BUKU PEDOMAN MAGANG

Penyusun:
Tim Magang

PUSAT PENGEMBANGAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
2021
 DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1

1.1 Latar Belakang Magang ....................................................................... 1
1.2 Manfaat Magang .................................................................................. 1
1.3 Waktu Pelaksanaan Magang ................................................................ 1
1.4 Tempat Magang ................................................................................... 2
1.5 Lingkup Tugas Magang ....................................................................... 2
1.6 Persyaratan Magang ............................................................................ 2
1.7 Pembimbingan Magang ...................................................................... 3
1.8 Kewajiban Mahasiswa Peserta Magang .............................................. 3

BAB II PELAKSANAAN MAGANG ............................................................... 4

2.1.Alur Pelaksanaan Magang ................................................................... 4
2.2 Pendaftaran Magang ............................................................................ 5
2.3 Pengajuan Pengantar Magang.............................................................. 5
2.4 Skema Magang .................................................................................... 5
2.5 Penugasan Magang .............................................................................. 7
2.6 Luaran Magang .................................................................................... 8
2.7 Penilaian Magang ................................................................................ 8

BAB III FORMAT PROPOSAL MAGANG .................................................. 10

3.1 Bagian Awal ...................................................................................... 10
3.2 Bagian Isi ........................................................................................... 11
3.3 Bagian Akhir ...................................................................................... 12
3.3.1 Daftar Referensi ....................................................................... 12
3.3.2 Lampiran .................................................................................. 12

BAB IV FORMAT LAPORAN MAGANG ....................................................... 13

4.1 Bagian Awal ...................................................................................... 13
4.2 Bagian Isi ........................................................................................... 14
4.2.1 Bab 1 Pendahuluan .................................................................. 14
4.2.2 Bab 2 Profil Perusahaan/Instansi/Organisasi ........................... 15
4.2.3 Bab 3 Pembahasan Pelaksanaan Magang ............................... 15
 4.2.4 Bab 4 Analisis Hasil Penugasan .............................................. 16
4.2.5 Bab 5 Simpulan dan Saran....................................................... 16
4.3 Bagian Akhir ...................................................................................... 17

BAB V FORMAT PENULISAN......................................................................... 18

5.1 Kertas, Huruf dan Pengetikan ........................................................... 18
5.2 Judul Bab dan Sub-bab ..................................................................... 18
5.3 Penomoran ........................................................................................ 18
5.4 Penyajian Tabel dan Gambar ............................................................ 19
5.5 Penulisan Daftar Pustaka .................................................................. 19

LAMPIRAN.......................................................................................................... 20
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Magang merupakan bagian dari kurikulum prodi (4 sks) yang wajib diikuti
oleh setiap mahasiswa Prodi Manajemen UAD. Mata Kuliah
Magang dirancang menjadi suatu program untuk menciptakan suatu
pengalaman bekerja di perusahaan bagi mahasiswa. Program magang dirancang
untuk dilaksanakan pada saat libur semester. Hal ini dimaksudkan untuk
menghidarkan benturan antara aktifitas akademik di kampus dengan aktifitas
magang di perusahaan. Magang diharapkan menjadi wahana bagi mahasiswa
untuk berlatih dan mencoba beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan. Magang
juga dimaksudkan sebagai persiapan mahasiswa menghadapi lingkup pekerjaan
di lapangan dan kondisi lingkungan kerja sebagai pelengkap pembelajaran di
bangku kuliah. Kegiatan magang Prodi Manajemen UAD bertujuan untuk:

1. Melatih mahasiswa untuk beradaptasi dengan suasana dan atmosfer dunia kerja
guna melengkapi proses belajar yang telah diperoleh dari bangku kuliah.

2. Memberi kesempatan mahasiswa untuk mempraktekkan ilmu yang sudah

didapatkan di bangku perkuliahan dan dapat menerapkannya di dalam dunia
kerja.

3. Sebagai perantara sinergi antara kampus dan industri dalam mencetak sumber
daya manusia yang kompeten dan mempunyai nilai tambah bagi perusahaan.
1.2. Manfaat Magang
Kegiatan magang Prodi Manajemen UAD bermanfaat untuk :
a. Memiliki pengalaman bekerja sesuai dengan potensi dan kompetensi
b. Memperoleh gambaran nyata tentang lingkungan kerja
c. Menambah wawasan dan relasi baru baik bagi kampus, mahasiswa dan
juga perusahaan
1.3. Waktu Pelaksanaan Magang
Pelaksanan magang dilaksanakan dalam masa libur setiap pergantian
semester. Pendaftaran magang dibuka pada semester sebelum pelaksanaan
magang, sedangkan KRS magang dilakukan pada semester setelah pelaksanaan
magang. Lama kegiatan magang paling sedikit 200 jam kerja atau 25 hari kerja

