PERKEMBANGAN BIMBINGAN
DAN KONSELING
PERKEMBANGAN
SEJARAH BIMBINGAN DAN BIMBINGAN DAN
KONSELING KONSELING DI
INDONESIA
KONSELING DI
Sejarah tentang Belum adanya hukum INDONESIA
pengembangan
potensi individu
dapat ditelusuri - Istilah bimbingan dan penyuluhan
dari masyarakat Semangat luar biasa untuk secara resmi diganti menjadi
yunani kuno. melaksanakan bimbingan
bimbingan dan konseling.
dan konseling
- Pelaksanaan bimbingan dan konseling
di sekolah adalah guru pembimbing,
yaitu guru yang secara khusus ditugasi
untuk itu.
Belum ada aturan
- Guru yang diangkat atau ditugasi
main yang jelas
untuk melaksanakan kegiatan
bimbingan dan konseling adalah
mereka yang berkemampuan
melaksanakan kegiatan tersebut.
- Kegiatan bimbingan dan konseling
dilaksanakan dengan pola yang jelas.
TEKNIK-TEKNIK BIMBINGAN DAN KONSELING
Case studi
Tes
(studi kasus)
BIMBINGAN KARIR DAN BIMBINGAN JABATAN
Langkah-langkah penyusunan
Fungsi dan syarat Prinsip-prinsip program dan pelaksanaan program Implikasi-implikasi
bimbingan di sekolah dan bimbingan pelayanan bimbingan program bimbingan
- Fungsi fasilitas
Sasaran layanan Permasalahan bimbingan
pemahaman dan konseling di sekolah
- Fungsi preventif
- Fungsi Tersedianya
Berkenaan dengan permasalahan Program
pengembangan perangkat
yang dihadapi individu mengatasi
- Fungsi elektronik
masalah
penyembuhan
belajar
Pelaksanaan
- Fungsi Program pelayanan Buku-buku
penyaluran bimbingan dan konseling program panduan
- Fungsi adaptasi layanan
- Fungsi bimbingan
- Observasi atau
Berkenaan dengan tujuan dan Kelengkapan
penyesuaian pengamatan
pelaksanaan pelayanan administrasi
- Fungsi perbaikan - Wawancara
- Fungsi fasilitas - Pengumpulan data
- Fungsi - Pelaksanaan usaha Tersedianya
pemeliharaan Proses pelayanan bimbingan dan bimbingan belajar tenaga guru
konseling melibatkan individu yang - Evaluasi atas keefektifan pembimbing
telah memperoleh hasil bimbingan belajar yang
pengukuran dan penilaian layanan diberikan.
ORGANISASI BIMBINGAN DAN KONSELING
Organisasi adalah
perpaduan secara
sistematis bagian-bagian Struktur
yang saling - Organisasi harus mempunyai
bergantung/berkaitan tujuan yang jelas
untuk membentuk suatu - Prinsip skala hierarki
kesatuan yang bulat - Prinsip kesatuan perintah
Personal
melalui kewenangan, - Prinsip pendelegasian wewenang
koordinasi, dan - Prinsip pertanggungjawaban
pengawasan dalam usaha - Prinsip pembagian pekerjaan
mencapai tujuan yang telah - Prinsip rentang pengendalian
ditentukan . - Prinsip fungsional
- Prinsip pemisahan
- Prinsip keseimbangan
- Prinsip fleksibilitas
- Prinsip kepemimpinan
AGAMA DAN PSIKOLOGI SEBAGAI LANDASAN DALAM
MELAKSANAKAN BIMBINGAN DAN KONSELING