NIP : 198509292020121002 Instansi/ Jabatan : UPT Dinas Kesehatan Kab. Bangkalan di Puskesmas Geger / Perawat Angkatan / Kelompok : XIII / 01
NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
MATA PELATIHAN NILAI – NILAI DASAR PERSPEKTIF DALAM TUGAS
1. Kepemimpinan Memberi contoh kepada orang lain,
memiliki komitmen yang tinggi dalam melakukan pekerjaan 2. Transparansi Mendorong komunikasi dan kerjasama, meningkatkan akuntabilitas dalam keputusan-keputusan dan meningkatkan kepercayaan dan keyakinan kepada pimpinan 3. Integritas Kesesuaian antara perkataan dan tindakan.
4. Tanggungjawab Kewajiban dari individu atau lembaga
terhadap setiap tindakan yang telah AKUNTABILITAS dilakukan. 5. Keseimbangan Kinerja yang baik harus disertai keseimbangan kapasitas sumber daya dan keahlian yang dimiliki. 6. Kejelasan, Mengetahui kewenangan, peran dan tanggung jawab, misi organisasi, kinerja yang diharapkan organisasi. 7. Konsistensi, Menjamin stabilitas untuk mencapai lingkungan yang akuntabel. 8. Keadilan Memberikan pelayanan public secara adil 1. Sila 1 (Ketuhanan Yang adanya pengakuan dan keyakinan Maha Esa) terhadap adanya Tuhan sebagai pencipta alam semesta NASIONALISME 2. Sila 2 (Kemanusiaan yang kesadaran sikap dan perilaku sesuai adil dan beradab) dengan nilai moral dalam hidup bersama atas dasar tuntutan hati nurani dengan memperlakukan segala sesuatu sebagaimana mestinya 3. Sila 3 (Persatuan Indonesia) usaha kearah bersatu dalam kebulatan rakyat untuk membina rasa nasionalisme dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia. Persatuan Indonesia sekaligus mengakui dan menghargai sepenuhnya terhadap keanekaragaman yang dimiliki bangsa Indonesia 4. Sila 4 (Kerakyatan yang Melaksanakan kebijakan dan pelayanan
dipimpin oleh hikmat public dengan prinsip bahwa suatu
kebijaksanaan dalam pemerintahan dari rakyat, oleh rakyat dan
permusyawaratan untuk rakyat dengan cara musyawarah
perwakilan) mufakat melalui lembaga perwakilan
5. Sila 5 (Keadilan Sosial bagi Dalam melaksanakan tugas memiliki dasar
seluruh rakyat Indonesia) tujuan yaitu tercapainya masyarakat Indonesia yang adil dan makmur lahiriah dan batiniah.
1. Memegang teguh nilai-nilai Memegang teguh nilai dasar ASN dan
dalam ideologi Negara selalu menjaga Pancasila. reputasi dan integritas ASN. ETIKA PUBLIK 2. Setia dan mempertahankan Melaksanakan ketentuan peraturan Undang-Undang Dasar perundang-undangan Negara Kesatuan Republik mengenai disiplin pegawai ASN. Indonesia 1945. 3. Menjalankan tugas secara Menjaga agar tidak terjadi konflik profesional dan tidak kepentingan dalam berpihak. melaksanakan tugasnya.
4. Membuat keputusan Melaksanakan tugasnya dengan cermat
berdasarkan prinsip dan disiplin. keahlian.
5. Menciptakan lingkungan Melayani public dengan adil tanpa
kerja yang non diskriminatif. membeda-bedakan ras, agama, dan suku 6. Memelihara dan menjunjung Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tinggi standar etika luhur. tanpa tekanan. 7. Memiliki kemampuan dalam Melaksanakan tugasnya sesuai dengan melaksanakan kebijakan dan perintah atasan program pemerintah. atau Pejabat yang berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang- undangan dan etika pemerintahan. 8. Memberikan layanan kepada Memberikan informasi secara benar dan publik secara jujur, tanggap, tidak cepat, tepat, akurat, berdaya menyesatkan kepada pihak lain yang guna, berhasil guna, dan memerlukan santun. informasi terkait kepentingan kedinasan. 9. Mengutamakan Tidak menyalahgunakan informasi intern kepemimpinan berkualitas negara, tugas, tinggi. status, kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain. 10. Menghargai komunikasi, Selalu mengedepankan komunikasi yang konsultasi, dan kerjasama. jujur dalam melayani public, serta melakukan konsultasi dan kerjasama kepada pihak-pihak yang terkait 11. Mengutamakan pencapaian Melaksanakan tugas dengan profesional, hasil dan mendorong kinerja dengan cara yang efektif, efisien dan pegawai. inovatif. 1. Efektif (tepat sasaran) Melaksanakan tugas dan kewajiban di tempat kerja sebaik mungkin untuk mencapai target yang telah direncanakan baik menyangkut jumlah maupun mutu hasil kerja. 2. Efisien (tepat guna) a. ketepatan realisasi penggunaan sumber daya dan bagaimana pekerjaan dilaksanakan sehingga tidak terjadi pemborosan sumber daya, penyalahgunaan alokasi, penyimpangan KOMITMEN MUTU prosedur, dan mekanisme yang keluar alur.
3. Inovatif a. senantiasa melakukan perubahan
yang diciptakan untuk mencapai keadaan yang lebih baik di masa yang akan datang.
4. Berorientasi mutu setiap kegiatan atau program yang
dilakukan di dalam tugas diarahkan untuk pencapaian standar mutu. 1. Kejujuran Dalam melaksanakan tugas selalu lurus, tidak berbohong, dan curang 2. Kepedulian Selalu mengindahkan, memperhatikan dan menghiraukan terhadap lingkungan sekitar ANTI KORUPSI 3. Kemandirian tidak banyak bergantung kepada orang lain dalam melakukan tugas-tugas yang telah di berikan 4. Kedisiplinan Taat dan patuh kepada peraturan dan undang-undang yang berlaku 5. Tanggung Jawab a. Di dalam tugas wajib menanggung segala sesuatu yang telah di bebankan dan hasil pekerjaannya
6. Kerja keras a. Bekerja dengan didasari dengan
adanya kemauan di dalam kemauan terkandung ketekadan, ketekunan, daya tahan, daya kerja, pendirian keberanian.
7. Kesederhanaan a. Tidak boros didalam kehidupan
sehari-hari maupun dalam melaksanakan tugas
8. Keberanian a. Selalu berani mengatakan dan
membela kebenaran.
9. Keadilan a. Didalam melaksanakan tugas sama
tidak berat sebelah dan tidak memihak. Menempatkan segala sesuatu pada tempatnya.