Pendekatan Sistem
Surveillance: General principle
Health Care System Public Health Authority
Reporting
Data Information
Analysis &
Evaluation Interpretation
Feedback
Action Decision
SURVEILANS EPIDEMIOLOGI
Kegiatan analisis secara sistematis dan terus menerus
thd penyakit dan masalah-masalah kesehatan serta kondisi
yang memperbesar risiko terjadinya peningkatan dan
penularan penyakit serta masalah-masalah kesehatan
tersebut agar dapat melakukan tindakan
penanggulangan secara efektif dan efisien melalui
proses pengumpulan data, pengolahan dan penyebaran
informasi epidemiologi kepada penyelenggara prog
kesehatan.
VISI & MISI
VISI:
Manajemen kesehatan berbasis fakta yang cepat, tepat dan akurat
MISI:
1. Memperkuat sistim surveilens disetiap unit pelaksana program kesehatan
2. Meningkatkan kemampuan analisis dan rekomendasi epidemiologi yang
berkualitas dan bermanfaat
3. Menggalang dan meningkatkan kerjasama dan kemitraan unit surveilans
dalam pertukaran serta penyebaran informasi
4. Memperkuat sumber daya manusia di bidang epidemiologi untuk manajer
dan fungsional
TUJUAN SURVEILANS
mendapatkan informasi epidemiologi tentang masalah
kesehatan meliputi gambaran masalah kesehatan
menurut waktu, tempat dan orang, diketahuinya
determinan, faktor risiko dan penyebab langsung
terjadinya masalah kesehatan tersebut.
Tersedianya informasi epidemiologi dan rekomendasi
untuk pengambilan keputusan dalam perencanaan dan
tindakan perbaikan (corecctive action)
TUJUAN KHUSUS
Memprediksi dan mendeteksi dini KLB
Memberikan informasi untuk penentuan prioritas,
pengambilan kebijakan, perencanaan, implementasi dan
alokasi sumber daya kesehatan
Memonitor kecenderungan penyakit endemis dan
dampak penyakit di masa mendatang
Mengidentifikasi kebutuhan riset dan investigasi lebih
lanjut
SURVEILLANCE: INFORMATION FOR ACTION
DEFINISI SISTEM
INPUT OUTCOME
OUTPUT
Sumber daya PROCESS Perubahan pada IMPACT
Hasil dari
dan kebutuhan Aktifitas perilaku dan Dampak
proses/aktifitas
data lingkungan
FEEDBACK
Laporan dan
umpan balik
KONTROL
LINGKUNGAN SISTEM
INPUT
SUMBER DAYA:
man (sumber daya manusia) brainware
material form (instrumen), hardware, software
method prosedur dan tata kerja
Masukan yang diolah sIstem: materi dan masalah
Masukan yang dibutuhkan: SDM, uang, perlengkapan, peralatan
dan bahan lain
MANAJEMEN DATA:
pengumpulan dan pencatatan data
kompilasi
analisis data
interpretasi data
OUTPUT
HASIL KERJA LANGSUNG SISTEM NYATA, DAPAT
DILIHAT DAN DIUKUR
INFORMASI YANG DIHASILKAN
CAKUPAN INDIKATOR & TARGET
PENYIMPANAN INFORMASI
PENYEBARLUASAN/DISEMINASI INFORMASI
PENDAYAGUNAAN INFORMASI
PEMANFAATAN INFORMASI
BALIKAN, KONTROL & LINGKUNGAN
Data Informasi
Pengumpulan Pengolahan Penyajian Analisis
DATA INFORMASI KEPUTUSAN
TINDAKAN TUJUAN
PENDEKATAN SISTEM: metode pemecahan masalah
dengan memandang suatu obyek & permasalahan sbg
suatu system merancang berbagai mekanisme untuk
mencapai tujuan tertentu
ALASAN PENDEKATAN SISTEM
METODE:
Siklus Hidup Pengembangan Sistem (System Development Life Cycle)
DESAIN :
OPERATIONAL RESEARCH penelitian terhadap
system/mekanisme yang sedang berjalan
Pendekatan kualitatif & kuantitatif
Tujuan:
Identifikasi masalah operasional
Evaluasi operasional syitem
Alternatif pemecahan masalah
SIKLUS HIDUP PENGEMBANGAN SISTEM
(System Development Life Cycle)
ANALISIS SISTEM
SELEKSI SISTEM
PENERAPAN SISTEM
PERAWATAN SISTEM
LANGKAH EVALUASI
1. Identifikasi sistem surveilans yang akan dievaluasi
2. Penyusunan deskripsi sistem
3. Pengenalan, identifikasi & perumusan masalah sistem
4. Alternatif solusi
5. Kesimpulan
1. Identifikasi Sistem Surveilans
• Jenis surveilans
• Ruang lingkup sistem surveilans
• Tujuan sistem surveilans
• Informasi yang diharapkan
2. Penyusunan deskripsi sistem
Pengumpulan data
Kompilasi data
Analisis data PROSES
Interpretasi data
Informasi epidemiologi
Diseminasi informasi: OUTPUT
laporan dan umpan balik
PENGUMPULAN DATA
INFORMASI EPIDEMIOLOGI:
PROSES:
OUTPUT:
INPUT: Pengumpulan data
Informasi Epidemiologi
Data Pengolahan data
SIG
Sarana Analisis Data
Buletin
Dana Diseminasi Informasi
Rekomendasi
SDM Penyelidikan KLB
Action
SKD
MONEV
3. IDENTIFIKASI MASALAH
Pengertian masalah: kesenjangan antara kenyataan
dan harapan
Bagaimana mengukur:
Kesenjangan antara capaian kinerja dengan target
dan indikator
Kesenjangan antara aktifitas di lapangan dengan SOP
Kesenjangan capaian kinerja dengan periode
sebelumnya
ALTERNATIF SOLUSI & KESIMPULAN
Mengacu pada tujuan sistem
Menggunakan semua pendekatan ilmu
Teknologi informasi
Operasional
Orientasi pada pelaksana sistem
TERIMA KASIH