PROGRAM BEASISWA

PUSBINDIKLATREN
PROGRAM BEASISWA PUSBINDIKLATREN BAPPENAS bertujuan
mendukung upaya peningkatan kapasitas institusi perencanaan

BAPPENAS 2 0 2 1
pemerintah di pusat dan daerah (institutional capacity building),
dengan menggunakan institutional approach, yaitu setiap permohonan
menjadi calon penerima beasiswa harus sesuai dengan kebutuhan
pengembangan sumber daya manusia di instansinya.

Beasiswa Pusbindiklatren Bappenas KHUSUS DISEDIAKAN BAGI

PUSAT PEMBINAAN, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN PERENCANA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) yang bekerja di Kementerian PPN/
KEMENTERIAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL/ Bappenas, unit perencanaan di kementerian/lembaga, Bappeda atau
instansi setingkat yang menangani perencanaan, unit perencanaan di
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL organisasi pemerintah daerah provinsi/kabupaten/kota, dan/atau unit
kerja lainnya yang berhubungan dengan perencanaan pembangunan.
www.pusbindiklatren.bappenas.go.id

Pusbindiklatren Bappenas Info Lebih Lanjut, Hubungi: 021-319 28280/319 28285/319 28279
@pusbindiklatren
pusbindiklatren@bappenas.go.id

beasiswa PROGRAM PENDIDIKAN

PROSEDUR PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN
PUSBINDIKLATREN BAPPENAS

7 8

TES POTENSI

PERSYARATAN UMUM: VERIFIKASI

AKADEMIK (TPA)

S-2 DALAM NEGERI

1 PESERTA & 9
Informasi DOKUMEN
1. Belum pernah mengambil/memiliki pendidikan S-2. penawaran diklat 6 MS TPA

Mengirim

2. Telah diangkat menjadi PNS 100% minimal 1 tahun dengan pangkat/golongan minimal III/a. formulir yang
ditandatangani
S-2 AFIRMASI DALAM NEGERI
TMS TPA
oleh Biro

3. Batas usia maksimal 37 tahun (khusus S-2 Afirmasi Dalam Negeri, batas usia maksimal Kepegawaian
TEST OF ENGLISH
FOR FOREIGN
42 tahun). LANGUAGE (TOEFL)

S-2 TEMATIK DALAM NEGERI SMART CITY 4. IPK minimal 2,75 (khusus S-2 Afirmasi Dalam Negeri, IPK minimal 2,50)
BKD/BIRO
KEPEGAWAIAN
INSTANSI
TMS administrasi TMS TOEFL 10
MS TOEFL

5. Pelamar yang diprioritaskan adalah (a) fungsional perencana; (b) perencana di instansi 2 5

SPLIT-SITE MASTER PROGRAM (SSMP) perencanaan atau yang bekerja di unit kerja yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang Mengirim ke
OPD/Unit Kerja
Formulir hasil
registrasi daring

perencanaan; dan (c) PNS yang uraian pekerjaannya berhubungan dengan perencanaan
ditandatangani
oleh Bagian
Kepegawaian
pembangunan. PENGEMBALIAN
PENEMPATAN
DI UNIVERSITAS
KE INSTANSI 11
6. Diusulkan secara resmi oleh instansi asal melalui pejabat pembina kepegawaian atau CALON PESERTA
MS TOEFL
MS Penempatan

serendah-rendahnya Pejabat Pimpinan Pratama (Eselon II) yang menangani kepegawaian.

