TUGAS INDIVIDU AGENDA 3

Nama : Eis Wanda Sari, AMK

NIP : 199109272020122014
Tutor : Drs. Holler Sinamo, MM
Cermati video tentang “RAZIA APARATUR SIPIL
NEGARA YANG KELUYURAN SAAT JAM KERJA”

Jelaskan apa yang terjadi dan mengapa ini

sering dilakukan oleh PNS?
Kaitkan dengan manajemen ASN/ UU NO 5 THN
2014 dan Pelayanan publik.

Bagaimana menurut saudara kebijakan yang

perlu diambil terhadap PNS yang bersangkutan .
Jelaskan apa yang terjadi dan mengapa ini sering
dilakukan oleh PNS?
Kaitkan dengan manajemen ASN/ UU NO 5 THN 2014
dan Pelayanan publik
Pada video tersebut terlihat dimana Satuan Polisi Pamong
Praja sedang melakukan razia pada ASN yang keluyuran
disaat jam kerja. Razia ini dimaksudkan untuk
meningkatkan kedisiplinan para Aparatur Sipil Negara.
Banyak ASN yang terjaring pada kegiatan ini, dari 70 orang
ASN yang terjaring hanya 10 orang ASN yang memiliki
surat tugas. Hal ini menurut saya disebabkan kurangnya
budaya kerja yang disiplin. ASN yang terdata tidak memiliki
surat tugas ini nantinya akan dilaporkan ke Badan
Kepegawaian Daerah serta instansi masing-masing untuk
dilakukan tindakan lebih lanjut.
 Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang
Aparatur Sipil Negara(ASN) dalam pasal 1 angka 3
menyebutkan bahwa Pegawai Negeri Sipil (PNS)
adalah “warga Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai ASN secara
tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk
menduduki jabatan pemerintah”. Dengan demikian
ASN memiliki kedudukan yang sangat penting
dalam mewujudkan tujuan nasional, sehingga
kelancaraan penyelenggaraan dan pembangunan
nasional tergantung dari kesempurnaan aparatur
negara.
Di video tersebut telah terjadi pelanggaran disiplin
dalam bekerja yang dilakukan oleh ASN padahal
didalam UU NO 5 THN 2014 menegaskan tentang
kewajiban ASN beberapa diantaranya yaitu :
 Menaati ketentuan peraturan perundang-undangan
 Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh
pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung
jawab
 Menunjukkan integritas dan keteladanan dalam
sikap, prilaku, ucapan dan tindakan kepada setiap
orang baik didalam maupun diluar kedinasan.
Dengan demikian ASN sebagai penyelenggara
pemerintahan dituntut untuk disiplin dalam
Mengapa keluyuran disaat jam kerja sering dilakukan
oleh ASN, menurut saya hal ini disebabkan oleh :

 karena kurangnya kesadaran akan tanggung

jawabnya sebagai seorang ASN
 Rendahnya kualitas sebagai seorang ASN sehingga
pelanggaran disiplin banyak dilakukan
 Kurang tegasnya sanksi yang diberikan oleh pejabat
yang berwenang
 Serta lunturnya kedisiplinan seorang ASN
 Disiplin merupkan salah satu kunci yang dapat
mengantar individu, kelompok, bahkan bangsa
untuk meraih berbagai hal yang diinginkan.
Disiplin sebagai langkah untuk mewujudkan kinerja
yang baik. Disiplin yang baik mencerminkan
besarnya tanggung jawab seseorang terhadap
tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini juga
akan mendorong semangat dalam bekerja, serta
terwujudnya tujuan organisasi.
 Maka menurut saya kebijakan yang perlu diambil pada
ASN yang terjaring razia ketika berada diluar dan tidak
memiliki surat tugas disaat jam kerja yaitu:
Instansi terkait harus melakukan pengawasan secra
optimal. Serta dapat memberikan sanksi/ tindakan tegas
sesuai aturan yang berlaku, bilamana seorang ASN
terbukti melakukan pelanggaran disiplin yang bertujuan
untuk membuat efek jera, agar pelanggaran ini tidak
diikuti oleh ASN lain dalam melakukan pelanggaran yang
sama. Dan jika sampai terulang kembali maka perlu
diberikan hukuman yang lebih berat lagi .
TERIMA KASIH