Penyusunan Rps Pekerti Juli 2015
Penyusunan Rps Pekerti Juli 2015
Kriteria Minimal
1 2
D3
Tingkat S1 Tingkat
d. lulusan program diploma empat S2
dan sarjana paling sedikit Kedalaman Materi S3
Keluasan Materi
menguasai: PROFESI
1. konsep teoritis bidang
SPESIALIS
pengetahuan dan keterampilan
tertentu secara umum dan S1,S2,S3 TERAPAN
2. konsep teoritis bagian khusus
dalam bidang pengetahuan dan
%Afektif %Kognitif :
keterampilan tersebut secara
Receiving, Knowledge, Ps. 9 - SNPT
Mata Kuliah
mendalam; Comprehension,
Responding,
f. lulusan program magister, Valuing, Application,
magister terapan, dan spesialis satu Organization, Analysis,
paling sedikit menguasai teori dan Characterization. Synthesis, distrukturkan
teori aplikasi bidang pengetahuan Evaluation,
tertentu;
%Psikomotor: Creation.
Imitation,
g. lulusan program doktor, doktor Manipulation,
terapan, dan spesialis dua paling Precision,
sedikit menguasai filosofi keilmuan Articulation,
bidang pengetahuan dan Naturalization.
keterampilan tertentu.
Standar Proses
Ps. 10 - SNPT
1. Karakteristik Proses Pembelajaran 2. Perencanaan Proses Pembelajaran
2. Perencanaan Proses
Pembelajaran
3. Pelaksanaan Proses Pembelajaran Untuk setiap Mata Kuliah
4. Beban Belajar Mahasiswa Dalam bentuk
Ps 12. - SNPT
Rencana
Dosen mandiri
Kelompok Dosen dikembangkan Pembelajaran
(Bidang Ilmu)
Semester
Komponen Mata Kuliah
Assessment Metode Belajar Waktu Belajar
Indikator
BAHAN
Pengetahuan MK
KAJIAN
Ketrampilan
Khusus
Ketrampilan POKOK BAHASAN
Umum
Sikap
SUB-POKOK BAHASAN
Aspek Capaian
Pembelajaran
PRODI MK
Rencana Pembelajaran Semester
Ps. 12 ayat 3 - SNPT
1
memuat
Minimal
Nama Program
Studi, Nama dan 2
Kode Mata Kuliah,
Capaian
Semester, sks,
Pembelajaran 3
Nama Dosen
Lulusan yang
Pengampu Kemampuan
dibebankan pada 4
Akhir yang
Mata Kuliah
direncanakan Bahan Kajian yang
6 pada tiap Tahap terkait dengan 5
Pembelajaran Kemampuan yang Metode
Waktu yang 7
untuk memenuhi akan dicapai Pembelajaran
disediakan untuk Pengalaman Capaian
mencapai Belajar yang Pembelajaran
Kemampuan pada diwujudkan dalam Lulusan
tiap Tahap 8
Deskripsi Tugas
Pembelajaran yang harus Kriteria, Indikator, 9
dikerjakan oleh dan Bobot
Mahasiswa selama Penilaian Daftar Referensi
Satu Semester yang digunakan
1 ASPEK SIKAP & TATA NILAI (sesuai KKNI-SNPT)
Untuk semua Level KKN
2 ASPEK KETRAMPILAN KERJA
9
Untuk setiap Level KKNI
8
UMUM (ditetapkan oleh KHUSUS (diusulkan oleh PRODI)
7
SNPT)
6
3 ASPEK PENGUASAAN PENGETAHUAN/KEILMUAN (diusulkan
oleh PRODI) Digunakan sebagai 5
dasar penyusunan
Untuk setiap Level KKNI 4
Capaian Pembelajaran
4 ASPEK MANAGERIAL, KEWENANGAN dan TANGGUNG JAWAB (sebagian
3
ANDERSON
SEM … .
CP2.1 CP2.2 . CP2.M
MK 2.1 MK 2.2 …… MK 1.M
SEM 2
ANDERSON
.
