/Ibu Dosen bahwa Ujian ..…………. Semester (…….)
ganjil/genap/akselerasi *) Tahun Akademik ……….. / ……….. akan berlangsung mulai tanggal
……………….. ( Jadwal UTS/UAS *) menyusul ).

Sehubungan dengan UTS/UAS *) Tersebut, berikut ini kami sampaikan informasi sbb:

1. Naskah soal ujian yang sudah diketik rapi harap diserahkan dalam amplop tertutup ke bagian Tata
Usaha masing-masing jurusan, paling lambat tanggal ………… Jika tanggal ………… soal belum
diserahkan maka soal harus sudah digandakan dan diserahkan paling lambat 2 hari sebelum mata kuliah
tersebut diujikan.

2. Dosen wajib hadir pada saat mata kuliahnya diujikan, dan bertindak sebagai pengawas.

3. Nilai UTS/UAS *) harus diinput ke OPCS paling lambat satu minggu setelah pelaksanaan ujian.

Demikian pemberitahuan ini dan atas kerjasamanya, kami ucapkan terima kasih.

Karawaci, ………………………….
Fakultas ……………………………
Dekan,

( ……………………………….. )

*) Coret yang tidak perlu

Catatan:
- Di-print di kop surat

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character


.RS6XUDW83+!

.(38786$15(.72581,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1
1RPRUQRPRU!6.583+NRGHBEXODQ!WDKXQ!

WHQWDQJ

3(1*$1*.$7$13$1,7,$6,'$1*78*$6$.+,5MXGXOBWDPEDKDQBMLNDBDGD!
352*5$0678',QDPDBSURGL!352*5$06$5-$1$
3$'$)$.8/7$6QDPDBIDNXOWDV!81,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1
6(0(67(5QDPDBVHPHVWHU!7$+81$.$'(0,.WDKXQBDNDG!

'(1*$15$+0$7$//$+75,781**$/

5(.72581,9(56,7$63(/,7$+$5$3$1

0HQLPEDQJ  D %DKZDXQWXNSHODNVDQDDQ6LGDQJ7XJDV$NKLUEDJLPDKDVLVZD3URJUDP
6WXGL QDPDBSURGL! 3URJUDP 6DUMDQD )DNXOWDV QDPDBIDNXOWDV!
8QLYHUVLWDV 3HOLWD +DUDSDQ WHODK PHPHQXKL NHWHQWXDQ SHQJDPELODQ
7XJDV$NKLUGDQSHUOXGLHYDOXDVLGDODP6LGDQJ7XJDV$NKLU
  E EDKZD GDODP SHODNVDQDDQ 6LGDQJ 7XJDV $NKLU SHUOX GLEHQWXN 3DQLWLD
6LGDQJ7XJDV$NKLU
  F EDKZDGHQJDQPHPSHUWLPEDQJNDQEXWLUDGDQEGLDWDVSHUOXGLWHWDSNDQ
GHQJDQ.HSXWXVDQ5HNWRU

0HQJLQJDW   8QGDQJ8QGDQJ 5HSXEOLN ,QGRQHVLD 1RPRU  7DKXQ  WHQWDQJ
3HQGLGLNDQ7LQJJL
   3HUDWXUDQ3HPHULQWDK5HSXEOLN,QGRQHVLD1RPRU7DKXQWHQWDQJ
3HQ\HOHQJJDUDDQ3HQGLGLNDQ7LQJJLGDQ3HQJHORODDQ3HUJXUXDQ7LQJJL
   3HUDWXUDQ 0HQWHUL 5LVHW 7HNQRORJL GDQ 3HQGLGLNDQ 7LQJJL 5HSXEOLN
,QGRQHVLD 1RPRU  7DKXQ  WHQWDQJ 6WDQGDU 1DVLRQDO 3HQGLGLNDQ
7LQJJL
   .HSXWXVDQ %DGDQ $NUHGLWDVL 1DVLRQDO 3HUJXUXDQ 7LQJJL %$137 
1RPRUQRPRUB6.GDQMXGXOB6.!
DWDX
.HSXWXVDQ 3HQJXUXV 3HUNXPSXODQ /HPEDJD $NUHGLWDVL 0DQGLUL
3HQGLGLNDQ 7LQJJL NHORPSRNBLOPX! VLQJNDWDQ! 1RPRU QRPRUB6.
GDQMXGXOB6.!
DWDX
.HSXWXVDQ 0HQWHUL 5LVHW 7HNQRORJL GDQ 3HQGLGLNDQ 7LQJJL 5HSXEOLN
,QGRQHVLD1RPRUQRPRUBNHSPHQGDQMXGXOBNHSPHQ!
   .HSXWXVDQ <D\DVDQ 8QLYHUVLWDV 3HOLWD +DUDSDQ 1RPRU 6.
<83+WHQWDQJ9LVL0LVLGDQ7XMXDQ8QLYHUVLWDV3HOLWD+DUDSDQ
   .HSXWXVDQ <D\DVDQ 8QLYHUVLWDV 3HOLWD +DUDSDQ 1RPRU 6.
<83+WHQWDQJ6WDWXWD8QLYHUVLWDV3HOLWD+DUDSDQ7DKXQ
   6.6. 5HNWRU WHQWDQJ .XULNXOXP 2SHUDVLRQDO \DQJ GLJXQDNDQ SDUD
SHVHUWD6LGDQJ7XJDV$NKLUEHVHUWDDGGHQGXPELODDGD!

