LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KEPENGURUSAN HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN SENI RUPA

FAKULTAS PENDIDIKAN SENI DESAIN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
PERIODE 2020-2021

A. Pengantar
Assalamualaikum Wr Wb
Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa; Allah SWT. atas segala
rahmat, karunia, dan nikmat-Nya yang tak terhingga sehingga kita bisa menjalani aktivitas
sebagaimana mestinya. Shalawat serta salam senantiasa tercurahkan kepada junjungan kita Nabi
Muhammad SAW, semoga kita semua mendapatkansyafa’atnya di akhirat nanti. Aamiin.
Dalam setiap gerak aktivitas kita, kiranya Allah senantiasa mengiringi dan meridhoi
dengan segala kebenaran dan keadilan yang Dia miliki. Sebagai seorang insan akademis yang
dihadapkan pada berbagai situasi dan kondisi yang tentunya tidaklah mudah untuk diselesaikan,
baik itu permasalahan akademik maupun organisasi. Perlu adanya komitmen dan kemauan yang
keras untuk menyelesaikan segala tugas-tugas sebagaimana mestinya. Sebab kita dituntut untuk
dapat menjawab dan menyelesaikan segala tantangan masa lalu, sekarang dan masa yang akan
datang.
Alhamdulillah pada kesempatan kali ini, kepengurusan HIMASRA UPI Periode 2020/2021
mengucapkan rasa syukur yang terdalam pada semua pihak yang telah membantu sehingga dapat
menterbitkan atau menyelesaikan Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) kepengurusan.
Untuk melakukan penilaian tentang sejauh mana keberhasilan sebuah kepengurusan, LPJ
tersebut sangatlah penting untuk tolak ukur serta pembelajaran bagikedepannya. Dalam perjalanan
kepengurusan HIMASRA UPI Periode 2020/2021, kami telah mengadakan berbagai kegiatan
yang alhamdulillah telah terlaksana meskipun tidak seluruhnya; baik berupa kegiatan intrernal
maupun kerjasama. Meskipun masih terdapat beberapa kegiatan yang belum terealisasi, kami
mengharapkan agar kegiatan tersebut bisa diperbaharui atau dilaksanakan pada kepengurusan
berikutnya.

1
 Secara garis besar, kegiatan yang dilaksanakan HIMASRA UPI memiliki sasaran atau pola
umum yang tidak jauh berbeda dari kepengurusan-kepengurusan sebelumnya, yakni :

1. Memfasilitasi mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI dalam

meningkatkan produktivitas kesenirupaan
2. Meningkatkan kemampuan berorganisasi
3. Memfasilitasi dan menyalurkan aspirasi mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI
4. Membina hubungan baik antar mahasiswa, dosen, dan alumni
5. Mengembangkan minat dan bakat para mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI
6. Menjalin relasi dan silaturahmi dengan Ormawa lain
7. Menjalin relasi yang baik dengan departemen, fakultas, perguruan tinggi,
maupundengan lembaga lain.

Seperti yang telah kita ketahui, adanya pandemi Covid-19 yang menggemparkan
seluruh dunia ini telah banyak mempengaruhi pada rancangan program kerja/kegiatan yang
kami buat. Hal tersebut berpengaruh terhadap kegiatan akademik seperti; pembelajaran,
Kuliah Kerja Nyata (KKN), Program Pengalaman Lapangan (PPL), bimbingan skripsi,
sidang, bahkan wisuda yang dilakukan secara daring. Sehingga segala kegiatan yang
berhubungan dengan perkumpulan manusia (berpotensi menjadi kerumunan) dibatasi.
Tidak hanya di lingkungan kampus Universitas Pendidikan Indonesia saja, melainkan
diseluruh daerah yang terpaksa harus membuat penyesuaian untuk segala aktivitasnya.
Namun secara umum dalam kepengurusan ini kegiatan yang telah dilaksanakan berjalan
dengan baik dan cukup sesuai harapan.
Terlaksananya program kerja HIMASRA UPI Periode 2020/2021 ini tidak lepas
dari dukungan dan kerja keras semua pihak, khususnya pengurus harian HIMASRA yaitu:

1. Sekretaris Umum : Muhamad Basit

2. Sekretaris I : Adinda Aurellia
3. Sekretaris II : Fanny Puspita Wijayanti
4. Bendahara Umum : Evi Nurhayati
5. Bendahara I : Putri Pratiwi
6. Bendahara II : Putri Sinta Lestari

2
 Selain itu pada kepengurusan HIMASRA UPI Periode 2020/2021 terdapat
klasifikasi divisi yang kemudian dibagi ke dalam lima bidang. Yakni Bidang
Pengembangan Sumber Daya Organisasi (PSDO), Pengembangan Sumber Daya Manusia
(PSDM), Sosial Politik (Sospol), Sarana Prasarana (Sarpras), dan Teknologi Ekonomi
Kreatif (TEKRAF) Serta seluruh koordinator divisi dan anggota, yang telah membantu
dengan optimal terlaksananya kepengurusan HIMASRA UPI Periode 2020/2021, saya
pribadi mengucapkan terimakasih sebesar-besarnya karena telah mendukung dan
berdedikasi untuk mensukseskan seluruh program yang telah dirancang dari awal hingga
akhir kepengurusan.
Dalam laporan pertanggung jawaban ini diharapkan dapat memberikan sedikit
gambaran dengan menjadikannya sebagai bahan evaluasi kinerja kepengurusan HIMASRA
UPI kedepannya agar semakin maju.

Terimakasih,
Wassalamualaikum Wr Wb

Bandung, 18 September 2021 Atas nama seluruh pengurus,

Ketua Umum HIMASRA Periode 2020/2021,

Muhamad Parid Gunawan

NIM. 1806417

3
 B. Realisasi Program Kerja
1. Program Kerja Umum
Program kerja umum ialah program kerja rutin yang melibatkan banyak divisi
dari berbagai bidang. Program kerja ini biasanya menjadi salah satu program yang
dilaksanakan dengan kurun waktu yang lumayan lama karena merupakan program
jangka panjang.

a. Masa Bimbingan dan Kaderisasi Anggota Baru HIMASRA UPI

Di abad ke – 21, khususnya dalam menghadapi era revolusi industri 4.0 inimahasiswa dituntut
memiliki kompetensi yang mumpuni dalam konteks pendidikan seni rupa yang menuntutnya
untuk siap menghadapi dunia persaingan dalam industri kreatif. Kaderisasi tahun ini merupakan
tanggapan dari fenomena fenomena yang sedang dihadapi masyarakat saat ini salah satunya tetap
berwirausaha dengan segala keterbatasan saat pandemi, khususnya mahasiswa baru sebagai generasi
milenial. Yang mana menuntut generasi muda untuk berfikir kreatif, kolaboratif , komunikatif, kritis
juga disiplin. Target capaian kaderisasi tahun ini adalah menanamkan kesadaran akan peran dan
kewajiban mahasiswa baru sebagai lulusan Pendidikan Seni Rupa di era revolusi industri 4.0
khususnya dalam bidang Enterpreneurship berbasis Pendidikan Seni.
1) Akrabisasi
Penanggung Jawab : Habib Firmansyah (Ketua Kaderisasi 2020)

Tujuan : 1. Memperkenalkan situasi serta kondisi lingkungan

kampus dan perkuliahan secara umum melalui virtual
2. Membangun suasana akrab dan dekat antar mahasiswa
baru dengan mahasiswa baru lainnya di lingkungan
Pendidikan Seni Rupa UPI
3. Membangun suasana akrab dan dekat antar mahasiswa
baru dengan keluarga HIMASRA UPI khususnya
mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI angkatan 2017,
2018 dan 2019 yang masih aktif berkuliah

4
 4. Sebagai sarana sosialisasi informasi kegiatan
kaderisasiyang akan dilakukan
5. Sebagai sarana pengumpulan data pribadi mahasiswa
Pendidikan Seni Rupa angkatan 2020.

Waktu : Kamis, 24 September 2020

Pukul 08.00 WIB sd. Selesai

Tempat : Zoom Meeting

Hasil Kegiatan : 1. Mahasiswa Pendidikan Seni Rupa angkatan 2020 mulai

mengenal teman-teman satu angkatan serta mahasiswa
Pendidikan Seni Rupa angkatan 2019, 2018, dan
sebagian angkatan 2017
2. Mahasiswa baru mampu memperkenalkan dirinya
masing-masing dengan cara yang kreatif dan penuh
percaya diri sambil menjelaskan karya terbaik mereka
3. Terciptanya suasana kekeluargaan yang hangat dan
nyaman antar mahasiswa Pendidikan Seni Rupa yang
terlibat dalam kegiatan tersebut
4. Mahasiswa baru menjadi tahu perihal kegiatan
kaderisasi yang akan mereka jalani sehingga timbul
keinginan ikut serta dalam kaderisasi bukan atas dasar
paksaan melainkan keinginan pribadi mereka sendiri.

Kendala : 1. Terdapat perubahan rencana ketika kegiatanperkenalan

mahasiswa baru, karena rencana yang sudah disepakati
ternyata kurang efektif ketika bertepatan dengan
Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB)
2. Kegiatan yang dilaksanakan melalui pertemuan
pertemuan virtual mengalami hambatan mengenai singal

5
Rekomendasi : 1. Observator harus memperhitungkan jumlah peserta
yang akan ikut serta dalam kegiatan tersebut jauh-jauh
hari agar ruang virtual dan waktu pelaksanaan bisa
ditentukan dengan efektif
2. Dalam mengisi kegiatan akrabisasi haruslah dengan
sesuatu yang memotivasi, agar mahasiswa baru merasa
bangga sekaligus terpecut untuk berkreasi lebih lagi
ketika mulai masuk di lingkungan Pendidikan Seni
Rupa UPI.

2) Kaderisasi

Tujuan : 1. Critical – Mengarahkan peserta kaderisasi menjadi

insan akademis yang berfikir kritis dalam situasi yang
dihadapi

2. Creative – Mendorong peserta Kaderisasi agar mampu

menciptakan ide-ide kreatif dan inovatif mengikuti
perkembangan era revolusi industri 4.0

3. Communicative – Sebagai sarana pelatihan bagi peserta

Kaderisasi untuk belajar berkomunikasi dengan baik
terkait dengan isu-isu yang dihadapkan kepadanya baik
perihal akademis, non akademis, sosial, ekonomi, dll.

4. Colaborative – Mendorong peserta kaderisasi agar

dapat mempergunakan kemampuan yang ia miliki
danberkolaborasi dengan sesama peserta Kaderisasi.

5. Discipline – Mengarahkan peserta Kaderisasi agar lebih

disiplin dan teliti terhadap segala aktivitas yang
berhubungan dengan dunia perkuliahan baik secara
langsung mau pun tidak langsung.

6
Waktu : Setiap Sabtu, 21 November 2020 – 6 Februari 2021

Tempat : Video Conference (Zoom Meeting Room)

Hasil Kegiatan : Adapun kegiatan Kaderisasi mahasiswa baru Prodi

Pendidikan Seni Rupa 2020 dilaksanakan sebanyak 4
pertemuan sebagai pemberian materi, dan pertemuan lainya
sebagai persiapan/pra kegiatan dan evaluasi. Kegiatan
tersebut dilaksanakan setiap hari Sabtu selama waktu yang
telah ditentukan. Berikut ini adalah rincian dari setiap
pertemuan Kaderisasi tersebut yakni:
1. Pertemuan ke-1 (Kamis, 5 November 2020)
Dalam kegiatan Kaderisasi pertama ini merupakan
kegiatan awal dengan konten acara bertajukan “Hangout
Seru (Seni Rupa)” yang disampaikan oleh Bapak
Taswadi, M. Pd. Selaku ketua Departemen Pendidikan
Seni Rupa.
Pada kegiatan tersebut respon panitia dan peserta sudah
baik. Diantaranya yakni jumlah peserta yang hadir sudah
mampu mencapai 77 peserta dari 79 yang terdaftar.
Selain itu terdapat sekitar 5 mahasiswa yang Sudah
berfikir secara kritis dan memberikan aspirasi serta solusi
dalam memecahkan masalah yang terjadi. Namun masih
terdapat beberapa kekurangan dalam sisi kedisiplinan.
Contohnya yaitu keterlambatan mengikuti kegiatan, tidak
membawa perlengkapan dan lainnya. Selain itu dari sisi
panitia pun masih terdapat banyak kekurangan, salah satunya
yakni Pembimbing yang masih bingung terhadap teknik
penilaian serta nilai minimum yang diberikan belum ada
patokan khususnya.

