Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Analis Rehabilitasi Masalah Sosial
Jenis Penguatan Strategi/Metode Jumlah Tempat
NO Standar Kompetensi Tujuan Penguatan Mata Pelatihan
Kompetensi Penguatan JP/Hari Pelaksanaan
- Analis Rehabilitasi Masalah Sosial
Kompetensi Teknis Administratif
1 Membuat rencana kerja pengumpulan bahan dan data untuk Praktik membuat rencana kerja pengumpulan bahan
kegiatan rehabilitasi sosial PPKS anak, remaja, lansia dan untuk menguatkan dan data untuk kegiatan rehabilitasi sosial PPKS anak,
ODK pengetahuan, keterampilan, remaja, lansia dan ODK
Bimbingan di
Non Klasikal dan sikap perilaku spesifik Dinas Sosial
tempat kerja
teknis administratif untuk
menunjang pelaksanaan tugas
2 Menganalisa hasil pengumpulan data PPKS anak, remaja, Praktik menganalisa hasil pengumpulan data PPKS
lansia dan ODK anak, remaja, lansia dan ODK sesuai dengan prosedur
dan ketentuan yang berlaku untuk akurasi data
3 Menyusun konsep penyajian data PPKS anak, remaja, lansia Praktik menyusun konsep penyajian data PPKS anak,
dan ODK remaja, lansia dan ODK sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk bahan pengambilan
kebijakan dan informasi bagi masyarakat
4 Membuat konsep surat rekomendasi yang berkaitan dengan Praktik membuat konsep surat rekomendasi yang
penyelesaian masalah maupun penyelenggaraan bimbingan berkaitan dengan penyelesaian masalah maupun
dan rehabilitasi sosial PPKS anak,remaja, lansia dan ODK penyelenggaraan bimbingan dan rehabilitasi sosial
PPKS anak,remaja, lansia dan ODK
untuk menguatkan
5 Menyusun konsep kebijakan operasional untuk rehabilitasi pengetahuan, keterampilan, Praktik menyusun konsep kebijakan operasional untuk
Bimbingan di
anak, remaja, lansia dan ODK Non Klasikal dan sikap perilaku spesifik rehabilitasi anak, remaja, lansia dan ODK sesuai Dinas Sosial
tempat kerja
yang berkaitan dengan bidang dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku sebagai
teknis jabatan bahan penetapan kebijakan
6 Menyusun rencana teknis kegiatan bimbingan dan Praktik menyusun rencana teknis kegiatan bimbingan
rehabilitasi bagi PPKS anak, remaja, lansia dan ODK dan rehabilitasi bagi PPKS anak, remaja, lansia dan
ODK sesuai rencana kerja dan prosedur yang berlaku
untuk bahan acuan pelaksanaan tugas
7 Menyusun konsep rekomendasi yang berkaitan dengan Praktik menyusun konsep rekomendasi yang berkaitan
penyelesaian masalah maupun penyelenggaraan bimbingan dengan penyelesaian masalah maupun penyelenggaraan
dan rehabilitasi sosial bagi PPKS anak, remaja, lansia dan bimbingan dan rehabilitasi sosial bagi PPKS anak,
ODK remaja, lansia dan ODK
8 Menyusun konsep laporan pelaksanaan kerjasama rehabilitasi Praktik menyusun konsep laporan pelaksanaan
sosial kerjasama rehabilitasi sosial sesuai prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk bahan evaluasi
9 Membuat laporan kegiatan rehabilitasi sosial Praktik membuat laporan kegiatan sesuai dengan
prosedur sebagai akuntabillitas pelaksanaan tugas
Tasikmalaya,
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100);
( TTD Atasan Langs
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
alaya, 2021
Plt Kepala Dinas Sosial
TTD Atasan Langsung )
Ir. H. ABU MANSYUR, M.Si
NIP : 19630712 199402 1 002
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Dokter Gigi Ahli Pertama / Poli Gigi
Tasikmalaya, 2021
Kepala Puskesmas Bantar dan Mangkubumi
( TTD atasan langsung )
Pangkat
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana Terampil Perawat
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Assessor SDM Aparatur
5 Menyiapkan alat dan sarana kelengkapan yang Menyiapkan alat dan sarana kelengkapan yang
diperlukan dalam proses rotasi, mutasi, dan promosi diperlukan dalam proses rotasi, mutasi, dan 10 Hari
promosi
Tasikmalaya, …
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (TTD Ata