1
 (8 jam per hari) dalam hari kerja penuh. Prodi tidak memberi dispensasi presensi
kuliah apabila kegiatan magang dilaksanakan pada masa perkuliaan sedang
berlangsung. Oleh karena itu mahasiswa diminta untuk mengatur jadwal dengan
baik agar pelaksanaan magang berjalan lancar.
1.4 Tempat Magang
Tempat yang diijinkan dalam program magang ini diantaranya perusahaan
besar maupun UMKM, lembaga resmi seperti rumah sakit, LAZIZMU atau LSM
lainnya. Mahasiswa juga bisa mengambil magang di instansi pemerintah yang
berkaitan dengan bisnis seperti Kementerian Perindustrian, Kementerian
Koperasi dan UMKM, Kementerian Keuangan dan Kementerian Pariwisata.
Pemilihan tempat magang harus dengan persetujuan dosen pembimbing.
Pelamaran magang dapat disertai surat pengantar dari fakultas yang dapat
diajukan melalui portal (https://sites.google.com/mgm.uad.ac.id/magang).
1.5 Lingkup Tugas Magang
Informasi lingkup tugas dalam magang adalah sebagai berikut:

1. Magang merupakan implementasi dari pengetahuan dan keterampilan yang

telah diperoleh dari kegiatan perkuliahan untuk berkontribusi membantu
pemecahan masalah di berbagai perusahaan/instansi dengan bidang kerja yang
sesuai rumpun ilmu Prodi.
2. Lingkup pekerjaan magang bukan hanya mencakup studi, namun harus
memberikan suatu hasil kerja nyata/konkret, seperti: analisis dan hasil atau
rekomendasi penyelesaian suatu masalah, produk sederhana, desain,
perencanaan, modul pelatihan, modul prosedur kerja, atau lainnya.
3. Informasi lebih lengkap mengenai detail tugas magang dijabarkan di bab 2.
1.6 Persyaratan Mahasiswa Magang

1. Peserta Magang adalah mahasiswa Program S1 Manajemen minimal yang

sudah memasuki semester 5.
2. Peserta magang mendaftar melalui Portal Magang pada periode dan jadwal
yang telah ditentukan https://sites.google.com/mgm.uad.ac.id/magang

3. Mahasiswa peserta Magang diwajibkan mengambil SKS matakuliah

magang pada registrasi semester sebelum penerjunan magang.
4. Mahasiswa kelas progsus (internasional), magang dapat dilakukan
mengikuti jadwal kelas program khusus.

2
1.7 Pembimbingan Magang

Selama proses magang (mulai dari pendaftaran sampai penilaian), peserta

magang dibimbing oleh pembimbing lapangan dari perusahaan/instansi dan
dosen pembimbing dari kampus. Dosen pembimbing berperan memberi
pemahaman dan persiapan sebelum magang sampai mengevaluasi laporan
magang. Selama pelaksanaan magang mahasiswa berkewajiban untuk:

1. Menjaga nama baik almamater Universitas Ahmad Dahlan dan juga

perusahaan

2. Berperilaku profesional saat pelaksanaan magang seperti mengerjakan

seluruh tugas dengan sebaik-baiknya dan tepat waktu, menaati aturan yang
ditetapkan oleh perusahaan serta berperilaku dan berkepribadian yang baik.

3. Menunjukkan sikap antusias untuk terus berlatih meningkatkan kapasitas

hardskill dan softskill selama pelaksanaan magang.

4. Mengikuti semua arahan Pembimbing Perusahaan dengan tetap menjaga

kemandirian dalam menyelesaikan tugas.
1.8 Kewajiban Mahasiswa Peserta Magang

1. Menaati segala ketentuan dan tidak melanggar aturan yang ditetapkan oleh
instansi/perusahaan, termasuk menjaga kerahasiaan instansi/perusahaan,
2. Melaksanakan seluruh tugas yang diberikan oleh instansi dengan kualitas
sebaik-baiknya sesuai waktu yang diberikan,
3. Menunjukan perilaku, akhlak, sikap kepribadian dan tata-krama yang baik,

4. Memelihara kejujuran dan kedisiplinan,

5. Berlatih menumbuhkan kemampuan untuk memadukan dengan baik, antara

arahan Pembimbing Lapangan dengan inisiatif dan kemandirian dalam
menyelesaikan tugas, berlatih menumbuhkan kapabilitas danprofesionalitas
dalam bekerja,
6. Menjaga nama baik almamater,

7. Menyusun dan mempresentasikan laporan kepada pembimbing magang

paling lambat 3 (dua) minggu setelah selesei magang.