7
2. Pertemuan ke-2 (Sabtu, 21 November 2020)
Pada pertemuan kedua kaderisasi ini konten kegiatan yang
dilaksanakan adalah pematerian mengenai “Sejarah
HIMASRA ; Organigram HIMASRA dan Birokasi” yang
disampaikan oleh kepanitian Kaderisasi 2020-2021
Peserta Kaderisasi mengalami sedikit peningkatan dalam
jumlah kehadiran dari 72 menjadi 75 mahasiswa dan
jumlah mahasiswa yang mampu berfikir kritis yakni
sebanyak 8 orang.
Panitia pun pada pertemuan kedua ini sudah mulai
memahami dan menemukan cara agar sistem penilaian
yang dilakukan lebih efektif. Namun sama seperti pada
Kaderisasi sebelumnya, panitia kurang bisa
memaksimalkan kegiatan karena keterbatan waktu.
3. Pertemuan ke-3 (Sabtu, 19 Desember 2020)
Konten kegiatan pada pertemuan ketiga adalah pematerian
mengenai “Public Speaking” oleh Bapak Dedi Warsana, M.
Sn. Kehadiran peserta yang ikut pada kegiatan Kaderisasi
pertemuan ketiga ini sudah mencapai target peserta yaitu
target sebanyak 71 orang. Meskipun mengalami penurunan
jumlah peserta, dari sisi komunikatif dan kreatif mereka
semakin meningkat. Apalagi kegiatan Kaderisasi yang
diselingi dengan games menarik dari Tim Kreatif semakin
membuat mereka semangat. Namun ketika kegiatan
evaluasi sebelum pulang, peserta Kaderisasi justru terlihat
sepertiterlalu lelah, sehingga hanya 7 orang yang mampu
berfikir kritis. Namun beberapa diantaranya merupakan
orang baru yang jarang berkomunikasi dengan Tim
Komdis, ternyata memiliki kemampuan komunikasi yang
baik dan tetap tenang saat dilontarkan beberapa pertanyaan.

8
 4. Pertemuan ke-4 (Sabtu, 6 Februari 2021)
Pematerian pada pertemuan keempat ini yakni dengan
tema bahasan “Manajemen Event dan Pameran” yang
disampaikan oleh Kang M. Erwin Ramadhan, S. Pd.
Peserta yang hadir pada pertemuan kali ini yaknisebanyak
67 orang. Sama seperti mahasiswa baru panitia pun
mengalami penurunan kuantitas. Selain itu disebabkan
beberapa faktor internal maupun eksternal kedisiplinan
baik peserta maupun panitia terjadi penurunan. Banyak
panitia yang tidak hadir dalam setiap kegiatan kaderiasi
seperti pembimbing, sehingga panitia yang hadir
melaksanakan double job.

1. Adanya perubahan sistem yang dilakukan secara

Kendala :
mendadak
2. Kontribusi panitia yang semakin lama semakin menurun

3. Panitia kurang memahami AD ART himpunan sehingga

terjadi kesalahan sistem kaderisasi

4. Panitia dan peserta yang tiba-tiba mengundurkan diri di

tengah kegiatan

5. Adanya miskomunikasi antar panitia

6. Ruang pertemuan virtual yang terbatas

7. Kendala jaringan yang dialami peserta maupun panitia

8. Persiapan yang kurang matang sehingga dalam proses

pelaksanaan banyak kendala

9
 Rekomendasi : 1. Persiapan dilakukan dengan matang dengan benar-benar
mempelajari AD ART terlebih dahulu dan
mempertimbangan segala kemungkinan yang akanterjadi
di lapangan.
2. Memperhatikan persiapan kualitas peserta kaderisasi
3. Intensitas komunikasi antar pihak harus ditingkatkan
agar tidak terjadi miskomunikasi
4. Melakukan kesepakatan awal dengan peserta maupun
panitia agar mengikuti rangkaian kaderisasi secara
Konsisten.
5. Persiapan pertemuan virtual yang disiapkan jauh-jauh
hari.

3) Kelas Santai Weekend (KSW)

Penanggung Jawab : Rahma Khairul Ilmi (Kabid. PSDM HIMASRA 2020/2021)

Tujuan : 1. Membangun ruang ilmu berkesenian baru di Universitas

Pendidikan Indonesia
2. Memfasilitasi juga mengapresiasi sejauh mana pemahaman
mahasiswa terhadap perkembangan senirupa
3. Mewujudkan pribadi yang terampil, kreatif, inovatif, dan
bertanggung jawab terhadap masa depan serta loyalterhadap
pengembangan bidang kesenian
4. Menjadikan lingkup seni rupa khususnya HIMASRA UPI
sebagai suatu wadah untuk meningkatkan minat dan bakat di
bidang kesenirupaan kepada masyarakat.

Waktu : Jum’at, 26 Februari 2021- Minggu, 28 Februari 2021

Tempat : Zoom Meeting Room

Hasil Kegiatan : Sebanyak 90 mahasiswa baru mengikuti proses kegiatan Kelas

10
 Santai Sore. Mahasiswa baru mendapatkan pengalaman baru,
juga ilmu mendasar lewat bidang seni rupa yang diminatinya.
Beberapa konten KSW diantaranya yakni:
1. Pertemuan ke-1 (Jum’at, 26 Februari 2021)
a. Div. Desain : Design Thinking
Pemateri : Kang Arif Nugraha
2. Pertemuan ke-2 (Sabtu, 27 Februari 2021)
a. Div. Kriya : Millenial Teaching
Pemateri : Rizkia T. Adinusipa Seni Rupa Angkatan
2017

3. Pertemuan ke-3 (Minggu, 28 Februari 2021)

a. Div. Murni : Ekspresif Potrait
Pemateri : Divisi Murni
b. Div. Pendidikan : Ngovi (Ngobrol Virtual)
Pemateri : Divisi Pendidikan

Kendala : 1. Kurangnya koordinasi antara pelaksana (ketua divisi) dan

anggotanya divisinya sehingga persiapan membutuhkan
waktu yang lama
2. Pelaksanaan kurang maksimal dikarenakan terkendala oleh
fasilitas yang kurang memadai
3. Fasilitas terbatas dikarenakan pemateri dan mahasiswa baru
melaksanakanya secara jarak jauh/daring
4. Tidak membuka forum yang berkelanjutan yang
membangun komunikasi dan ruang diskusi untukmahasiswa
baru.

Rekomendasi : 1. Membangun komunikasi yang baik antar anggota sehingga

persiapan yang matang dapat terlaksana

2. Membangun pola toleransi dalam berkomunikasi agar tidak

terlalu memberatkan sesama anggotanya, melainkan

11
 mewujudkan fleksibilitas juga bisa menghargai sifat
keanggotaannya masing-masing, maka akan ada yang siap
membantu dalam proses persiapan, pelaksanaan juga
evaluasi yang mendukung setiap kegiatan itu berlangsung
3. Untuk selanjutnya HIMASRA UPI bisa terus memiliki aset
yang melengkapi fasilitas pendukung suatu kegiatan,
misalkan infocus, kamera, printer juga pendukung lainnya.

4. Komunikasi lebih terjaga antar angkatan, komunitas,

lingkup seni rupa lainnya agar terus bisa membawa jejak
seni rupa yang lebih luas untuk kedepannya.

4) Latihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa (LDKM)

Penanggung Jawab : Romy Saputra (Ketua LDKM Perwira 2020)

Tujuan : 1. Memberikan latihan dasar-dasar kepemimpinan dan

keorganisasian mahasiswa di tingkat perguruan tinggi
2. Menstimulus proses pembentukan pola pikir mahasiswabaru
Pendidikan Seni Rupa UPI angkatan 2020
3. Memilih Ketua Angkatan resmi bagi mahasiswa baru
Pendidikan Seni Rupa UPI tahun angkatan 2020 yang
kemudian diresmikan menjadi Widanatya 20
4. Merangsang sifat objektif, kerjasama, dan kritis.

Waktu : Sabtu, 14 Februari 2021

Tempat : Zoom Meeting

Hasil Kegiatan : 1. Mahasiswa baru mulai belajar menjadi Presidium, Fraksi,

Moderator, Notulen, dan perangkat sidang lainnya
meskipun masih dikatakan bahwa pembelajaran ini belum
sepenuhnya benar sesuai dengan ketentuan sidang
semestinya
2. Dengan dihadapkan pada pemilihan Ketua Angkatan

12
 yang resmi ini, mahasiswa baru diharuskan untuk
berfikir secara objektif dan kritis demi Mahesa Gayatri yang
lebih baik kedepannya

3. Terpilihnya Ketua Angkatan bagi Widanatya yang dipilih

secara musyawarah dengan melewati proses yang panjang.

Kendala : 1. Kegiatan LDKM Perwira tidak dimulai sesuai dengan waktu

pada rancangan kegiatan karena pihak fraksi yang belum
memenuhi kuorum
2. Mahasiswa baru belum terlalu memahami peraturan dan
keharusan sidang. Sehingga suasana kurang terkendali
3. Pihak fraksi mau pun alumni yang ikut menyaksikan
kegiatan LDKM ini sangat susah untuk dikendalikan
sekalipun itu diingatkan oleh Panitia Kaderisasi dari
Kepengurusan HIMASRA UPI
Waktu pelaksaaan yang menjadi tidak efektif menyebabkan
banyaknya mahasiswa baru yang sakit dan terpaksa harus
berhenti mengikuti kegiatan.

Rekomendasi : 1. Kegiatan sosialisasi LDKM perlu dilaksanakan jauh- jauh

hari sebelum pelaksanaannya, hal tersebut bertujuan agar
persiapan acara bisa dilakukan lebih matang lagi
2. Pada pematerian LDKM di kelas diperlukan adanyasimulasi
agar mahasiswa tidak kebingungan apalagi untuk orang-
orang yang baru pertama kali mengikuti proses sidang
3. Pihak Kepanitiaan LDKM perlu membentuk suatu tim
keamanan yang bertugas untuk mengamankan
keberlangsungan acara tanpa menampakkan tugas
sebenarnya tersebut.
4. Persiapan yang matang dengan menekankan komunikasi
antar panitia maupun peserta sidang dikarenakan
pelaksanaan dilakukakn secara daring.

13
 5) Pengukuhan Anggota Baru (PAB)
Penanggung Jawab : Habib Firmansyah (Ketua Kaderisasi 2020)

Tujuan : 1. Memperbaiki kualitas sumber daya manusia di

lingkungan HIMASRA UPI
2. Melahirkan regenerasi keanggotaan HIMASRA UPI
yang selalu siap berkontribusi dan memunculkan ide-
ide kreatif dibidang kesenirupaan khususnya pada saat
masa-masa pandemi
3. Menanamkan dan menerapkan disiplin cara hidup
khususnya dalam dunia Pendidikan Seni Rupa.

