FORMULIR RENCANA PENAMBAHAN KARYAWAN HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA RECRUITMENT

CONFIDENTIAL
Departement :
Divisi :
Cabang :

Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Agustus September Oktober November Desember Perkiraan Gaji
No Sub-Dept / Jabatan Karyawan Keterangan
Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Min. Max.
Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan Kebutuhan

NB :
1. Formulir rencana penambahan karyawan di isi oleh Head of Departemen/koordinator cabang terkait
2. Isilah kolom kriteria karyawan sesuai kebutuhan jabatan di masing - masing Departemen user
3. Pengumpulan data penambahan formulir ini akan menjadi target atau acuan HRD dalam memenuhi kebutuhan user
4. Pengisian Formulir Rencana Penambahan Karyawan dilakukan 1 tahun sekali dan diberikan kepada HRD setiap tanggal 20 Desember
5. Pengisian Formulir Rencana Penambahan Karyawan harus disertai dengan Formulir Permintaan Tenaga Kerja sebelum bulan berjalan
6. Pengumpulan Formulir Permintaan Tenaga Kerja adalah tanggal 25 setiap bulannya ke Human Capital Management

Diajukan Oleh :

( ……………………………………………… )
Head of Department/Koordinator
 FORMULIR PERMINTAAN TENAGA KERJA HUMAN CAPITAL MANAGEMENT
TALENT ACQUISITION DEPARTMENT
PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA
CONFIDENTIAL
ANALISA KEBUTUHAN KARYAWAN
1. Alasan Permintaan Tenaga Kerja 4. Sumber Recruitment
□ Mengganti Karyawan □ Penambahan Karyawan □ Kerja Waktu Tertentu □ Internal □ Eksternal □ Outsourch
2. Status Kepegawaian 5. Jumlah Permintaan Karyawan
□ Non-Staff □ Staff □ Supervisor □ Manager Orang
3. Perkiraan Gaji 6. Jangka Waktu Pencarian
s/d □ 1 Bulan □ Urgently : tanggal
PERSYARATAN CALON KARYAWAN
Posisi : Kriteria Khusus :
Pendidikan terakhir :
Usia : s/d
Pengalaman Bekerja :
Jenis Kelamin :
Status Pernikahan :

Uraian Tugas :

LEMBAR PERSETUJUAN
Disetujui
Dibutuhkan Mengetahui (HCM)
Atasan Terkait Management

Nama : Nama : Nama :

Tanggal : Tanggal : Tanggal :

FORMULIR PERMINTAAN TENAGA KERJA HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

TALENT ACQUISITION DEPARTMENT
PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA
CONFIDENTIAL
ANALISA KEBUTUHAN KARYAWAN
1. Alasan Permintaan Tenaga Kerja 4. Sumber Recruitment
□ Mengganti Karyawan □ Penambahan Karyawan □ Kerja Waktu Tertentu □ Internal □ Eksternal □ Outsourch
2. Status Kepegawaian 5. Jumlah Permintaan Karyawan
□ Non-Staff □ Staff □ Supervisor □ Manager Orang
3. Perkiraan Gaji 6. Jangka Waktu Pencarian
s/d □ 1 Bulan □ Urgently : tanggal
PERSYARATAN CALON KARYAWAN
Posisi : Kriteria Khusus :
Pendidikan terakhir :
Usia : s/d
Pengalaman Bekerja :
Jenis Kelamin :
Status Pernikahan :

Uraian Tugas :

LEMBAR PERSETUJUAN
Disetujui
Dibutuhkan Mengetahui (HCM)
Atasan Terkait Management

Nama : Nama : Nama : Nama :

Tanggal : Tanggal Tanggal : Tanggal :
 FORMULIR PERMINTAAN TENAGA KERJA HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA RECRUITMENT

Posisi
Cabang
1. Alasan Permintaan Tenaga Kerja*
□ Mengganti Karyawan
□√ Penambahan Karyawan
□ Kerja Waktu Tertentu
2. Status Kepegawaian*
□ Non-Staff □ √Staff
KARYAWAN YANG SUDAH ADA (AVAILABLE)
CONFIDENTIAL
ANALISA KEBUTUHAN KARYAWAN
: SORTER (FREELANCE) 3. Perkiraan Gaji
: HUB PANGKAL PINANG s/d
4. Sumber Recruitment*
: Nama /NIK : □√ Internal □ Eksternal □ Outsourch
5. Jumlah Permintaan Karyawan
: 1 Orang
6. Jangka Waktu Pencarian*
□ Koordinator □ 1 Bulan □ Urgently : tanggal
POSTING IKLAN

Beban Pekerjaan Pendidikan minimal : SMA

Jumlah
Spesifikasi Jabatan Jumlah Rata-Rata Usia : 32 s/d
Karyawan
Paket Paket Keterangan
Harian Harian Jenis Kelamin : P / L *pilih salah satu