3
 BAB II
PELAKSANAAN MAGANG

2.1 Alur Pelaksanaan Magang

Gambar 2.1 Flowchart Magang

4
2.2 Pendaftaran Magang
Mahasiswa yang sudah memenuhi prasyarat magang bisa mengambil
program magang dengan urutan prosedur sebagai berikut.
1. Mahasiswa melakukan KRS magang (KRS magang dibuka untuk semester ganjil
maupun genap)
2. Mahasiswa mendaftar magang di portal magang Program Studi Manajemen
(Link portal ada di website Prodi Manajemen UAD)
3. Mahasiswa menunggu untuk mendapatkan plotting dosen pembimbing
4. Setelah mendapat dosen pembimbing, mahasiswa dipersilahkan mengikuti
proses program magang sesuai panduan ini)
2.3 Surat Pengantar Kampus
Seluruh prosedur pengajuan surat pengantar magang dilakukan melalui
portal magang. Mahasiswa yang sudah memerlukan surat mengantar dari kampus
untuk keperluan administrasi di perusahaan bisa mengajukan surat dengan prosedur
sebagai berikut .
1. Mahasiswa meminta persetujuan dosen pembimbing magang untuk lokasi
dan waktu magang (persetujuan dosen ditandai dengan screenshot chat
atau tanda tangan di formulir permohonan surat pengantar)
2. Mahasiswa mengisi formulir permohonan surat pengantar magang resmi
fakultas (formulir ada di tombol "Kelengkapan Administrasi Magang" di
halaman Panduan)
3. Mahasiswa mengisi lengkap tombol "Pengajuan Surat Pengantar Fakultas"
di portal ini untuk meminta dibuatkan surat pengantar magang resmi dari
fakultas
4. Mahasiswa menunggu surat pengantar yang akan dikirim melalui email
masing-masing mahasiswa (surat pengantar magang dikirim setiap hari
selasa, kamis dan sabtu)
2.4 Skema Magang
Program magang Prodi Manajemen dirancang untuk menciptakan
kemanfaatan dan nilai tambah bagi mahasiswa, kampus dan perusahaan. Untuk
meningkatkan efektifitasnya, program magang dibagi dalam beberapa skema yang
mahasiswa bisa pilih sesuai potensi dan minat serta kesepakatan dengan dosen
pembimbing. Skema magang terbagi berdasarkan jenis lokasi magang sebagai
berikut.
5
2.4.1 Magang Perusahaan
Mahasiswa Program Studi Manajemen dapat memilih magang di berbagai
macam perusahaan skala lokal, nasional maupun internasional. Kriteria yang
dimaksud perusahaan adalah organisasi bisnis yang sudah memiliki struktur
organisasi formal baik dalam bentuk fungsional maupun bentuk lain. Mahasiswa
dapat magang di perusahaan yang berlokasi di seluruh wilayah Indonesia.
Magang pun tidak harus pada kantor pusat suatu perusahaan tetapi bisa juga
magang di kantor cabang.
Skema magang di perusahaan ditujukan sebagai pengenalan dan
pemahaman keterampilan praktikal dengan mengikuti proses bisnis yang
dijalankan pada salah satu atau seluruh bidang yang ada di perusahaan. Dalam
menjalankan kegiatan magangnya, mahasiswa harus mengikuti arahan dan tugas
yang telah ditetapkan oleh pejabat pembimbing. Mahasiwa yang mengambil
skema ini diharapkan mampu menganalisis proses bisnis di bagiannya dan
menciptakan inovasi atau nilai tambah bagi perusahaa.
2.4.2 Magang Organisasi Non Profit dan Instansi Pemerintah/Negara
Mahasiswa Program Studi Manajemen dapat memilih magang di
organisasi-organisasi non profit. Organisasi non profit yang dimaksud disini
adalah organisasi yang bergerak di bidang ekonomi, sosial maupun lingkungan
yang tidak berorientasi pada keuntungan. Organisasi non profit yang menjadi
lokasi magang bisa dalam skala lokal, nasional maupun internasional. Beberapa
contoh organisasi non profit seperti, LSM Sosial, LSM Lingkungan, Sekolah,
Lembaga Amil Zakat, Ormas, Yayasan, Organisasi Keagamaan Islam, dll.
Mahasiwa yang mengambil skema ini diharapkan mampu memberi kontribus
bagi organisasi dalam pemecahan permasalahan kemanajerialan sekaligus
inovasi/ide untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi organisasi.
Mahasiswa Program Studi Manajemen dapat mengambil lokasi magang di
instansi pemerintah dan negara tertentu yang telah ditetapkan. Kriteria organisasi
pemerintahan dibuat agar program magang bisa berjalan lebih efektif dan sesuai
dengan kompetensi yang diperoleh mahasiswa di bangku kuliah Program Studi
Manajemen. Beberapa instansi pemerintah dan negara yang bisa dijadikan lokasi
magang Mahasiswa Program Studi Manajemen diantaranya, Kementerian
Keuangan, Kementerian Pariwisata, Kementerian Perindustrian, Kementerian
Koperasi dan UMKM, BI dan OJK. Magang di instansi tersebut diharapkan dapat
menambah wawasan, pengalaman dan memberikan nilai tambah yang besar bagi

