Materi Uji Kompetensi Inpassing Epidemiolog Kesehatan Jenjang Penyelia

Jenis Jabatan Fungsional : Epidemiolog Kesehatan

Jenjang : Penyelia
Nama Lengkap Peserta :

No Butir Kegiatan Definisi Operasional Jumlah Jenis Bukti Penilaian Jumlah Ket
dokumen dokumen yang
yang harus memenuhi 4
dilampirkan unsur penilaian
M V A T
1 Melaksanakan skrining Melakukan pemeriksaan
dalam rangka deteksi dini ke setiap orang pada
penyakit/masalah kelompok masyarakat
kesehatan lainnya
tertentu (kelompok
masyarakat yang berisiko) 3 Laporan
untuk mendapatkan
informasi/menemukan
orang yang menderita
penyakit/masalah
kesehatan tertentu.
Contoh : pemeriksaan
sediaan darah pada
kelompok masyarakat
yang berisiko penularan
malaria untuk
menemukan kasus
malaria (Plasmodium
malaria positif).
2 Melaksanakan identifikasi Melaksanakan identifikasi 3 Laporan
potensi KLB penyakit / potensi KLB penyakit /
masalah kesehatan masalah kesehatan pada
lingkup lokal
sebagian wilayah
kabupaten/kota, pada
satu puskesmas atau
bagian dari Puskesmas
3 Melaksanakan kajian Melaksanakn kajian –
epidemiologi deskriptif kajian epidemiologi
secara deskriftif yang
3 Laporan
mendeskripsikan/identifik
asi secara rinci pola
perkembangan penyakit,
masalah kesehatan
lainnya atau masalah
pada pelaksanaan
program kesehatan serta
faktor risikonya pada
suatu wilayah atau
kelompok masyarakat
tertentu dengan
pendekatan epidemiologi
untuk mendapatkan
informasi dan
rekomendasi yang
bermanfaat untuk
program.
4 Merancang Membuat rancangan yang
penyebarluasan informasi berisikan Latar belakang, 3 Rancangan
epidemiologi Tujuan, Sasaran dan
formast penyebarluasan
informasi epidemiologi
5 Melakukan Melakukan inovasi/suatu
Pemberdayaan
 Masyarakat kegiatan dimasyarakat Laporan
yang bertujuan agar 3
masyarakat lebih
waspada.dan mampu
melakukan upaya –upaya
pencegahan/penanggulan
gan suatu penyakit
berpotensi KLB/Masalah
kesehatan lainnya.

Nilai Akhir : Jumlah semua dokumen yang memenuhi unsur penilaian x 100
Jumlah semua dokumen yang harus dilampirkan

………, Tanggal Bulan Tahun

TTD

Nama Penilai
NIP……….

Keterangan :
1. Nilai minimal kelulusan Uji Kompetensi adalah 70
2. Variabel Penilaian :
- M (Memadai) adalah kesesuaian antara jumlah dokumen yang dipersyaratkan dengan ketersediaan dokumen portofolio yang ada.
- V (Valid) adalah bukti kegiatan yang dilakukan dan dibuktikan dengan dokumen/loogbook yang telah diverifikasi dan disahkan oleh atasan
langsung atau penanggungjawab unit kerja.
- A (Asli) adalah dokumen otentik milik calon Pejabat Fungsional yang merupakan bukti kegiatan/pelayanan
- T (Terkini) adalah laporan pekerjaan dalam kurun waktu paling lama 5 (lima) tahun terakhir.
3. Dalam hal diperlukan penilaian portofolio dapat dilakukan melalui tatap muka antara Tim Penguji dengan calon Pejabat Fungsional.