0HPSHUKDWLNDQ  6XUDW XVXODQ 'HNDQ )DNXOWDV QDPDBIDNXOWDV! 8QLYHUVLWDV 3HOLWD +DUDSDQ
1RPRU QRPRUBVXUDW! WDQJJDO WJOBVXUDW! WHQWDQJ 3DQLWLD 6LGDQJ 7XJDV
$NKLU 3URJUDP 6WXGL QDPDBSURGL! 3URJUDP 6DUMDQD )DNXOWDV
QDPDBIDNXOWDV! 8QLYHUVLWDV 3HOLWD +DUDSDQ XQWXN 6HPHVWHU
QDPDBVHPHVWHU!7DKXQ$NDGHPLNWDKXQBDNDG!
QRB6.!+DODPDQGDUL
.RS6XUDW83+!

  0(08786.$1
0HQHWDSNDQ  .(38786$1 5(.725 7(17$1* 3(1*$1*.$7$1 3$1,7,$
6,'$1* 78*$6 $.+,5 MXGXOBWDPKDKDQBMLNDBDGD! 352*5$0
678', QDPDBSURGL! 352*5$0 6$5-$1$ )$.8/7$6 3$'$
QDPDBIDNXOWDV! 81,9(56,7$6 3(/,7$ +$5$3$1 6(0(67(5
QDPDBVHPHVWHU!7$+81$.$'(0,.WDKXQBDNDG!

3HUWDPD  0HQJDQJNDW 3DQLWLD 6LGDQJ 7XJDV $NKLU XQWXN 3URJUDP 6WXGL
QDPDBSURGL!3URJUDP6DUMDQDSDGD)DNXOWDVQDPDBIDNXOWDV!8QLYHUVLWDV
3HOLWD +DUDSDQ XQWXN 6HPHVWHU QDPDBVHPHVWHU! 7DKXQ $NDGHPLN
WDKXQBDNDGHPLN! VHEDJDLPDQD WHUFDQWXP GDODP /DPSLUDQ , \DQJ
PHUXSDNDQEDJLDQWDNWHUSLVDKNDQGDULNHSXWXVDQLQL

.HGXD  3DQLWLD 6LGDQJ 7XJDV $NKLU EHUWXJDV PHODNVDQDNDQ 6LGDQJ 7XJDV $NKLU
EDJL PDKDVLVZD SDGD ZDNWX GDQ WHPSDW VHEDJDLPDQD WHUFDQWXP GDODP
/DPSLUDQ,,\DQJPHUXSDNDQEDJLDQWDNWHUSLVDKNDQGDULNHSXWXVDQLQL

.HWLJD  3DQLWLD 6LGDQJ 7XJDV $NKLU ZDMLE PHQ\DPSDLNDQ GDQ PHPSHUWDQJJXQJ
MDZDENDQKDVLO6LGDQJ7XJDV$NKLUNHSDGD5HNWRUPHODOXL'HNDQ)DNXOWDV

.HHPSDW  .HSDGD VHWLDS DQJJRWD 3DQLWLD 6LGDQJ 7XJDV $NKLU GLEHULNDQ KRQRUDULXP
VHVXDLGHQJDQSHUDWXUDQGDQNHWHQWXDQ8QLYHUVLWDV3HOLWD+DUDSDQ

.HOLPD  %LD\D 6LGDQJ 7XJDV $NKLU GLEHEDQNDQ SDGD DQJJDUDQ )DNXOWDV GDQDWDX
DQJJDUDQ8QLYHUVLWDV3HOLWD+DUDSDQ

.HHQDP  .HSXWXVDQLQLEHUODNXSDGDWDQJJDOGLWHWDSNDQQ\D

.HWXMXK  +DOKDO \DQJ EHOXP GLDWXU DWDX EHOXP FXNXS GLDWXU GDODP .HSXWXVDQ LQL
DNDQ GLDWXU NHPXGLDQ GDQ ELOD WHUGDSDW NHNHOLUXDQ DNDQ GLSHUEDLNL
VHEDJDLPDQDPHVWLQ\D


 'LWHWDSNDQGL  .DUDZDFL7DQJHUDQJ
3DGDWDQJJDO  WDQJJDO!
  
8QLYHUVLWDV3HOLWD+DUDSDQ
5HNWRU
 
 
 
 

'U +RQ -RQDWKDQ/3DUDSDN0(QJ6F

7HPEXVDQ
 :DNLO5HNWRU, ,,
 'HNDQQDPDBIDNXOWDV!
 /303
 $UVLS


QRB6.!+DODPDQGDUL
ф<ŽƉ^ƵƌĂƚhW,х

No. Dok.: TEM01/PRO02/STA28/SPMI-UPH Rev: 00/220816




BERITA ACARA

Pada hari <nama hari>, tanggal <dalam huruf> bulan <nama bulan> tahun <dalam huruf>,
Senat Universitas Pelita Harapan menyatakan telah melakukan kajian terhadap usulan
………………………… dan memberikan rekomendasi untuk :

<HAL YANG DIREKOMENDASIKAN>

Rapat memutuskan bahwa keputusan ini dapat disetujui berdasarkan pertimbangan untuk
melaksanakan Rencana Strategis Universitas Pelita Harapan serta mencapai mutu akademik
yang tinggi.

Berita Acara ini dibuat dengan sesungguhnya untuk dipergunakan sebagaimana mestinya.

Karawaci, ......................

Universitas Pelita Harapan

Sekretaris, Ketua,

<Nama dan Gelar Sekretaris Senat> <Nama dan Gelar Ketua Senat>

True Knowledge, Faith in Christ, Godly Character




 

Anda mungkin juga menyukai