1.1.1
1.1.3
2.1.1
2.1.4
CP2.2 CP2.M
3.1.1
SEM 2 Fisika Rek 2 MK 2.2 …… MK 1.M
Sem
5
Keterampilan Kerja
Sem
4
MK MK … MK
Penguasaan Pengetahuan
Sem
/ Keilmuan 3
Sem
Kemampuan Mengelola, 2 MK MK … MK
Kewenangan & Tanggung
jawab
CP…….-N
Sem
MK MK … MK
1
MK wajib MK pilihan
Rincian Waktu 1 sks Kegiatan Pembelajaran
(Permendikbud No.49 Tahun 2014: pasal 16)
Pengertian 1 sks dalam bentuk pembelajaran
a Kuliah, Responsi, Tutorial
Tatap Muka Penugasan Terstruktur Belajara Mandiri
50 menit/minggu/semester 50 menit/minggu/semester 60 menit/minggu/semester
b Seminar atau bentuk pembelajaran lain yang sejenis
Tatap muka Belajar mandiri
100 menit/minggu/semester 60 menit/minggu/semester
c Praktikum, praktik studio, praktik bengkel, praktik lapangan, penelitian,
pengabdian kepada masyarakat, dan/atau bentuk pembelajaran lain yang setara
160 menit/minggu/semester
Pasal 15:
(1) Beban belajar mahasiswa sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (2) huruf d, dinyatakan dalam
besaran satuan kredit semester (sks).
(2) Satu sks setara dengan 160 (seratus enam puluh) menit kegiatan belajar per minggu per semester.
(3) Setiap mata kuliah paling sedikit memiliki bobot 1 (satu) sks.
(4) Semester merupakan satuan waktu kegiatan pembelajaran efektif selama 16 (enam belas) minggu.
Menghitung Besaran sks Mata Kuliah(MK) Pengantar TIK S1
MK Capaian Pembelajaran MK BAHAN KAJIAN Jam Belajar Mhs sks
(CP-MK) (MATERI) T P
Mampu menjelaskan
Teori (Kuliah) : arsitektur Waktu belajar
30
yang diperlukan
komputer,
74 jm/16mg=4,625jam/mg x 60menit/1jam=
BKI-3 BKE-1 277,5
BKE-3 BKF-1 Mhs belajar
setiap tahapan
MK-P- Mampu menjelaskan jaringan
Praktek : belajar
30 3
komputer, (ditentukan oleh
TIK S1 48 jam/16mg
Mampu = 3jam/mg
merancang
BKI-3 BKE-1
system x 60menit/1jam = 180
BKE-3 BKF-1 dosen/tim
menit/160menit=1,125
jaringan sederhana 1 sks dosen 24
berdasarkan
pengalaman
Mampu menjelaskan system mengampu MK
Total besarnya sks : 2 sks
komunikasi data
(kuliah)
BKI-3 + 1 sks BKE-3
BKE-1 (praktek) =
BKF-1 14
tsb.)
3 sks
Total 74 48
PB-Seri-10
PB-Seri-11
PB-Seri-12
T=Teori
PB-Seri-8
PB-Seri-1
PB-Seri-2
PB-Seri-3
PB-Seri-4
PB-Seri-5
PB-Seri-6
PB-Seri-7
PB-Seri-9
P=Praktek
2
Capaian Capaian 1…..
Pembelajaran Pembelajaran 2…..
Lulusan yang Prodi 3…..
dibebankan pada ….
Mata Kuliah
3
Kemampuan Akhir yang
direncanakan pada tiap Tahap
Pembelajaran untuk
memenuhi Capaian
Pembelajaran Lulusan
CP MK
Sem
5
BK l
Sem MK MK … MK
4
BK j
BK m
Sem
3
Sem MK MK … MK
2
BK2
Sem MK MK … MK
1
BK1
BK 3 MK wajib MK pilihan
Bagaimana Menyusun RPS
Pokok
Pokok Pokok Pokok
Bahasan
Bahasan 1 Bahasan .. Bahasan n
…
Mg ke 1 sd … Mg ke … sd … Mg ke … sd … Mg ke … sd 16
Capaian Pembelajaran MK: Mampu merancang sistem pengendalian otomatis pada plant dengan
tahapan yang benar baik secara mandiri maupun dalam kerjasama tim (C5, P4, A3)
Mg ke 15-16 Mg ke 12 - 14
PB8. Menganalisis Karakteristik PB7. Membandingkan Strategi
Sistem berdasarkan Perancangan sistem Pengendalian PID
Persamaan dan kombinasinya (C5, P3, A3)
Ruang Keadaan (C4, P3, A3)
PB6. Membandingkan Pengendali
PID, dan kombinasinya (C5, P3, A3)
Sub CP Indikator
Mampu menjelaskan … Ketepatan menjelaskan secara
(tertulis / lesan) ….
