PROPOSAL

KEGIATAN MAGANG MAHASISWA

DI PT. SOLO KAWISTARA GARMINDO

Oleh:

1. BRILIAN SWASTIKA NIM.201703009

2. YASINTA ENDAH SAPUTRI NIM.201703042

PEMINATAN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)

PROGRAM STUDI SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT
STIKES BHAKTI HUSADA MULIA
MADIUN
2020
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Kegiatan magang mahasiswa merupakan kegiatan intra kurikuler mahasiswa yang
dilakukan di institusi maupun perusahan. Kegiatan proses belajar mengajar di Program
Sarjana Kesehatan Masyarakat Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja memerlukan
pengalaman magang atau praktek kerja lapangan untuk lebih menghayati ilmu–ilmu yang
didapat di perkuliahan. Pengalaman magang atau praktek kerja lapangan yang menunjang
pemahaman mahasiswa tentang implementasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) secara
langsung di sebuah institusi maupun perusahaan.
Era globalisasi dan persaingan pasar bebas menuntut kita untuk selalu berinovasi dalam
segala hal. Tantangan globalisasi pada tahun 2050 yaitu jumlah penduduk dunia mencapai 9
milyar lebih dimana jumlah populasi manusia lebih besar dari sumber daya alam yang
tersedia. Tantangan lainnya yaitu saat ini kita memasuki era industri 5.0 (five point zero)
melalui produk dan teknologi yang inovatif yang meningkatkan kualitas hidup bangsa dan
masyarakat Pembaruan-pembaruan dibidang ilmu pengetahuan, teknologi, dan kemajuan
informasi menuntut semua industri berpacu dalam menghadapi era industri termasuk industri
tekstil di Indonesia.
PT. Solo Kawistara Garmindo salah satu produsen garmen berorientasi ekspor yang
berbasis di Solo, Indonesia. Perusahaan garmen profesional berstandar internasional,
berorientasi untuk selalu memberikan kualitas produk tinggi, dan juga keandalan dalam hal
pengiriman serta didukung oleh personel yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi
dibidangnya. Perusahaan dalam kebijakannya menekankan pentingnya keselamatan serta
menciptakan lingkungan kerja yang bersahabat bagi semua karyawan. Komitmen dan
kebijakan dari PT. Solo Kawistara Garmindo menunjukan keseriusan untuk menjadikan
perusahaan berorientasi ekspor dan berstandar internasional sehingga mampu bersaing dalam
pasar bebas.
Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan salah satu persayaratan sebuah
industri untuk bisa bersaing dalam pasar bebas, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) yang
terintregasi dengan sistem manajemen di PT. Solo Kawistara Garmindo. Sistem Manajemen
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (selanjutnya disebut SMK3) menurut PP No. 50 Tahun
2012 Pasal 1 merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari seluruh sistem manajemen
perusahaan, yang dirancang untuk mengendalikan risiko yang berkaitan dengan aktivitas
kerja untuk menciptakan tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Sadar akan

2
pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi setiap orang dimanapun mereka
berada atau di tempat kerja, dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh setiap perusahaan di
era globalisasi ini. Upaya untuk meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja tidak dapat
dihindari, hal itu adalah prioritas dan komitmen semua pihak, baik seluruh pegawai
pemerintah dan swasta, mulai dari pimpinan hingga manajemen perusahaan.
Perusahaan garmen profesional berstandar internasional, berorientasi untuk selalu
memberikan kualitas produk tinggi, dan juga keandalan dalam hal pengiriman serta
kebijakannya menekankan pentingnya keselamatan serta menciptakan lingkungan kerja yang
bersahabat bagi semua karyawan membuat kami sangat ingin melaksanakan kegiatan magang
mahasiswa di PT. Solo Kawistara Garmindo guna mengetahui bagaimana SMK3 yang
diterapkan oleh perusahaan.

3
1.2 Tujuan Magang
1.2.1 Tujuan Umum
Tujuan umum dari magang mahasiswa ini adalah untuk mengetahui bagaimana
penerapan SMK3 di PT. Solo Kawistara Garmindo sebagai upaya pencegahan
kecelakaan kerja.
1.2.2 Tujuan Khusus
1. Untuk mengetahui gambaran umum PT. Solo Kawistara Garmindo.
2. Untuk mengetahui gambaran proses kerja di PT. PT. Solo Kawistara Garmindo.
3. Untuk mengetahui lingkungan kerja di PT. Solo Kawistara Garmindo.
4. Untuk mengetahui potensi bahaya di PT. PT. Solo Kawistara Garmindo.
5. Untuk mengetahui penerapan SMK3 di PT. PT. Solo Kawistara Garmindo.
1.3 Manfaat Magang
1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Dapat menerapkan keilmuan Kesehatan dan Keselamatan kerja dan
mengaplikasikan antara teori yang diperoleh dari bangku kuliah ke dalam
lingkungan kerja PT. Solo Kawistara Garmindo.
2. Menambah pengetahuan di bidang Kesehatan dan Keselamatan kerja yang dapat
dipelajari di lingkungan kerja PT. Solo Kawistara Garmindo.
3. Memperoleh kesempatan bekerja sama dengan profesi lain yang ada di PT. Solo
Kawistara Garmindo.
4. Memperoleh pengalaman bekerja sesuai dengan topik yang akan di teliti di PT.
Solo Kawistara Garmindo.
5. Dapat menambah wawasan mengenai dunia industri dan meningkatkan
keterampilan serta kemampuan problem solving mahasiswa di lapangan.

