Modul 1

PERUBAHAN ORGANISASI

Organisasi merupakan suatu sistem yang terbuka artinya sistem tersebut tidaklah
statis.Sebagai sistem yang berproses maka organisasi memiliki peluang untuk melakukan
perubahan atas masukan ataupun pengaruh dari lingkungan sekitarnya.

Perubahan organisasi merupakan :

1. Perubahan terencana
2. Berorientasi kepada persoalan dan usaha pemecahannya
3. Menggunakan pendekatan kesisteman
4. Bagian integral dari proses manajemen
5. Usaha yang dilakukan secara terus menerus
6. Memberikan perhatian utama kepada peningkatan
7. Berorientasi kepada pelaksanaan

MENGAPA PERLU DILAKUKAN PENGEMBANGAN ORGANISASI

a. Faktor lingkungan
 Tantangan utama dimasa depan
 Perubahan dalam konfigurasi ketenagakerjaan
 Peningkatan di bidang tingkat pendidikan para pekerja
 Revolusi dibidang teknologi
 Perkembangan perekonomian dunia