6
 mahasiswa di bidang kemanajerialan.
2.4.3 Magang UMKM
Mahasiswa Program Studi Manajemen dapat memilih magang di Usaha
Kecil Menengah dan Mikro (UMKM). Kriteria yang dimaksud UMKM disini
adalah usaha bisnis yang belum memiliki struktur organisasi yang baku dengan
skala usaha lokal maupun regional. Mahasiswa dapat magang di semua sektor
UMKM seperti kuliner, retail, pariwisata, bumdes, koperasi produksi dan sektor
UMKM lain yang berlokasi di seluruh Indonesia. Untuk magang di UMKM,
mahasiswa tidak hanya berperan sebagai karyawan magang yang melaksanakan
pekerjaan rutin, tetapi lebih sebagai konsultan yang mengobservasi kondisi
UMKM. Selain menambah wawasan dan pengalaman kerja, mahasiswa
diharuskan juga dapat memberi kontribusi nilai tambah berupa inovasi baik itu
inovasi aspek manejerial maupun inovasi aspek operasional.
2.5 Penugasan Magang
Mahasiswa yang mengikuti program magang diwajibkan menjalankan arahan
dan pekerjaan yang diberikan pembimbing perusahaan sekaligus memiliki inisiatif
dan inovasi untuk perusahaan. Selain itu, mahasiswa juga diwajibkan
menyelesaikan penugasan untuk melengkapi laporan magang. Penugasan diberikan
berdasarkan skema magang yang dipilih oleh mahasiswa yang dijelaskan sebagai
berikut.
a. Magang Perusahaan
Mahasiswa diminta membuat analisis minimal salah satu bagian dari struktur
organisasi perusahaan dengan menggunakan alat analisis yang telah dipelajari
di kelas. Mahasiswa dibebaskan menggunakan berbagai macam alat analisis
dengan tetap berpedoman pada teori yang ada. Beberapa contoh alat analisis
yang bisa digunakan sebagai berikut.
1. Bagian Produksi, analisis value chain, quality management, dll.
2. Bagian Pemasaran, analisis STP, bauran pemasaran, dll.
3. Bagian Keuangan, analisis sistem informasi keuangan, analisis laporan
keuangan, analisis tren keuangan, dll.
4. Bagian SDM, job analysis, analisis pengembangan SDM, dll.
b. Magang Organisasi Non Profit dan Pemerintah
Mahasiswa diminta membuat analisis terhadap organisasi/instansi yang
menjadi tempat magang. Mahasiswa dibebaskan menggunakan berbagai
macam alat analisis organisasi/institusi dengan tetap berpedoman pada teori

7
 yang ada. Beberapa contoh alat analisis yang bisa digunakan seperti SWOT,
analisis stakeholder, Porter 5 Forces, dll.
c. Magang UMKM
Mahasiswa yang magang di UMKM diharapkan tidak hanya berperan sebagai
karyawan magang yang mengerjakan tugas-tugas rutin. Mahasiswa
ditekankan mengambil peran sebagai konsultan (informal). Mahasiswa
diminta membuat inovasi/ide sebagai kontribusi untuk kemajuan UMKM.
Inovasi tidak harus besar dan bisa dimulai dari hal-hal kecil seperti pencatatan,
desain produk, logo dll. Inovasi tersebut didokumentasikan secara terstruktur
dalam sebuah business plan. Mahasiswa juga bisa melakukan analisis bisnis
UMKM dengan menggunakan alat yang sudah diajarkan di kelas seperti
model bisnis kanvas.
2.6 Luaran Magang

2.1 Luaran Proses Magang

2.7 Penilaian Magang
Penilaian magang didasarkan hasil dari kinerja mahasiswa selama mengikuti
proses magang mulai dari pembimbingan, penyusunan proposal, penentuan lokasi
magang, pelaksanaan magang, pelaporan magang sampai responsi/seminar.
Penilaian didasarkan komponen-komponen yang mencangkup seluruh tahap dalam
proses magang. Penilai magang terdiri dari unsur kampus yang diwakili dosen
pembimbing dan unsur perusahaan yang diwakili pejabat pembimbing magang

8
perusahaan. Dosen pembimbing menilai kinerja pada proses pra dan pasca magang
sedangkan pembimbing perusahaan menilai proses magang di perusahaan. Bobot
penilaian baik dari unsur kampus maupun perusahaan sama yaitu 50%. Komponen-
komponen penilaian dijakian dalam lampiran.

9
 BAB III
FORMAT PROPOSAL MAGANG

Proposal magang wajib disusun mahasiswa peserta magang sebagai usulan

rencana program dan kegiatan selama proses magang. Proposal magang harus mendapat
persetejuan dari dosen pembimbing dalam bentuk lembar pengesahan (format di
lampiran). Pemilihan lokasi magang menentukan tugas dan kewajiban mahasiswa
selama mengikuti program magang. Format proposal magang terbagi menjadi tiga
bagian yaitu bagian awal, bagian isi dan bagian lampiran. Masing-masing bagian akan
dijelaskan sebagai berikut.

2.1 BAGIAN AWAL

Bagian awal tugas akhir terdiri atas:

a. Halaman Sampul

b. Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing

c. Kata Pengantar

d. Daftar Isi

Keterangan
a. Halaman Sampul
Halaman sampul berisi : Proposal Magang, Nama Perusahaan, Maksud
Penulisan, Logo Universitas, Disusun Oleh, Nama Mahasiswa, NIM, Nama
Prodi, Nama Universitas dan Tahun. (template tersedia di lampiran).
b. Halaman Pengesahan Dosen Pembimbing

Lembar Pengesahan Universitas ditandatangani oleh Pembimbing Magang.