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pengelola Pengadaan Barang dan Jasa
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100);
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana/Terampil Asisten Penata Anestesi
1 Melaksanakan persiapan alat dan mesin anestesi Melaksanakan persiapan alat dan mesin anestesi
Mempersiapkan dokumen kebutuhan pasien dalam Mempersiapkan dokumen kebutuhan pasien dalam
2
pelayanan pelayanan
3 Melakukan pengecekan administrasi pasien Melakukan pengecekan administrasi pasien
4 Menyiapkan emergensi kit Menyiapkan emergensi kit
Menyiapkan peralatan dan obat-obatan sesuai dengan Menyiapkan peralatan dan obat-obatan sesuai
5
perencanaan teknis anestesi dengan perencanaan teknis anestesi
Melakukan persiapan alat-alat untuk anestesi
6 Melakukan persiapan alat-alat untuk anestesi regional Untuk menguatkan regional
pengetahuan,
Melakukan monitoring tanda vital selama tindakan Melakukan monitoring tanda vital selama tindakan
7 keterampilan, dan sikap Bimbingan di
anestesi Non Klasikal anestesi RSUD
perilaku spesifik yang tempat kerja
Pemeliharaan peralatan agar siap untuk dipakai pada berkaitan dengan bidang Pemeliharaan peralatan agar siap untuk dipakai
8
tindakan anestesi selanjutnya teknis jabatan pada tindakan anestesi selanjutnya
Melakukan komunikasi efektif kepada pasien tentang Melakukan komunikasi efektif kepada pasien
9
tindakan anestesi yang akan dilakukan tentang tindakan anestesi yang akan dilakukan
Pendokumentasian semua tindakan yang dilakukan Pendokumentasian semua tindakan yang dilakukan
10
selama proses pelayanan anestesi selama proses pelayanan anestesi
Pendokumentasian pemakaian obat-obatan dan alat Pendokumentasian pemakaian obat-obatan dan alat
11
kesehatan yang dipakai kesehatan yang dipakai
Melakukan pencatatan pelaporan selama proses Melakukan pencatatan pelaporan selama proses
12
anestesi anestesi
13 Melakukan tindakan Resusitasi Jantung Paru (RJP) Melakukan tindakan Resusitasi Jantung Paru (RJP)
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana/Terampil - Pranata Komputer
Tasikmalaya,
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); ( ttd Atasan L
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
60-70 70-80 80-90 90-100
Tasikmalaya, 2021
Tasikmalaya,
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); ( ttd At
( ttd At
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
60-70 70-80 80-90 90-100
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Dokter Ahli Pertama / UPTD Puskesmas Cihideung
Jenis
Strategi/Metode Jumlah Tempat
NO Standar Kompetensi Penguatan Tujuan Penguatan Mata Pelatihan
Penguatan JP/Hari Pelaksanaan
Kompetensi
Dokter Ahli Pertama
Kompetensi Teknis Administratif
untuk menguatkan pengetahuan,
1 Membuat catatan medik rawat jalan Non keterampilan, dan sikap perilaku membuat catatan medik rawat jalan RSUD /
Klasikal spesifik teknis administratif untuk bimbingan di
Melakukan pengamatan epidemiologi Puskesmas /
2 menunjang pelaksanaan tugas tempat kerja Melakukan pengamatan epidemiologi
penyakit mengumpulkan data penyakit mengumpulkan data UPT
1 Melakukan pelayanan medik umum rawat melakukan pelayanan medik umum rawat
jalan tingkat pertama jalan tingkat pertama
4 Melayani atau menerima konsultasi dari luar melayani atau menerima konsultasi dari
atau keluar luar atau keluar
5 Menguji kesehatan individu menguji kesehatan individu
6 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu untuk menguatkan pengetahuan, Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
RSUD /
Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan Non keterampilan, dan sikap perilaku bimbingan di Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi
7 Puskesmas /
balita Klasikal spesifik yang berkaitan dengan tempat kerja dan balita
UPT
bidang teknis jabatan