Surat usulan harus menyebutkan nama-nama pegawai yang diusulkan dan program/topik 3
Registrasi
4

beasiswa yang diminati. Unduh formulir

hasil registrasi
daring

7. Formulir pendaftaran harus dilengkapi dokumen Rencana Pengembangan Sumber 14 STUDI

Pengembalian
Daya Manusia atau Human Capital Development Plan (HCDP) yang terdapat di instansi pascastudi 12

masing-masing. Perkuliahan

PENDAFTARAN
DARING (ONLINE)

13
++ informasi selengkapnya dapat disimak di situs web Pusbindiklatren Bappenas
Lulus
KETERANGAN: studi
MS : Memenuhi Syarat
TMS : Tidak Memenuhi Syarat ALUMNI MONEV

beasiswa PROGRAM PELATIHAN PROSEDUR PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN

PUSBINDIKLATREN BAPPENAS

7 8

MS administrasi
VERIFIKASI

PELATIHAN TEKNIS PILIHAN TOPIK PELATIHAN TEKNIS: Informasi

1 6

Mengirim
PESERTA &
DOKUMEN

Individu: City Planning, Monitoring dan Evaluasi, Perencanaan dan Penganggaran;

penawaran diklat formulir yang
ditandatangani
oleh Biro

STAFF ENHANCEMENT Berkelompok: KPBU/PPP, PPD-RPJMD, Perencanaan Lingkungan, Perencanaan Kepegawaian

Pengelolaan Bencana, Kelayakan Proyek, LERD, PPD, Renstra

TMS administrasi

FORUM ILMIAH INTERNASIONAL BKD/BIRO

KEPEGAWAIAN
(pemberitahuan
melalui surat)

INSTANSI
• Program Staff Enhancement dan Academic Exchange bekerja sama dengan universitas di Jepang PELATIHAN

ACADEMIC EXCHANGE
2 5
• Forum Ilmiah Internasional dapat diikuti di Indonesia, Jepang, Negara Kawasan Asia Pasifik, atau Australia Mengirim ke Formulir hasil
OPD/Unit Kerja registrasi daring
ditandatangani
oleh Bagian 9

PERSYARATAN UMUM:
Kepegawaian

INSTANSI ASAL

1. Peserta merupakan PNS yang bekerja di unit kerja perencanaan minimal 1 tahun. CALON PESERTA

2. Calon peserta diusulkan oleh instansi asalnya melalui pejabat pembina kepegawaian 3
4

(minimal Pejabat Pimpinan Pratama/Eselon II) Registrasi

Unduh formulir
hasil registrasi
daring
3. Pendidikan minimal S-1/D-4 dengan golongan minimal III/a. 11 MONEV

Pengembalian
4. Batas usia maksima 2 tahun sebelum pensiun (khusus Staff Enhancement, batas usia pascapelatihan

maksimal 5 tahun sebelum pensiun).

PENDAFTARAN
DARING (ONLINE)
5. Peserta Staff Enhancement wajib membuat proposal dalam bahasa Inggris sesuai topik 10
yang dipilih. KETERANGAN: Lulus
MS : Memenuhi Syarat pelatihan

++ informasi selengkapnya dapat disimak di situs web Pusbindiklatren Bappenas TMS : Tidak Memenuhi Syarat ALUMNI

beasiswa PROGRAM JABATAN FUNGSIONAL PERENCANA (JFP) PROSEDUR PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN FP
AHLI PERTAMA PUSBINDIKLATREN BAPPENAS

7 8

MS
administrasi
PELATIHAN FUNGSIONAL PERENCANA AHLI PERTAMA 7 MINGGU UJI KOMPETENSI PERENCANA AHLI MUDA/AHLI MADYA/AHLI UTAMA 120 MENIT* VERIFIKASI
PESERTA &
naik jabatan
1
DOKUMEN
* kecuali untuk Perencana Ahli Utama, dengan mekanisme seminar policy paper Informasi
penawaran diklat 6

Mengirim
WORKSHOP PENILAIAN ANGKA KREDIT (PAK) 5 HARI WORKSHOP ADMINISTRASI PENILAIAN ANGKA KREDIT (APAK) 3 HARI formulir yang
ditandatangani
oleh Biro
Kepegawaian

PERSYARATAN UMUM PELATIHAN FUNGSIONAL 7. Menyertakan surat pernyataan formasi kebutuhan jabatan TMS administrasi