Format halaman pengesahan dapat dilihat pada lampiran panduan ini.
c. Kata Pengantar

Kata pengantar memuat pengantar singkat dan ucapan terima kasih atau
penghargaan kepada berbagai pihak yang telah membantu dalam
penyusunan proposal magang. Ucapan terima kasih diharapkan disertai
detail kontribusi yang diberikan.
d. Daftar Isi

Daftar isi menyajikan sistematika secara rinci proposal magang beserta

nomor halamannya.
10
2.2 BAGIAN ISI
Secara umum bagian isi terdiri dari beberapa bagian penjelasan terkait
proposal magang sebagai berikut.

a. Latar Belakang Magang

b. Tujuan dan Manfaat
c. Rencana Lingkup Kegiatan Magang
d. Penugasan Program Magang
e. Lokasi dan Penjadwalan Magang
f. Kompetensi Peserta Magang
g. Penutup
Keterangan
a. Latar Belakang Magang

Latar belakang menjelaskan posisi program magang dalam proses

pembelajaran di Program Studi Manajemen UAD. Dibagian ini mahasiswa
juga diminta menyusun argumen pemilihan skema magang. Mahasiswa juga
diharapkan juga menuliskan motivasi atau alasan memilih perusahaan/instansi
dan unit/bagian penempatan magang.
b. Tujuan dan Manfaat

Mahasiswa menjelaskan secara spesifik item-item dari tujuan dan manfaat dari
program magang yang diikuti..
c. Rencana Lingkup Kegiatan Magang

1. Jelaskan rencana kerja yang anda harapkan saat magang di perusahaan

yang dituju.

2. Diskripsikan unit/bidang dan ruang lingkup kegiatan di perusahaan yang

anda harapkan untuk ditempatkan. lokasi magang bidang tersebut.
d. Penugasan Program Magang
1. Menjelaskan tugas yang harus diselesaikan mahasiswa terkait skema
magang yang dipilih.

2. Menjelaskan rencana alat analisis yang digunakan untuk menyelesaikan

tugas

3. Menjelaskan metode mengumpulan data dan informasi terkait analisis

yang akan dilakukan
e. Lokasi dan Penjadwalan Kerja
11
 Lokasi dan penjadwalan kerja mendeskripsikan tentang rencana lokasi dan
waktu kegiatan magang beserta deskripsi aktivitas magang yang akan
dilakukan.
f. Kompetensi Peserta Magang
Jelaskan latar belakang anda, termasuk bidang minat dan mata kuliah yang
berhubungan dengan minat anda tersebut. Selain itu, anda juga bisa
menjelaskan keahlian dan minat anda di luar akademik seperti keahlian
komputer (sebutkan aplikasinya) atau bakat anda yang lain..
g. Penutup
Ucapan terima kasih dan harapan atas penerimaan kegiatan magang di
perusahaan/instansi yang dituju.
2.3 BAGIAN AKHIR
Bagian ini terdiri dari:
a. Daftar Referensi (apabila ada)
b. Lampiran
 Biodata (CV)
 Sertifikat Pelatihan dan Kompetensi (apabila ada)
 Lampiran lain yang dibutuhkan

12
 BAB IV
FORMAT LAPORAN MAGANG

Secara umum laporan magang terdiri dari bagian awal, bagian isi dan bagian
akhir. Secara rinci penjelasan tiap bagian dalam laporan magang sebagai berikut..

4.1 BAGIAN AWAL

Penjelasan bagian awal terdiri item-item sebagai berikut.

a. Halaman Sampul
b. Halaman Pengesahan Perusahaan
c. Halaman Pengesahan Universitas
d. Kata Pengantar
e. Daftar Isi
Keterangan

b. Halaman Sampul

Halaman sampul luar berisi : Laporan Magang, Nama Perusahaan yang dituju,
Maksud Penulisan, Logo Universitas, Disusun Oleh, Nama Mahasiswa, NIM,
Nama Prodi, Nama Universitas dan Tahun penulisan laporan. (template tersedia
di lampiran).
c. Halaman Pengesahan Perusahaan
Lembar Pengesahan dari perusahaan/instansi ditandatangani oleh pembimbing
perusahaan disertai stempel/cap perusahaan/instansi. (format lihat lampiran)
d. Halaman Pengesahan Pembimbing Magang
Lembar Pengesahan Kampus ditandatangani oleh Pembimbing Magang.
(format lihat lampiran)
e. Kata Pengantar
Halaman kata pengantar memuat pengantar singkat dari laporan magang. Kata
pengantar juga bisa memuat ucapan terima kasih atau penghargaan kepada
berbagai pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan magang.
Ucapan terima kasih diharapkan disertai detail kontribusi yang diberikan. Kata
pengantar ditulis secara singkat, jelas dan formal.
e. Daftar Isi