Waktu : Sabtu, 27 Maret 2021 – Minggu, 28 Maret 2021

Tempat : Zoom Meeting Room

Hasil Kegiatan : 1. Peserta PAB melaksanakan Pajang Karya via

Artsteps dan Youtube. Dalam pelaksanaan pajang
karya yang merupakan acara utama dengan
menampilkan karya hasil masing-masing Mahasiswa
Pendidikan Seni Rupa UPI 2020
2. Mahasiwa Pendidikan Seni Rupa UPI 2020
melaksanakan Artist Talk via Live dan QNA
Instagram
3. Mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI 2020
melaksanakan Workshop via Zoom Meeting,
kegiatan tersebut mengangkat materi mengenai
“Dasar Menggambar Karikatur”
4. Peserta PAB terlihat begitu semangat dan
mengerahkan segala tenaga serta kemampuannya
demi bisa di sahkan sebagai anggota HIMASRA UPI

5. Peserta PAB yang telah dikukuhkan sebagai anggota

14
 HIMASRA UPI terlihat sangat gembira dan langsung
membaur dengan keluarga HIMASRA UPI lainnya,
sehingga terjalin kedekatan antara satu sama lain.
Kendala :
1. Kesulitan dalam menciptakan komunikasi sama lain,
baik dalam menghubungi pihak internal maupun
eksternal
2. Kekurangan sumber daya manusia dalam pelaksanaan
dikarenakan kurangnya waktu dalam perencanaan
3. Dikarenakan setiap kegiatan tidak tatap muka secara
langsung sehingga komunikasi antar panitia terhambat
4. Kurangnya kuantitas panitia sehingga harus double
job yang menyebabkan tidak terfokusnya tugas
masing-masing individu tersebut
5. Briefing yang dilakukan panitia secara mendadak
disebabkan oleh penyelarasan ulang kebijakan
kampus dan fakultas terkait kaderisasi.
Rekomendasi :
1. Pelaksanaan PAB harus menyesuaikan terhadap
kebutuhan dan capaian yang dirumuskan pada awal
perumusan Masa Bimbingan dan Kaderisasi
2. Konten acara, waktu, tempat, serta siapa saja yang
akan dilibatkan didalamnya harus diperhitungkan
dengan baik dari jauh-jauh hari
3. Memiliki rencana lain dengan mempertimbangkan
kendala yang akan terjadi pada rencana pertama
4. Meningkatkan Komunikasi antar panitia terlebih
kondisi terbatas
5. Memanfaatkan jejaring sosial dengan Maksimal agar
komunikasi tetap berjalan dengan baik
6. Melakukan konsultasi dan sosialisasi terhadap pihak-
pihak yang akan dilibatkan sedini mungkin dengan

15
 membawa draft yang telah dibuat bersama-sama
7. Menyiapkan panitia yang kompeten pada bidang
masing-masing

b. Kuliah Umum “HANGOUT SE-RU”

Dalam pendidikan terbagi menjadi pendidikan formal dan nonformal. Pendidikan
nonformal tersebut merupakan salah satu pendidikan yang memberikan ilmu pengetahuan dan
informasi lanjut untuk kaum pelajar khususnya mahasiswa baru pendidikan seni rupa UPI tahun
2020. Pengetahuan dasar yang perlu diketahui oleh mahasiswa Pendidikan Seni Rupa UPI
berkenaan dengan sistem dan lingkungan pembelajaran seperti Kurikulum, Fasilitas, dan Sumber
Daya Manusia di Departemen Pendidikan Seni Rupa. yang pada umumnya pengetahuan ini tidak

disampaikan dalam pendidikan formal.

Perlu adanya edukasi yang inovatif untuk menyampaikan suatu pengetahuan guna
memfasilitasi dan mempermudah mahasiswa pendidikan seni rupa untuk mendapatkan sebuah
pengetahuan yang dapat menunjang pembelajaran di Departemen Pendidikan Seni Rupa UPI.
Oleh karena itu, kami mempersembahkan sebuah kegiatan KULIAH UMUM dengan
tajuk HANGOUT SE-RU (Hangout Seni Rupa) yang dapat memberikan edukasi dan
mengenalkan kepada mahasiswa pendidikan seni rupa tentang apa itu Departemen Pendidikan
Seni Rupa.
Penanggung Jawab : Muhammad Abdul Aziez (Ketua Pelaksana Kuliah
Umum HANGOUT SE-RU 2020)

Tujuan : 4. Maksud dan tujuan dari kegiatan ini adalah

memberikan bekal pengetahuan dan pemahaman
dasar untuk mahasiswa baru Departemen Pendidikan
Seni Rupa 2020,

5. Mengenalkan linkungan mulai dari Fasilitas, Sarana

Prasarana, Dosen dan staff di DPSR UPI kepada
mahasiswa baru angkatan 2020

16
 6. Mengenalkan organisasi dan Komunitas di DPSR UPI
kepada mahasiswa baru angkatan 2020

Waktu : Kamis, 5 November 2020

Tempat : Zoom Meeting Room

Hasil Kegiatan : 6. Mahasiswa baru angkatan 2020 mengenal lingkungan

DPSR UPI, mulaidari fasilitas, SaranaPrasana,
Dosen, Serta staff pegawai

7. Mahasiswa mengenal kurikulum dan sitem

pembelajaran di DPSR UPI

8. Mahasiswa baru mampu mengenali Organisasi

Mahasiswa dan Komunitas yang ada di DPSR UPI

Kendala : 1. Sempat terjadi perubahan konsep kegiatan

dikarenakan kondisi tempat yang tidak
memungkinkan untuk panitia berkumpul dalam satu
tempat
2. terjadi kesalahan teknis diawal kegiatan dikarena
kondisi jaringan yang tidak stabil, sehingga
mengakibatkan terlambatnya kegiatan dari waktu yang
ditentukan.

3. Kegiatan pematerian tidak tersampaikan dengan baik

dikarenakan pemateri yang sedang dalam perjalanan
diluar kota

4. penayangan vidio kegiatan komunitas Departemen

Pendidikan Seni Rupa terjadi kesalahan teknis
kembali berupa tidak munculnya audio didalam vidio
yang diputar

17
 Rekomendasi : Persiapan tempat untuk pelaksanaan kegiatan harus
lebih baik karena pada saat itu pelaksanaan kegiatan
pada masa pandemic dan kampussedang tutup dan
tidak memungkinkan untuk melakukan kegiatan
dikampus.

Persiapan harus lebih matang dan menyiapkan

planing ketika terjadi gangguan teknis yang tidak
terduga
Mengundang pemateri yang siap dan mempunyai
pembawaan yang nyamanuntuk kegiatan daring
seperti ini.

Perlunya tim teknisi untuk mengantisipasi terjadinya

gangguan teknis yang terjadi pada saat kegiatan.

c. Pengabdian Pada Masyarakat (P2M) Kolaborasi Program bersama STUDIO 229

UPI Periode 2020 – 2021
Pada Masa pandemi ini kondisi sekolah di masyarakat bisa dinyatakan sudah tidak
memiliki daya tarik terhadap siswa dan siswinya, terutama pembelajaran yang kunjung serba
daring (online). Berdasarkan hasil observasi di sekolah TK, SD yang berdomisili di Bandung serta
wawancara dengan salah satu narasumber guru seni rupa di salah satu SMP di Cimahi, diperoleh
hasil bahwa: (a) kondisi sekolah kini membutuhkan pengelolaan publikasi yang baik, dan (b)
pemeliharaan kebersihan yang tertata dan menarik.

Penanggung Jawab : Dicky Setiawan (NIM 1904356/Anggota Divisi Murni)

Tujuan :
1. Memotivasi warga HIMASRA UPI agar lebih peduli
terhadap sekolah di sekitaran masyarakat Bandung dan
sekitarnya
2. Meningkatkan potensi dari setiap warga HIMASRA

18
 menjadi nilai yang bermanfaat
3. Mengembangkan eksistensi dari HIMASRA dan sekolah

Waktu : -Jumat, 11 Desember 2020

-Sabtu, 12 Desember 2020

-Minggu, 13 Desember 2020

Tempat : 1. SDN BAROS MANDIRI 1

(Jl. Sukimun no.4 Kel. Baros Cimahi)

2. SDN 164 KARANG PAWULANG

(Jl.Karawitan No.81, Turangga, Kec Lengkong, Kota

Bandung, Jawa Barat 40264)

3. SDN 163 BUAH BATU BARU

(Jl. Buahbatu No. 273 Bandung)

4. PAUD AL-HASANIYAH

(Kp. Sukasari, Rt 06/16 Desa Galanggang, Kec. Batujajar,

Kabupaten Bandung Barat)

5. MADRASAH ALAM CIBOLANG

(Jl. Mekartani Kp. Baruahad, Rt 04/13 Desa Kertawangi

Kec. Cisarua KBB)

Hasil Kegiatan : 1. Peserta P2M yakni sebanyak 58 mahasiswa baru yang

berasal dari HIMASRA dan jurusan lain

2. Kondisi sekolah yang tadinya kurang menarik dalam

penampilan sekolahnya menjadi sekolah yang lebih indah
dan enak dipandang

3. Terjalin silaturahmi antar mahasiswa Seni Rupa dan

19
 Jurusan lain di UPI

4. Peserta yang mengikuti mendapatkan wawasan

mengenai pelaksanaan mural

Kendala : 1. Koordinasi yang terhambat karena jauhnya jarak setiap

lokasi kegiatan sehingga adanya kekurangan bahan dan
alat yang tidak terkonfirmasi.

2. Pengkondisian suasana yang terlalu kaku di beberapa

lokasi dalam pelaksanaan membuat mahasiswa baru
melakukan kegiatan dengan rasa tegang.
1. Pemilihan lokasi kegiatan yang lebih efektif dalam
Rekomendasi :
jarak yang berdekatan agar semua kendala dapat
diatasi dengan lebih terstruktur,
2. Pelaksanaan P2M ini merupakan program yang pasti
dibutuhkan oleh masyarakat maka dari itu program
P2M ini harus diadakan setiap kepengurusan, dan
3. Penyusunan acara perlu adanya panitia khusus acara
agar pelaksanaan di rundown tidak sesuai dalam
pelaksanaan,

d. Sra-Lustration Vol. 1 (Ilustration Digital Competition)

Kreativitas merupakan kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru, baik
yang benar-benar merupakan hal baru atau sesuatu ide baru yang diperoleh dengan cara
menghubungkan beberapa hal yang sudah ada dan menjadikannya suatu hal baru. Selain
itu, kreativitas adalah hal-hal yang membuat kita takjub dengan hal-hal baru, karena
kreativitas bisa mewujudkan ide-ide cemerlang kita.
Dengan berbagai ide dan kreativitas yang dituangkan dalam sebuah karya memicu
hasrat kepada para pegiat kreatif untuk meningkatkan kualitas karyanya dan bersaing
menjadi yang terbaik.
Sebagai upaya untuk mengolah kreativitas diperlukan sebuah medium untuk
menyampaikan ide kepada khalayak umum, dan villa isola merupakan medium yang paling
20
 ikonik untuk mendongkrak kreativitas dan memiliki nilai sejarah yang dapat
dikenang pada momentum kemerdekaan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ke- 76,
hal ini menjadi simbol kebebasan masyarakat Indonesia terutama kebebasan dalam
berekspresi.
Kendati demikian akan menjadi sebuah ranah edukasi dan apresiasi untuk
masyarakat umum terutama pegiat kreatif di Indonesia.
Atas latar belakang tersebut maka terciptalah kegiatan Sralustration – Vol 1 sebuah
kompetisi Ilustrasi Digital yang dapat menampung ide dan kreativitas sebagai simbol awal
dari kebebasan dalam berkspresi.

