LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PT WAHANA DWI SATRIA SOLUSI

Diajukan untuk Melengkapi Salah Satu Persyaratan Kenaikan Kelas

Oleh:

Corina Inora XI AKL 1 NIS: 10.19.0149

AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA

SMK AMALIAH 2 CIAWI

YAYASAN PUSAT STUDI PENGEMBANGAN ISLAM AMALIYAH

INDONESIA BOGOR

2021
 LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

MEMBUAT LAPORAN PENDAPATAN JASA

DI PT WAHANA DWI SATRIA SOLUSI

Diajukan untuk Melengkapi Salah Satu Persyaratan Kenaikan Kelas

Oleh:

Corina Inora XI AKL 1 NIS: 10.19.1049

AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA

SMK AMALIAH 2 CIAWI

YAYASAN PUSAT STUDI PENGEMBANGAN ISLAM AMALIYAH

INDONESIA BOGOR

2021
 LEMAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PT WAHANA DWI SATRIA SOLUSI

SMK AMALIAH 2 CIAWI

Tahun Ajaran 2020/2021

Laporan ini telah diperiksa dan disahkan pada:

Hari, tanggal :

Tempat : SMK Amaliah 2 Ciawi

Pembimbing Sekolah, Pembimbing Perusahaan/Instansi,

Siti Nurfaisa Ramianti S. Pd Inggrid Fadillah Octavia

Mengetahui,

Kepala SMK Amaliah 2, Wakasek, HUMDI SMK Amaliah 2,

Supia Rahmi, S. E., Gr., MOS Gilang Gumilar, S. E., I. MOS

 BUKTI PENGESAHAN SIDANG

Peserta Didik Telah Mengikuti Sidang PKL dan Dinyatakan Lulus

Pada hari ................. Tanggal ............... Bulan .................... Tahun .............

Nama Lengkap : Corina Inora

NIS : 10.19.1049

Kompetensi Keahlian : Akuntansi Keuangan Lembaga

Nama Penguji Tanda Tangan Tanggal

Kepala Kompetensi Keahlian,

Mila Karmila S. E., MOS

 LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PT WAHANA DWI SATRIA SOLUSI

SMK AMALIAH 2 CIAWI

TAHUN AJARAN 2020/2021

Laporan ini telah disetujui pembimbing pada:

Hari, tanggal :

Tempat : SMK Amaliah 2 Ciawi

Untuk mengikuti siding Praktik Kerja Lapangan.

Pembimbing Sekolah, Pembimbing Perusahaan/Instansi

Siti Nurfaisa Rahmianti S. Pd Inggrid Fadilla Octavia

Mengetahui,

Kepala Kompetensi Keahlian

Mila Karmila S. E., MOS

 KATA PENGANTAR

Segala puji dan sukur kehadirat Allah Swt., yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayah-Nya karena dengan segala curahan rahmat dan hidayahnya
segala sesuatu dan aktivitas dapat berjalan dengan baik, efektif dan efisien
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan ini sesuai dengan rencana yang
telah ditetapkan.

Praktik Kerja Lapangan ini merupakan program sekolah yang wajib

dilaksanakan oleh siswa/siswi dalam rangka pembinaan keterampilan pada
sekolah menengah kejuruan khususnya SMK Amaliah 2 agar terjadi link dan
match antara dunia pendidikan dan dunia industry.

Penulis menyadari praktik kerja lapangan ini masih banyak kekurangan,

namun segala kekurangan menjadi semangat dan daya juang yang tinggi sehingga
dapat melaksanakan tugas dengan sebagaimana mestinya. Kiranya hanya kepada
Allah Swt., penulis memohon ridho dan bimbingan agar segala usaha Praktik
Kerja Lapangan ini dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang ditetapkan oleh
pihak sekolah.

Laporan hasil Praktik Kerja Lapangan ini tidak akan mungkin terwujud
tanpa adanya bantuan dari pihak lain, baik secara langsung maupun tidak
langsung. Oleh karena itu, penulis menyampaikan ucapan terima kasih pada pihak
yang telah membantu terselesainya laporan hasil PKL ini terutam kepada:

1. Ibu Supia Rahmi, S. E., Gr., MOS., selaku Kepala SMK Amaliah 2 Ciawi
yang telah mengijinkan penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.
2. Bapak Gilang Gumilar, S. E. I., MOS., Waka. HUMDI SMK Amaliah 2
Ciawi.
3. Bapak Rully Irawan, S. Pd., selaku Waka. Kesiswaan SMK Amaliah 2
Ciawi .
4. Dra. Eti Nurhayati selaku Waka. SARPRAS SMK Amaliah 2 Ciawi.
5. Ibu Mila Karmila,, S. E. I., MOS., selaku Kepala Kompetensi Keahlian
Akuntansi Keuangan Lembaga di SMK Amaliah 2 Ciawi.

i
 6. Ibu Siti Nurfaisa Rahmianti S. Pd., selaku pembimbing di SMK Amaliah 2
Ciawi.
7. Guru-guru SMK Amaliah 2 Ciawi beserta Stafnya yang telah memberikan
pelajaran dan bimbingan dalam melaksanakan praktik kerja lapangan.
8. Ibu Susi Hendrika, selaku Direktur Utama PT Wahana Dwi Satria Solusi
9. Ibu Inggrid Fadilla Octavia, yang telah membimbing dalam pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan di PT Wahana Dwi Satria Solusi.
10. Seluruh Staff Karyawan PT Wahana Dwi Satria Solusi.
11. Kedua Orang Tua yang banyak memberikan perhatian baik moral maupun
spiritual.