8
Melakukan pemeliharaan kesehatan anak Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
9 Melakukan pelayanan KB Melakukan pelayanan KB
10 Melakukan pelayanan imunisasi Melakukan pelayanan imunisasi
11 Melakukan pelayanan gizi Melakukan pelayanan gizi
12 Melakukan penyuluhan medik Melakukan penyuluhan medik
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Perawat Gigi Terampil
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pengelola Kesehatan Hewan Dan Kesehatan Masyarakat Veteriner / Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian Dan Perikanan
5 Penyusunan konsep rencana dan bahan sertifikasi Praktik Penyusunan konsep rencana dan
veteriner pengeluaran produk hewan bahan sertifikasi veteriner pengeluaran
produk hewan
6 Penyusunan konsep rencana dan bahan
pencegahan penularan zoonosis Praktik Penyusunan konsep rencana dan
bahan pencegahan penularan zoonosis
untuk menguatkan
7 Penyusunan konsep rencana bimbingan teknis pengetahuan, Praktik Penyusunan konsep rencana
kesehatan masyarakat veteriner dan rencana Kantor
keterampilan, dan sikap bimbingan di bimbingan teknis kesehatan masyarakat
bimbingan rumah potong dan pemotongan hewan Non Klasikal Dinas/Bada
perilaku spesifik yang tempat kerja veterinerdan rencana bimbingan rumah
qurban n
berkaitan dengan bidang potong dan pemotongan hewan qurban
teknis jabatan
8 Penyusunan konsep rencana teknis dan bahan Praktik Penyusunan konsep rencana
pembinaan dan pengawasan penerapan standar teknis dan bahan pembinaan dan
teknis minimal Rumah Potong Hewan (RPH) / pengawasan penerapan standar teknis
Rumah Potong Unggas (RPU) minimal Rumah Potong Hewan (RPH) /
Rumah Potong Unggas (RPU)
9 Penyiapan bahan koordinasi untuk pelaksanaan Praktik Penyiapan bahan koordinasi
tugas seksi dalam kesehatan hewan dan kesehatan untuk pelaksanaan tugas seksi dalam
masyarakat veteriner kesehatan hewan dan kesehatan
masyarakat veteriner
10 Penyusunan laporan- laporan bidang kesehatan Praktik Penyusunan laporan- laporan
hewan dan kesehatan masyarakat veteriner bidang kesehatan hewan dan kesehatan
masyarakat veteriner
11 Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Praktik Penyusunan laporan
pelaksanaan tugas
12 Pelaksanaan tugas kedinasan lain Praktik Pelaksanaan tugas kedinasan
lain
13 Membuat Resume Peraturan Perundang-undangan Praktik Praktik Membuat Resume
yang sesuai dengan Bidang Tugasnya Peraturan Perundang-undangan yang
sesuai dengan Bidang Tugasnya
14 Membuat Nota Dinas Praktik Membuat Nota Dinas
15 Membuat Notulen Rapat Praktik Membuat Notulen Rapat
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100);
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pengelola Pengendalian Pemanfaatan Ruang
………………………………. 2021
san Langsung)
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana-Terampil / Perekam Medis
9 Menyiapkan rekam medis rawat inap serta Menyiapkan rekam medis rawat inap serta
meminta rekam medis rawat inap ke meminta rekam medis rawat inap ke
petugas Rekam Medis bagian petugas Rekam Medis bagian
penyimpanan. penyimpanan.
10 Membuat, menyimpan dan Membuat, menyimpan dan memutakhirkan
memutakhirkan kartu kendali. kartu kendali.
11 Mengisi buku registrasi pendaftaran Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien
pasien rawat jalan. rawat jalan.
12 Membuat dan memutakhirkan kartu Membuat dan memutakhirkan kartu indeks
indeks utama pasien rawat jalan. utama pasien rawat jalan.
13 Membuat dan memutakhirkan indeks Membuat dan memutakhirkan indeks
utama pasien rawat jalan. utama pasien rawat jalan.
14 Membuat indeks penyakit, indeks Membuat indeks penyakit, indeks tindakan
tindakan medis dan indeks Dokter pasien medis dan indeks Dokter pasien rawat
rawat jalan. jalan.
15 Mengisi buku registrasi pendaftaran Mengisi buku registrasi pendaftaran pasien
pasien rawat inap. rawat inap.