Daftar isi menyajikan sistematika secara rinci proposal magang beserta nomor
halamannya.
13
4.2 BAGIAN ISI
Secara umum bagian isi terdiri dari beberapa bagian penjelasan terkait
laporan magang sebagai berikut.
BAB I PENDAHULUAN

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI/ORGANISASI

BAB III PEMBAHASAN PELAKSANAAN MAGANG

BAB IV ANALISIS HASIL PENUGASAN MAGANG

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

4.2.1 BAB I PENDAHULUAN

Pendahuluan terdiri dari beberapa sub bab sebagai berikut.

a. Latar Belakang Magang

b. Tujuan dan Manfaat
c. Rencana Lingkup Kegiatan Magang
d. Lokasi dan Penjadwalan Magang
Keterangan

h. Latar Belakang Magang

Latar belakang menjelaskan posisi program magang dalam proses

pembelajaran di Program Studi Manajemen UAD. Dibagian ini
mahasiswa juga diminta menyusun argumen pemilihan skema magang.
Mahasiswa juga diharapkan juga menuliskan motivasi atau alasan
memilih perusahaan/instansi dan unit/bagian penempatan magang.
i. Tujuan dan Manfaat

Mahasiswa menjelaskan secara spesifik item-item dari tujuan dan

manfaat dari program magang yang diikuti..
j. Rencana Lingkup Kegiatan Magang

1. Jelaskan rencana kerja yang anda harapkan saat magang di

perusahaan yang dituju.

2. Diskripsikan unit/bidang dan ruang lingkup kegiatan di perusahaan

yang anda harapkan untuk ditempatkan. lokasi magang bidang
tersebut.
k. Lokasi dan Penjadwalan Kerja
14
 Lokasi dan penjadwalan kerja mendeskripsikan tentang rencana tempat
dan waktu kegiatan magang beserta deskripsi aktivitas magang yang
akan dilakukan.

4.2.2 BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI/ORGANISASI

Penjelasan profil perusahaan/instansi/organisasi terdiri item-item sebagai
berikut.

a. Profil Perusahaan

b. Visi Misi Perusahaan

c. Struktur Organisasi

d. Gambaran Unit/Bagian Penempatan Magang

Keterangan
a. Profil Singkat Perusahaan

Profil umum perusahaan mendeskripsikan logo perusahaan, visi dan misi

perusahaan, lingkup pekerjaan perusahaan, penghargaan yang diraih oleh
perusahaan dan gambaran secara umum kondisi perusahaan pada waktu
pelaksanaan kegiatan magang.
b. Visi Misi Perusahaan

Tuliskan Visi dan Misi perusahaan termasuk logo dan tagline perusahaan
beserta penjelasan masing-masing bagiannya.
c. Struktur Organisasi

Penjelasan dan gambaran struktur organisasi pada kantor tempat anda

magang. Buat tanda dalam struktur tersebut bagian tempat anda magang.

d. Gambaran Unit/Bagian Penempatan Magang

Penjelasan unit/bagian perusahaan tempat dilaksanakannya magang.

4.2.3 BAB III PEMBAHASAN PELAKSANAAN MAGANG

Penjelasan pembahasan pelaksanaan magang terdiri item-item sebagai

berikut.

a. SOP Aktifitas Magang di Perusahaan

b. Pembahasan Jobdesk di Perusahaan
c. Kontribusi Peserta Magang di Perusahaan

15
 Keterangan

a. SOP Aktifitas Magang di Perusahaan

3. Jelaskan bentuk magang seperti

4. Jelaskan jam kerja

5. Jelaskan tata tertib kerja dan etika

6. Jelaskan fasilitas yang anda terima saat magang.

b. Pembahasan Jobdesk di Perusahaan

1. Deskripsi Jobdesk 1 (menjelaskan mengenai tugas yang diberikan
dalam magang dengan lengkap, rinci dan jelas)

2. Deskripsi Jobdesk 2

3. dst

c. Kontribusi Peserta Magang di Perusahaan

Jelaskan kontribusi yang telah anda berikan ke perusahaan. Kontribusi

bisa berupa ide, catatan, inovasi kecil, atau apapun tinggalan yang anda
berikan kepada perusahaan..
4.2.4 BAB IV ANALISIS HASIL PENUGASAN MAGANG

Penjelasan analisis hasil penugasan magang terdiri item-item sebagai

berikut.

a. Fenomena Pada Perusahaan

b. Analisis dan Pembahasan Penugasan Magang
Keterangan
a. Fenomena Pada Perusahaan

Menjabarkan situasi kondisi yang diamati dan diobservasi mahasiswa

saat melakukan aktifitas kerja di perusahaan terutama di bidang tempat
peserta ditempatkan. Penjabaran fenomena ini menjadi landasan
membuat analisis hasil penugasan magang
b. Analisis dan Pembahasan Penugasan Magang

Menjabarkan tugas magang yang telah dikerjakan sesuai dengan skema

yang diambil. Pembahasan berupa analisis mendalam serta elaborasi
yang detail sehingga memberi inspirasi atau wawasan baru bagi pembaca.