1.3.2 Bagi STIKES Bhakti Husada Mulia

1. Terbinanya kerja sama dengan institusi perguruan tinggi dengan PT. Solo
Kawistara Garmindo.
2. Meningkatkan kualitas pendidikan dan melibatkan tenaga terampil dan tenaga
lapangan dalam kegiatan magang.
3. Memperoleh masukan yang positif untuk dapat ditetapkan dalam program
magang selanjutnya.

4
1.3.3 Bagi PT. Solo Kawistara Garmindo
1. Terjalinnya kerja sama dengan pihak institusi pendidikan dalam kaitannya
meningkatkan sumber daya manusia.
2. Perusahaan dapat melibatkan mahasiswa magang dalam pelaksanaan program
Kesehatan dan keselamatan Kerja di lingkungan kerja perusahaan.
3. Memperoleh masukan positif tentang program K3 yang dapat dijadikan acuan
dalam pelaksanaan kesehatan dan keselamatan kerja perusahaan.
4. Laporan magang dapat menjadi referensi dan masukan terhadap kebijakan
perusahaan mengenai K3.

5
 BAB II
METODE KEGIATAN MAGANG

2.1 Tempat Pelaksaan Kegiatan Magang

Kegiatan magang akan dilakukan dilaksanakan di Departemen Kesehatan dan
Keselamatan kerja PT. Solo Kawistara Garmindo yang berlokasi di DS. Gagak Sipat RT.
02 RW. 01 Ngamplak 57313, Ngemplak, Gagaksipat, Ngemplak, Kabupaten Boyolali,
Jawa Tengah (57375).
2.2 Waktu Pelaksanaan Kegiatan Magang
Kegiatan magang akan dilakaksanakan selama 1 bulan di PT. Solo Kawistara Garmindo
mulai dari 04 Januari 2021 sampai dengan 04 Februari 2021.
2.3 Ruang Lingkup Kegiatan Magang
Demi membatasi informasi yang akan dicari dalam kegiatan magang ini, saya membatasi
untuk meneliti SMK3 di PT. Solo Kawistara Garmindo serta kesesuaiannya dengan PP
No. 50 Tahun 2012 dan perbandingan pelaksanaan SMK3 di perusahaan 3 tahun terakhir.
2.4 Prosedur Kegiatan Magang
Prosedur kegiatan magang mahasiswa berupa:
1. Studi literatur: melakukan tinjauan pustaka untuk mencari standar atau acuan seperti
undang-undang, peraturan pemerintah, standar internasional dan kebijakan global,
serta kebijakan perusahaan.
2. Pencarian data meliputi:
1) Tinjauan dokumen: meninjau dokumen-dokumen perusahaan yang berkiatan
dengan topik magang
2) Observasi langsung ke lokasi kerja
3. Analisis data
4. Interpretasi data
5. Evaluasi dan pembuatan laporan

6
 BAB III

RENCANA KEGIATANG MAGANG

3.1 Rencana Kegiatan Magang

Perencanaan kegiatan yang akan dilakukan selama kegiatan magang dalam jangka waktu 1
(satu) bulan adalah sebagai berikut:
Tabel 3.1 Rencana kegiatan magang
Minggu
No Kegiatan
I II III IV
Memperkenalkan diri dengan pembimbing lapangan dan
1 sebagian jajaran di departemen HSE
2 Mempelajari standar K3 di departemen HSE
Mempelajari program K3 yang diterapkan diperusahaan
3 magang
Ikut serta dalam kegiatan yang diselengarakan oleh
4 departemen HSE
Orientasi dan pencatatan data tentang gambaran
5 perusahaan
6 Meminta data proses kegiatan di tiap departemen
7 Meminta data sistem manajemen K3
8 Meminta data kecelakaan kerja yang pernah terjadi
Meminta data gambaran pencegahan kecelakaan
9
kerja
Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan
10 pembimbing lapangan serta melengkapi data yang
kurang
Observasi ke tiap departemen yang ada untuk
11 melihat proses produksi yang dapat menimbulkan
potensi kecelakaan
Mencari contoh hasil penilaian JSA (Job Safety
12
Analysis) dan laporan pemeriksaan bahaya
Evaluasi mingguan serta konsultasi dengan
13 pembimbing lapangan serta melengkapi data yang
kurang
Mengecek peralatan safety yang ada guna
14 mengetahui gambaran penggunaannya di tempat
kerja
Observasi kebagian penanggulangan bahaya darurat
15 untuk mengetahui gambaran tindakan penyelamatan
dan evakuasi bila terjadi bencana
Evaluasi terakhir selama magang dan mencari data
16
yang masih diperlukan
17 Penyusunan laporan kegiatan magang
BAB IV

PENUTUP

7
 Demikianlah proposal magang ini dibuat sebagai bentuk pelaksanaan studi akademik
di Program Studi Kesehatan Masyarakat Peminatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
STIKES Bhakti Husada Mulia. Semoga magang yang akan dilaksanakan dapat menambah
ilmu, keterampilan dan wawasan dalam aplikasi ilmu Kesehatan dan Keselamatan Kerja di
PT. Solo Kawistara Garmindo serta mampu menjalin hubungan kerjasama yang saling
menguntungkan.

Madiun, 30 November 2020

Hormat Kami,

Ketua Kelompok

Brilian Swastika

NIM.201703009

8
 LAMPIRAN

DATA DIRI PESERTA MAGANG

DI PT. SOLO KAWISTARA GARMINDO