Penulis menyadari bahwa dalam laporan hasil Praktik Kerja Lapangan ini
masih banyak terdapat kekurangan. Oleh karena itu, saran dan kritik penulis
sangat mengharapkannya. Harapan penulis semoga laporan ini dapat bermanfaat
bagi pembaca pada umumnya.

Akhir kata penulis mohon maaf jika terjadi kesalahan dalam penulisan dan
semoga laporan ini dapat mendampingi siswa/siswi meraih prestasi.

Bogor, April 2021

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN

BUKTI PENGESAHAN SIDANG

LEMBAR PERSETUJUAN

KATA PENGANTAR ................................................................................ i

DAFTAR ISI ............................................................................................... iii

DAFTAR GAMBAR .................................................................................. iv

DAFTAR TABEL ....................................................................................... iv

BAB I PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang ........................................................................... 1
1.2
Landasan Hukum ....................................................................... 1
1.3
Tujuan Praktik Kerja Lapangan ................................................. 2
1.3.1 Tujuan Umum ............................................................... 3
1.3.2 Tujuan Khusus ............................................................. 3
1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan ............................................... 3
1.4.1 Manfaat Praktik kerja Lapangan Bagi Siswa .................. 3
1.4.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Sekolah .............. 4
1.4.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Perusahaan ........ 4
1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan ................................................ 4
1.6 Sistematika Laporan ................................................................... 4
BAB II KAJIAN TEORETIS
2.1 Landasan Teoretis ...................................................................... 7
2.2 Akuntansi Keuangan Lembaga ................................................. 8
2.3 Akuntansi Keuangan Lembaga ................................................. 9
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
3.1 Sejarah Singkat Perusahaan ...................................................... 10
3.2 VISI dan MISI Perusahaan ....................................................... 11
3.3 Struktur Organisasi Perusahaan ................................................ 12
BAB IV PEMBAHASAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
4.1 Kegiatan Prakti Kerja Lapangan ............................................... 13
4.2 Jurnal Refleksi........................................................................... 14
BAB V PENUTUP
5.1 Simpulan .................................................................................. 15
5.2 Saran ......................................................................................... 16
5.2.1 Saran untuk Sekolah ....................................................... 17

iii
 5.2.2 Saran Untuk Industri ....................................................... 18
5.2.3 Saran Untuk Siswa .......................................................... 19

DAFTAR PUSTAKA

PROFIL PESERTA DIDIK

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Topologi Star ................................................................................ 7
Gambar 3.1 Struktur Organisasi PT Wahana Dwi Satria Solusi ...................... 12

DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Waktu Pelaksanaan PKL .................................................................. 5
Tabel 4.1 Kegiatan Praktik Kerja Lapangan .................................................... 13

iv
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan suatu bentuk penyelenggaraan
pendidikan keahlian professional yang memadukan secara sistematis dan
sinkron antara program pendidikan disekolah dan program penguasaan
keahlian yang diperoleh melalui kegiatan praktik kerja industri di dunia usaha
dan industri.
Pada dasarnya program Praktik Kerja Lapangan dimaksudkan untuk
meningkatkan mutu pendidikan pada Sekolah Menengah Kejuruan yang
bertujuan:
1. Mengutamakan persiapan peserta didik untuk memasuki lapangan kerja
serta pengembangan sifat professional.
2. Mempersiapkan peserta didik agar mau memilih karir, mampu
berkompetensi dan mampu mengembangkan diri.
3. Mempersiapkan tenaga kerja tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan
dunia usaha dan industri pada saat ini maupun masa yang akan datang.
4. Mempersiapkan tamatan agar menjadi warga negara yang produktif,
adaptif dan kreatif.
1.2 Landasan Hukum
Adapun beberapa landasan hukum yang menjadi acuan dalam Praktik
Kerja Lapangan sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan
Nasional.
2. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan
Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua
atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar
Nasional Pendidikan .
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang
Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan sebagaimana telah diubah