Mampu menghitung …. Ketepatan menghitung sesuai
dengan tahapan …
Mampu menganalisis … Keluasan dan kedalaman analisis
hasil rancangan …
Contoh Format RPS
Bobot (%)
tiap jenis
assessment
sesuai dg
kedalaman &
keluasan CP-
MK tahapan
pembelajara
n
Mata Kuliah
Pustaka Utama :
Pendukung :
Mata Kuliah
CP MK
Diskripsi Bahan Kajian Bahan Kajian
dan Pokok Bahasan
Pokok Bahasan
SCP1 PB1
SCP2 PB2
SCP.. PB…
SCP7 PB7
SCP8 PB8
MK. SPO (4 SKS, 16 MINGGU)
8 POKOK BAHASAN
Pokok Bahasan Sub Pokok Bahasan Sub – sub Pokok Bahasan
1. 1 Sejarah SPO
1. 2 Pengertian dasar SPO Obyek Pembelajaran
1. Pengantar SPO
Fundamental
1. 3 Komponen dalam SPO
1 Capaian Pembelajaran
2. 1 Pers. Diff. koefisien konstan
2. 2 Pers. Keadaan
2. 3 Fungsi Alih
2. Model 2. 4 Blok Diagram 2. 8.1 Sistem Mekanik
Matematika
Sistem Dinamik 2. 5 Reduksi Blok Diagram
2. 8.2 Sistem Elektrik
2. 6 Grafik Aliran Sinyal
2. 8.3 Sistem Hidraulik
2. 7 Penguatan Mason
2. 8 Model Matematis bbrp 2. 8.4 Sistem ElektroMekanik
Sistem Dinamis
2. 8.5 Sistem Pneumatik
Mg. Ke Spesific Learning Objective
[1] (Sub-Kompetensi)
[2]
1, 2 Mahasiswa mampu Menjelaskan fungsi Komponen
Sistem Pengendalaian Otomatis (C2, A3)
IndikatorPencapaian Aktivitas Pembelajaran Mhs. Asesmen
[5] [ Estimasi waktu ] Bentuk/Unsur
[4] [6]
Ketepatan menjelaskan Kuliah& Brainstorming, Non-Tes :
elemen-elemen dalam Diskusi kelompok, Root Map SPO.
sistem pengendalian. [TM: 2 x (3x50’)] Poster - 1 plant di
Ketepatan menjelaskan Tugas-1: Root Map SPO industri, dengan
perbedaan sistem open loop Tugas-2: Mencari 1 contoh plant di kelengkapan semua
dan close loop industri dan identifikasi elemen pada komponen (kreatifitas
plant & kompleksitas)
[BT]: 2x(3x50’)
[BM]:2x(3x60’)
Mg ke Capaian Pembelajaran
12, 13, 14 Mahasiswa mampu Membedakan Rancangan
Sistem Pengendali P,I,D dan kombinasinya serta
Zieger Nichols (C5, P3, A3)
Merancang,
Menyusun,
Memperban- Menciptakan,
dingkan, Mendesain,
Memisahkan, Menyimpulkan, Mengkombina-
Menerima, Mengkritik, sikan,
Mendemons- Menyisihkan, Mengevaluir, Mengatur,
trasikan, Menghubung-kan, Memberikan Merencanakan,
Menjelaskan,
Menguraikan, Menghitung, Memilih, argumentasi, …………..
Merumuskan, Menghubungkan, Membandingkan Menafsirkan,
Mengidentifikasikan, Merangkum,
Memperhitungkan Mempertentangka Membahas,
Menyebutkan, Mengubah,
Memberikan contoh Membuktikan, n, Menyimpulkan,
Menunjukkan
Memberi nama pada, tentang, Menghasilkan, Membagi, Memilih antara,
Menyusun daftar, Menyadur, Membuat
Meramalkan, Menunjukkan, Menguraikan,
Menggarisbawahi, diagram/skema,
Menjodohkan, Menyimpulkan, Melengkapi, Membedakan,
Memilih, Memperkirakan, Menyediakan, Menunjukkan Melukiskan,
Memberikan definisi, Menerangkan, hubungan antara, Mendukung,
Menyatakan,…. Menggantikan, Menyesuaikan,
Menarik kesimpulan, Menemukan,…. Membagi,….. Menyokong,
Meringkas, Menolak,…….
Mengembangkan,
Membuktikan,….
