LAPORAN HASIL OBSERVASI

KEBETAHAN KARYAWAN DALAM BEKERJA

NASA APPAREL

OLEH:

FERIANTO ARYO NUGROHO

200100303
C

JURUSAN PSIKOLOGI
SEKOLAH TINGGI PSIKOLOGI YOGYAKARTA
2021
 DAFTAR ISI
JUDUL..........................................................................................................................................................i
DAFTAR ISI...............................................................................................................................................ii
KATA PENGANTAR..............................................................................................................................iii
1. Latar Belakang.......................................................................................................................................1
2. Rumusan Masalah.................................................................................................................................2
3. Tujuan.......................................................................................................................................................2
4. Landasan Teori......................................................................................................................................2
5. Tingkah Laku Yang Di Harapkan Tampil.....................................................................................3
6. Lembar Rekam Observasi..................................................................................................................3
8. Kesimpulan.............................................................................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA...............................................................................................................................8
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Penulis ucapkan kepada kehadirat Tuhan Yang Maha Esa sehingga
dengan rahmat dan hidayah-Nya Penulis dapat menyusun rekam observasi ini yang berjudul
“LAPORAN HASIL OBSERVASI KEBETAHAN KARYAWAN DALAM BEKERJA
NASA APPAREL”, Penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada Ibu Amanda
Murtiningtyas, M.Psi., Psikolog selaku Dosen matakuliah Observasi yang telah memberikan
kesempatan kepada penulis untuk membuat makalah ini guna memenuhi tugas mata kuliah
Observasi.
Penulis sadar bahwa hasil laporan ini masih banyak terdapat kekurangan dan
kesalahan. Maka dari itu Penulis berharap agar pembaca sudi kiranya memberikan kritik dan
saran untuk kesempurnaan hasil laporan ini. Semoga hasil laporan ini dapat bermanfaat bagi
seluruh kalangan yang membutuhkan terutama bagi para mahasiswa
1. Latar Belakang
Observasi merupakan proses untuk melihat, memperhatikan, mengamati, meninjau,
dan mengawasi dengan teliti suatu objek tertentu untuk mendapat data yang valid dan
informasi yang benar yang dibutuhkan suatu kegiatan, sebuah instansi untuk suatu
kepentingan tertentu. Pengamatan atau observasi adalah aktivitas terhadap suatu proses atau
objek dengan maksud merasakan dan kemudian memahami pengetahuan dari sebuah
fenomena berdasarkan pengetahuan dan gagasan yang sudah diketahui sebelumnya, untuk
mendapatkan informasi-informasi yang dibutuhkan untuk melanjutkan suatu penelitian.
Informasi yang didapat harus bersifat objektif, nyata, dan dapat dipertanggungjawabkan

Pada penelitian kali ini, observer akan mengobservasi Kebetahan Salah Satu
Karyawan Dalam Bekerja Di Nasa Apparel. Kebetahan dalam bekerja ini bisa dilihat dari
observasi terhadap objek dilihat dari bahasa nonverbal yang diperlihatkan objek.
2. Rumusan Masalah
Rumusan masalah pada observasi kali ini adalah bagaimana Kebetahan Karyawan
selama bekerja di Nasa Apparel?

3. Tujuan
Observer mengamati tingkah laku salah satu karyawan Nasa Apparel terkait dengan
kebetahan karyawan tersebut selama jam kerja. Observasi kali ini dilaksanakan di Nasa
Apparel dengan lama waktu observasi yakni Satu Hari Kerja Waktu pencatatan yang
dilakukan pada penelitian kali ini adalah Retrospektif Recording yaitu waktu pencatatan
observasi dengan mengamati terlebih dahulu kemudian mencatatnya setelah selesai
pengamatan dan menggunakan Diary Description yaitu sebuah pencatatan dengan metode
pencatatan yang bersifat naratif. Pada penelitian kali ini observer terlibat langsung dalam
kegiatan yang diamati (observasi partisipan).