1
 dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2010
tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010
tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun 2015 Tentang
Pembangunan Sumber Daya Industri.
5. Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia (KKNI).
6. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 87 Tahun 2017 tentang
Penguatan Pendidikan Karakter.
7. Intruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah
Menengah Kejuruan dalam Rangka Peningkatan Kualitas dan Daya Saing
Sumber Daya Manusia Indonesia.
8. Peraturan Menteri Perindustrian Nomor 03/M-IMD/PER/1/2017 tentang
Pedoman Pembinaan dan Pengembangan Sekolah Menengah Kejuruan
Berbasis Kompetensi yang Link and Match dengan Industri.
9. Peraturan Mentri Tenaga Kerja Nomor 36 tahun 2016 tentang
Penyelenggaraan Pemagangan di Dalam Negri.
10. Peraturan Mentri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 60 Tahun 2014
tentang Kurikulum 2013 Sekolah Menengah Kejuruan/ Madrasah Aliyah
Kejuruan.
11. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah
Kemendikbud Nomor 4678/D/KEP/MK/2016 tentang Spektrum Keahlian
Pendidikan Menengah Kejuruan .
12. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah
Kemendikbud Nomor 130/D/KEP/KR/2017 tentang Stuktur Kurikulum
Pendidikan Menengah Kejuruan.
1.3 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Tujuan dilaksanakan Praktik Kerja Lapangan adalah untuk mendapatkan
gambaran dunia kerja yang sebenarnya, membiasakan praktikan dengan
budaya bekerja pada perusahaan yang sangat berbeda dengan budaya belajar
dari segi manajemen waktu, keterampilan berkomunikasi, serta kerjasama tim,
serta untuk menyiapkan diri menjadi sumber daya manusia yang berkualitas

2
 karena memiliki pengetahuan, keterampilan serta keahlian sesuai dengan
perkembangan yang saat ini.
1.3.1 Tujuan Umum
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian professional
dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh kesesuaian dan kesepadanan antara sekolah dengan
dunia kerja.
3. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
4. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas professional.
5. Untuk mencapai Visi dan Misi SMK Amaliah Ciawi.
1.3.2 Tujuan Khusus
1. Membantu siswa memahami pengertian PKL, eradaptasi serta
berkompetensi dengan bekerja secara maksimal, serta membantu siswa
dalam memahami etika, tata tertib, dam variasi lokasi PKL.
2. Memberikan latihan kepada siswa untuk sikap siap mental dalam
menghadapi tantangan dunia nyata pada lingkungan kerja.
3. Memberikan motivasi agar siswa serius dan bersemangat dalam
encapai cita-cita.
4. Menyiapkan siawa agar mampu memilih karir dalam era globalisasi.
5. Menambah wawasan dan keahlian siswa yayng tidak diperoleh di
kehidupan sekolah.
6. Meningkatkan kecakapan mandiri dalam bekerja serta percaya diri
dalam penyelesaian masalah yang dihadapi dalam dunia usaha.
7. Memahami karakter pelanggan serta persaingannya dalam dunia usaha.
1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
1.4.1 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Siswa
1. Mengasah keterampilan yang diberikan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)

3
 2. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia
usaha serta industri yang professional dan handal.
3. Membentuk pola pikir siswa-siswi agar terkonstruktif baik serta
memberikan pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja.
4. Mengenalkan siswa-siswi pada pekerjaan lapangan di dunia
industridan usaha sehingga pada saatnya mereka terjun ke lapangan
pekerjaan yang sesungguhnya dapat beradaptasi dengan cepat.
5. Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
1.4.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Sekolah
1. Menjalankan kewajiban undang-undang.
2. Meningkatkan citra sekola.
3. Menongkatkan popularitas seekolah di mata masyarakat.
4. Memberikan kontribusi dan tenaga kerja bagi perusahaan.
1.4.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Perusahaan
1. Mendapatkan tenaga kerja sementara dengan “upah seikhlasnya”.
2. Mendukung program pendidikan pemerintah.
3. Meningkatkan citra perusahaan.
4. Mendapat bantuan dalam mengerjakan tugas.
1.5 Waktu Dan Tempat Pelaksanaan
Waktu pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan dilakukan selama 1 (satu)
bulan. Terhitung sejak tanggal 22 Maret 2021 s.d 22 April 2021.
1.6 Sistematika Laporan
COVER LUAR
COVER DALAM
LEMBAR PENGESAHAN
BUKTI PENGESAHAN SIDANG
LEMBAR PERSETUJUAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR GAMBAR
DAFTAR TABEL
BAB 1 PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Landasan Hukum
1.3 Tujuan Praktik Kerja Lapangan

4
 1.3.1 Tujuan Umum
1.3.2 Tujuan Khusus
1.4 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
1.4.1 Manfaat Praktik Kerja Lapangan Bagi Siswa
1.4.2 Manfaat Praktik Kerja Lapangan BagiSekolah
1.4.3 Manfaat Praktik Kerja Lapanan Bagi Perusahaan
1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan
1.6 Sistematika Laporan
BAB II KAJIAN TEORETIS
2.1 Landasan Teoretis
2.2 Akuntansi Keuangan Lembaga
2.3 Akuntansi Keuangan Lembaga
BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
3.1 Sejarah Singkat Perusahaan
3.2 VISI dan MISI Perusahaan
3.3 Struktur Organisasi Perusahaan
BAB IV PEMBAHASAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
4.1 Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
4.2 Jurnal Refleksi
BAB V PENUTUP
5.1 Simpulan
5.2 Saran
5.2.1 Saran untuk Sekolah
5.2.2 Saran untuk Industri
5.2.3 Saran untuk Siswa