HUKUM KETENAGAKERJAAN

FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS NASIONAL
 PENGAWASAN
KETENAGAKERJAAN
Pengertian
• Pengawasan ketenagakerjaan adalah
kegiatan mengawasi dan menegakkan
pelaksanaan peraturan perundang-undangan
dibidang ketenagakerjaan (Psl. 1 angka 32
UU 13/2003).
• Pengawasan Ketenagakerjaan adalah kegiatan
mengawasi dan menegakkan pelaksanaan peraturan
perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan.
• Pegawai Pengawas Ketenagakerjaan yang
selanjutnya disebut Pengawas Ketenagakerjaan adalah
Pegawai Negeri Sipil yang diangkat dan ditugaskan
dalam jabatan fungsional Pengawas Ketenagakerjaan
untuk mengawasi dan menegakkan pelaksanaan
peraturan perundang-undangan di bidang
ketenagakerjaan.
• Penyidik Pegawai Negeri Sipil Ketenagakerjaan
yang selanjutnya disebut PPNS Ketenagakerjaan adalah
Pengawas Ketenagakerjaan yang diberi wewenang
khusus oleh undang-undang untuk melakukan
penyidikan tindak pidana ketenagakerjaan.

Pasal 1 angka 9,10, 12 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
 Tujuan Pengawasan
 untuk memastikan dilaksanakannya Norma
Ketenagakerjaan di Perusahaan atau
Tempat Kerja.

Fungsi Pengawasan
a. menjamin penegakan hukum ketenagakerjaan;
b. memberikan penerangan dan penasihatan teknis kepada
Pengusaha dan Pekerja/Buruh mengenai hal-hal yang dapat
menjamin efektifitas pelaksanaan peraturan perundang-
undangan ketenagakerjaan; dan
c. mengumpulkan bahan keterangan mengenai hubungan kerja
dan keadaan ketenagakerjaan dalam arti yang seluas-luasnya
sebagai bahan penyusunan atau penyempurnaan peraturan
perundang-undangan ketenagakerjaan.
Pasal 3 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 4 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 9 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 9 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 10 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 12 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 13 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan
Pasal 14 Permenaker No. 33 Tahun 2016 tentang Pengawas Ketenagakerjaan