KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT yang senantiasa

melimpahkan rahmat dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penulisan skripsi yang berjudul “PENGARUH PELATIHAN DAN

KEDISIPLINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LUBUK SIKAPING” yang disusun

sebagai syarat akademis dalam menyelesaikan Program Sarjana (S1) Jurusan

Manajeman Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Pasaman.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak mungkin terselesaikan tanpa

dukungan, bimbingan, serta doa dari berbagai pihak selama penyusunan skripsi.

Pada kesempatan ini penulis dengan segala kerendahan hati mengucapkan

terimakasih kepada:

1. Allah SWT yang telah menganugerahkan kepada penulis kemampuan

untuk berfikir sehingga dapat menyelesaikan skripsi ini dengan tepat

waktu.

2. Bapak M.Saleh Lubis, S.E., M.Si. selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Pasaman.

3. Ibu Yurasti, S.E., M.Si selaku dosen pembimbing pertama yang telah

bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan

pengarahan.

4. Ibu Ria Widhia Sari, S.E., M.Si selaku dosen pembimbing kedua yang

telah bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan.

vi
 5. Seluruh Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Lubuk Sikaping yang telah

bersedia membantu penyelesaian skripsi ini.

6. Keluarga terutama kedua orang tua penulis, serta keluarga besar lainnya

yang turut memberikan dukungan dan motivasi sehingga dapat

menyelesaikan skripsi ini.

7. Rekan-rekan mahasiswa/mahasiswi dan teman-teman lainnya yang turut

memberikan dorongan dan partisipasi sehingga skripsi ini dapat

diselesaikan dengan baik.

8. Kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang

telah memberikan bantuan dan arahan sehingga penulis bisa

menyelesaikan penulisan skripsi ini.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari banyak kekurangan baik

dari segi teknis maupun dari segi penyusunannya. Oleh karena itu, penulis

mengaharapkan kritik dan saran dari semua pihak demi kesempurnaan skripsi ini.

Besar harapan Penulis agar skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi

semua pihak. Akhir kata, penulis mengucapkan terimakasih dan semoga Allah

SWT senantiasa memberikan Petunjuk bagi kita semua amin.

Lubuk Sikaping, Februari 2021

Penulis

BAYU SYAHPUTRA
NIM. 17612010110

vii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PERSETUJUAN ............................................................................ i

HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................. ii

SURAT PERNYATAAN .................................................................................... iii

ABSTRAK ........................................................................................................... iv

ABSTRACT .......................................................................................................... v

KATA PENGANTAR ......................................................................................... vi

DAFTAR ISI ..................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiv

BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang ............................................................................................ 1

1.2. Identifikasi Masalah ..................................................................................... 6

1.3. Batasan Masalah .......................................................................................... 6

1.4. Perumusan Masalah....................................................................................... 6

1.5. Tujuan Penelitian........................................................................................... 7

1.6. Manfaat Penelitian......................................................................................... 7

1.7. Sistematika Penulisan................................................................................... 8

BAB II KAJIAN LITERATUR

2.1. Kinerja ....................................................................................................... 10

2.1.1 Pengertian Kinerja................................................................................ 10

viii
 2.1.2 Penilaian Kinerja ................................................................................ 12

2.1.3 Indikator Kinerja ................................................................................. 13

2.2 Komprnsasi ................................................................................................. 15

2.2.1 Pengertian Kompensasi ....................................................................... 15

2.2.2 Jenis-Jenis Kompensasi …………........................................................ 16

2.2.2.1 Kompensasi Langsung ................................................................. 16

2.2.2.2 Kompensasi Tidak Langsung ....................................................... 21

2.2.3 Tujuan Manajemen Kompensasi .......................................................... 23

2.2.4 Fungsi Kompensasi .............................................................................. 25

2.2.5 Manfaat Kompensasi ............................................................................ 26

2.2.5.1 Manfaat Kompensasi Bagi Organisasi ......................................... 26

2.2.5.2 Manfaat Kompensasi Bagi Karyawan .......................................... 26

2.2.6 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kompensasi ................................ 27

2.2.6.1.Faktor Intern Organisasi ............................................................... 27

2.2.6.2 Faktor Pribadi Karyawan ............................................................. 28

2.2.6.3 Faktor Ekstern .............................................................................. 29

2.2.7 Penentuan Kompensasi ........................................................................ 31

2.2.8 Tahapan Menetapkan Kompensasi ...................................................... 33

2.3 Kualitas Kerja .............................................................................................. 34

2.3.1 Pengertian Kualitas Kerja ................................................................... 34

2.3.2 Indikator Kualitas Kerja ....................................................................... 36

2.4 Penelitian Terdahulu .............................................................................. 37

2.5 KerangkaKonseptual .............................................................................. 39

ix
2.6 Hipotesis Penelitian ................................................................................... 40

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Jenis Penelitian ........................................................................................... 42

