PKK-proses-produksi Rendi
PKK-proses-produksi Rendi
Kelas : XII KA 2
4. Mobilitas personalia
Secara umum, pengertian manajemen personalia adalah jenis manajemen yang
berhubungan dengan perencanaan, pengerahan dan seleksi pegawai, pendidikan, uraian
tugas, pelatihan dan pengembangan, serta pemeliharaan sumber daya manusia yang
bertujuan untuk membantu tercapainya tujuan, baik itu tujuan individu, perusahaan,
maupun masyarakat. Tugasnya yaitu :
Melakukan seleksi tenaga kerja sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan dan
memastikan calon karyawan yang direkrut berada di posisi yang tepat
Merancang anggaran tenaga kerja
Membuat job description, job specification dan job analysis
Menentukan dan memberikan sumber daya manusia pada perusahaan
Mengurus, mendidik, dan mengembangkan sumber daya manusia (meliputi proses
pendidikan sumber daya manusia)
Mengurus segala hal tentang pensiun dan pemberhentian
Mengurus kesejahteraan karyawan
5. Pembagian kerja
Sesuai dengan kesepakatan antar siswa, telah ditentukkan pembagian kerja berdasarkan
tahapan atau alur kerja produksi massal yaitu, sebagai berikut ;
a. Pembelian material/bahan baku (penanggung jawab: Kelompok Adi)
b. Produksi (penanggung jawab: Kelompok Alfira)
c. Uji mutu produk (penanggung jawab: Kelompok Ozi)
d. Pengemasan Barang (penanngung jawab: Kelompok Rafa)
e. Pengemasan dan pendistribusian produk (penanggung jawab: Kelompok Sonia)