Penanggung Jawab : Muhamad Basit (Ketua Pelaksana SRA-lustration Vol. 1

2021)
Tujuan : 1. Mewadahi Kreasi dan Apresiasi masyarakat terhadap
karya seni rupa khususnya dibidang ilustrasi
2. Mengenalkan HIMASRA, DPSR, dan FPSD pada
khalayak umum.
3. Memeriahkan HUT FPSD yang ke-7 dan
memberikan wadah untuk berekspresi serta
mengapresiasi karya seni eupa khususnya dalam
bidang seni Ilustrasi.
Waktu : 25 Agustus – 15 September 2021
Tempat : 1. Media Social HIMASRA
2. Studio gambar 01
3. Ruang Multimedia FPSD
Hasil Kegiatan : 1. Dikenalnya kegiatan dan identitas HIMASRA,
DPSR, FPSD UPI di kancah nasional
2. Terbentuknya ruang apresiasi dan edukasi karya seni
rupa
3. Meningkatnya semangat berkarya dengan semangat
kompetitif

21
 4. Terbentuknya sumber daya manusia yang mampu
beradaptasi dengan kegiatan Daring
5. Terjalinya komuniasi yang baik sesama panitia dalam
keadaan Daring.
Kendala : 1. Manajemen acara yang tersendak karena sering
terjadi dalam komunikasi daring
2. Konsep acara yang tidak matang akibat waktu
pelaksanaan yang cukup singkat
3. Kekurangan sumber daya manusia yang mamahami
dan mengolah aset digital
4. Birokrasi yang berkepanjangan menyebabkan panitia
kurang yakin menjalankan acara
5. Keuangan yang minim mengurangi target capaian
dalam kegiatan
6. Gangguan teknis yang tidak terduga sepert aset desain
yang terlambat dan menyebabkan merubah susunan
acara.
7. Kurangnya partisipasi dari anggota HIMASRA
menyebabkan kegiatan kurang mendapatkan audien
yang maksimal.
Rekomendasi : 1. Membuat Timeline acara yang jelas dari awal sampai
akhir, dan sering melakukan komunikasi atau diskusi
Daring agar acara berjalan dengan konsisten dan tepat
waktu
2. Menyusun konsep acara yang sesuai dengan keadaan
SDM dan keuangan membuat acara seefisien
mungkin
3. Membuat open rekruitmen untuk warga himasra yang
mau membantu kegiatan acara.

22
 4. Mempersingkat birokrasi dan tidak mengandalkan
satu sumber keuangan, menggunakan sponsosip lebih
baik.
5. Membuat rencana alternatif agar mampu
mengantisipasi kendala tak terduga.
6. Melibatkan warga HIMASRA sebanyak_banyaknya
agar acara mendapatkan audien yang maksimal

2. Program Kerja Khusus

Program kerja khusus merupakan program kerja yang dimiliki oleh masing-
masing divisi. Beberapa program diantaranya yakni program yang rutin dilaksanakan
setiap tahun serta beberapa program baru hasil pencetusan Kepengurusan HIMASRA
UPI Periode 2020/2021.

a. Bidang Pengembangan Sumber Daya Organisasi (PSDO)

Bidang PSDO yakni memiliki fungsi untuk melakukan pengembangan sumber daya
baik secara kompetitif maupun komparatif. Secara umum Bidang PSDO biasanya
berkedudukan penting dalam Kaderisasi suatu organisasi. Tapi selain itu memiliki
fungsi-fungsi khusus lainnya sesuai dengan fokus divisi yang terdapat di dalam PSDO
tersebut.
1. Divisi Penelitian dan Pengembangan (LITBANG)
Divisi ini memiliki peran penting serta menjadi salah satu indikator dari majunya
sebuah organisasi. Penelitian dan pengembangan yang dilakukan oleh divisi tersebut
merujuk pada masa yang akan datang dan bersifat jangka panjang. Beberapa program
kerjayang dimiliki Divisi Litbang diantaranya sebagai berikut.

a) Evaluasi Rutin Bulanan

Penanggung Jawab : Adventinus Celvin (Kadiv. Litbang HIMASRA UPI
2020/2021)

23
Tujuan : 1. Menjalin tali silaturahmi dengan pengurus aktif
HIMASRA UPI
2. Mengevaluasi dan menyampaikan progres kinerja masing-
masing divisi dan bidang
3. Menyampaikan kritik/saran dari individu untuk
HIMASRA UPI
4. Menjaga komunikasi antar pihak

5. Mendiskusikan bersama terhadap sebuah masalah.

Waktu : Setiap tanggal 30 di akhir bulan (kondisional)

Tempat : Daring

Hasil Kegiatan : 1. Adanya sinkronisasi program kerja antara satu divisi

dan divisi lain
2. Terciptanya transparansi progres program kerja dan
kondisi keuangan himpunan
3. Semua pihak mengetahui kondisi di dalam himpunan

1. Waktu pelaksanaan yang berbarengan dengan

Kendala :
kondisi Covid-19 sehingga banyak pertemuan yang
dilakukan secara daring dan banyak yang terkendala
dengan sinyal.
2. Beberapa anggota ada yang berbentrokan dengan
kegiatan lain dan tidak bisa hadir pada pertemuan
evaluasi sehingga banyak anggota pengurus
HIMASRA UPI yang tidak hadir.

Rekomendasi : Kegiatan ini sangat penting untuk dilakukan sehingga

pada kepengurusan selanjutnya harus diadakan lagi
dengan skala prioritas yang tinggi dan lebih serius.

b) Open Recruitment Anggota HIMASRA UPI

24
 Penanggung Jawab : M. Parid Gunawan (Ketua Umum HIMASRA UPI
2020/2021)

Tujuan : Merekrut dan memilah calon pengurus HIMASRA UPI

sesuai dengan kebutuhan masing-masing divisi.

Waktu : Senin, 14 September 2020

Tempat : Daring

Hasil Kegiatan : 1. Terciptanya sebuah divisi yang di dalamnya terdapat

beberapa SDM yang sesuai dengan kebutuhan
masing-masing divisi
2. Terciptanya anggota baru yang akan menjadi penerus
HIMASRA UPI.

Kendala : 1. Proses seleksi online dan masih banyak data yang

kurang sesuai

2. Adanya ketimpangan pendaftar di beberapa divisi

sehingga terjadi kekosongan pada divisi tertentu.
3. Koordinator divisi tidak semua ikut serta dalam
penyeleksian sehingga kurang adanya diskusi.

Rekomendasi : 1. Perlu adanya sosialisasi lebih lagi agar tidak terjadi

ketimpangan pendaftar pada setiap divisi juga peran
para kordinator agar proses seleksi anggota baru lebih
maksimal.

2. Divisi Pendidikan
Divisi Pendidikan merupakan divisi yang bertugas mewadahi dan mengembangkan
minat bakat anggota HIMASRA UPI dibidang pendidikan. Divisi Pendidikan pada periode
ini tidak memiliki program kerja yang dijalankan. Pada periode ini divisi ini hanya ikut
membantu divisi lainnya dalam menyelenggarakan program kerjanya. Divisi ini memiliki
beberapa program kegiatan yakni sebagai berikut:
25
 a) Kelas Santai Weekand (KSW)

Penanggung Jawab : Divisi Pendidikan HIMASRA UPI 2020/2021

Tujuan : 1. Memberikan materi tentang bagaimana cara
mengajar yang baik kepada anggota Divisi
Pendidikan dan juga mahasiswa baru.
2. Membekali anggota Divisi Pendidikan dan
mahasiswa dengan ilmu mengajar dan seluk beluk
dunia pendidikan yang sebenarnya.
3. Berharap menjadi salah satu usaha meningkatkan
rasa cinta pada HIMASRA UPI.

Waktu : 28 Februari 2021

Tempat : Google Meet

Hasil Kegiatan : Penyampaian pematerian tentang cara mengajar dan

penggunaan media pembelajaran yang cocok dan sesuai
untuk pembelajaran daring disaat kondisi pandemic. Yang
dilanjutkan dengan kegiatan sharing dan diskusi

Kendala : 1. Jadwal yang tidak pasti dan mendadak

2. Adanya kesalahan dalam komunikasi dengan
pemateri yang semestinya akan mengisi tentang
pematerian yang berkaitan.

Rekomendasi : 1. Mempersiapkan kegaitan dari jauh hari

2. Lebih meningkatkan lagi komunikasi, baik kepada
anggota Divisi Pendidikan serta orang-orang di luar
keanggotaan seperti pemateri dsb.

26
 b) Kelas Kreatif Anak

Penanggung Jawab : : Divisi Pendidikan HIMASRA UPI 2020/2021

Tujuan : 1. Mengajarkan anak-anak di lingkungan masyarakat

sekitar kampus untuk berkreasi
2. Mengenalkan anak-anak akan dunia seni
3. Mengenalkan HIMASRA UPI ke lingkungan
sekitar kampus

Waktu : -

Tempat : -

Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

Kendala : 1. Sulitnya untuk melakukan kegiatan di lingkunga

masyarakat dikarenakan pandemi Covid-19 yang
mengharuskan kita untuk mnegurangi kegiatan yang
berkerumun.
2. Terkendalanya sarana dan prasarana jika kegiatan
dilakukan secara online.

Rekomendasi : 1. Mengubah pelaksanaan menjadi daring yang

nantinya dikaji lagi secara bersama oleh anggota
Divisi Pendidikan.
2. Mempersiapkan rencana cadangan dan sarana yang
dapat mendukung jika kegiatan dilaksanakan secara
daring.

c) HIMASRA goes to school (HGTS)

Penanggung Jawab : : Divisi Pendidikan HIMASRA UPI 2020/2021

Tujuan : 1. Memfasilitasi warga HIMASRA UPI merasakan

terjun langsung ke dunia pendidikan

27
 2. Melatih warga HIMASRA UPI untuk mengasah
kemampuan menajar mereka

Waktu : -

Tempat : -

Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

Kendala : Dikarenakan terjadinya pandemi Covid-19 melumpuhkan

kegiatan ini dimana segala kegiatan dibatasi sehingga
pelaksanaan kegiatan menjadi tertunda.

Rekomendasi : 1. Mengubah pelaksanaan menjadi daring yang

nantinya dikaji lagi secara bersama oleh anggota
Divisi Pendidikan.

3. Divisi Komunitas
Divisi Komunitas adalah divisi yang dibentuk untuk menghimpun seluruh
komunitas-komunitas yang ada di Himasra. Dengan bantuan dan kerjasama dari seluruh
anggota Himasra, kami berhasil mengumpulkan data-data komunitas yang ada di
Himasra
a. HCS (Himasra Comunity Sharing)
HCS (Himasra Community Sharing) adalah sebuah acara yang dilaksanakan oleh
Divisi Komunitas HIMASRA, yang memperkenalkan komunitas-komunitas yang ada
di HIMASRA.

Penanggung Jawab : : Divisi Komunitas HIMASRA UPI 2020/2021

Tujuan : 1. Untuk memperkenalkan komunitas-komunitas

yang ada di HIMASRA pada Mahasiswa Baru
Pendidikan Seni Rupa 2020 agar dapat
tergabung dalam komunitas yang dituju
sekaligus untuk mengembangkan kreativitas

28
 Mahasiswa Baru Pendidikan Seni Rupa 2020
agar lebih produktif sehingga dapat
membentuk komunitas-komunitas baru.
2. Silaturahmi antar Komunitas HIMASRA.

Waktu : 5 November 2021

Tempat : ZoomMeeting

Hasil Kegiatan : 1. Mahasiswa baru seni rupa 2020 mengenal

komunitas-komunitas di lingkungan DPSR
2. Mendapatkan relasi berdasarkan minat dari
mahasiswa baru 2020
3. Menemukan temen baru.

Kendala : 1. Kurangnya efektifitas pengenalan tiap komunitas

hanya dengan vidio singkat
2. Kurangnya Penjelasan lebih detail melalui vidio
3. Waktu yang terlalu singkat.

Rekomendasi : 1. Perlunya sosialisasi secara langsung yang mampu

memberikan pengalaman berkesan untuk
mahasiswa baru 2020.
2. Perlunya persiapan konsep yang lebih seru dan
asyik karena acara ini perlu pembawaan yang
menyenangkan dan friendly.

b. WALL OF FUN
WALL OF FUN merupakan kegiatan mural bersama yang diselenggarakan oleh
komunitas yang ada di Divisi Komunitas HIMASRA.
Penanggung Jawab : : Divisi Komunitas HIMASRA UPI 2020/2021

Tujuan : Menstimulus warga HIMASRA agar lebih produktif

berkarya, meningkatkan silaturahmi antar warga

29
 HIMASRA, menjalin tali silaturahmi sesama penyuka
Street Art/Mural HIMASRA ataupun antar warga diluar
HIMASRA. Silaturahmi antar Komunitas HIMASRA.
Waktu : 7 Mei 2021
Tempat : Taman Mural FPSD
Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

Kendala : -

Rekomendasi : 1. Publikasi lebih dipersiapkan secara matang sehingga

SDM dan biaya terkoodinir dengan baik.

b. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)

Bidang PSDM yakni bidang yang mengatur, mengurus, dan melakukan

pemberdayaan sumber daya manusia untuk mendukung pengembangan kompetensi dalam
rangka mencapai tujuan organisasi.