16
 2.2.2 BAB V PENUTUP
Penjelasan bagian penutup terdiri item-item sebagai berikut.

a. Simpulan
Menyampaikan ketercapaian tujuan magang serta menyimpulkan hasil
pembahasan dari penugasan magang

b. Saran
Menyampaikan masukan kepada perusahaan, kampus serta rekomendasi
kepada peserta magang berikutnya. Rekomendasi berisi kesan lokasi
magang beserta contact person perusahaan untuk peserta magang
berikutnya.
2.4 BAGIAN AKHIR
Penjelasan bagian akhir laporan magang terdiri item-item sebagai berikut.

a. Daftar Referensi (apabila ada)

b. Lampiran
 Logbook Kegiatan Magang
 Foto Dokumentasi Kegiatan Magang
 Kartu Kontrol Magang Dosen Pembimbing
 Dokumentasi kinerja/inovasi peserta magang (apabila ada)
 Lampiran lain jika perlu

17
 BAB V
FORMAT PENULISAN

5.1 KERTAS, HURUF & PENGETIKAN

a. Proposal dan Laporan magang diketik pada halaman berwarna putih berukuran
A4 (21 X 29,7cm). Apabila pembimbing atau perusahaan menghendaki hard
copy, berkas dicetak pada kertas HVS 70 miligram
b. Jenis huruf yang digunakan adalah Time New Roman (TNR) ukuran font 12
dengan jarak 1,5 spasi.
c. Margin yang dikosongkan adalah sebagai berikut:
Margin atas : 4 Cm
Margin kiri : 4 Cm

Margin bawah : 3 Cm

Margin kanan : 3 Cm
d. Jarak antara teks dengan tabel atau gambar dua spasi.
5.2 PENULISAN JUDUL BAB DAN SUB-BAB

a. Judul bab ditempatkan di tengah-tengah dan seluruhnya ditulis dengan

menggunakan huruf besar/kapital dengan cetak tebal (bold)
b. Judul Sub-Bab ditempatkan di tepi kiri kertas dan ditulis menggunakan huruf
besar diawal diikuti huruf kecil dengan cetak tebal (bold)
c. Nomor BAB menggunakan angka Romawi dan nomor urut untuk judulparagraf
menggunakan angka Arab atau abjad.
d. Cara penomoran Bab dan Sub-bab sebagai berikut :
Bab : Bab I
Turunan Bab I : 1.1
Turunan Sub-bab 1.1 : 1.1.1
e. Judul, Bab, Sub bab, paragraf dan seterusnya, tidak boleh menggunakan
singkatan.

5.3 PENOMORAN HALAMAN

a. Nomor pada bagian awal awal (sebelum BAB I) menggunakan angka romawi
kecil (i, ii, iii dan seterusnya). Penomoran halaman pertama BAB I sampai
dengan halaman terakhir menggunakan angka Arab (1,2,3, dan seterusnya).
b. Nomor-nomor halaman sebelum BAB I sampai dengan halaman terakhir

18
 diletakkan pada bagian bawah tengah secara simetris.
5.4 PENYAJIAN TABEL DAN GAMBAR

Semua tabel, gambar, dan semacamnya harus diberi nomor urut dan diletakkan di
tengah halaman. Nama atau judul tabel diletakkan di atas tabel yang bersangkutan,
dan keterangan atau notes diletakkan di bawah tabel. Sedangkan judul gambar
diletakkan di bawah gambar yang bersangkutan. (Times New Roman; font 11;
sentence case, justified, single space)
Tabel 1. Xxxxx

Gambar 1. Xxxxxx

5.5 PENULISAN DAFTAR PUSTAKA

Penulisan daftar pustaka menggunakan kaidah-kaidah APA style. Daftar pustaka

ditulis secara urut alfabet dari nama belakang penulis seperti contoh sebagai berikut.

Bredart, X. (2014). Financial Distress and Corporate Goveranance: The Impact of

Board Configuration. International Business Research. 7(3), 72.
Brigham, E. F., & Houston, J. F. (2014). Fundamentals of Financial Management.
South-Western Cengage Learning.
Cooper, D. R., & Schinlder, P. S. (2014). Business Research Methods. Mc Graw Hill.
Fama, E. F., & Jensen, M. C. (1983). Agency Problems and Residual Claims. The
Journal of Law and Economics, 26(2), 327-349.
Gunawijaya, I. N. A. (2015). Pengaruh Karakteristik Komite Audit, Independensi
Dewan Komisaris, Reputasi Auditor terhadap Financial Distress. Jurnal
Akuntansi Bisnis, 14(27), 111-130.

