Diskusi 4

Soal :

Menurut Saudara, mengapa fungsi aktuasi atau pengarahan merupakan fungsi yang penting dalam
manajemen?

Jawaban :

Yth, Ibu Devi

Berikut jawaban saya, mohon koreksi dan revisinya.

Aktuasi (pengarahan) adalah fungsi manajemen yang berhubungan dengan kegiatan mengarahkan
semua karyawan agar mau bekerjasama dan bekerja efektif secara efisien, agar terwujudnya tujuan dari
perusahaan, karyawan bahkan masyarakat. Dengan kata lain actuating adalah suatu usaha yang
dilakukan untuk mencapai tujuan perusahaan dengan berpedoman pada perencanaan (planning) dan
usaha pengorganisasian.

Aktuasi merupakan fungsi yang paling fundamental dalam manajemen, karena merupakan pengupayaan
berbagai jenis tindakan itu sendiri, agar semua anggota kelompok mulai dari tingkat teratas sampai
tingkat terbawah, berusaha mencapai sasaran organisasi sesuai rencana yang telah ditetapkan semula,
dengan cara terbaik dan benar. Memang diakui bahwa usaha-usaha perencanaan dan pengorganisasian
bersifat vital, tetapi tidak akan ada output konkrit yang akan dihasilkan sampai kita mengimplementasi
aktivitas-aktivitas yang diusahakan dan yang diorganisasikan. Oleh karena itu diperlukan tindakan
penggerakan, pengarahan (actuating) atau usaha untuk menimbulkan tindakan.

Aktuasi adalah kegiatan yang dilakukan oleh pimpinan untuk mengarahkan, menggerakan, membimbing,
mengatur segala kegiatan yang telah diberi tugas dalam melaksanakan suatu kegiatan usaha.
Pengarahan ini dapat dilakukan secara persuasif (bujukan) dan instruksi tergantung cara mana yang
paling efektif. Pengarahan disebut efektif, jika dipersiapkan dan dikerjakan dengan baik serta benar oleh
karyawan yang ditugasi untuk itu. Oleh karena itu fungsi aktuasi atau pengarahan merupakan salah satu
fungsi yang penting dalam manajemen.

Demikian. Terima kasih.

Sam’un Jaja Raharja. 2020. BUKU MATERI POKOK ASAS-ASAS MANAJEMEN, Edisi. II;Cetakan. II.
Tangerang Selatan;Universitas Terbuka.