Penanggung Jawab : Rahma Khairul Ilmi (Kabid. Pengembangan Sumber Daya

Manusia HIMASRA UPI 2020-2021)

Tujuan : 1. Meningkatkan kualitas HIMASRA UPI mengenai

fungsi event seperti pameran atau lain halnya.
2. Mengembangkan kualitas eksistensi divisi yang ada
di PSDM HIMASRA UPI.
3. Menyatukan persepsi HIMASRA UPI mengenai
fungsi dari pameran.

Waktu : -

Tempat : -

Hasil Kegiatan : -
Kendala : 1. Akbiat pandemic covid -19 terjadinya penyesuaian

30
 2. rencana dengan yang disesuaikan dengan protokol
kesehatan
3. Kegiatan di bidang PSDM kurang maksimal karena
komunikasi tatap muka menjadi berkurang
4. Sering terjadi miss komunikasi sesama divisi dan
menyebabkan kegiatan yang dilaksanakan menjadi
terhambat.

Rekomendasi : 1. Harus mulai dibiasakan melakukan komunikasi da

kegiatan lainya melalui daring dan menyesuaikan
kegiatan dengan protocol kesehatan

2. Menyusun timeline kegiatan tiap Divisi dan

mengkorrdinir pelaksanaanya

3. Menjalankan kegiatan sesuai timeline dan saling

mendukung serta meramaikan kegiatan PSDM,
seminimalnya oleh sesksama divisi PSDM
maupun anggota HIMASRA lainya.

1. Divisi Murni
Divisi Murni merupakan salah satu divisi di HIMASRA yang menitik
beratkan program kerja pada dunia seni murni guna mewadahi anggota HIMASRA
yang memiliki minat dan bakat dalam disiplin ilmu seni murni.
a) Obrolan Karya Santuy (OKS) Jakarta-Bandung (diskusi tentang seni murni
di tiga kampus berbeda) – UPI-ISBI-IKJ

Penanggung Jawab : Doni Ibrahim (Kadiv. Murni HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Membangun suatu wacana seni melalui hubungan tiga

kampus seni sebagai awal pergerakan mahasiswa seni

rupa.
2. Menjadikan wadah antar mahasiswa dalam
berkesenian.

31
 3. Memperkuat relasi antar kampus seni dalam lingkup
akademis seni rupa.

Waktu : 21 Desember 2020

Tempat : Zoomeeting

Hasil Kegiatan : 1. Membangun suatu wacana seni melalui hubungan tiga

kampus seni sebagai awal pergerakan mahasiswa
dalam berkesenian
2. Menjadi wadah antar mahasiswa dalam berkesenian
3. Memperkuat relasi antar kampus seni dalam lungkup
akademis seni rupa
Kendala : 1. Kegiatan dilaksanakan secara daring sehingga beberapa

peserta terkendala jaringan yang kurang stabil.

2. Pandemi covid-19 yang menjadikan terbatasnya
komunikasi antar kampus dalam persiapan kegiatan.
3. Keterlambatan publikasi sehingga informasi kurang
merata.

1. Membangun relasi/hubungan kampus seni lainnya agar

Rekomendasi :
wacana seni rupa oleh mahasiswa sebagai akademis
melingkup lebih dan menghasilkan kebaharuan yang
baru dalam dinamika seni rupa.
2. Melanjutkan agenda selanjutnya melalui kegiatan seni
baik secara praktisi ataupun akademik dalam forum
diskusi lebih lanjut.
3. Mempersiapkan kegiatan dengan matang dan menjalin
komunikasi yang baik dalam pelaksanaan kegiatan.

b) Kelas Santay Weekend (KSW) Sketching Ekpresif Self Potrait

Penanggung Jawab : Doni Ibrahim (Kadiv. Murni HIMASRA UPI 2020/2021)

32
Tujuan : 1. Meningkatkan konsistensi dan itensitas warga himasra

dalam kekearyaan.
2. Mempergunakan waktu luang diluar kuliah untuk
melatih skill bersama.
3. Membangun semangat berkarya ditengah situasi
pandemi covid-19.
4. Sketsa sebagai ruang ekspresi.

Waktu : 28 Februari 2021

Tempat : Zoomeeting
1. Peserta sketching self potrait berlomba dalam
Hasil Kegiatan :
menghasilkan karya terbaik.
2. Sharing kekaryaan baik teoritis maupun praktis yang
santay namun serius antar peserta KSW sketching
potrait.

Kendala : 1. Kegiatan dilaksanakan secara daring sehingga beberapa

peserta terkendala jaringan yang kurang stabil.

2. Pandemi covid-19 yang menjadikan terbatasnya
komunikasi aantara pelaksana dan peserta.
3. Keterlambatan publikasi sehingga informasi kurang
merata.

1. Mempersiapkan perangkat yang baik untuk mobilitas

Rekomendasi :
pelaksanaan kegiatan agar dapat dilaksanakan secara
optimal.
2. Keikut sertaan anggota dalam mempersiapkan
kebutuhan publikasi untuk kejelasan informasi kepada
peserta.

33
 3. Mengembangkan ide program dengan media yang
lebih luas dan fleksibel untuk kebutuhan kegiatan
yang lebih optimal.

c) Pameran Seni Visual (GUYANG)

Penanggung Jawab : Muammar Haikal Gibran (Anggota div.murni HIMASRA

UPI 2020/2021).

Tujuan : 1. Menghadirkan karya seni rupa kepada masyarakat

sebagai hasil perenungan dan kerja kreatif sebagai
hiburan, inspiratif dan koleksi.
2. Secara filosofi untuk memurnikan jiwa manusia
melalui cat air.
3. Mengkomunikasikan hubungan antara pendekatan
teknik dan media cat air dengan pengalaman estetis
pribadi seniman selama hidup bersama pandemic.
4. Media untuk eksistensi mahasiswa pendidikan seni
rupa UPI dalam berkesenian.
5. Mewadahi artistik dan pengalaman estetis seniman
dalam satu ruang yang sama sekaligus menjadi ruang
edukasi.
6. Silaturahmi antar seniman muda yang menggemari
cat air.

Waktu : 1-10 Maret 2021

Tempat : Griya Seni Popo Iskandar (GSPI) - Bandung

Pameran karya cat air, ilmu manajemen seni bagi
Hasil Kegiatan :
mahasiswa pendidikan seni rupa dalam segi manajemen
seni pada seniman, panitia dan galeri terkait.

34
Kendala : 1.Koordinasi panitia yang kurang dalam mempersiapkan

pameran.
2.Pandemi covid-19 yang membuat terbatasnya
komunikasi dan mobilitas pelaksanaan kegiatan.
1. Acara Pameran Guyang yang merupakan peserta dan
Rekomendasi :
panitianya oleh mahasiswa pendidikan seni rupa UPI
bisa menjadikan suatu agenda tahunan dalam pameran
cat air atau acara pameran cat air mahasiswa pendidikan
seni rupa UPI yang lebih baru.
2. Membuat alternatif akses pameran yang terbatas, untuk
media interaktif lain yang mendukung pelaksanaan
kegiatan.

2. Divisi Kriya
Divisi kriya merupakan divisi yang berperan aktif di bidang seni kriya yang bersifat
murni maupun terapan untuk mewadahi dan memelihara potensi mahasiswa pendidikan
Seni Rupa di lingkungan HIMASRA UPI demi mewujudkan anggota yang terampil,
kreatif, inovatif serta bertanggung jawab. Divisi ini memiliki beberapa program kegiatan
yakni:
a) Sharing Santai Kriya (SSK) – Swakriya
Penanggung Jawab : Nurul Rohmah (Kadiv. Kriya HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Mengembangkan keterampilan, minat

serta bakat mahasiswa Program Studi
Pendidikan Seni Rupa.
2. Memberikan edukasi mengenai swakriya
dan membangun kreativitas peserta SSK.
3. Mengeksplor bahan yang tersedia di
lingkungan sekitar sebagai media
berkarya seni kriya.

35
 Kegiatan dilaksanakan 2 Minggu Sekali dari bulan
Waktu :
November – Januari 2021

Tempat : Zoom Meeting

1. Karena jadwal pelaksanaan selalu di undur di masa
Hasil Kegiatan :
pandemi covid-19 serta dari segi fasilitas dan kondisi
tidak mendukung sehingga kegiatan menjadi terhambat.
2. Kurangnya partisipasi anggota dalam mempersiapkan
kegiatan

Kendala : 1. Kegiatan workshop yang dilaksanakan di masa pandemi

harus memudahkan peserta.

2. Kegiatan harus terencana dengan matang untuk
kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi.
3. Kerjasama dan partisipasi anggota sangat diperlukan
agar persiapan kegiatan lebih matang dan maksimal
3.
1. Kegiatan workshop yang dilaksanakan di masa pandemi
Rekomendasi :
harus memudahkan peserta.
2. Kegiatan harus terencana dengan matang untuk
kemungkinan-kemungkinan yang akan terjadi.
3. Kerjasama dan partisipasi anggota sangat diperlukan
agar persiapan kegiatan lebih matang dan maksimal

b) Kelas Santai Weekend (KSW) HIMASRA – DIY Macrame Keychain

Workshop
Penanggung Jawab : Nurul Rohmah (Kadiv. Kriya HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Mengembangkan keterampilan, minat serta bakat

mahasiswa Program Studi Pendidikan Seni Rupa di

bidang seni kriya.

36
 2. Memberikan pelatihan dasar kepada peserta KSW
Meningkatkan kreativitas peserta KSW
27 Februari 2021
Waktu :

Tempat : Zoom Meeting

1. 21 peserta kegiatan workshop sangat senang dan
Hasil Kegiatan :
antusias saat mengikuti kegiatan wrokshop karena
pembawaan yang menarik, asik dan tidak
membosankan walaupun dilaksanakan secara daring.
2. Semua peserta tidak kesulitan dan dapat menyiapkan
bahan dan alat karena mudah didapat dan
memanfaatkan bahan yang tersedia di sekitar rumah.
3. Peserta workshop mendapatkan pelatihan dan ilmu
pengetahuan baru tentang dasar-dasar membuat
macrame dari pemateri.
4. Dengan mencoba berbagai pola dasar dan teknik
membuat makrame serta menggunakan bahan yang
beragam peserta KSW menjadi lebih terampil dan
kreatif.

Kendala : 1.Kegiatan dilaksanakan secara daring beberapa peserta

workshop terkadang terkendala jaringan.

2.Keterlambatan publikasi informasi workshop kepada
peserta.
3.Kurangnya partisipasi anggota dalam mempersiapkan
kegiatan.

37
 1. Kegiatan menggunakan alat dan bahan yang mudah di
Rekomendasi :
dapat dan tersedia di lingkungan rumah.
2. Persiapan dan pemberitahuan workshop dari jauh-jauh
hari agar lebih siap dan banyak lagi peserta yang
mengikuti.
3. Kerjasama dan partisipasi anggota sangat diperlukan
agar persiapan kegiatan lebih matang dan maksimal.