3.2 Waktu dan Tempat Penelitian ..................................................................... 42

3.3 Populasi dan Sampel ................................................................................... 42

3.3.1. Populasi ............................................................................................... 42

3.3.2. Sampel ................................................................................................. 43

3.4 Jenis dan Sumber Data ................................................................................ 43

3.4.1. Data Primer ......................................................................................... 43

3.4.2. Data Sekunder ..................................................................................... 43

3.5 Skala Pengukuran Instrumen ...................................................................... 44

3.6 Teknik Pengumpulan Data ........................................................................... 44

3.7 Definisi Operasional Variabel .................................................................... 45

3.8 Instrumen Penelitian ................................................................................... 47

3.8.1 Uji Validitas ........................................................................................ 47

3.8.2 Uji Reliabilitas .................................................................................... 48

3.9 Teknik Analisis Data ................................................................................... 48

3.9.1 Analisis Diskriptif ............................................................................... 48

3.9.2 Uji Asumsi Klasik ............................................................................... 49

3.9.2.1 Uji Normalitas ............................................................................. 49

3.9.2.2 Uji Linearitas ............................................................................... 49

3.9.2.3 Uji Multikolinearitas .................................................................. 50

3.9.2.4 Uji Hetroskedastisitas .................................................................. 50

x
 3.9.2.5. Analisis Regresi Linear Berganda ............................................... 51

3.10. Uji Hipotesis ............................................................................................. 51

3.10.1. Uji t.................................................................................................... 51

3.10.2. Uji F .................................................................................................. 52

3.11. Koefisien Determinasi .............................................................................. 52

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Dinas PU Dan Tata Ruang Kabupaten Pasaman .......... 53

4.2 Visi Dan Misi .............................................................................................. 55

4.3 Struktur Organisasi Dinas PU Dan Tata Ruang Kabupaten Pasaman ........ 56

4.4 Karakteristik Responden ............................................................................. 56

4.4.1 Karakteristik Responden Menurut Jenis Kelamin ............................... 57

4.4.2 Karakteristik Responden Menurut Pendidikan Terakir ....................... 58

4.4.3 Karakteristik Responden Menurut Lama Bekerja ............................... 59

4.4.4 Karakteristik Responden Menurut Usia .............................................. 59

4.5 Hasil Uji Validitas dan Reabilitas ............................................................. 60

4.5.1 Uji Validitas ...................................................................................... 60

4.5.2 Uji Reliabilitas .................................................................................. 65

4.6 Hasil Analisis Deskriptif ............................................................................. 66

4.6.1 Deskriptif Variabel Kompensasi ......................................................... 66

4.6.2 Deskriptif Variabel Kualitas Kerja ...................................................... 68

4.6.3 Deskriptif Variabel Kinerja ................................................................. 69

4.7 Uji Asumsi Klasik ...................................................................................... 71

4.7.1 Uji Normalitas ..................................................................................... 71

xi
 4.7.2 Uji Linearitas ....................................................................................... 72

4.7.3 Uji Multikolinearitas ............................................................................ 73

4.7.4 Uji Heteroskedastisitas ........................................................................ 73

4.8. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda .....................................................75

4.9. Pengujian Hipotesis .................................................................................... 76

4.9.1. Uji Hipotesis (Uji t) ............................................................................. 76

4.9.2. Uji Hipotesis (Uji F) ........................................................................... 77

4.10. Uji Koefisien Determinasi ........................................................................ 78

4.11. Hasil Pembahasan ..................................................................................... 79

BAB V PENUTUP

5.1. Kesimpulan ................................................................................................. 82

5.2 Saran ............................................................................................................ 83

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

DAFTAR GAMBAR

LAMPIRAN - LAMPIRAN

xii
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Defenisi Operasional Variabel ............................................................ 47

Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................................... 57

Tabel 4.2 Profil Responden Berdasarkan Pendidikan Terakir.............................. 58

Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan Lama Bekerja ..................................... 59

Tabel 4.4 Profil Responden Berdasarkan Usia .................................................... 60

Tabel 4.5 Pengujian Validitas Variabel Kompensasi .......................................... 62

Tabel 4.6 Pengujian Validitas Variabel Kualitas Kerja ....................................... 63

Tabel 4.7 Pengujian Validitas Variabel Kinerja .................................................. 64

Tabel 4.8 Ringkasan Hasil Pengujian Reliabilitas................................................ 65

Tabel 4.9 Klasifikasi TCR ................................................................................... 66

Tabel 4.10 Deskriptif Statistik Variabel Kompensasi ......................................... 67

Tabel 4.11 Deskriptif Statistik Variabel Kualitas Kerja ...................................... 68

Tabel 4.12 Deskriptif Statistik Variabel Kinerja ................................................. 70

Tabel 4.13 Pengujian Normalitas ........................................................................ 71

Tabel 4.14 Pengujian Multikolinearitas ............................................................... 73

Tabel 4.15 Model Regresi Linear Berganda ........................................................ 75

Tabel 4.16 Hasil Pengujian Hipotesis .................................................................. 77

Tabel 4.17 Hasil pengujian F-statistik ................................................................. 78

Tabel 4.18 Koefesien Determinasi ...................................................................... 79

xiii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Konseptual ....................................................................... 40

Gambar 4.1 Struktur Organisasi ........................................................................... 56

Gambar 4.2 Uji Linearitas ................................................................................... 72

Gambar 4.3 Uji Heteroskedastisitas..................................................................... 74

xiv