1.

Dalam pembuatannya anggaran komprehensif juga terdiri dari beberapa komponen yaitu :
1. SUBSTANTIVE PLAN:
Merupakan rencana yang mencerminkan tujuan yang ingin dicapai oleh suatu perusahaan, baik
jangka pendek atau jangka panjang, meliputi strategi yang dipakai serta asumsinya. Oleh karena
pengertian dari substantive plan tersebut, maka sedapat mungkin komponen ini disusun dalam bentu
yang formal agar dapat dijadikan pedoman yang sungguh – sungguh bagi perusahaan, dengan
mengetahui hal tersebut maka susunan dari substantive plan meliputi :
 Tujuan umum perusahaan.
 Tujuan khusus perusahaan.
 Strategi perusahaan.
 Penentuan berbagai asumsi dasar yang akan dipakai oleh perusahaan
2. FINANCIAL PLAN : Merupakan usaha untuk mengkuantisir segala tujuan rencana dan
kebijaksanaan perusahaan. Oleh karena pengertian financial plan diatas, maka dalam penyusunan
financial plan harus secara terperinci yang mencakup semua tujuan, rencana dan strategi untuk
periode waktu tertentu. Maka dari itu financial plan dikelompokkan lagi menjadi beberapa
kelompok yaitu :
- Anggaran jangka panjang ( Strategic Plan )
- Anggaran Tahunan ( Tactical Plan

2. - Anggaran tenaga kerja langsung adalah anggaran yang merencanakan secara terperinci jumlah
jam kerja langsung dan biaya tenaga kerja langsung dalam satu periode yang akan datang.
Dengan demikian anggaran ini terbagi menjadi 2, yaitu:
a. Anggaran jam kerja langsung ( JKL ):
– Jenis barang yang dihasilkan.
– Jumlah barang yang di produksi.
– Bagian – bagian yang di lalui dalam proses produksi.
– Jumlah jam buruh langsung untuk setiap jenis barang.
– Waktu ( kapan ) produksi barang dimulai.
b. Anggaran biaya tenaga kerja langsung :
– Jenis barang yang dihasilkan.
– Jumlah barang yang di produksi.
– Bagian – bagian yang dilalui dalam proses produksi.
– Jumlah jam buruh langsung untuk setiap jenis barang.
– Tingkat upah rata – rata perjam buruh langsung.

- Anggaran tenaga kerja tidak langsung adalah tenaga kerja yang secara tidak langsung berperan
dalam proses produksi, dan biayanya dikaitkan pada biaya overhead pabrik.
Karakteristik tenaga kerja tidak langsung adalah sebagai berikut :
• Besar kecilnya biaya tidak secara langsung berhubungan dengan tingkat kegiatan produksi.
• Biaya yang di keluarkan merupakan biaya semi fixed atau seni variabel
• Tempat kerjanya tidak harus selalau di dalam pabrik.
Dengan demikian anggaran tenaga kerja adalah anggaran yang merencanakan secara rinci tentang
upah yang akan di bayarkan kepada tenaga kerja langsung untuk perioade yang akan datang.