Dalam video ini akan dibahas mengenai nilai-nilai dasar PNS dan penerapannya dalam melaksanakan

tugas dan fungsi sebagai ASN

Namun sebelumnya, perkenalkan saya Ni putu mira nanda diandarawati, A.Ma PKB

Peserta latsar cpns kabupaten Lombok utara dari Angkatan 62 kelompok 4

Saat ini saya bekerja di dinas perhubungan kabupaten Lombok utara sebagai penguji kendaraan
bermotor

Komitmen ber”aneka”

Nilai-nilai dasar PNS yg disingkat dengan ANEKA merupakan Nilai-nilai dasar yang wajib dimiliki
setiap ASN dalam mengemban dan melaksanakan tugas jabatan sebagai aparatur sipil negara secara
professional

Nilai Aneka yg pertama yaitu Akuntabilitas

Akuntabilitas adalah kewajiban pertanggungjawaban yang harus dicapai. Akuntabilitas merujuk pada
kewajiban setiap individu, kelompok maupun institusi untuk memenuhi tanggung jawab yang
menjadi amanahnya

Nilai aneka yg kedua yaitu nasionalisme

Nasionalisme adalah pemahaman mengenai nilai-nilai kebangsaan dalam mencintai bangsa dan
negaranya. Setiap ASN harus memiliki nasionalisme dan wawasan kebangsaan yang kuat dan mampu
mengaktualisasikannya dalam pelaksanaan fungsi dan tugasnya sebagai pelaksana kebijakan publik,
pelayan publik, dan pemersatu bangsa berlandaskan Pancasila dan UUD tahun 1945.

Nilai aneka yg ketiga yaitu etika public

Etika Publik merupakan refleksi tentang standar/norma yang menentukan baik/buruk, benar/salah
perilaku, tindakan dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan
tanggung jawab pelayanan publik. Sebagai ASN diharapkan dapat menjalankan tugas-tugasnya
seraya berperilaku sebagai pendukung nilai-nilai moral dan sekaligus pelaksana nilai-nilai etika publik
dalam tindakan-tindakan nyata

Nilai aneka yang keempat yaitu komitmen mutu

Komitmen Mutu adalah janji kepada diri sendiri secara sukarela yang tercermin dalam tindakan
untuk menjaga mutu dan meningkatkan kualitas dari suatu pelayanan publik. Dengan menerapkan
nilai tersebut, ASN mampu memberikan komitmen mutu dalam bentuk layanan terbaik apapun
bidang layanannya kepada siapapun layanan itu diberikan.
Nilai aneka yang kelima yaitu anti korupsi

Tindakan/perilaku yang dilakukan untuk memberantas segala tingkah laku atau tindakan yang
melawan norma-norma dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi, merugikan negara atau
masyarakat baik secara langsung maupun tidak langsung

Penerapan nilai akuntabilitas dalam tugas dan fungsi asn antara lain

a) Disiplin hadir dan melakukan absensi sesuai aturan yang berlaku

b) Melaksanakan tugas dengan penuh komitmen dan tanggung jawab
c) Terbuka dalam memberikan akses informasi mengenai pelayanan kepada masyarakat

Penerapan nilai nasionalisme antara lain :

1. Melaksanakan kebijakan publik yang berorientasi pada kepentingan publik, bangsa dan
negara di atas kepentingan lainnya

2. Bersikap adil dan tidak diskriminatif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat

3. Toleransi dan saling menghargai sesama rekan kerja tanpa memandang SARA

Penerapan nilai etika publik antara lain :

1. Melaksanakan tugas secara professional

2. Memberikan pelayanan yang cepat, tanggap, tepat guna dan santun kepada masyarakat

3. Mempertanggungjawabkan segala tindakan dan kinerjanya kepada publik

Penerapan nilai komitmen mutu antara lain :

1. Berinovasi dalam memberikan pelayanan guna meningkatkan kualitas pelayanan publik

2. Memberikan gagasan/ide yang kreatif dan inovatif dalam menghadapi perubahan maupun
tantangan dalam bekerja

3. Menerapkan efektivitas dan efisiensi dalam memberikan pelayanan publik

Penerapan nilai anti korupsi antara lain :

1. Menanamkan sikap dan perilaku yang berlandaskan nilai-nilai dasar anti korupsi pada diri
sendiri

2. Membangun lingkungan kerja yang berbudaya anti korupsi

3. Membentuk perilaku amanah dan jujur serta berperan dalam pencegahan korupsi di
lingkungan kerja
Dengan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil dalam Negara Kesatuan Republik
Indonesia dalam pelaksanaan tugas jabatan diharapkan mampu membentuk PNS yang profesional

Demikian pembahasan dari video ini, semoga bermanfaat