Forum Diskusi 4

Menurut Saudara, mengapa fungsi aktuasi atau pengarahan merupakan fungsi yang penting dalam
manajemen?

Selamat berdiskusi. Aktivitas Anda dalam diskusi akan dinilai. Hindari Plagiasi.

Salam: Tutor

Diskusi 4

042632115 Ameliana Puspita

Aktuasi atau pengarahan merupakan kegiatan memberikan instruksi, perintah, petunjuk kepada orang
lain untuk menjalankan apa yang telah direncanakan. Dibutuhkan kepemimpinan (leadership) yang baik
agar pengarahan berjalan dengan baik, selain itu memiliki jiwa kepemimpinan yang baik bisa
mengarahkan orang dengan baik. Dari hal ini pentingnya fungsi actuating yaitu saling kerja sama dan
meminimalisir atau bahkan tidak terjadi pertentangan yang bisa berujung pada konflik.

Proses mengarahkan melibatkan hal-hal berikut:

- Mengeluarkan perintah dan instruksi mengenai pekerjaan yang akan dilakukan.

- Membimbing, menasihati, membimbing dan mendidik karyawan.
- Mengawasi pekerjaan karyawan secara berkala.
- Menjaga kedisiplinan di antara karyawan dan memberi penghargaan kepada mereka yang
melakukan pekerjaannya secara efisien.
- Memotivasi karyawan dan menginspirasi bawahan untuk mengikuti perintah dan instruksi.
- Memberikan kepemimpinan yang efektif kepada karyawan.

Kesimpulannya adalah Aktuasi sebagai “gerak pelaksanaan” merupakan fungsi dan tindak lanjut yang
sangat penting dalam proses manajemen. Tanpa adanya pengarahan atau aktuasi ini, hasil nyata dari
fungsi-fungsi manajemen lainnya seperti perencanaan atau pengorganisasian tidaklah dapat
diwujudkan.

Terima kasih.

Sumber: BMP ISIP4111 hal. 3.8, https://nichonotes.blogspot.com