C1 C2 C3 C4 C5 C6
TAKSONOMI TUJUAN INSTRUKSIONAL
KAWASAN PSIKOMOTOR (DAVE, 1967)
NATURALITATION
ARTICULATION
Mengorganisasi
PRESICION gerak,
Membuat variasi, Melakukan gerak
MANIPULATION Mengkombinasi dg wajar,
IMITATION gerak, Melakukan gerak
Melakukan Mengadaptasikan spontan,
Mengoperasikan, gerak dengan Melakukan gerak
berbagai gerak,
Membangung, benar,
Mengikuti, Mengatur, ………… dg cepat,
Menirukan, Memasang, Melakukan ……………
Menjiplak, Membongkar, gerak dengan
Mereplikasi, Memperbaiki, teliti,
Mencetak dengan pola, Menyusun, Melakukan
Merakit, Merakit, gerak terukur,
Mempraktekkan, Merangkai, ……………….
Membuat, …… Memainkan,
……… Mendemonstra-sikan,
…..
P1 P2 P4 P5
P3
THE TAXONOMY OF EDUCATIONAL OBJECTIVES
AFFECTIVE DOMAIN (Krathwohl, Bloom & Masia,1964)
CHARACTERIZATION
ORGANIZATION
VALUING Bertindak,
Merumuskan, Menyatakan,
RESPONDING Menunjukkan, Berpegang pada, Memperlihatkan,
Melaksanakan, Mengintegrasikan, Mempraktekkan,
Melaksanakan , Menyatakan Menghubungkan, Melayani,
RECEIVING Membantu,
Menawarkan diri,
pendapat, Mengaitkan, Mengundurkan diri,
Mengikuti Menyusun, Membuktikan,
Menyambut,
Menolong, Mengambil prakarsa, Mengubah, Menunjukkan,
Menanyakan, Mendatangi, Memilih Bertahan,
Memilih, Melengkapi,
Melaporkan, Ikut Serta, Mempertimbangkan,
Mengikuti, Menyumbangkan, Menyempurnakan,
Menyesuaikan diri
Menggabungkan diri, Menyesuaikan, Mempersoalkan,
Menjawab, Mengundang, ……………
Melanjutkan,
Berlatih, Menyamakan,
Menampilkan, Mengusulkan, Mengatur,
Memberi, Membawakan, Membela,
Menyatakan, Mendiskusikan, Memperbandingka
Menyelesaikan , Menuntun, n,
Menempatkan, Membenarkan,
Menyatakan persetujuan Mempertahankan,
…………. Mempraktekkan,……. Menolak,
A5
Memodifikasikan,
Mengajak, ………………
A1 ……………
A2 A4
A3
Terimakasih
www.themegallery.com
Skematis, Susunan standar kompetensi Dokter Indonesia
www.themegallery.com
Ketrampilan
Kerja
Capaian Pembelajaran PRODI
CP MK
Manajerial
1 2 3
1.1.1 Mampu mengelola dan menjalankan usaha baik usaha baru (start-up) maupun usaha yang 2.1.1 Pemahaman atas dasar-dasar penciptaan usaha berbasis 3.1.1 Mampu mengelola aktivitas
sudah berjalan teknologi bisnis berdasarkan konsep
1.1.2 Mampu menerapkan konsep-konsep dan filosofi bisnis terkini kedalam persoalan bisnis dan 2.1.2 Pemahaman atas pengelolaan bisnis yang berkelanjutan, dan
manajemen dalam berbagai bidang. manajemen
bermanfaat untuk masyarakat dan pertumbuhan ekonomi
1.1.3 Mampu menciptakan nilai yang berkelanjutan untuk bisnis dan masyarakat pada umumnya 3.1.2 mampu mengelola bisnis baik
2.1.3 Pemahaman atas pengelolaan bisnis dalam konteks lokal
dan bekerja sebagai bagian dari ekonomi global yang berkelanjutan dalam lingkungan lokal maupun
1.2.1 Mampu untuk melakukan perencaan dan pengelolaan keuangan perusahaan maupun global
2.1.4 Memahami aspek hukum, perpajakan dan etika dalam bisnis global
1.2.2 Mampu menyusun laporan keuangan untuk kebutuhan pihak eksternal perusahaan
3.1.3 Mampu menerapkan Good
1.2.3 Mampu membuat analisa keuangan dari perusahaan untuk kebutuhan pengambilan 2.1.5 Pemahaman akan pertimbangan etika, tanggung jawab sosial
keputusan perusahaan dan potensi dampak (positif dan negatif) suatu
Corporate Governance dalam
