BIG FIVE PERSONALITY & TEORI KEPRIBADIAN TRAITS

A. BIG FIVE PERSONALITY

Menurut Goldberg (1990 dalam Larsen & Buss, 2002), big five
terdiri dari:

 Surgency atau extraversion

 Agreeableness
 Conscientiousness
 Emotional Stability
 Intellec atau Imagination
Sementara itu, pengukuran big five yang menggunakan trait kata tunggal sebagai sebuah item,
dikembangkan oleh Paul T. Costa dan Robert R. McCrae.
Big five personality (lima besar kepribadian) merupakan kepribadian dengan pendekatan trait
(sifat) yang didukung oleh penelitian yang mendalam, dan menunjukkan bahwa kepribadian
dapat dilihat dalam lima dimensi, yaitu openness (keterbukaan), conscientiousness (kesadaran),
extraversion (ekstraversi), agreeableness (keramahan), neuroticsm (neurotisme)
Faktor-faktor didalam big five menurut Costa & McCrae meliputi :
1) Neuroticism
Trait ini menilai kestabilan dan ketidakstabilan emosi. Mengidentifikasi kecenderungan individu
apakah mudah mengalami stres, mempunyai ide-ide yang tidak realistis, mempunyai coping
response yang maladaptif. Dimensi ini menampung kemampuan seseorang untuk menahan
stres. Orang dengan kemantapan emosional positif
2) Extraversion
Menilai kuantitas dan intensitas interaksi interpersonal, level aktivitasnya , kebutuhan untuk
didukung, kemampuan untuk berbahagia. Dimensi ini menunjukkan tingkat kesenangan
seseorang akan hubungan. Kaum ekstravert (ekstraversinya tinggi) cenderung ramah dan
terbuka serta menghabiskan banyak waktu untuk mempertahankan dan menikmati sejumlah
besar hubungan. Sementara kaum introvert cenderung tidak sepenuhnya terbuka dan memiliki
hubungan yang lebih sedikit dan tidak seperti kebanyakan orang lain, mereka lebih senang
dengan kesendirian.
 3) Openness to Experience
Menilai usahanya secara proaktif dan penghargaannya terhadap pengalaman demi
kepentingannya sendiri. Menilai bagaimana ia menggali sesuatu yang baru dan tidak biasa
.Dimensi ini mengamanatkan tentang minat seseorang. Orang terpesona oleh hal baru dan
inovasi, ia akan cenderung menjadi imajinatif, benar- benar sensitif dan intelek. Sementara
orang yang disisi lain kategori keterbukaannya ia nampak lebih konvensional dan menemukan
kesenangan dalam keakraban .
4) Agreeableness
Dimensi ini merujuk kepada kecenderungan seseorang untuk tunduk kepada orang lain. Orang
yang sangat mampu bersepakat jauh lebih menghargai harmoni daripada ucapan atau cara
mereka. Mereka tergolong orang yang kooperatif dan percaya pada orang lain. Orang yang
menilai rendah kemampuan untuk bersepakat memusatkan perhatian lebih pada kebutuhan
mereka sendiri ketimbang kebutuhan orang lain
5) Conscientiousness
Dimensi ini merujuk pada jumlah tujuan yang menjadi pusat perhatian seseorang. Orang yang
mempunyai skor tinggi cenderung mendengarkan kata hati dan mengejar sedikit tujuan dalam
satu cara yang terarah dan cenderung bertanggungjawab, kuat bertahan, tergantung, dan
berorientasi pada prestasi. Sementara yang skornya rendah ia akan cenderung menjadi lebih
kacau pikirannya, mengejar banyak tujuan, dan lebih hedonistik (Robbins, 2001).
Dari lima faktor didalam Big Five, masing-masing dimensi terdiri dari beberapa facet. Facet
merupakan trait yang lebih spesifik, merupakan komponen dari 5 faktor besar tersebut.
Komponen dari big five faktor tersebut menurut NEO PI-R yang dikembangkan Costa & McCrae
(Pervin & John, 2001) adalah:

 Neuroticism
Kecemasan (Anxiety)
Kemarahan (Anger)
Depresi (Depression)
Kesadaran diri (Self-consciousness)
Kurangnya kontrol diri (Immoderation)
Kerapuhan (Vulnerability)
 Extraversion
Minat berteman (Friendliness)
Minat berkelompok (Gregariousness)
Kemampuan asertif (Assertiveness)
Tingkat aktivitas (Activity-level)
Mencari kesenangan (Excitement-seeking) Kebahagiaan (Cheerfulness)
 Openness to Experience
 Kemampuan imajinasi (Imagination)
Minat terhadap seni (Artistic interest)
Emosionalitas (Emotionality)
Minat berpetualangan (Adventurousness)
intelektualitas (Intellect)
Kebebasan (Liberalism)
 Agreeableness
Kepercayaan (Trust)
Moralitas (Morality)
Berperilaku menolong (Altruism)
Kemampuan bekerjasama (Cooperation)
Kerendahan hati (Modesty)
Simpatik (Sympathy)
 Conscientiousness
Kecukupan diri (Self efficacy) keteraturan (Orderliness)
Rasa tanggungjawab (Dutifulness)
Keinginan untuk berprestasi (Achievement-striving)
Disiplin diri (Self-disciplin) Kehati-hatian (Cautiosness)