16 Membuat dan memutakhirkan kartu Membuat dan memutakhirkan kartu indeks
indeks utama pasien rawat inap utama pasien rawat inap
17 Membuat dan memutakhirkan indeks Membuat dan memutakhirkan indeks
utama pasien rawat inap utama pasien rawat inap
18 Membuat indeks penyakit, indeks Membuat indeks penyakit, indeks tindakan
tindakan medis dan indeks Dokter pasien medis dan indeks Dokter pasien rawat
rawat inap. inap.
19 Asembling rekam medis rawat jalan Asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada: berdasarkan SOP yang ada:
Menerima rekam medis. Menerima rekam medis.
20 Asembling rekam medis rawat jalan Asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada: Mencatat berdasarkan SOP yang ada: Mencatat
buku ekspedisi. buku ekspedisi.
21 Asembling rekam medis rawat jalan Asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada: Menyeleksi berdasarkan SOP yang ada: Menyeleksi
rekam medis incomplete. rekam medis incomplete.
22 Asembling rekam medis rawat jalan Asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada: Menyisipkan berdasarkan SOP yang ada: Menyisipkan
slip lembar kekurangan. slip lembar kekurangan.
23 Asembling rekam medis rawat jalan Asembling rekam medis rawat jalan
berdasarkan SOP yang ada : Membuat berdasarkan SOP yang ada: 'Membuat
laporan incomplete. laporan incomplete.
RSUD
24 Asembling rekam medis rawat inap Asembling rekam medis rawat inap dr.Soekardjo
berdasarkan SOP yang ada: ' Menerima berdasarkan SOP yang ada: ' Menerima Kota
rekam medis. rekam medis. Tasikmalaya
25 Asembling rekam medis rawat inap Asembling rekam medis rawat inap
berdasarkan SOP yang ada: Mencatat berdasarkan SOP yang ada: Mencatat
buku ekspedisi buku ekspedisi
26 Menyusun katalog jenis formulir rekam Menyusun katalog jenis formulir rekam
medis secara manual: Identifikasi data medis secara manual: Identifikasi data
27 Menyusun katalog jenis formulir rekam Menyusun katalog jenis formulir rekam
medis secara manual: Klasifikasi data medis secara manual: Klasifikasi data
28 Menyusun katalog jenis formulir rekam Menyusun katalog jenis formulir rekam
medis secara manual: Olah data katalog medis secara manual: Olah data katalog
jenis formulir rekam medis jenis formulir rekam medis
29 Menyusun katalog jenis formulir rekam Menyusun katalog jenis formulir rekam
medis secara manual: Laporan data medis secara manual: Laporan data
katalog catatan mutu formulir rekam katalog catatan mutu formulir rekam
medis medis
30 Memasukkan data demografi pasien, kode Memasukkan data demografi pasien, kode
diagnosa dan tindakan medis pasien rawat diagnosa dan tindakan medis pasien rawat
jalan ke dalam soft ware case mix. jalan ke dalam soft ware case mix.
31 Memasukkan data demografi pasien, kode Memasukkan data demografi pasien, kode
diagnosa dan tindakan medis pasien rawat diagnosa dan tindakan medis pasien rawat
inap ke dalam soft ware case mix. inap ke dalam soft ware case mix.
32 Proses gruping untuk menentukan tarif Proses gruping untuk menentukan tarif
casemix. casemix.
33 Penyiapan dan menyerahkan laporan hasil Penyiapan dan menyerahkan laporan hasil
gruping dalam bentuk txt ke bagian gruping dalam bentuk txt ke bagian
akuntansi untuk diverifikasi internal. akuntansi untuk diverifikasi internal.
34 Penerimaan kembali berkas klaim/ file txt Penerimaan kembali berkas klaim/ file txt
hasil koreksi dari bagian akuntansi. hasil koreksi dari bagian akuntansi.
35 Input ulang hasil koreksi kedalam Input ulang hasil koreksi kedalam software
software casemix. casemix.
36 Penyimpanan rekam medis: Mensortir Penyimpanan rekam medis: Mensortir
rekam medis rawat jalan. rekam medis rawat jalan.
37 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan Menyimpan rekam medis rawat jalan dan
menjaga agar aman, rahasia, tidak dapat menjaga agar aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang tidak diakses oleh orang yang tidak
berkepentingan berkepentingan
38 Menyimpan rekam medis rawat jalan Menyimpan rekam medis rawat jalan
inaktif yang bernilai guna dengan media inaktif yang bernilai guna dengan media
tertentu. tertentu.
