(Makalah)
Dosen Pembimbing :
Dra.Agustuti Handayani ,M.M.
Di Susun Oleh :
Kelompok 4
Inggan Dani 19111007
Ica cuwa sanaria 19111027
Tasya Rusmiani 19111030
Ade Sonia Pratiwi 19111031
Abdul Mahdi Fauzan M 19111033
Faturrahman Danni 19111046
Firmanto 19111024
KATA PENGANTAR .i
BAB 1.PENDAHULUAN 1
1.1.Latar Belakang 1
1.2.Rumusan Masalah 1
1.3. TUJUAN 2
1.4. Manfaat 2
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA 3
2.1.Landasan Teori 3
BAB 3.PEMBAHASAN 4
3.1.Pengertian Administrasi Pembangunan 4
3.2.Ruang Lingkup Administrasi Pembangunan 4
3.3.Unsur-unsur Adminitrasi Pembangunan 4
3.4.Fungsi Administrasi Pembangunan 6
3.5.Tujuan Administrasi Pembangunan 7
3.6.Proses Administrasi Pembangunan Rumah Sakit 7
3.7.Peran dan Manfaat Administrasi 9
BAB.4.PENUTUP 10
4.1 Kesimpulan 10
4.1 Saran dan Kritik 10
DAFTAR PUSTAKA 11
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan makalah ini dengan judul
”Administrasi Pembangunan Rumah Sakit Khusus.
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa masih ada
kekurangan baik dari segi susunan kalimat maupun tata bahasanya. Oleh karena
itu, dengan tangan terbuka kami menerima segala saran dan kritik dari pembaca
agar kami dapat memperbaiki makalah ini.
Akhir kata dari kami berharap semoga makalah ini bermanfaat untuk
pengembangan khasanah wawasan dan peningkatan ilmu pengetahuan bagi kita
semua.
Penulis
i
BAB I.PENDAHULUAN
1.1.Latar Belakang
1.3. TUJUAN
1.4. Manfaat
Manfaat dari ditulisnya makalah ini yaitu sebagai sumber informasi bagi
masyarakat luas akan penting nya mempelajari ilmu administrasi pembangunan
sehingga juga dapat dijadikan sebagai refrensi bacaan serta acuan
pembelajaran.Selain itu, dengan adanya makalah ini diharapkan semakin banyak
orang yang tertarik melakukan analisis/kajian serupa. tidak hanya sampai disitu,
makalah ini diharapkan dapat membuka jalan bagi para penggelut dunia
administrasi agar bisa mengimplementasikan nya di masyarakat.
BAB 2.TINJAUAN PUSTAKA
2.1.Landasan Teori
Sondang P Siagian Administrasi Pembangunan ini ialah suatu usaha atau juga
rangkaian usaha pertumbuhan serta juga perubahan terencana yang dilakukan
dengan secara sadar oleh suatu bangsa, negara serta juga pemerintah menuju
modernitas dalam rangka pembinaan bangsa (nation-building).
Bintoro Tjokroamidjojo Menurutnya Administrasi Pembangunan ialah suatu
proses pengendalian usaha (administrasi) oleh negara/ pemerintah untuk dapat
mewujudkan pertumbuhan yang direncanakan ke arah suatu keadaan yang
dianggap itu lebih baik serta juga kemajuan di dalam berbagai aspek kehidupan
bangsa.
1. Organisasi
Pengertian organisasi ini merupakan suatu tempat berkumpulnya sekelompok
orang untuk bekerjasama itu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada. Di
dalam sebuah organisasi terdapat kegiatan atau aktivitas yang berhubungan
dengan pengaturan, penyusunan, pembagian tugas dari suatu usaha kerjasama di
dalam upaya untuk dapat mencapai tujuan tertentu.
2. Manajemen
Pengertian manajemen ini ialah suatu proses mengatur sesuatu yang dilakukan
oleh sekelompok orang atau pun juga organisasi guna dapat mencapai tujuan
bersama. Kegiatan di dalam manajemen tersebut ini ialah untuk dapat
menggerakkan segenap orang serta juga kemudian mengarahkan seluruh fasilitas
guna mencapai tujuan yang sudah atau telah ditentukan.
3. Komunikasi
Pengertian komunikasi ini merupakan suatu aktivitas atau kegiatan penyampaian
informasi, baik itu pesan, ide, serta juga gagasan, dari 1 pihak ke pihak lainnya.
Komunikasi didalam aktivitas administrasi bisa atau dapat dilakukan dengan
secara verbal, melalui bahasa tubuh, maupun dengan secara tertulis.
4. Kepegawaian
kepegawaian ini merupakan suatu proses yang berhubungan yakni dengan
pengaturan tenaga kerja di dalam organisasi. Proses kepegawaian di dalam
organisasi dimulai dari penerimaan,pembimbingan, pengangkatan, penempatan,
pengarahan, promosi, pemberhentian, hingga pemberhentian/ pensiun.