B. TEORI KEPRIBADIAN TRAITS

Biologi Ciri-ciri Kepribadian
Salah satu tujuan utama teori Eysenck adalah bahwa dimensi kepribadian bukanlah
kreasi sembarangan dari budaya melainkan, hasil dari susunan genetik dan neurofisiologis dasar
dari spesies manusia. Jika ada dasar biologis untuk kepribadian, dua asumsi utama harus benar.
Pertama, perbedaan neurofisiologis harus ada antara orang-orang yang tinggi di satu ujung
dimensi (misalnya, introversi) dan mereka yang tinggi di ujung dimensi itu (misalnya, orang-
orang ekstraver). Kedua, dimensi kepribadian dasar harus universal dan tidak terbatas pada
budaya tertentu. Domain pertama untuk menguji model biologis kepribadian Eysenck adalah
dalam neurofisiologi. Jika, seperti yang dikemukakan Eysenck, para introvert memiliki ambang
gairah yang lebih rendah daripada para ekstrovert, maka mereka harus lebih reaktif (yaitu,
sensitif) terhadap rangsangan sensorik. Salah satu cara untuk menguji ide ini adalah dengan
menampilkan kedua kelompok dengan intensitas stimulasi yang bervariasi dan mengukur
reaktivitas fisiologis mereka. Jika teori Eysenck harus didukung, maka introvert harus lebih
reaktif daripada extravert.
Selama 30 tahun terakhir, sejumlah besar penelitian telah mengeksplorasi ukuran
kognitif, perilaku, dan fisiologis dari reaktivitas dalam kaitannya dengan ekstraversi introversi
(Beauducel, Brocke, & Leue, 2006; Eysenck, 1990; Stelmack, 1990, 1997). Secara umum, asumsi
Eysenck bahwa introvert lebih reaktif (memiliki ambang batas yang lebih rendah) daripada
ekstravert telah didukung, dengan kualifikasi bahwa itu adalah reaktivitas daripada tingkat
aktivitas dasar yang membedakan introvert dari ekstravert
Misalnya, dalam penelitian terbaru, Beauducel dan rekan ( 2006) meramalkan bahwa
extravert akan kurang terangsang secara kortikal dan menunjukkan kinerja yang lebih buruk
pada tugas yang membosankan dan monoton. Para peneliti memilih siswa yang mendapat nilai
sangat rendah atau sangat tinggi pada skala Eysenck Personality Questionnaire – Extraversion.
Mereka kemudian mempresentasikan kepada para peserta serangkaian nada setiap 3 detik
selama 60 menit. Peserta harus menekan tombol sesegera mungkin setelah mendengar nada
target. Komputer mengukur kecepatan (waktu reaksi) dan keakuratan respons. Tugas itu
dimaksudkan untuk menjadi membosankan dan membosankan, dan memang begitu. Idenya
adalah bahwa extravert akan bekerja lebih buruk pada tugas nada karena terlalu meremehkan.
Akhirnya, aktivitas kortikal peserta diukur melalui EEG di seluruh tugas nada. Prediksi lagi
adalah bahwa para extravert akan memiliki gairah kortikal yang lebih rendah dan akan
melakukan lebih buruk pada tugas yang monoton. Beauducel dan rekannya menemukan
dukungan untuk kedua hipotesis ini, yang mendukung dua asumsi paling dasar Eysenck tentang
dasar biologis ciri-ciri kepribadian.
Demikian pula, Anthony Gale (1983) meringkas temuan dari 33 studi yang meneliti EEG
dan ekstraversi dan menemukan bahwa introvert menunjukkan gairah kortikal yang lebih besar
daripada ekstravert di 22 dari 33 studi. Kemudian, Robert Stelmack (1997), seorang tokoh
utama dalam pengujian hipotesis neurofisiologis Eysenck, meninjau literatur dan sampai pada
dua kesimpulan dasar: Pertama, introvert lebih reaktif daripada ekstravert dalam berbagai
ukuran gairah; dan kedua, extravert lebih cepat merespon pada tugas-tugas motorik sederhana.
Tingkat respons motorik yang lebih cepat dari orang-orang ekstravert berhubungan baik
dengan spontanitas, disinhibisi sosial, dan impulsif mereka yang lebih besar. Dalam sebuah
studi oleh Cynthia Doucet dan Stelmack (2000), bagaimanapun, hanya tingkat respon motorik -
bukan kecepatan proses kognitif - yang membedakan introvert dan ekstravert. Orang extravert
lebih cepat secara motorik tetapi tidak secara kognitif. Ekstra mungkin bergerak lebih cepat
tetapi mereka tidak berpikir lebih cepat daripada introvert