39 Menseleksi rekam medis yg akan Menseleksi rekam medis yg akan
disusutkan dalam rangka proses retensi disusutkan dalam rangka proses retensi
40 Membuat daftar pertelaan rekam medis Membuat daftar pertelaan rekam medis
yang akan disusutkan. yang akan disusutkan.
41 Mendistribusikan rekam medis ke unit Mendistribusikan rekam medis ke unit
terkait. terkait.
42 Mengumpulkan data untuk penyusunan Mengumpulkan data untuk penyusunan
laporan cakupan pelayanan pada sarana laporan cakupan pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan. pelayanan kesehatan.
43 Mengumpulkan data penyakit dan Mengumpulkan data penyakit dan
tindakan medis untuk penyusunan laporan tindakan medis untuk penyusunan laporan
morbiditas dan Mortalitas pasien rawat morbiditas dan Mortalitas pasien rawat
inap. inap.
44 Mengumpulkan data penyakit menular Mengumpulkan data penyakit menular
untuk penyusunan laporan morbiditas dan untuk penyusunan laporan morbiditas dan
mortalitas pasien rawat jalan. mortalitas pasien rawat jalan.
45 Menghitung angka ketidaklengkapan Menghitung angka ketidaklengkapan
pengisian informed consent . pengisian informed consent .
46 Identifikasi data formulir analisis mutu Identifikasi data formulir analisis mutu
sistem pengembalian rekam medis. sistem pengembalian rekam medis.
47 Kumpulan data analisis mutu sistem Kumpulan data analisis mutu sistem
pengembalian rekam medis. pengembalian rekam medis.
48 Identifikasi keabsahan data rekam medis Identifikasi keabsahan data rekam medis
49 Observasi data pada setiap lembaran Observasi data pada setiap lembaran
rekam medis dalam rangka evaluasi rekam medis dalam rangka evaluasi
keabsahan data keabsahan data
Tasikmalaya, ……………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100);
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
sikmalaya, ………………………………. 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : REIZA GINANJAR
NIP : 199208152020121001
Jabatan/Unit Kerja : Pengelola Perencaaan Teknis Tata Bangunan PENGELOLA PERENCANAAN TEKNIS TATA BANGUNAN / DINAS PEKERJAAN UMUM dan
untuk menguatkan
2 Membuat bahan pemeriksaan lapangan dalam Membuat bahan pemeriksaan lapangan
rangka kegiatan pembangunan gedung negara untuk menguatkan dalam rangka kegiatan pembangunan
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan pengetahuan, gedung negara sesuai dengan ketentuan
dan prosedur yang berlaku keterampilan, dan sikap bimbingan di perundang-undangan dan prosedur yang
Non Klasikal
perilaku spesifik yang tempat kerja berlaku
berkaitan dengan bidang
3 Memproses pelaksanaan pembinaan teknis dan teknis jabatan Memproses pelaksanaan pembinaan teknis
pemberian rekomendasi perijinan bangunan dan pemberian rekomendasi perijinan
sesuai dengan peraturan dan prosedur yang bangunan sesuai dengan peraturan dan
berlaku prosedur yang berlaku
Tasikmalaya, ……………
Indikator Penilaian : Kepala Dinas Pek
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (Ttd Atasan
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0); Drs. H. A
e. tidak memuaskan (skor <60) NIP.196
UMUM dan TATA RUANG
Nilai
60-70 70-80 80-90 90-100
………………………………. 2021
ala Dinas Pekerjaan Umum dan Tata Ruang
(Ttd Atasan Langsung)
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : REIZA GINANJAR
NIP : 199208152020121001
Jabatan/Unit Kerja : Bidan
1. Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis; Melakukan pengkajian pada ibu hamil fisiologis;
2021
n Langsung)
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan / Unit Kerja : Analis Lalu Lintas
kmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana/Terampil - Arsiparis / Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah
Jenis Nilai
Strategi/Metode Jumlah Tempat
NO Standar Kompetensi Penguatan Tujuan Penguatan Mata Pelatihan
Penguatan JP/Hari Pelaksanaan <60 60-70
Kompetensi
- Arsiparis terampil
Kompetensi Teknis Administratif
pengetahuan, Dinas
keterampilan, dan Perpustakaa
sikap perilaku Bimbingan di n Dan
1 Membuat rencana kerja Non Klasikal Praktik membuat rencana kerja 1 hari
spesifik teknis tempat kerja Kearsipan
administratif untuk Daerah Kota
menunjang Tasikmalaya
Kompetensi Teknis Substantif
Praktik melakukan kegiatan
1 Melakukan kegiatan penerimaan arsip 8 hari
penerimaan arsip
Praktik melakukan kegiatan
2 Melakukan kegiatan pembuatan arsip Untuk menguatkan 8 hari
pembuatan arsip
pengetahuan, Dinas
