Anda di halaman 1dari 3

NAMA : DIMAS TARUNA

NIM : 041570149

PROGRAM STUDI : ADMINISTRASI NEGARA

MATA KULIAH : ISIP4500 / Tugas Akhir Program (TAP)

TUGAS TUTORIAL 1 TUGAS AKHIR PROGRAM (TAP)

Soal :
Kasus: Yayasan Pendidikan X di Kota Z memiliki kepala sekolah dan bawahan yang
suka membisniskan pendidikan. Artinya, sering sekali mereka memperjual belikan
nilai siswanya agar mendapatkan keuntungan. Selain itu kepala sekolah bersama
anggotanya sering membawa masuk siswa baru dengan jalur khusus. Mereka
melakukan ini secara rahasia dan sudah berjalan selama bertahun-tahun. Dengan
banyaknya siswa yang masuk dan nilai yang bagus-bagus ternyata tidak membawa
sekolah ini kepada nilai akreditasi yang baik. Hal ini memicu semangat salah satu
guru untuk mencari tahu penyebab akreditasi sekolah yang tidak kunjung baik.
Setelah proses pemantauannya secara rahasia, guru ini menemukan kejelekan yang
telah dilakukan oleh pimpinan dan anggotanya sehingga guru ini merasa tidak
senang dan mulai bekerjasama dengan ketua yayasan untuk merubah kebijakan
yang akhirnya menyebabkan secara tidak langsung kepala sekolah dan anggotanya
kehilangan kendali atas pemasukan yang selama ini mereka dapatkan dari siswa
dan orangtua siswa. Guru tersebut tidak secara langsung membongkar kebusukan
kepala sekolah akan tetapi dia juga tidak membiarkan begitu saja perilaku kepala
sekolah tersebut.

1. Berdasarkan kasus di atas, apakah menurut Anda akan terjadi konflik? Coba
dianalisis dan berikan penjelasan secara detail termasuk jenis konflik apa dan
bersumber konflik tersebut!
2. Jika akan terjadi konflik, berikan analisis anda untuk mengatasi konflik tersebut
dan menjauhkan yayasan pendidikan dari persoalan yang sama!

JAWABAN :

1.

Berdasarkan kasus di atas sudah pasti akan menyebabkan terjadi konflik antar
kedua kelompok yaitu guru yg menemukan kejelekan dan ketua Yayasan dengan
kepala sekolah dan anggotanya.
Berdasarkan Seperti jenis konflik dalam organisasi kasus ini tergolong kedalam
Konflik antar kelompok dalam organisasi yang sama, yaitu jenis-jenis konflik dalam
organisasi konflik antar kelompok dalam satu organisasi yang sama. Konflik jenis ini
biasanya terjadi karena adanya pertentangan kepentingan antar kelompok.
Dengan terbongkarnya kejelekan kepala sekolah Bersama anggotanya oleh guru
tersebut yang telah berjalan secara bertahun-tahun pastinya akan menimbulkan
kerisihan bagi kepala sekolah dan anggotanya. Karena secara tidak langsung
pemasukan pasti dari bisnis tersebut yg selama ini sudah dijalankan, kepala
sekolah dan anggotanya akan kehilangan kendali atas bisnis tersebut. Disisi lain
guru yg membongkar kejelekan Bersama ketua Yayasan tidak akan membiarkan
kasus ini terus berlangsung, karena dengan berjalannya bisnis penjualbelian nilai
terhadap mahasiswa kepada orangtua siswa akan menjadi penyebab utama
terhambatnya akredetasi sekolah yang tidak kunjung membaik.
2.
yang sudah saya paparkan pada jawaban no.1 bahwa sudah di pastikan ini akan
mennyebabkan terjadi konflik, yaitu masuk kepada konflik antar kelompok. Adapun
cara mengatasi permasalahan ini dan juga agar tidak terjadi lagi persoalan yang
sama yaitu dengan cara mengadukan Tindakan yg telah di lakukan kepala sekolah
beserta anggotanya kepada pihak yg berwenang, dengan mengumpulkan seluruh
bukti-bukti dan para saksi yang ada, agar apa yg telah kepala sekolah lakukan
beserta anggotanya lakukan selama ini dapat di pertanggungjawabkan sesuai
hukum yg berlaku. Dimana Tindakan yg telah di lakukan kepala sekolah dan
anggotanya telah mengarah kepada kasus tindak pidana korupsi.
Sesuai ketentuan undang-undang 20 pasal 3 tahun 2001 tentang pemberantasan
tindak pidana kosupsi merumuskan bahwa: “setiap orang yang dengan tujuan
menguntungkan diri sendiri atau orang lain atau suatu korporasi, menyalahgunakan
kewenangan, kesempatan atau sarana yang ada padanya atau karena jabatan, atau
kedudukan yang dapat merugikan negara, dipidana dengan pidana penjara seumur
hidup atau pidana paling singkat 1 tahun dan paling lama 20 tahun dan atau denda
paling sedikit Rp. 50.000.000,- dan paling banyak Rp. 1.000.000.000,-.”
Sumber:

https://www.merdeka.com/jatim/jenis-jenis-konflik-dalam-organisasi-yag-patut-
diketahui-pelajari-selengkapnya-kln.html

http://pusdokkum.unsoed.ac.id/content/blog/hukuman-disiplin-terhadap-pns-koruptor

https://www.bkn.go.id/wp-content/uploads/2019/11/draft-policy-brief-tipikor.pdf

Anda mungkin juga menyukai