Bab 13

Penulisan Surat Lamaran Kerja

Bagian 1
Pendekatan AIDA
Pendekatan AIDA (Attention, Interest, Desire, and Action) digunakan untuk
menggugah atau menarik perhatian pembaca. Pendekatan ini lebih menekankan pada
sisi sikap pelamar kerja dan apa manfaat yang didapat oleh pembaca.
Attention (Perhatian)
Artinya, pelamar kerja harus dapat meyakinkan pihak organisasi/lembaga pencari kerja
(pembaca) bahwa pelamar kerja memiliki sesuatu yang bermanfaat atau dapat menumbuhkan
rasa tertarik bagi pembaca. Contohnya seperti mengemukakan tentang bagaimana kita
mendapatkan informasi lowongan kerja dan alasan mengapa kita tertarik pada posisi/jabatan
tersebut.
Interest (Minat)
Pelamar kerja harus dapat menarik perhatian pembaca dengan menjelaskan relevansi pesan-
pesan yang disampaikan. Pelamar kerja perlu menjelaskan dan menegaskan bahwa kualifikasi
yang dibutuhkan tersebut relevan dengan kemampuan yang dimiliki dan ia yakin mampu
menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan baik.
Desire (Hasrat)
Pelamar kerja harus dapat menumbuhkan hasrat pembaca untuk mengetahui lebih jauh apa
yang sudah dituliskan dalam surat tersebut dan juga dapat menyakinkan pembaca melalui
bukti-bukti pendukung yang relevan dengan posisi yang dikehendaki.
Action (Tindakan)
Pelamar kerja harus dapat memberikan saran kepada pembaca untuk mengambil suatu
tindakan tertentu berkaitan dengan harapan/keinginnya dalam menulis surat tersebut. Contoh
dari tindakan tersebut adalah memberi kesempatan untuk melakukan wawancara kerja.

Bab 14
Penulisan Resume
Bagian 1
Resume sering disebut juga dengan CV (Curriculum Vitae) atau daftar riwayat hidup.
Resume merupakan salah satu prasyarat yang sangat penting pada saat memasuki
dunia kerja karena dokumen ini berisikan tentang kualifikasi dan jalur karier kita.
Sehinga melalui resume ini diharapkan pimpinan suatu organisasi/perusahaan sudah dapat
mengetahui kemampuan kita, walaupun belum pernah bertemu secara langsung. Oleh karena
itu, resume harus dibuat semenarik mungkin.
Ada tiga hal yang diperlukan untuk mempersiapkan resume:
1. Mencari informasi penting (esensi)
a. Analisis diri
Analisis diri digunakan untuk membantu kita dalam mengenal diri sendiri
secara lebih dalam, termasuk semua kelebihan dan kekurangan kita. Bisa
dengan menggunakan metode menjawab pertanyaan seperti ini:
 Apakah saya mempunyai aspirasi yang cukup tinggi?
 Apakah saya dapat berkomunikasi dengan baik?
 Apakah saya orang yang sangat bergantung kepada orang lain?
 Apakah saya orang yang energik?
 Apakah saya orang yang mempunyai percaya diri?

b. Analisis karier
Lakukan analisis terhadap karier yang kalian minati, dengan membuat dan
menjawab segala macam pertanyaan yang berkaitan denga karier yang
kalian pilih di masa depan.
 Kecerdasan mana (kuantitatif, verbal, mekanik) yang paling
bermanfaat bagi karier saya?
 Apakah pengalaman kerja menjadi syarat bagi perjenjangan karier?
 Apakah ada efek samping yang membahayakan kesehatan?

c. Analisis pekerjaan
Lakukan analisis terhadap faktor-faktor yang berkaitan dengan pekerjaan
dengan membuat dan menjawab pertanyaan:
 Apa tugas dan tanggung jawab di bidang pekerjaan tertentu?
 Apakah karakteristik pribadi saya sesuai dengan tugas dan
tanggungjawab pekerjaan tersebut?
 Apakah latar belakang pendidikan saya sesuai dengan persyaratan
untuk posisi pekerjaan tersebut?