SIGESIT ANTAR Pengalaman Bekerja* : □ √< 1tahun □ 1 - 3 tahun □ > 3 tahun

SIGESIT PICK UP Alamat Interview :

ADMIN

CS Nama & No. Telp :

HELPER PICKUP Nama & No. Telp Calon kandidat/karyawan (jika ada)

HELPER 1. Telp/HP

INPUTER 2. Telp/HP

KOOR. CABANG 3. Telp/HP

KOOR. OPERASIONAL 4. Telp/HP

KOOR. SIGESIT ANTAR
DRIVER
LEMBAR PERSETUJUAN
Disetujui
Dibutuhkan Mengetahui (HRD)
Atasan Terkait Management

Nama :: Nama :
Tanggal :: Tanggal :

* Beri tanda centang (√) pada kotak ( □ ) yang tersedia

 FORMULIR DATA PELAMAR HUMAN RESOURCES DEPARTMENT

PT. SICEPAT EKSPRES INDONESIA CONFIDENTIAL

Mohon diisi dengan huruf cetak! Posisi yang dilamar

Nama Lengkap Nama Panggilan :

Tempat, Tanggal Lahir Agama :
No. KTP/Passport
No. SIM Jenis SIM* :
Kewarganegaraan Jenis Kelamian :
Status Pernikahan *
No. Telp/HP Email:
No. BPJS/Jamsostek - No. NPWP :-
Alamat KTP
Alamat Tinggal
Susunan Keluarga (diisi jika ada)
Hubungan Nama Lengkap L/P Usia Pendidikan Pekerjaan
Suami/Istri
Anak 1
Anak 2
Anak 3
Orangtua
Hubungan Nama Lengkap L/P Usia Pendidikan Pekerjaan
Ayah
Ibu
Saudara Kandung Termasuk Pelamar (diisi jika ada)
Anak No Nama Lengkap L/P Usia Pendidikan Pekerjaan
1
2
3
4
5
Mertua (diisi jika ada)
Hubungan Nama Lengkap L/P Usia Pendidikan Pekerjaan
Ayah
Ibu
Pendidikan Formal
Masa Pendidikan
Pendidikan Nama Institusi Jurusan Lulus/Tidak
Dari Sampai
SD
SMP
SMA

Kemampuan Bahasa Asing (diisi jika ada)

Lisan Tulisan
Bahasa Asing Keterangan
Kurang Cukup Baik Kurang Cukup Baik

Keterampilan Komputer (diisi jika ada)

Program Komputer Kurang Cukup Baik Keterangan

Pengalaman Kerja Mulai Dari Pekerjaan Yang Terakhir (diisi jika ada)
Masa Kerja
Nama Perusahaan Bergerak di Bidang Jabatan Terakhir Gaji Terakhir
Bulan Tahun - Bulan Tahun

Motivasi dan Tujuan Hidup : Uraikan secara singkat tugas Anda pada Perusahaan terakhir:
BERAT: KG TINGGI : 1 CM
Kondisi fisik secara umu : Normal / Tidak Normal
Jelaskan :
Sebutkan hal - hal yang menjadi kelebihan (Strength) pada diri Anda (min. 3 point):
1. 3. 5
2. 4. 6.
Sebutkan hal- hal yang masih perlu ditingkatkan (Weakness) pada diri Anda (min. 3 point):
1. 3. 5.
2. 4. 6.
Lingkungan pekerjaan yang Anda sukai* : Di kantor / Di Lapangan / Di Kantor dan Di Lapangan

Apakah Anda mempunyai kendaraan bermotor* :

Jelaskan secara singkat posisi yang Anda lamar :

PEKERJAAN MEMBONGKAR ATAU MEMPACKING BARANG YANG SAMPAI UNUTK DIKIRIMKAN OLEH KURIR

Sebutkan referensi Anda di luar PT. SiCepat Ekspres (diisi jika ada) :
Nama Lengkap Hubungan Jabatan No. Telephone / Handphone
RIZAL TEMAN

Orang yang dapat dihubungi segera dalam keadaan mendesak / darurat (Min. 2) :
Nama Lengkap Hubungan Jabatan No. Telephone / Handphone

Bagaimana Anda menghadapi persoalan dalam pekerjaan dan harus mengambil keputusan :

Masalah penting apa saja yang pernah Anda hadapi dan bagaimana mengatasinya :

Ceritakan pandangan/kesan Anda terhadap tempat kerja terakhir :

Siapakah yang mendorong Anda hingga sampai pada taraf kemajuan seperti sekarang, Jelaskan :

Uraikan secara singkat mengenai kehidupan Anda bersama Orangtua Anda :

Dengan ini saya menyatakan bahwa semua keterangan yang diberikan di atas adalah benar. Apabila dikemudian hari ternyata ada sebagian atau seluruh
keterangan yang tidak benar maka PT. SiCepat Ekspres berhak untuk memberikan sanksi sesuai dengan peraturan perusahaan.
PANGKALPINANG, 2020

* Coret (=) yang tidak perlu