Dalam UU No. 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan menyebutkan bawhwa tenaga
kesehatan adalah setiap orang yang mengabdikan diri dalam bidang kesehatan serta memiliki
pengetahuan dan/atau keterampilan melalui pendidikan di bidang kesehatan yang untuk jenis
tertentu memerlukan kewenangan untuk melakukan upaya kesehatan. Undang-undang ini juga
mengatur tentang pentingya Surat Tanda Registrasi (STR) bagi tenaga kesehatan yang didapatkan
jika tenaga kesehatan telah dinyatakan lulus (kompeten) dari hasil Uji Kompetensi (UKOM) bagi
tenaga kesehatan.
Berdasarkan UU No. 36 tahun 2014 tersebut Uji Kompetensi adalah proses dimana pengetahuan,
keterampilan, dan perilaku peserta didik pada perguruan tinggi yang menyelenggarakan
pendidikan tinggi bidang kesehatan, namun pada kenyataanya saat ini Uji Kompetensi hanya pada
area PENGETAHUAN SAJA (apakah ini menjadi patokan penilaian bahwa tenaga kesehatan
KOMPETEN? tanpa dilakukan penilain pada area keterampilan/skil dan perilaku). Dalam
peraturan bersama menkes dan mendikbud No. 36 tahun 2013 tetang uji kompetensi menegaskan
bawah “penyelenggaraan uji kompetensi bertujuan untuk menghasilkan tenaga kesehatan yang
kompeten sesuai dengan standar kompetensi lulusan dan kompetensi kerja”