NAMA : Andrei Maulana

NIM : 1931500951

13. LATIHAN SOAL HUBUNGAN KERJA

1. Apa yang dimaksud dengan perjanjian kerja?.

2. Mengapa perusahaan tidak bisa semena-mena memberhentikan karyawan?

3. Apa dampak Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)? Berikan contoh

Jawaban

1. Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha

atau pemberi kerja. Perjanjian tersebut memuat syarat-syarat kerja, hak, dan
kewajiban para pihak.

2. Perusahaan tidak boleh memutuskan hubungan kerja dengan karyawannya

secara sepihak atau semena-mena, apalagi sekarang sudah tercantum di Undang-
undang yang berlaku.

Menurut Garret dan Kliniski ada tiga alasan konkret dalam memberhentikan
karyawan yaitu:

Perusahaan hanya boleh memberhentikan dengan alasan yang tepat

Perusahaan harus berpegang pada prosedur yang semestinya
Perusahaan harus membatasi akibat negatif bagi karyawan seminimal mungkin.

3. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) adalah pengakhiran hubungan kerja

karena suatu hal tertentu yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban
antara pekerja dan perusahaan/majikan. Hal ini dapat terjadi karena pengunduran
diri, pemberhentian oleh perusahaan atau habis kontrak.
 Yang mengakibatkan banyak pekerja tidak memiliki mata pencaharian lagi untuk
menafkahi kelurga dan bagi perusahaan dampaknya adalah untuk mengurangi biaya
pengeluaran perusahaan atau karna perusahaan sedang mengalami masalah.

Beberapa perusahaan gulung tikar sebagai imbas Covid-19 dan membuat mereka
melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) serta merumahkan pegawainya tanpa
memberikan upah (unpaid leave).

162.416 pekerja terdampak

Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi DKI Jakarta mencatat, sebanyak
162.416 pekerja di Jakarta telah di-PHK dan dirumahkan tanpa upah sebagai imbas
Covid-19.

Rinciannya, 30.137 pekerja dari 3.348 perusahaan di-PHK, sementara 132.279

pekerja dari 14.697 perusahaan dirumahkan tanpa upah.

Data itu diketahui setelah Dinas Tenaga Kerja membuka pendaftaran program Kartu
Prakerja bagi pekerja yang terkena PHK dan dirumahkan pada 2-4 April 2020.