keterampilan, dan Melakukan pemberkasan arsip Perpustakaa
3 Melakukan pemberkasan arsip aktif 7 hari
sikap perilaku Bimbingan di aktif n Dan
Non Klasikal
Peran serta dalam kegiatan ilmiah di spesifik yang tempat kerja Praktik mengikuti kegiatan Kearsipan
4 berkaitan dengan 1 hari Daerah Kota
bidang kearsipan ilmiah di bidang kearsipan
bidang teknis Tasikmalaya
jabatan Praktik melaksanakan tugas
Melaksanakan tugas pekerjaan lain yang
pekerjaan lain yang
5 diperintahkan oleh Pimpinan baik lisan 5 hari
diperintahkan oleh Pimpinan
maupun tulisan
baik lisan maupun tulisan
Tasikmalaya,
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (ttd Atasan Langsu
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
70-80 80-90 90-100
a, 2021
tasan Langsung)
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : ULFAH LAELATUL SALAMAH, S.Tr.Ak./ DIKA HERAYANTI, S.ST/ RIKY HERMAWAN, S.T
NIP : 199701072020122003/ 199209222020122002/ 199001132020121002
Jabatan/Unit Kerja : Ahli Pertama - Auditor / Inspektorat Daerah
4 Membuat resume dari peraturan perundang- Praktik membuat resume dari 3 hari
undangan terkait tugas dan kewajiban peraturan perundang-undangan terkait
sesuai jabatan tugas dan kewajiban sesuai jabatan
Tasikmalaya, ……………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); ( ttd Atasan L
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
70-80 80-90 90-100
a, ………………………………. 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Auditor Kepegawaian
9 Membuat Resume Peraturan Perundang-undangan yang Praktik Membuat Resume Peraturan 3 Hari
sesuai dengan Bidang Tugasnya Perundang-undangan yang sesuai dengan
Bidang Tugasnya
Tasikmalaya, …………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (ttd Atas
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
<60 60-70 70-80 80-90 90-100
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Ahli Pertama - Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan di Daerah / Inspektorat Daerah
Membuat resume dari peraturan perundang- Praktik membuat resume dari peraturan
4 undangan terkait tugas dan kewajiban perundang-undangan terkait tugas dan 3 hari
sesuai jabatan kewajiban sesuai jabatan
Tasikmalaya, ……………………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (ttd Atasan Langsun
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
70-80 80-90 90-100
…………………………. 2021
tasan Langsung)
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : Muhamad Agus Permana, A.Md.
NIP : 19920506 202012 1 003
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana/Terampil - Pustakawan/ Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah
Melakukan penelusuran
2 Melaksanakan Pengembangan Bahan Pustaka Untuk menguatkan 10 hari
Pengambangan Bahan Pustaka
pengetahuan,
3 Melaksanakan Layanan Perpustakaan Praktik Pelayanan Sirkulasi 7 hari Dinas
keterampilan, dan
Perpustakaan
sikap perilaku Bimbingan di
Non Klasikal Praktik melaksanakan Preservasi Dan Kearsipan
4 Preservasi dan Konservasi Bahan Pustaka spesifik teknis tempat kerja 7 hari
dan Konservasi bahan Pustaka Daerah Kota
administratif untuk
Tasikmalaya
menunjang
pelaksanaan tugas Praktik melaksanakan tugas
Melakukan Tugas Kedinasan Lain Sesuai pekerjaan lain yang diperintahkan
5 1 hari
Dengan Tugas dan Fungsinya oleh Pimpinan baik lisan maupun
tulisan
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Radiografer Pelaksana
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Unit Kerja :
Jabatan : Ahli Pertama - Apoteker
Penguata
Tujuan Strategi/Metode Jumlah Tempat
NO Standar Kompetensi n Mata Pelatihan
Penguatan Penguatan JP/Hari Pelaksanaan <60
Kompete
Apoteker Ahli Pertama
Kompetensi Teknis Administratif
1 Membuat kerangka acuan dalam rangka Membuat kerangka acuan dalam rangka
penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian penyiapan Rencana Kegiatan Kefarmasian
2 Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam
rangka pemilihan perbekalan Farmasi rangka pemilihan perbekalan Farmasi
untuk
3 inventarisasi pemasok perbekalan farmasi menguatkan inventasisasi pemasok perbekalan farmasi
dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi pengetahuan, dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
keterampilan,
dan sikap
4 mengolah data dalam rangka perencanaan mengolah data dalam rangka perencanaan Puskesmas/
Non perilaku spesifik bimbingan di
perbekalan farmasi perbekalan farmasi RSUD dr.
