ANALISIS SWOT DI RUANG RAWAT INAP

Jumat, 22 Mei 2020

No Strenghts Weakness Opportunities Threats

.
1 Pembagian struktur Keluarga pasien Perawat bisa Di ruangan tersebut
organisasi yang tepat tidak mengerti mendapatkan tidak terdapat ruangan
dan menyesuaikan dengan ronde kesempatan untuk khusus untuk
dengan kompetensi keperawatan meningkatkan sentralisasi obat
perawat sehingga kemampuan kerja,
dalam menjalankan melalui pelatihan dan
tugas atau dalam pendidikan tambahan
pemberian asuhan
keperawatan bisa
terlaksana dengan baik
dan terarah.
2 Tersedianya kebijakan Belum ada format Perawat yang Pemasukan rumah
rumah sakit berupa persetujuan bertugas di ruangan sakit belum mampu
pemberian beasiswa sentralisasi obat dari mampu mencukupi segala
atau pelatihan pasien maupun menggunakan alat- kebutuhan sarana dan
pendidikan keluarga pasien alat kesehatan yang prasarana di rumah
keperawatan bagi yang tersedia dan sakit
ingin menjalani kompeten dalam
pelatihan menjalankan
tugasnya
3 Pendapatan yang sudah Belum adanya Peralatan kesehatan
sesuai dengan kinerja rencana renovasi yang lengkap menjadi
perawat yang diagendakan ikon penting di setiap
dalam waktu dekat ruangan untuk
menunjang perawatan
 setiap pasien
4 Lokasi dan denah Belum ada rencana Optimisme SDM
ruangan yang didesain pe,baruan atau akan terpenuhi dilihat
sudah sesuai dan penambahan dari respon pihal
nyaman bagi setiap peralatan dalam rumah sakit uang
perawat di ruangan waktu dekat dengan baik
meberikan beasiswa
dan pelatihan
pendidikan
keperawatan
5 Tersedianya peralatan Tidak adanya Adanya dukungan
yang cukup lengkap ruangan sentralisasi pemerintah untuk
dalam menunjang obat melakukan
penanganan pasien pembangunan atau
renovasi merupakan
berita yang baik
karena itu juga dapat
menunjang pelayanan
yang ada
6 Model asuhan Belum ada Dukungan yang ada
keperawatan yang tepat penegasan keamanan juga dapat
dan mudah dimengerti jadwal pembesukan meningkatkan
sehingga tidak oleh pasien kepada pengadaan sarana dan
menyulitkan perawat keluarganya prasarana yang belum
dan model asuhan ada di rumah sakit
keperawatan yang
dilaksanakan dapat
menjadikan lama rawat
inap pasien menjadi
 lebih pendek
7 Terdapat komunikasi
yang baik antar sesama
tenaga medis sehingga
menciptakan
Interprofesional
Colaboration
8 Ruangan memiliki
buku khusus overan
yang juga terealisasi
dengan baik, tepat
waktu dan
dilaksanakan di
ruangan sehingga
penanganan pasien
lebih optimal
9 Seluruh perawat di
ruangan melaksanakan
prosedur pemberian
obat yang benar
10 Terdapat supervisi
yang jelas dimana
seluruh perawat dalam
ruangan telah
mengikuti pelatihan
supervisi sehingga
perawat mengerti
tentang supervisi dan
merasa puas dengan
supervisi yang ada di
 ruangan
11 Seluruh perawat di
dalam ruangan telah
melaksanakan
penerimaan pasien
baru yang sesuai
dengan prosedur yang
berlaku
12 Metode
pendokumentasian
yang mudah
dimengerti perawat
sehingga seluruh
perawat bisa
melaksanakan
pendokumentasian
dengan benar dan tepat
waktu
12 Terdapat rencana
anggaran biaya untuk
kegiatan operasional,
manajemen, dan
pengembangan sarana
dan prasarana
13 Pelaksanaan yang
maksimal diberikan
kepada pasien sehingga
tercipta hubungan
saling percaya antara
tenaga medis dan
pasien dimana proses
pelayanan kesehatan
yang maksimal juga
menunjang
kesembuhan pasien