6. Tempat Pembentangan
7. Sinopsis
Buku ini memberi panduan kepada kita bagaimana menjalin hubungan dengan manusia lain.
Sama ada kita ketua besar atau ketua kecil, amalkan tutup mulat iaiatu jika perkaram yang tidak
perlu dihebohkan, maka jangan dihebohkan. Jangan ambil remeh perkara-perkara kecil, jikma
staff sakit, bila dia hadir semula tanya tentang kesihatannya dan keadaan keluarganya kerana
perkara yang kecil ini tentu memberi erti yang mendalam.
Seorang penyelia yang mencurigai pekerjanya sukar mendapatkan pekerja yang baik.
Kepercayaan dibalas dengan kepercayaan dan begitulah juga dengan kecurigaan. Seorang
pemimpin amat disayangi orang yang dipimpin jika dia mengingati semua nama orang yang
dipimpinnya.
Spesifikasi kerja mesti jelas supaya setiap orang tahu tugas masing-masing.Jika pekerja
melakukan kesalahan, mula-mula carilah sesuatu yang boleh dipuji, orang akan lebih bersedia
menerima kritikan daripada seseorang yang menghargai kebaikan mereka, jika tidak mereka
terus melenting.
Tempoh hidup sangat singkat, mengapa tidak kita jadikan hidup ini suatu suasana yang indah
dengansaling menghormati antara satu sama lain? Pernahkah anda terfikir apakah untungnya kita
hidup dalam suasana tidak tenteram dan dipenuhi dengan pelbagai masalah dari hari ke hari?
Tetapi sifat pilih kasih sangat menyakitkan hati.
Sebenarnta bayanak ilimu pengurusan dan kemanusiaan dan kaunseling dlam buku ini dan aia
amat berguna kepada para guru dan pengurus sekolah.
1. Buku ini memberi pengetahuan kepada para guru/pentadbir dalam melaksanakan tugas
pentadbiran dan komunikasi dengan pelajar atau rakan sejawat.
2. Buku amat berguna kerana setiap guru dan perlu berhubung dengan manusia setiap
masa selagi kita hidup di dunia ini.
1. Buku ini memberi kemahiran kepada para guru dan pentadbir sekolah menjadi pemimpin
yang berkesan sama ada di dalam kelas atau dalam organisasi..
........................................................ ........................................................
( NAZARI BIN NOORDIN ) ( )