Anda di halaman 1dari 4

EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN ( OPPE ) KEPERAWATAN

NAMA :…………………………………………………………………………
NIK :…………………………………………………………………………
JABATAN :…………………………………………………………………………
UNIT KERJA :…………………………………………………………………………
PERIODE :…………………………………………………………………………
NO INDIKATOR TARGET BOBOT HASIL
1 Praktek Profesional Perawatan : 100% 60 %
A. Melakukan Pengkajian Keperawatan 10 s/d 20 12%
pasien /bln
B. Merumuskan Diagnosa Keperawatan 20 s/d 60 12%
Diagnosa/bln
C. Membuat Rencana Tindakan Keperawatan 100 s/d 300 12%
D. Melaksanakan Tindakan Keperawatan 100 s/d 150 12%
Tindakan/bln
E. Melakukan Evaluasi Keperawatan 10 s/d 20 Evaluasi 12%
Dx. kep/bln
2 Pelaksanaan Etika Dan Disiplin Dalam Praktek 100 % 30%
Keperawatan :
A. Komunikasi Interpersonal Baik 6%
B. Performance Dalam Memberikan Pelayanan Baik 6%
Keperawatan
C. Kedisiplinan Dalam Melaksanakan Tugas Baik 6%
D. Kerja Sama Dalam Memberikan Pelayanan Baik 6%
E. Loyalitas Baik 6%
3 Clinical Profesional Development ( CPD ) 80 % 10%
A. Mengikuti Kegiatan Ilmiah 4 s/d 6 SKP/Thn 5%
B. Membuat / Mempresentasikan Karya Ilmiah 1-2 Karya/Thn 5%
Jumlah 100%
Interprestasi Hasil : Baik: Nilai 80% s/d 100% Cukup : Nilai 60% s/d <80% Kurang: Nilai < 60%

Jakarta , ....................... 20....


Mengetahui,
Kepala Bidang Keperawatan Kepala Instalasi/Unit/ruang .......
RS..................................... RS.............................................

PETUNJUK TEKNIS PENILAIAN EVALUASI PRAKTIK PROFESIONAL BERKELANJUTAN


( OPPE ) KEPERAWATAN
1. Untuk menentukan nilai pada item 1.A s/d 1.E bisa dilihat pada logbook yang
bersangkutan.
2. Cara menilai pada item 1.A s/d 2.E :
Nilainya berupa persen : cara penghitungan :
- bila nilai/hasil < dari batas minimal dari target =
nilai yg dicapai x prosentase bobot pada item itu
batas minimal target
contoh nilai dari 8 pasien /bln maka : persen pada kolom hasil =
8/10 x12% = 9,6%
- Bila nilai/hasil masuk pada rentang target maka nilai hasilnya sama dengan
prosentase bobot pada item tersebut.

Contoh nilai dari pengkajian 16 maka pada nilai pada kolom hasil = 12%

3. Untuk menentukan nilai pada item 2.A s/d 2.E. di klasifikasikan menjadi 3.
Baik : nilai 80 s/d 100 , Cukup : 60 s/d <80, Kurang : < 60
Dengan kriteria penilaian masing – masing item sebagai berikut :

*Komunikasi Interpersonal meliputi komunikasi dengan sesama profesi dan profesi lain
serta dengan pasien dan keluarga pasien cara melakukan penilaian dengan cara
wawancara dengan atasan langsung ( Ka instalasi/KPP/Kaur/)
Nilai baik bila dalam 1 thn tdk ada pengaduan lisan maupun tertulis terkait komunikasi
Interpersonal.
Nilai cukup bila dalam 1 thn ada 1 s/d 3 pengaduan lisan maupun tertulis terkait
komunikasi Interpersonal
Nilai kurang bila dalam 1 thn ada > 3 pengaduan lisan maupun tertulis terkait komunikasi
Interpersonal

*Performance Dalam Memberikan Pelayanan Keperawatan bisa dinilai dengan cara


observasi pada saat yang bersangkutan melakukan tindakan keperawatan meliputi
a. Melakukan 5 S
b. Memperkenalkan diri
c. Melakukan Identifikasi
d. Memakai seragam dinas sesuai ketentuan pada saat memberikan pelayanan
keperawatan
e. Memakai APD sesuai ketentuan
- Nilai baik bila point a. s/d e. dikerjakan 4 s/d 5 item
- Nilai cukup bila point a. s/d e. dikerjakan 2 s/d 3 item
- Nilai kurang bila point a. s/d e. dikerjakan hanya 1 item