3. Divisi Jasmani & Rohani

Divisi Jasmani dan Rohani merupakan divisi yang bertugas mewadahi dan
mengembangkan minat bakat anggota HIMASRA UPI dibidang keolahragaan dan
keagamaan. Divisi Kerohanian pada periode ini tidak memiliki program kerja khusus.
Divisi ini hanya ikut membantu divisi lainnya dalam menyelenggarakan. Divisi ini
memiliki beberapa program kegiatan yakni sebagai berikut:
a) Olahraga Rutin

Penanggung Jawab : Divisi Jasmani dan Rohani Periode 2020 - 2021

Tujuan : 1. Mewujudkan cipta rasa keinginan dan keterampilan

dalam berolahraga
2. Menciptakan lingkungan persaudaraan dan menjalin
kebersamaan
3. Aktif dalam aktivitas organisasi di dalam himpunan.

Minimal satu kali dalam setiap bulan sejak Juli 2020 – Agustus
Waktu :
2021

Tempat : Menyesuaikan tergantung cabang olahraga yang akan

dilaksanakan.
Olahraga yang paling banyak diminati adalah cabang futsal,
Hasil Kegiatan :
selain itu cabang olahraga seperti bulu tangkis, voli, atau pun
renang juga beberapa kali menjadi konten kegiatan olahraga
rutin ini.

38
Kendala : Jadwal dan peminat yang tidak pasti

1. Kurangnya persiapan berupa logistik dan penyebaran

informasi kepada warga HIMASRA UPI.
1. Menampung aspirasi dan minat warga HIMASRA UPI
Rekomendasi :
sehingga tercapai
2. Memperbanyak cabang olahraga lainnya
3. Memiliki fasilitas olahraga yang mencukupi.

b) HIMASRA Challenge Cup (HCC)

Penanggung Jawab : Rizki Hadi (Divisi Jasmani dan Rohani Periode 2020 –
2021)

Tujuan : 1. Mewujudkan persaingan dalam hal keinginan dan

keterampilan dalam berolahraga
2. Menciptakan lingkungan persaudaraan dan menjalin
kebersamaan dengan keluarga HIMASRA UPI dan
AHIMSA.

-
Waktu :

Tempat : -
Tidak terlaksana
Hasil Kegiatan :

Banyaknya tempat olahraga yang ditutup karena pandemic

Kendala :
Covid-19 dan tidak memungkinkan kegiatan yang
mengundang orang banyak
1. Mengadakan kompetisi dengan cabang olahraga
Rekomendasi :
yangmenyesuaikan dengan keadaan pandemic seperti
game mobile
2. Membuat penyesuaian program yang bisa berjalan
dengan keadaan Pandemic

39
 3. Mempersiapkan rencana acara kegiatan dari jauh-jauh
hari hingga matang
4. Menampung aspirasi dan minat warga HIMASRA
UPI sehingga tercapai
5. Mengusahakan untuk mendapatkan dana dari fakultas
6. Memperbanyak sumber daya manusia sebagai panitia,
memiliki time keeper, dan disiplin terhadap waktu
pelaksanaan dan persiapan
7. Maksimalkan rundown acara dan cabang olahraga
8. Memiliki fasilitas tempat dan logistik yang maksimal
9. Mendapatkan sponsor agar reward bagi pemenang
bisa lebih tinggi
10. Skala pertandingan ini bisa diperbesar sehingga
pemain bisa berasal dari dosen mau pun jurusan lain.
11. Memeriksa kartu atau sertifikat vaksin covid setiap
anggota dan pendaftar.

c. Bidang Sosial Politik (Sospol)

Bidang Sosial Politik yakni bidang yang menaungi dua divsi di HIMASRA UPI.
Tujuan dari bidang ini yakni menjalankan fungsi pendidikan dan penyadaran masahiswa
pendidikan seni rupa UPI, membangun opini publik, sikap kritis, dan menanamkan jiwa
sosial. Bidang sosial politik memiliki program kegiatan yaitu Himasra Care of You.

Penanggung Jawab : Nanang Nurjaman (Kabid. Sosial Politik HIMASRA UPI

2020-2021)

Tujuan : Membantu mahasiswa yang sedang dalam kondisi sulit

seperti sedang sakit parah, tertimpa bencana, dan lain

sebagainya, yang membutuhkan bantuan dana.

40
 Waktu : -

Tempat : -

Hasil Kegiatan : -
Kendala : 1. Masih kurangnya mahasiswa yang melaporkan
kondisinya atau kondisi rekannya
2. kurangnya publikasi tentang kegiatan ini

Rekomendasi : 1. Adanya sosialisasi mengenai program kerja ini agar

semua mahasiswa dapat memeberikan rekomendasi
mengenai orang yang berhak untuk dibantu
2. Kegiatan diperluas tidak hanya untuk mahasiswa saja,
namun juga untuk masyarakat luar, misal bagi
masyarakat yang terkena becana alam, dan lain
sebagainya.
3. Melakukan konfirmasi terlebih dahulu, agar tidak
salah sasaran.

1. Divisi Advokasi
Divisi Advokasi memiliki tugas sebagai sarana memberikan informasi seputar
perkuliahan, pendataan mahasiswa, beasiswa, pendampingan atau peng-advokasian
untuk mahasiswa yang tekendala dalam hal akademik atau pekuliahan ataupun dalam
segi ekonomi. Divisi ini untuk masa bakti 2020-2021 lebih terfokus pada tugas dari
divisi ini sendiri.

2. Divisi Hubungan Masyarakat (Humas)

Divisi Humas memiliki tugas yaitu membangun dan menjalin hubungan,
menerima, dan menyampaikan informasi dan komunikasi baik dengan pihak internal
maupun dengan pihak eksternal. Divisi ini pada masa bakti 2020-2021 tidak memiliki
program kerja yang khusus.

41
 d. Bidang Sarana dan Prasarana (Sarpras)
Bidang Sarpras merupakan unsur penting dalam mendukung keberhasilan
penyelenggaraan program kegiatan HIMASRA UPI berupa ketersediaan sarana dan
prasarana yang memadai. Terdapat satu divisi yang ada di Bidang Sarpras yakni:

1) Divisi Artistik &Logistik

Divisi Logistik merupakan divisi yang bertugas menyimpan, menjaga, dan
menyediakan barang-barang serta inventaris Himpunan. Dalam pelaksaannya divisi ini
hanya menyediakan keperluan bagi divisi lain yang memerlukan. Berikut merupakan
kegiatan yang dilaksanakan Divisi Logistik yaitu:
a) Menyokong Kegiatan HIMASRA UPI

Penanggung Jawab : Teguh Indriana P (Kabid. Sarpras HIMASRA UPI

2010/2021)

1. Membantu mensukseskan setiap kegiatan

Tujuan :
yangdilaksanakan HIMASRA UPI
2. Menunjukan eksistensi Divisi Logistik
dalampenyelenggaraan kegiatan

Waktu : -

Tempat : -
Seluruh kegiatan yang dilaksanakan oleh HIMASRA
Hasil Kegiatan :
UPI yang disokong dan didukung penuh oleh Divisi
Logistik, diantaranya.
1. Rangkaian kegiatan Mabim dan Kaderisasi yakni;
Akrabisasi, Kaderisasi, KSW, LDKM, dan PAB
(2020)
2. Musyawarah Mahasiswa HIMASRA UPI (2020)
3. HIMASRA Community Sharing (2020)
4. Art Day MOKA KU Fakultas (2020)

1. Sumber daya manusia yang terbatas membuat pekerjaan

Kendala :

42
 2. kurang maksimal. Tugas yang banyak serta jumlah
anggota tidak mencukupi akhirnya menjadikan Divisi
Logistik kewalahan.

Rekomendasi : 1. Memperbanyak kuantitas anggota Divisi Logistik

2. Memilih ketua dan anggota yang bertanggung jawab
demi kenyamanan selama menjalankan tugas.

b) Pendataan Logistik dan Inventaris Himpunan

Penanggung Jawab : Teguh Indriana P (Kabid. Sarpras HIMASRA UPI

2020/2021)

Tujuan : 1. Mengetahui logistik serta inventaris apa saja yang

dimiliki HIMASRA UPI
2. Menjaga dan mengamankan logistik tersebut
3. Sebagai cacatan acuan bagi kepengurusan selanjutnya.

Waktu : -

Tempat : Lingkungan Kampus Universitas Pendidikan Indonesia

Hasil Kegiatan : Terkumpulnya data mengenai logistik serta inventaris yang

dimiliki himpunan.

Kendala : 1. Waktu pengecekan yang tidak dilakukan secara rutin

menyebabkan miskomunikasi antara sesama anggota
Divisi Logistik
2. Penggunaan logistik atau inventaris yang tidak diatur
(data peminjaman; peminjam, pemberi, tanggal
peminjaman dan tanggal pengembalian), sehingga
banyak barang yang tidak terkoordinir dengan baik

43
 Rekomendasi : 1. Pengecekan data logistik dan inventaris harus dilakukan
minimalnya satu kali per-dua bulan agar pencatatanjelas
serta terstruktur
2. Dibuatnya aturan mengenai penggunaan logistik yang
berasal dari inventaris HIMASRA UPI agar jelas
sertameminimalisir hal-hal yang tidak diinginkan.

Berikut merupakan data hasil pengecekan yang telah dibuat oleh Divisi Logistik:

(1) Logistik Umum (Tersedia)

No. Nama Barang Jumlah Keterangan Divisi
1. Flashdisk 6 Baik Kesekretariatan
2. Hardisk Eksternal 1 Rusak Kesekretariatan
3. Buku Agenda 1 Baik Kesekretariatan
Rapat Himasra
4. Buku Surat Keluar 1 Baik Kesekretariatan
Dan Surat Masuk
5. Amplop 1 dus Baik Kesekretariatan
6. Tempat kertas 2 Baik Kesekretariatan
7. Cap HIMASRA UPI 2 Baik Kesekretariatan
8. Album 1 Baik Kesekretariatan
9. Printer Epson L- 120 1 Rusak kabel Kesekretariatan
10. Refill ink, white board 1 Baik Kesekretariatan
11. Spidol 1 Baik Kesekretariatan
12. Map plastik 1 Baik Bendahara
13. Buku Nota Kontan 4 Baik Bendahara
14. Buku Kwitansi 3 Baik Bendahara
15. Buku Keuangan 1 Baik Bendahara
Bendahara
16. Bendera umbul-umbul 2 Kotor Logistik
(2012)

44
17. Bendera Long Banner 1 Kotor Logistik
(2013 )

18. Bendera Segi Lima (2014) 2 Kotor Logistik

19. Bendera Persegi (2016, 3 Baik 2, Kotor 1 Logistik
2018)
20. Bendera umbul-umbul 3 Baik Logistik
font merah
21. Level (2017) 8 Baik Logistik
22. Troli (2020) 3 Baik Logistik
23. Perlengkapan Sidang 1 Dus Baik Logistik
Umum
24. Karpet 1 Baik Logistik
25. Terpal 1 Baik Logistik
26. Palu 1 Rusak Logistik
27. Gergaji besi 1 Rusak Logistik
28. Lemari besi 3 Kurang terawat Logistik
29. Rapia besar 5 Baru Logistik
30. Meteran rol 1 Baik Logistik
31. Meja 2 Baik Logistik
32. Kursi kayu 1 Baik Logistik
33. Terminal 3 Baik 1, Rusak 2 Logistik
34. Ember 2 Baik Logistik
35. Tali tambang 1 Baik Logistik

45
(2) Logistik Umum (Sudah Tidak Tersedia)
No. Nama Barang Jumlah Keterangan Keadaan Terakhir
1. Cap HIMASRA UPI 1 Tidak diterima Baik
2. Flashdisk 12 Tidak diterima Baik
3. Hardisk Eksternal 1 Tidak diterima Baik
4. Speaker 1 Tidak Rusak
dikembalikan
5. Bendera besar dan kecil 2 Tidak diterima Kotor
(2011)
6. Karung 3 Tidak diterima Baik
7. Ember 2 Tidak diterima Kotor
8. Kain berbagai warna 1 karung Tidak diterima Kotor
9. Meteran rol 1 Diterima Baik
10. Golok 2 Tidak diterima Baik
11. Pacul 1 Tidak diterima Baik
12. Rak 2 Tidak ada Baik 1, Rusak 1

46
 e. Bidang Teknologi Ekonomi Kreatif (TEKRAF)
Bidang Tekraf yakni bidang Teknologi dan Ekonomi Kreatif dibentuk dalam
rangka memfasilitasi minat dan bakat juga kebutuhan organisasi di masa depan, di era
teknologi yang sangat cepat ini organisasi seharusnya bisa memfasilitasi para anggota
untuk tetap produktif, faktual, dan juga senantiasa mengikuti perkembangan, untuk
mencapai tujuan organisasi juga produktifitas dan benefit untuk para anggota melalui
program yang bisa memfasilitasi juga menghasilkan keuntungan bagi para anggota.