5. Keuangan
Pengertian keuangan di dalam administrasi ini merupakan sesuatu yang berkaitan
dengan pembiayaan di dalam hubungan kerjasama, diantaranya ialah;
pengelolaan segi pembayaran, pertanggungjawaban biaya, penentuan
sumber-sumber biaya, cara mendapatkan biaya, serta lain-lain.
6. Perbekalan
Pengertian perbekalan ini merupakan aktivitas atau kegiatan yang berhubungan
dengan perlengkapan serta peralatan yang diperlukan suatu organisasi. Beberapa
kegiatannya ini ialah penyimpanan barang, pengadaan barang,sampai pada
pemusnahan barang yang sudah tidak diperlukan.
7. Ketatausahaan
Pengertian ketatausahaan di dalam administrasi ini merupakan kegiatan atau
aktivitas yang berkaitan dengan pelayanan atas penyelenggaraan usaha. Misalnya
seperti,pengiriman, penyimpanan, pencatatan, dan lain-lain. Biasanya kegiatan
atau aktivitas tata usaha ini dikenal dengan sebutan “office work” yang dilakukan
di dalam kantor.
8. Hubungan Masyarakat (Humas)
Pengertian Humas atau juga public relation ini merupakan suatu bagian dari
organisasi yang memiliki fungsi untuk melakukan hubungan, interaksi, serta juga
kerjasama dengan masyarakat yang terkait yakni dengan organisasi tersebut.
Tujuan dari kegiatan atau aktivitas humas tersebut ini merupakan untuk
mendapatkan dukungan penuh dari masyarakat terhadap organisasi itu secara
sadar serta sukarela.
1. Planning (Perencanaan)
Planning ini ialah suatu kegiatan atau aktivitas perencana yang membutuhkan
sebuah aktivitas atau kegiatan administrasi, mulai dari pengumpulan data
kemudian pada pengolahan data, sampai pada penyusunan perencanaan.
2. Organizing (Penyusunan)
Organizing ini ialah suatu kegiatan atau aktivitas di dalam menyusun serta juga
membangun sebuah komunikasi kerja antara para anggota di dalam organisasi
sehingga kemudian akan tercapai dan tercipata suatu kesatuan usaha untuk dapat
atau bisa mencapai tujuan organisasi tersebut
3. Coordinating (Kordinasi)
Coordinating ini ialah bagaindari fungsi manajemen yang kemudian melakukan
sejumlah aktivitas atau pun kegiatan supaya berjalan baik itu dengan menjauhi
terjadinya suatu kekacauan, bentrok, kekosongan aktivitas atau aktiviats yang
dilaksanakan dengan cara menyatukan, menghubungkan,serta juga menyesuaikan
suatu pekerjaan bawahan yang kemudian terdapat sebuah kerjasama yang
terencana di dalam suatu usaha didalam mencapai suatu tujuan organisasi.
4. Reporting (Laporan)
Reporting ini merupakan suatu aktivitas atau kegiatan penyampaian
perkembangan atau juga hasil dari suatu kegiatan itu dengan membuat serta
memberikan laporan dari tugas serta fungsi para pejabat yang lebih tinggi baik
lisan ataupun juga tulisan untuk mendapatkan gambaran mengenai pelakasanaan
tugas para anggota organisasi.
6. Staffing (Penempatan)
Staffing ini ialah suautu kegiatan atau aktivitas yang berhubungan atau berkaitan
dengan SDM serta juga sumber daya lainnya di dalam sebuah organisasi yakni;
mulai dari perekrutan tenaga kerja, kemudian pada pengembangan, serta juga
pada perlengkapan di dalam suatu organisasi tersebut.
Setiap pendirian rumah sakit wajib memiliki izin dan memenuhi syarat sesuai
kualifikasi rumah sakit ini tertuang (pasal 23 ayat 1),ayat 2 persyaratan tersebut
meliputi :
Lokasi ,harus berada pada lahan yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah
/bangunan lingkungan kabupaten/kota setempat dan peruntukan lahan untuk
fungsi rumah sakit.memiliki batas jelas dilengkapi akses terpisah dengan
bangunan lain.
Bangunan /prasarana harus memenuhi prinsip keselamatan kesehatan kenyamanan
keamanan serta kemudahan dengan wilayah yang terintergrasi saling terhubung
Sumber daya manusia meliputi keperawatan, kebidanan ,kefarmasian,gizi,
kesehatan,keterapianfisik,teknisi lingkungan,teknik biomedis dan non kesehatan
.tenaga medis dokter umum,dokter gigi,dokter spesialis.
Pelayanan harus menjamin ketersediaan alat kesehatan ,instalasi farmasi rawat
inap,gawat darurat bahan medis ,aman bermutu terjangkau Peralatan medis non
medis memenuhi standart layak pakai.
4.1 Kesimpulan