Klasikal teknis tempat kerja
Soekardjo
5 menyusun perbekalan farmasi dalam rangka administratif menyusun perbekalan farmasi dalam rangka
penyimpananan perbekalan farmasi untuk penyimpananan perbekalan farmasi
menunjang
6 merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi pelaksanaan merekapitulasi daftar usulan perbekalan
dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi tugas farmasi dalam rangka penghapusan
perbekalan farmasi
7 menyusun angka kredit dan kompetensi teknis menyusun angka kredit dan kompetensi
kepegawaian teknis kepegawaian
Kompetensi Teknis Substantif
1 Meracik obat resep individual dalam rangka Meracik obat resep individual dalam rangka
dispensing untuk dispensing
menguatkan
2 Visit ke ruang rawat visit ke ruang rawat
pengetahuan,
3 Pelayanan informasi obat (PIO) keterampilan, pelayanan informasi obat (PIO) Puskesmas/
Non bimbingan di
4 Konseling Obat dan sikap Konseling Obat RSUD dr.
Klasikal tempat kerja
5 Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga perilaku spesifik Konsultasi dengan dokter, perawat dan Soekardjo
kesehatan lainnya yang berkaitan tenaga kesehatan lainnya
dengan bidang
6 Mendokumentasikan dalam rangka pemantauan teknis jabatan mendokumentasikan dalam rangka
penggunaan obat pemantauan penggunaan obat
Tasikmalaya, 2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : Isny Maulidevi, A.Md.Gz
NIP : 19970714202012 2 004
Jabatan/Unit Kerja : Asisten Apoteker / RSUD Dr. Soekardjo
Tasikmalaya, ………………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (ttd Atasan Lang
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
Nilai
60-70 70-80 80-90 90-100
……………………………. 2021
Atasan Langsung)
REKAPITULASI NILAI PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG TUGAS
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Pelaksana/Terampil - Pranata Laboratorium Kesehatan
OLEH :
DINAR ARIANTO, A.Md.AK NIP.199101042020121002
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta :
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Perancang Peraturan Perundang-undangan
Tasikmalaya,…...............................2021
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : Laela Ghaniya Fatra, S.Kep., Ners/ 199204092020122003
NIP :
Jabatan/Unit Kerja : Perawat Ahli Pertama / RSUD Dr. Soekardjo Kota Tasikmalaya
Pelaksanaan :
Program : Pelatihan Dasar CPNS
Nama Peserta : Isny Maulidevi, A.Md.Gz
NIP : 19970714202012 2 004
Jabatan/Unit Kerja : Nutrisionis Terampil / RSUD Dr. Soekardjo
Tasikmalaya, …………………
Indikator Penilaian :
a. sangat memuaskan (skor 90,01 – 100); (ttd Atasan Lang
b. memuaskan (skor 80,01 – 90,0);
c. cukup memuaskan (skor 70,01 – 80,0);
d. kurang memuaskan (skor 60,01-70,0);
e. tidak memuaskan (skor <60)
PENGUATAN KOMPETENSI TEKNIS BIDANG
NUTRISIONIS TERAMPIL
RSUD DR SOEKARDJO
Nilai
60-70 70-80 80-90 90-100
Disusun Oleh :
……………………………. 2021
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. SOEKARDJO
d Atasan Langsung) Jl. Rumah Sakit No. 33 Kota Tasikmalaya