PERENCANA (FP) DAN UJI KOMPETENSI:

fungsional perencana dari kepegawaian. PERSYARATAN UMUM WORKSHOP PAK DAN BKD/BIRO
KEPEGAWAIAN
(melalui surat
pemberitahuan)
8. Bagi Perencana yang akan naik jabatan selain butir (6) di atas, juga WORKSHOP APAK: INSTANSI
1. Pendidikan minimal strata 1 (S-1) atau diploma 4 (D-4) dari semua wajib melampirkan selain SK pengangkatan ke dalam JFP dan 5
disiplin ilmu. salinan Penetapan Angka Kredt (PAK) terakhir. 1. Surat usulan ditandatangani oleh pejabat yang bertanggung 2
Formulir hasil

2. Berasal dari unit kerja perencanaan. jawab menangani kepegawaian minimal Pejabat Eselon II; Mengirim ke OPD/ registrasi daring PELATIHAN
9. Melampirkan surat rekomendasi dari pengelola kepegawaian Unit Kerja ditandatangani

3. PNS 100% dengan masa kerja 1 tahun (sejak menjadi PNS 100%). perihal pengangkatan dalam JFP selambat-lambatnya 6 bulan 2. Mengisi dan melengkapi data-data sesuai dengan formulir oleh Bagian
Kepegawaian
sejak persyaratan untuk naik pangkat/jabatan telah terpenuhi. isian daring yang ada di laman www.pusbindiklatren. 9
4. Batas usia setinggi-tingginya pada saat mengikuti Uji Kompetensi: bappenas.go.id;
• 51 tahun bagi yang akan menduduki jabatan fungsional 10. Melampirkan surat pernyataan dari pengelola kepegawaian yang INSTANSI ASAL
menyatakan bahwa sudah tidak ada alumni pelatihan fungsional 3. Melampirkan salinan SK PNS dan ijazah terakhir; CALON PESERTA
perencana ahli pertama dan ahli muda;
perencana yang belum diangkat dalam JFP. 4. Mengirimkan berkas 4
• 53 tahun bagi yang akan menduduki jabatan fungsional kelengkapan pendaftaran 3
perencana ahli madya; dan 11. Mengisi dan melengkapi data-data sesuai dengan formulir isian Unduh
formulir
MONEV
daring yang ada di situs web Pusbindiklatren Bappenas dan diklat sebagai berikut: untuk Registrasi
hasil
• 58 tahun bagi yang akan menduduki jabatan fungsional mengirim berkas kelengkapan pendaftaran pelatihan. butir (1) dan (2) adalah registrasi
10
daring
perencana ahli utama. Bagi JPT yang akan pindah jabatan, dokumen asli sedangkan
dapat mengikuti ketentuan di tautan bit.ly/setneg-b143-2018 12. Bagi para calon peserta yang sudah pernah mendaftar pada tahun butir (3) adalah salinan/
12
Pengembalian
sebelumnya, tetapi belum terpanggil, silahkan mendaftar kembali fotokopi dokumen (data Pascapelatihan
5. PNS pindah jabatan selain butir (4) di atas, juga harus melampirkan dan melengkapi dokumen sesuai ketentuan dan persyaratan di atas.
surat keterangan pernah bekerja di unit kerja perencanaan, yang tidak lengkap dianggap
UJI KOMPETENSI
sekurang-kurangnya 2 tahun yang diketahui oleh atasan 13. Dokumen kelengkapan persyaratan pelatihan yang tidak lengkap tidak memenuhi syarat PENDAFTARAN
DARING (ONLINE)
langsungnya minimal Pejabat Eselon II. dianggap tidak memenuhi syarat administrasi dan tidak akan administrasi dan tidak akan
diproses lebih lanjut. diproses lebih lanjut).
6. Surat usulan harus ditandatangani oleh serendah-rendahnya 11
KETERANGAN
Pejabat Eselon II yang bertanggung jawab menangani kepegawaian. MS : Memenuhi Syarat Lulus Uji
Tidak lulus
ALUMNI (harus mengulang
++ informasi selengkapnya dapat disimak di situs web Pusbindiklatren Bappenas TMS : Tidak Memenuhi Syarat Kompetensi Uji Kompetensi)*
* : Maksimal 2 tahun