Penanggung : Widi Aditya (Kabid. Teknologi dan Ekonomi Kreatif

Jawab
HIMASRA UPI 2020-2021)

Tujuan : 1. Memfasilitasi anggota untuk bisa produktif dan

menghasilkan benefit dari informasi dan keahlian
yang dikuasai.
2. Menghasilkan produktifitas bagi organisasi dari segi
teknologi dan ekonomi kreatif
3. Membuat bisnis unit bagi perkembangan organisasi
dan kesejahteraan anggota.

Waktu : -

Tempat : -

Hasil Kegiatan : -

Kendala : 1. Tidak adanya jadwal tatap muka yang bisa

dilaksanakan karena adanya pandemi covid-19.
2. Belum ada waktu yang efisien untuk bisa merancang
suatu formula yang bisa dipakai.
3. Belum tersedianya data dari anggota yang
menguasai keahlian tertentu yang bisa menghasilkan
benefit bagi organisasi dan anggota lainya.

47
 Rekomendasi : 1. Membuat jadwal terukur (timeline) agar bisa
memanfaatkan waktu se-efisien mungkin
sehingga dapat terlaksana sesuai dengan tujuan
yang akan di sepakati.

2. Membuat ritme yang sama di setiap anggota

agar dalam mengerjakan sesuatu memiliki visi
yang sama dan Tidak terjadi salah komunikasi.

3. Membuat kegiatan bersama agar lebih

menyatukan anggota dan bisa mencapai tujuan
bersama.

1. Divisi Media
Divisi media merupakan divisi yang bekerja diranah sosial dan media. Divisi ini
membawahi sub divisi desain, sub divisi dokumentasi, dan sub divisi publikasi. Ketiga
sub divisi ini memiliki peran masing-masing da sangat erat kaitannya dengan media
informasi dan komunikasi berupa liputan media informasi elektronik. Kegiatan Divisi
Media juga sangat erat kaitannya dengan kegiatan-kegiatan kesenirupaan di HIMASRA
UPI baik di dalam kampus maupun di luar kampus. Divisi ini memiliki beberapa
program kegiatan yakni sebagai berikut:

a. Sharing Program Kerja Divisi Media

Penanggung Jawab : Mahardika DF (Kadiv. Media HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Memperluas relasi anggota Divisi Media dalam

lingkupHIMASRA UPI
2. Mengenali hal-hal mengenai berita termasuk jenis
beritadan hal-hal peliputan

Waktu : Kamis, 17 September 2021

Tempat : Zoom Meeting

48
 1. Anggota Divisi Media mendapatkan wawasan
Hasil kegiatan :
mengenai tugas pokok serta kedudukannya di
kepengurusan

2. Pembagian jobdesk menjadi tiga sub divisi : sub divisi

desain, sub divisi publikasi, dan sub divisi dokumentasi
3. Membuat rancangan program kegiatan internal dan
external untuk masa kepengurusan satu tahun.

Kendala : Karena kegiatan ini berlangsung secara virtual, tidak semua

anggota bisa hadir karena kendala teknis sehingga informasi
yang didapatkan kurang merata penyampaiannya.

Rekomendasi : Persiapan pada saat sharing program seharusnya lebih matang

agar mengurangi kendala teknis yang bisa saja terjadi.

b. HIMASRA Photo Session 2020/2021

Penanggung Jawab : Mahardika DF (Kadiv. Media HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Memperbarahui foto kepengurusan 2020/2021

2. Mengenalkan para pengurus kepada para alumni dan
umum di media sosial instagram dan twitter
HIMASRA UPI

Waktu : 11 November - 23 November 2021

Tempat : Ruang fotografi, Ruang UKM Studio 229

1. Seluruh anggota kepengurusan mendapatkan hasil foto
Hasil kegiatan :
yang selanjutnya akan di edit oleh sub divisi desain
2. Mengenalkan struktur kepengurusan HIMASRA UPI
2020/2021

49
Kendala : Karena kegiatan pembelajaran sudah mulai secara daring
maka cukup sulit untuk mengumpulkan semua anggota agar
bisa hadir dalam sesi foto. Untuk menyiasatinya maka sesi
foto dilakukan dengan 2 sesi.

Rekomendasi : Persiapan pada saat proses pemotretan harusnya lebih matang

agar mengefektifkan waktu..

c. Podcast ARSIR bekerjasama dengan MEDIA HIMASRA dan DPSR UPI

Penanggung Jawab : Adriel Noval (Anggota divisi Litbang HIMASRA UPI

2020/2021) & Mahardika DF (Kadiv. Media HIMASRA UPI
2020/2021)

Tujuan : 1. Mengenalkan kegiatan berkesenian ke

masyarakatumum
2. Mengenalkan para pegiat seni yang sudah bergelut
lama di dunia seni
3. Menarik minat calon mahasiswa untuk masuk ke
pendidikan seni rupa UPI

Waktu : 14 September 2020 - 09 September 2021

Tempat : Ruang Multimedia, Ruang Gamelan, Studio Iky.z , Rumah

Zafa, Studio UVISUAL

1. Episode 1 : Seni Rupa Dua Dimensi Narasumber Dr.

Hasil kegiatan :
Tri Karyono, M.Sn
2. Episode 2 : Seni Rupa UPI bersama UVISUAL
narasumber Rudi Kurnia S.Pd.
3. Episode 3 : Seni Rupa UPI bersama IKY.Z
narasumber Rizky zakaria S.Pd

50
 4. Episode 4 : Gejala Posthumanism dalam
Implementasi Musik narasumber Iwan gunawan &
Henry Virgan

Kendala : Waktu per episode sangat tentatif tergantung kesediaan

narasumber sehingga para anggota podcast ARSIR dan
anggota HIMASRA UPI perlu penyesuaian.

Rekomendasi : Membuat schedule untuk program podcast dan membuat

target penayangan.

d) Media Partner Internal dan External HIMASRA UPI 2021

Penanggung Jawab : Mahardika DF (Kadiv. Media HIMASRA UPI 2020/2021) & Diah
Nopialita (Kasubdiv. Publikasi Media HIMASRA UPI 2020/2021)

Tujuan : 1. Menjalin kerjasama baik itu dengan internal maupun eksternal

di HIMASRA UPI
2. Mengenalkan HIMASRA UPI ke jejaring kampus di luar UPI
3. Menjadi wadah untuk membangun networking dan sebagai
ajang silaturahmi dengan berbagai himpunan dari jurusan luar.

Waktu : 05 November 2020 - 26 Juni 2021

Tempat : Sosial media HIMASRA UPI

Media partner Internal HIMASRA UPI :
Hasil kegiatan :
1. IN MEMORIAM MY HUSBAND SOLO PERFORMANCE
ART ( 13 november 2020)
2. AMERTA EXHIBITION ( 15 desember 2020)
3. ESKALASI 2021 ( 08 Januari 2021 )
4. TITIK AKHIR VIRTUAL EXHIBITION ( 09 januari 2021)
5. SENANDIKA EXHIBITION (12 januari 2021)
6. ADA VIDEO ART EXHIBITION (18-20 januari 2021)
7. EARTH EXHIBITION (21 januari 2021)
8. BELANTARA EXHIBITION (09 febuari 2021)

51
9. WIDANATYA EXHIBITION (26 maret 2021)
10. OPREC ISOLA DIGITAL MEDIA ( 18 mei 2021)
11. TELUSUR TANDA EXHIBITION (18 juni 2021)
12. KONTRUKSI TANDA EXHIBITION (26 juni 2021)
Media partner External HIMASRA UPI :
1. SILATBAR LINGKAR BIDIK MISI UPI (05 november 2020)
2. UPI ISLAMIC FESTIVAL 2020 (05 november 2020)
3. OKS (OBROLAN KARYA SANTUY) (18 desember 2020)
4. GANESHA STUDENT INNOVATION SUMMIT (19
september 2021)
5. UFO 2020 (19 desember 2020)
6. THRIVING THE NEW NORMAL (31 desember 2020)
7. SEMINAR PERAN PENDIDIKAN SENI RUPA DALAM
MEMBENTUK KARAKTER PESERTA DIDIK (04 februari
2021)
8. LATIHAN KEPEMIMPINAN MAHASISIWA KRISTEN
(LKMK UPI 2021) (04 februari 2021)
9. SEMINAR NASIONAL BEM PERPUSINFO ( 02 april 2021)
10. SAMITRA EXHIBITION (18 mei 2021)
11. CARAKA BUMI (20 mei 2021)
12. SASKARA VIRTUAL CONCERT (09 juni 2021)
13. LIFE AFTER PANDEMIC EXHBITION (18 juni 2021)
14. POSTER AND PHOTOGRAPHY COMPETITION 2021 HMJ
HKN UNM (08 juli 2021)
15. OPREC KABUMI ( 19 september 2021)

Total kerjasama yang terjalin : 26 kerjasama dengan berbagai

komunitas dan himpunan kampus.

52
Kendala : 1. Karena hampir semua media partner bebasis virtual kendala yang
dirasakan adalah komunikasi. Karena tiap komunitas dan
himpunan kampus mempunyai budaya berbicara yang

2. berbeda-beda. Juga kendala lainnya seperti kurang koordinasi

antara sub divisi publikasi dan sub divisi desain membuat telatnya
proses posting sebuah acara di akun instagram HIMARA UPI

Rekomendasi : Perlunya koordinasi lebih antar setiap subdivisi dan perlu lebih
memilah-milah media partner yang berkecocokan dengan visi misi
HIMASRA UPI

2. Divisi Kewirausahaan (KWU)

Divisi Kewirausahaan atau yang biasa disingkat menjadi KWU adalah divisi yang bergerak di
bidang pengumpulan dana untuk kas HIMASRA UPI, penyaluran minat serta bakat anggota
Himpunan dalam bidang berwirausaha serta merangkul warga HIMASRA UPI yang sudah
memiliki ranah dalam bidang ini untuk saling bertukar pendapat serta wawasan yang ia miliki.
Beberapa program kerja yang dimiliki Divisi KWU ialah sebagai berikut.

a. Penjualan Merchandise HIMASRA UPI

Penanggung Jawab : Divisi KWU HIMASRA UPI 2020/2021

1. Mengarahkan anggota Divisi KWU untuk mencoba aktif
Tujuan :
berbisnis meskipun skalanya kecil
2. Mengajarkan anggota Divisi KWU mengenai memulai
usaha dengan modal serendah-rendanya dan menghasilkan
keuntungan yang maksimal.
3. Berharap menjadi salah satu usaha meningkatkan rasa cinta
pada HIMASRA UPI.