*Kedisiplinan Dalam Melaksanakan Tugas meliputi kegiatan : bisa dilihat pada catatan di
logbook
a. Melakukan tindakan sesuai dengan SPO
b. Datang dan Pulang sesuai jam dinas
c. Berada ditempat kerja saat jam dinas
d. Menyelesaikan tugas tepat pada waktunya
e. Memakai seragam dinas sesuai ketentuan
- Nilai baik bila point a. s/d e. dikerjakan 4 s/d 5 item
- Nilai cukup bila point a. s/d e. dikerjakan 3 s/d 2 item
- Nilai kurang bila point a. s/d e. dikerjakan hanya 1 item

*Kerja Sama Dalam Memberikan Pelayanan meliputi kegiatan :


a. Mampu bekerja sama dalam tim
b. Tidak melempar kesalahan kepada orang lain
c. Menerapkan perilaku baik terhadap atasan dan rekan kerja
d. Tidak mengganggu kinerja rekan kerja lain
e. Bersikap aktif

- Nilai baik bila point a. s/d e. dikerjakan 4 s/d 5 item


- Nilai cukup bila point a. s/d e. dikerjakan 3 s/d 2 item
- Nilai kurang bila point a. s/d e. dikerjakan hanya 1 item

*Loyalitas meliputi kegiatan :


a. Jujur dan ikhlas dalam bekerja
b. Menyelesaikan tugas tepat pada waktunya
c. Memberikan dan menerapkan inovasi pada lingkungan kerja
d. Melaksanakan tugas tanpa diperintah
e. Menerapkan pola kerja yang efektif
- Nilai baik bila point a. s/d e. dikerjakan 4 s/d 5 item
- Nilai cukup bila point a. s/d e. dikerjakan 3 s/d 2 item
- Nilai kurang bila point a. s/d e. dikerjakan hanya 1 item

4. Cara menilai pada item 2.A s/d 2.E :


Nilainya berupa persen : cara penghitungan :
- bila nilai/hasil < dari batas minimal dari target ( Baik : 80 s/d 100) =
nilai yg dicapai x prosentase bobot pada item itu
batas minimal target
contoh nilai dari komunikasi Interpersonal 75 maka : persen pada kolom hasil =
75/80 x6% = 5,6%
- Bila nilai/hasil masuk pada rentang (Baik : 80 s/d 100) target maka nilai hasilnya
sama dengan prosentase bobot pada item tersebut.

Contoh nilai dari komunikasi Interpersonal 90 maka pada nilai pada kolom hasil =
6%

5. Untuk menentukan nilai pada item 3.A s/d 3.B bisa dilihat dari hasil karya yang
bersangkutan.
a. Kegiatan Ilmiah meliputi :
- Mengikuti kegiatan seminar/pelatihan/workshop
- Menjadi Moderator pada kegiatan Ilmiah
- Menjadi Pembicara Pada kegiatan Ilmiah
- Panitia dalam kegiatan Ilmiah
b. Membuat Karya /mempresentasikan Karya Ilmiah
- melakukan penelitihan kelompok maupun individu
- Menjadi anggota QCC
- Membuat buku, menterjemahkan buku
- Membuat Pedoman, Panduan ,SPO
6. Cara menilai pada item 3.A s/d 3.B :
Nilainya berupa persen : cara penghitungan :
- bila nilai/hasil < dari batas minimal dari target =

nilai yg dicapai x prosentase bobot pada item itu


batas minimal target
contoh nilai dari mengikuti kegiatan Ilmiah 2 SKP /thn maka : persen pada kolom
hasil = 2/4 x5% =2,5 %
- Bila nilai/hasil masuk pada rentang target maka nilai hasilnya sama dengan
prosentase bobot pada item tersebut.

Contoh nilai dari mengikuti kegiatan ilmiah 5 SKP /thn maka pada nila pada kolom
hasil = 5%

7. Jumlah pada kolom hasil diisi penjumlahan dari keseluruhan item


8. Beri tanda ( √ ) pada Interprestasi hasil sesuai jumlah prosentase pada kolom hasil

Anda mungkin juga menyukai