19
Lampiran-Lampiran

20
LAMPIRAN 1 FORMAT COVER PROPOSAL MAGANG

Skema Magang:.......
PROPOSAL MAGANG
(Nama Perusahaan)
(Alamat Perusahaan)

Disusun oleh:
Nama (NIM)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
Tahun
LAMPIRAN 2 FORMAT COVER LAPORAN MAGANG

Skema Magang:.......
LAPORAN MAGANG
(Nama Perusahaan)
Disusun Untuk Memenuhi Syarat Kelulusan Mata Kuliah
Magang Program Studi Manajemen

Disusun oleh:
Nama (NIM)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN
Tahun
LAMPIRAN 3 CONTOH LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAN

LAPORAN KEGIATAN MAGANG

PT FAC SEKURITAS KANTOR CABANG YOGYAKARTA
DIVISI CONSUMER SERVICES
PERIODE JUNI – JULI 2021

Disusun Untuk Memenuhi Syarat Kelulusan Mata Kuliah Magang

Program Studi Manajemen Univeristas Ahmad Dahlan

Disusun oleh:
Marcel Budiman
180808066

Yogyakarta, Juli 2021

Menyetujui,

Pembimbing Perusahaan
Manager Divisi Consumer Services
PT FAC Sekuritas Kantor Cabang Yogyakarta

Siti Komariah
NIP: …………………..
LAMPIRAN 4 CONTOH LEMBAR PENGESAHAN PROPOSAL/LAPORAN
MAGANG DOSEN PEMBIMBING

LEMBAR PENGESAHAN UNIVERSITAS

LAPORAN KEGIATAN MAGANG

PT FAC SEKURITAS KANTOR CABANG YOGYAKARTA
DIVISI CONSUMER SERVICES
PERIODE JUNI – JULI 2021

Disusun Untuk Memenuhi Syarat Kelulusan Mata Kuliah Magang

Program Studi Ilmu Komunikasi

Disusun oleh:
Marcel Budiman
180808066

Yogyakarta, Juli 2021

Menyetujui,

Dosen Pembimbing Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Salamatun Asakdiyah. SE, M.Si.

NIY: …………………..

24
 Lampiran 5
-Formulir Pengajuan Pengantar Magang
-Formulir Penilaian Dosen
-Formulir Penilaian Perusahan

25
 PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA
Jl. Kapas No. 9 Semaki Yogyakarta 55166 Telepon (0274) 563515, 511830, 374418

FORMULIR PERMOHONAN SURAT PENGANTAR MAGANG

Saya yang bertandatangan di bawah ini.

Nama Mahasiswa :
NIM :
Program Studi :
Semester :
Memohon untuk dibuatkan surat pengantar Magang pada
Nama Perusahaan :
Alamat Perusahaan :

Dengan perincian sebagai berikut

Lama Magang : Hari Kerja
Waktu Pelaksanaan : tanggal s/d
Dan menyatakan bersedia
1. Menaati semua peraturan magang yang telah ditetapkan oleh Program Studi dan
Perusahaan untuk pelaksanaan magang.
2. Tidak akan melakukan hal-hal yang dapat merugikan pihak lain serta
mencemarkan nama baik diri sendiri, keluarga, pihak Jurusan serta perusahaan
tempat melakukan magang.

Yogyakarta,
Dosen Pembimbing Magang Mahasiswa Pemohon Surat Pengantar

………………………………….
…………………………………. NIM

24
 PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA
Jl. Kapas No. 9 Semaki Yogyakarta 55166 Telepon (0274) 563515, 511830, 374418

PENILAIAN MAGANG
(LEMBAR UNTUK DOSEN)

Nama Mahasiswa :
NIM :
Nama Perusahaan :
Waktu Magang :
Nama Dosen Penilai :

No. Komponen Penilaian Nilai

Skala 60 - 95
1. Proposal Magang
2. Ketertiban Proses Magang
3. Kelengkapan Sistematika
Laporan
4. Kerapian Catatan Dokumentasi
Kegiatan Magang
5. Analisis Hasil Penugasan
6. Presentasi/Responsi
Rata-rata

Catatan Dosen Penilai atas Presentasi Kerja Mahasiswa :

............................................................................................

Yogyakarta,
Dosen Pembimbing Magang

………………………………….

24
 PROGRAM STUDI MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA
Jl. Kapas No. 9 Semaki Yogyakarta 55166 Telepon (0274) 563515, 511830, 374418

PENILAIAN MAGANG
(LEMBAR UNTUK PENILAI DARI PERUSAHAAN)

Nama Mahasiswa :
NIM :
Nama Perusahaan :
Waktu Magang :
Jabatan Penilai :

No. Komponen Penilaian Nilai

Skala 60 - 95
1. Kedisiplinan Kerja

2. Keterampilan Keterampilan

3. Ketekunan Kerja

4. Inisiatif

5. Adaptasi Kerja

Rata-rata

Kesan dan masukan penilai tentang kegiatan magang Prodi Manajemen UAD:
............................................................................................

Pejabat Pembimbing Magang

………………………………….

25
 Lampiran 7 Logbook Kegianan Magang

LOGBOOK KEGIATAN MAGANG

Nama :
NIM :
Nama Perusahaan :
Pembimbing Kerja :

Hari Ke- Catatan Kegiatan

1

……

Pejabat Pembimbing Magang

……………………………………………

26