4. Landasan Teori
1. Komunikasi Non Verbal
Komunikasi non verbal adalah Komunikasi yang tidak melalui kata kata.
2. Laboratory Setting
Metode ini digunakan dalam lingkup kontrol yang ketat. Observer dapat mengontrol
segala stimulasi yang bisa mempengaruhi hal-hal yang berkaitan dengan observasi.
3. Retrospektif Recording
Pencatatan yang dilakukan setelah selesai melakukan pengamatan.
4. Observasi Partisipan
Teknik pengambilan data dalam kegiatan observasi, observer terlibat langsung dalam
kegiatan yang diamati.
5. Tingkah Laku Yang Diharapkan Tampil
Ada beberapa tingkah laku yang diharapkan muncul berdasarkan landasan-landasan
teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
1. Observer mengharapkan karyawan mampu memperlihatkan tanda tanda kebetahan
selama bekerja di lingkup perusahaan
2. Obeserver mengharapkan para santri tetap berada diruang lingkup yang
Terkontrol.
Karena penelitian ini menggunakan metode Laboratory Setting, dimana observer
dapat mengontrol situasi, observer sangat mengharapkan agar objek observasi
tetap berada dalam ruang lingkup ruang kerja.
3. Observer mengharapkan objek observasi tidak menyadari bahwa mereka sedang
diamati.
Penelitian yang menggunakan tehnik observasi partisipan, menurut observer
sangat berisiko terjadinya kebocoran informasi bahwa mereka sedang diamati.
Oleh sebab itu observer menggunakan metode pencatatan Retrospektif Recording
yakni teknik pencatatan yang dilakukan setelah selesai melakukan pengamatan,
agar objek observasi tidak menyadari adanya pengamatan. Sehingga hasil
pengamatan benar-benar terjadi secara natural.

6. Lembar Rekam Observasi

TUJUAN OBSERVASI: Mengetahui Tingkat Kebetahan karyawan saat Jam Kerja

JAM ke-1

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Objek belum
terlalu
memperlihatka
n tanda tanda
tidak betah
berada di
1. v v kantor
JAM ke-2

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Objek mulai
memperlihatka
n tanda tanda
nonverbal
tidak betah
namun masih
1. vv vv vv v jarang

JAM ke-3

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Objek Mulai
memperlihatka
n tanda tanda
ketidakbetahan
di ruangan
kantor.
Sesekali keluar
dengan alasan
1. v vvvv vvv vvvvvv v kamar kecil.
JAM ke-4

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Objek
semankin
menunjukkan
tanda tanda
ketidakbetahan
sampai waktu
1. vvv vvvvv vvv vvvvvv vvv istirahat.

JAM ke-5

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Seusai
Istirahat objek
kembali tidak
menunjukkan
tanda tanda
ketiedakbetaha
n. Objek
kembali
memperlihatka
n kondisi siap
1. v v v v bekerja
JAM ke-6

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Objek masih
belum
memperlihatka
n tanda tanda
ketidakbetahan
. Objek masih
terlihat fokus
dalam
mengerjakan
jobdesk yang
1. v vv vvv vvv v tersedia

JAM ke-7 ( Jam Terakhir)

No. Indikator Ket

Menggoyangk Mengetuk Duduk Membuat
an kaki dengan Menyandarka ngetukkan Menyilangkan suara
cepat n Kepala tangan ke meja Kaki bising

Mendekati jam
pulang kerja,
Objek mulai
memperlihatka
n tanda tanda
ketidakbetahan
dalam bekerja.
Dan selalu
bertambah
seiring jam
1. vv vvv vvvvv vvv vv kerja selesai.
7.
7. Kesimpulan

Dari observasi jam pertama sampai jam terakhir, dapat disimpulkan bahwa:
• Ketika Jam pertama, Objek masih bisa fokus dan tidak menunjukkan tanda tanda
ketidakbetahan
• Memasuki Jam kedua sampai jam keempat sebelum jam istirahat, Objek
memperlihatkan banyak sekali tanda tanda nonverbal yang mengindikasikan objek
tidak betah berada diruang kerja.
• Jam kelima usai objek istirahat, objek tidak lagi memperlihatkan tanda tanda
ketidakbetahan, sampai jam kelima berakhir,
• Jam keenam sampai ketujuh mendekati jam pulang, Objek mulai memperlihatkan
tanda tanda ketidakbetahan berada di ruang kerja.
• Masa keridakbetahan objek berada diruangan adalah satu jam setelah mulai jam kerja
dan satu jam setelah istirahat.
.

DAFTAR PUSTAKA

Navarro, J. (2014). Cara Cepat membaca Bahasa Tubuh. Change Publication.