Tingkat gairah yang optimal adalah hipotesis lain Eysenck yang telah menghasilkan
beberapa penelitian. Eysenck berteori bahwa introvert harus bekerja paling baik di lingkungan
dengan stimulasi sensorik yang relatif rendah, sedangkan extravert harus bekerja paling baik
dalam kondisi stimulasi sensorik yang relatif tinggi (Dornic & Ekehammer, 1990). Dalam sebuah
studi penting yang dilakukan oleh Russell Geen (1984), partisipan introvert dan ekstraver secara
acak ditugaskan ke kondisi kebisingan rendah atau kebisingan tinggi dan kemudian diberi tugas
kognitif yang relatif sederhana untuk dilakukan.
 Hasil penelitian menunjukkan bahwa introvert mengungguli ekstravert dalam kondisi
kebisingan rendah, sedangkan ekstravert mengungguli introvert dalam kondisi kebisingan
tinggi. Temuan ini tidak hanya mendukung teori Eysenck tetapi juga menunjukkan bahwa orang
yang lebih suka belajar di tempat umum (seperti area belajar asrama) lebih cenderung menjadi
Introvert ekstravert, di sisi lain, menemukan lingkungan bising yang mengganggu dan karena itu
cenderung menghindarinya .
Singkatnya, penelitian cenderung mendukung gagasan Eysenck bahwa faktor
kepribadian memiliki dasar biologis dan tidak hanya bergantung pada apa yang telah kita
pelajari. Memang, konsisten dengan dasar biologis kepribadian, ciri-ciri utama tampak
konsisten di sebagian besar negara di dunia (McCrae, 2002; Poortinga, Van de Vijver, & van
Hemert, 2002). Bagaimana dan kapan ciri-ciri kepribadian diekspresikan jelas dipengaruhi oleh
konteks budaya dan sosial kita. Tetapi kita semua dapat dijelaskan pada dimensi kepribadian
yang serupa (misalnya, ekstraversi atau neurotisme) yang dipengaruhi oleh susunan biologis
kita. Singkatnya, kepribadian dibentuk oleh sifat dan pengasuhan.
Teori trait merupakan sebuah model untuk mengidentifikasi trait-trait dasar yang
diperlukan untuk menggambarkan suatu kepribadian. Trait didefinisikan sebagai suatu dimensi
yang menetap dari karakteristik kepribadian, hal tersebut yang membedakan individu dengan
individu yang lain .para peneliti khususnya generasi muda menyetujui teori trait yang
mengelompokkan trait menjadi lima besar, dengandimensibipolar, yang disebut Big Five. Secara
modern bentuk dari taksonomi big five, diukur dengan dua pendekatan utama. Cara pertama
dengan berdasar pada self rating pada trait kata sifat tunggal, seperti talkactive, warm, moody,
dsb. Pendekatan lain dengan self rating pada item-item kalimat.
Biologi ciri-ciri kepribadian
salah satu daya tarik utama teori Eysenck adalah bahwa dimensi kepribadian bukanlah ciptaan
budaya yang sewenang-wenang melainkan hasil dari genetik dasar dan fisiologis fisik spesies
manusia. Jika ada dasar biologis pada kepribadian, dua asumsi utama pasti benar. Pertama,
perbedaan neurofisiologis harus ada antara orang-orang tinggi di salah satu ujung dimensi
(misalnya, introver version) dan mereka yang tinggi di ujung lain dimensi itu (misalnya,
ekstravert). Kedua, dimensi dasar kepribadian harus universal dan tidak terbatas pada budaya
tertentu. Ranah pertama untuk menguji model biologis kepribadian Eysenck adalah dalam
neurofisiologi. Jika, seperti yang diusulkan oleh Eysenck, introvert memiliki ambang pintu gairah
yang lebih rendah daripada
Penelitian cenderung mendukung gagasan Eysenck bahwa faktor-faktor kepribadian memiliki
dasar biologis dan tidak hanya bergantung pada apa yang telah kita pelajari. Sesungguhnya,
konsisten dengan dasar biologis kepribadian, sifat - sifat utamanya tampak konsisten di
kebanyakan negeri di dunia (McCrae, 2002; Tinga, Van de Vijver, & Van Hemert, 2002).
Bagaimana dan kapan sifat-sifat kepribadian diungkapkan dengan jelas dipengaruhi oleh
konteks budaya dan sosial kita. Tetapi kita semua dapat digambarkan dengan dimensi
kepribadian yang sama (misalnya, di luar atau di luar otak) dipengaruhi oleh pembawaan
biologis kita. Singkatnya, kepribadian dibentuk oleh alam dan pengasuhan.

 Traits and Academics