53
Waktu : Selama kepengurusan HIMASRA UPI Periode 2020/2021

Tempat : -

Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

Kendala : 1. Tidak adanya stok barang yang akan dijual dikarenakan

kurang bisa merangkul warga HIMASRA UPI yang
sudah memiliki ranah dalam bidang ini untuk ikut
berpartisipasi.
2. Tidak disusunnya plan sehingga tidak tahu apa saja
barang dan produk yang akan dijual

1. lebih aktif dalam kegiatan berwirausaha dan lebih

Rekomendasi :
pandai mengelola khususnya pengelolaan stok barang
dan produk.
2. Menyusun plan dengan baik dan terperinci mengenai
apa saja barang dan produk yang akan dijual, serta
jadwal dan sumber daya yang akan digunakan.

b. Media Sosial Kewirausahaan dan Online Shop (himasra_merch)

Penanggung Jawab : Divisi KWU HIMASRA UPI 2020/2021

1. Memperluas cakupan penjualan produk, barang dan jasa
Tujuan :
hasil berwirausaha Divisi KWU HIMASRA UPI
2. Media pemasaran akan di lakukan di online shop untuk
produk dan karya.
3. Eksistensi HIMASRA UPI (baik itu sebagai himpunan
ataupun individu), khususnya pada bidang produksi
merchandise
4. Memaksimalkan teknologi sebagai ajang berwirausaha

Waktu : -

54
Tempat : -

Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

1. Belum beroperasi karena kurangnya koordinasi antar

Kendala :
divisi perihal pengoperasian media sosial dan online shop.
2. Sistem kerja yang masih belum matang sehingga belum
tergambarkan akan seperti apa akun tersebut dikelola.

1. Memperkuat koordinasi antar divisi, agar

Rekomendasi :
mempermudah dan melancarkan program tersebut
dengan sistem kerja yang tepat dan efektif.
2. Menyusun plan dengan baik dan terperinci mengenai
apa saja barang dan produk yang akan dijual, serta
jadwal dan sumber daya yang akan digunakan serta
bagaimana pengelolaan akun tersebut akan dikelola

c. HIMASRA Art Market

Penanggung Jawab : Divisi KWU HIMASRA UPI 2020/2021

1. Memfasilitasi warga HIMASRA UPI untuk menjual
Tujuan :
produknya secara langsung melalui lapak yang disediakan
oleh anggota Divisi KWU
2. Melatih warga HIMASRA UPI mempromosikan
produknya kepada konsumen secara langsung
3. Mendata produk apa saja yang dijual oleh keluarga
HIMASRA UPI yang masih aktif berkuliah
4. Berharap untuk kedepannya para lulusan Pendidikan Seni
Rupa ini lebih berani untuk berwirausaha.

Waktu : Setiap 3 bulan sekali

55
Tempat : -

Hasil Kegiatan : TIDAK TERLAKSANA

Pandemi Covid-19 melumpuhkan kegiatan ini dimana segala
Kendala :
kegiatan dibatasi sehingga pelaksanaan kegiatan menjadi
tertunda.

1. Pemilihan waktu dan tempat harus dipikirkan sematang

Rekomendasi :
mungkin agar kegiatan bisa terlaksana.
2. Mengubah pelaksanaan menjadi daring yang nantinya
dikaji lagi secara bersama oleh anggota KWU..

56
 3. Laporan Keuangan

a. Pemasukan

No. Tanggal Pemasukan (Rp) Keterangan

1. 6 November 2020 Rp. 700.000,00 Saldo kepengurusan HIMASRA UPI
2019/2020
2. 5 November 2020 Rp. 2.209.000,00 Pemasukan Donasi We Share We Care
3. Rp. 320.000,00 Kuliah Umum
4. 6 November 2020 Rp. 2.584.000,00 Pemasukan donasi dari kepengurusan
HIMASRA UPI 2019/2020

5. 16 November Rp. 500.000,00 Dana hibah dari Ibu Meta

2020

6. Rp. 1.000.000,00 Pencairan Proposal PAB

7. 9 Januari 2021 Rp. 250.000,00 Penjualan Baju Kemeja Himasra (Div.

Kewirausahaan)

8. Rp. 270.000,00 Pencairan Proposal (ArtDay)

9. 21 September Rp. 4.000.000,00 Pencairan prposal Sralustration

2021

10. 20 November Rp. 24.700,00 Kencleng Himasra

2020

Total Rp. 11.857.000,00

57
 a. Pengeluaran

PENGELUARAN
NO TANGGAL KETERANGAN
(Rp)
1. 5 November 2020 Rp. 1.336.300,00 Donasi We Share We Care
2. 6 November 2020 Rp. 384.500,00 Kuliah Umum
3. 21 November 2020 Rp. 150.000,00 Kaderisasi
4. Rp. 761.000,00 PAB

5. Rp. 363.100,00 ART DAY

6. Rp. 3.513.000,00 Sralustation

7. Rp. 1.000.000,00 P2m

24 september 2021
8. Rp. 250.000,00 Mumas 2020-2021

Total
Rp. 7.757.900,00

Pemasukan : Rp. 11.857.000,00

Pengeluaran : Rp. 7.757.900,00
-
TOTAL KAS HIMASRA : Rp. 4.099.100,00

58
 b. Rincian Per-kegiatan
1) Kuliah Umum

No. Keterangan Debit Kredit Saldo

1. Fakultas Rp. 320.000.00 - Rp. 320.000.00
2. Uang Kas Himasra Rp. 64.500,00 - Rp. 384.500,00
3. Snack - Rp. 60.000.00 Rp. 324.500.00
4. ATK - Rp. 20.000.00 Rp. 304.500.00
5. Banner - Rp. 65.000.00 Rp. 239.500.00
6. Nasi Box - Rp, 126.000.00 Rp. 113.500.00
7. Print - Rp. 12.000.00 Rp. 101.500.00
8. Kuota - Rp. 101.500.00 Rp. 0-

2) We Share We Care

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Dana Masuk dsri Donasi Rp. 2.209.000,00 - Rp. 2.209.500,00
2. Penyaluran dana - Rp. 1.000.000,00 Rp. 1.209.000,00
3. Akomodasi - Rp. 100.000,00 Rp. 1.109.000,00
4. Bantuan Logistik - Rp. 72.000,00 Rp. 1.037.000,00

3) Kaderisasi 1

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Kas Himpunan Rp. 150.000,00 - Rp. 150.000,00
2. Sewa Akun zoom - Rp. 50.000,00 Rp. 100.000,00
3. Kuota internet - Rp. 50.000,00 Rp. 50.000,00
4. Pengeluaran Tidak - Rp. 50.000,00 Rp. 0-
terduga

59
 4) PAB

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Pencairan Dana (proposal) Rp. 1.000.000,00 - Rp. 1.000.000,00
2. Pita - Rp. 2.000,00 Rp. 998.000,00
3. Print sertifikat pemateri - Rp. 5.000,00 Rp. 993.000,00
workshop
4. Kartu memori 32Gb - Rp. 96.000,00 Rp. 897.000,00
5. Parcel pemateri Rp. 99.000,00 Rp. 798.000,00
6. Jasa edit vector Rp. 60.000,00 Rp. 738.000,00
7. Kuoa 25 Gb Rp. 70.000,00 Rp. 668.000,00
8. Figura 4 buah Rp. 68.000,00 Rp. 600.000,00
9. Honorarium Pemateri Rp. 200.000,00 Rp. 400.000,00
Workshop
10. Print vektor untuk Rp. 5.000,00 Rp. 395.000,00
doorprize
11. Pengiriman paket untuk Rp. 60.000,00 Rp. 340.000,00
pemateri workshop
12. Pengiriman paket untuk Rp. 96.000,00 Rp. 244.000,00
pemenang doorprize

5) Artday

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Pencairan dana (proposal) Rp. 363.100,00 - Rp. 363.100,00
2. Laundry baju ganiati - Rp. 32.000,00 Rp. 331.100,00
3. Bubble wrap - Rp. 19.800,00 Rp. 311.300,00
4. Pin 1 box - Rp. 13.800,00 Rp. 297.500,00
5. Cat semprot / pilox (2) Rp. 45.000,00 Rp. 252.500,00
6 Thiner Botol (2) Rp. 15.000,00 Rp. 237.000,00
7. Masking tape (2) Rp. 26.000,00 Rp. 211.000,00
8. Kuas (2) Rp. 12.500,00 Rp. 199.000,00
9. Snack Perfomance art Rp. 31.000,00 Rp. 168.000,00
10. Cat bibit Rp. 51.000,00 Rp. 117.000,00
11. Transport Rp. 10.000,00 Rp. 107.000,00

60
 12. Air mineral Rp. 70.000,00 Rp. 37.000,00
13. Konsumsi Ganiati Rp. 37.000,00 Rp. 0-

6) P2M
a. Titik mural pertama

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Uang Kas Himasra Rp. 1.000.000,00 - Rp. 1.000.000,00
2. Uang Kas Studio 229 Rp. 1.845.000,00 - Rp. 2.845.000,00
3. Kuas 1 inci (3) - Rp. 9.000,00 Rp. 2.836.000,00
4. Kuas 2 inci (6) - Rp. 36.000,00 Rp. 2.800.000,00
5. Kuas 3 inci (6) Rp. 72.000,00 Rp. 2.728.000,00
6 Sumpit (6) Rp. 9.000,00 Rp. 2.719.000,00
7. Stiker ckromo (3) Rp. 30.000,00 Rp. 2.689.000,00
8. Sertifikat (45) Rp. 90.000,00 Rp. 2.599.000,00
9. Aqua 3 Dus Rp. 93.000,00 Rp. 2.506.000,00
10. Ember (9) Rp. 45.000,00 Rp. 2.461.000,00
12. Snack Rp. 75.000,00 Rp. 2.386.000,00
13. Cat kiloan (45 kg) Rp. 900.000,00 Rp. 1.486.000,00

b. Titik mural kedua

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Sisa Uang mural di titik Rp. 1.486.000,00 - Rp. 1.486.000,00
pertama
2. Kuas 1 inci (2) - Rp. 6.000,00 Rp. 1.480.000,00
3. Kuas 2 inci (4) - Rp. 24.000,00 Rp. 1.456.000,00
4. Kuas 3 inci (4) Rp. 48.000,00 Rp. 1.408.000,00
5 Sumpit (2) Rp. 6.000,00 Rp. 1.402.000,00
6. Stiker ckromo (2) Rp. 20.000,00 Rp. 1.385.000,00
7. Sertifikat (30) Rp. 60.000,00 Rp. 1.322.000,00
8. Aqua 2 Dus Rp. 62.000,00 Rp. 1.260.000,00
9. Ember (6) Rp. 30.000,00 Rp. 1.230.000,00

61
10. Konsumsi Rp. 500.000,00 Rp. 730.000,00
11. Cat kiloan (30 kg) Rp. 600.000,00 Rp. 130.000,00
12. Banner 3x1m (2) Rp. 80.000,00 Rp. 50.000,00

Keterangan uang sisa sebesar Rp. 50.000,00 masuk ke kas Studio 229

7) Sralustration

No Keterangan Debit Kredit Saldo

.
1. Bantuan dana dari fakutas Rp. 4.000.000,00 - Rp. 4.000.000,00
(proposal)
2. Hadiah juara 1 - Rp. 1.000.00,00 Rp. 3.000.000,00
3. Hadiah juara 2 - Rp. 700.000,00 Rp. 2.300.000,00
4. Hadiah juara 3 - Rp. 500.000,00 Rp. 1.800.000,00
5. Media Partner Rp. 105.000,00 Rp. 1.695.000,00
6 Tinta print Rp. 49.000,00 Rp. 1.646.000,00
7. Konsumsi (saat penjurian) Rp. 64.000,00 Rp. 1.582.000,00
8. Snack (saat penjurian) Rp. 46.000,00 Rp. 1.536.000,00
9. Air mineral (saat Rp. 36.000,00 Rp. 1.500.000,00
penjurian)
10. Konsumsi Panitia (acara Rp. 160.000,00 Rp. 1.340.000,00
pembukaan)
12. Air mineral 1 dus Rp. 17.000,00 Rp. 1.323.000,00
13. Konsumsi juri (4) Rp. 64.000,00 Rp. 1.259.000,00
14. Teh kotak (4) Rp. 24.000,00 Rp. 1.235.000,00
15. Print Sticker Rp. 41.000,00 Rp. 1.194.000,00
16. Totebag Rp. 112.000,00 Rp. 1.082.000,00
17. Kaos (7) Rp. 570.000,00 Rp. 512.000,00
18. Transportasi Rp. 25.000,00 Rp. 487.000,00

62
LAMPIRAN - LAMPIRAN

63