1.2.4 Mampu untuk melakukan pemilihan alternatif dari investasi dengan menerapkan konsep keputusan bisnis pada berbagai kelompok stakeholder. aktivitas bisnis
keuangan 3.2.1 Mampu melakukan pengambilan
2.1.6 Memahami Konsep Good Corporate Governance
1.3.1 Mampu untuk melakukan perencanaan dan pengelolaan sumber daya produksi didalam
2.2.1 Pemahaman atas prinsip-prinsip dasar dalam menganalisa faktor- keputusan bisnis yang tepat
perusahaan
1.3.2 Mampu untuk merencanakan, mengelola dan melakukan kontrol dari proyek yang dijalankan foktor internal dan ekternal yang mempengaruhi kelangsungan berdasarkan analisa dan data
di perusahaan bisnis yang akurat
1.3.3 Mampu untuk mengidentifikasi dan mengelola rantai pasokan 2.2.2 Memahami tantangan utama dalam menjalankan dan mengelola 3.2.2 Mampu
1.4.1 Mampu untuk mengidentifikasi kebutuhan dari konsumen bisnis dalam berbagai bidang dan berbagai latar belakang budaya mempertanggungjawabkan
1.4.2 Mampu untuk merencanakan dan membuat strategi pemasaran beserta program pemasaran
2.3.1 Menguasai dan memahami teknik-teknik kuantitatif dan pengambilan keputusan yang
dari perusahaan baik untuk perusahaan jasa maupun perusahan yang memasakan produk
1.5.1 Mampu untuk melakukan pengelolaan sumber daya manusia
kualitatif dalam pemecahan persoalan-persoalan bisnis diambil dari perspetif hokum,
1.5.2 Mampu untuk merancang dan mengelola sistem pekerjaan dan evaluasi bagi karyawan 2.3.2 Memahami teknik dan penggunaan software dalam analisa bisnis
etika, lingkungan dan dampak
1.5.3 mampu untuk merancang dan mengelola organisasi dan perkembangannya 2.3.3 Memahami dan menguasai teknik-teknik analisa data dan
social pada masyarakat
1.6.1 Mampu untuk melakukan analisa bisnis berdasarkan pertimbangan aspek lingkungan, menginterprestasikannya baik data operasional maupun data
keuangan dan pasar. 3.3.1 Mampu mengelola pelaksanaan
finansial
1.6.2 Mampu melakukan perencanaan, implementasi dan pengelolaan strategi perusahaan penelitian di bidang manajemen
2.3.4 Memahami konsep penelitian dan publikasi untuk
1.7.1 Mampu menganalisa dan mendiagnosa persoalan bisnis bisnis
pengembangan keilmuan di bidang manajemen bisnis
1.7.2 Mampu memilih, menganalisa, mensintesa, dan mengevaluasi informasi bisnis
2.4.1 Memahami teori dan prinsip Manajemen Sumber Daya Manusia 3.4.1 Mampu Merencanakan dan
1.7.3 Mampu berpikir kreatif dan inovatif dalam memecahkan persoalan bisnis yang yang mengelola sumber daya baik
2.4.2 Memahami Teori Organisasi
berkelanjutan.
waktu maupun manusia
1.7.4 Mampu memilih dan menerapkan berbagai metode kualitatif dan kuantitatif dalam 2.4.3 Memahami teori dan prinsip dasar dari manajemen operasional
memecahkan persoalan bisnis 3.5.1 Bertanggung jawab atas
2.4.4 Memahami teori dan prinsip dasar dari manajemen Keuangan
1.7.5 Mampu merancang berbagai inovasi perbaikan bisnis melalui pemanfaatan teknologi pekerjaan sendiri
informasi dan komunikasi. 2.4.5 Memahami teori dan prinsip dasar dari manajemen pemasaran 3.5.2 dapat diberi tanggung jawab atas
1.8.1 Mampu berkomunikasi secara efektif, baik secara lisan dan tertulis, dengan menggunakan 2.4.6 memahami teori dan prinsip dasar dari akuntansi pencapaian hasil kerja organisasi
berbagai saluran komunikasi termasuk laporan bisnis dan presentasi dan termasuk
2.5.1 Memahami teori ekonomi dalam skala mikro
kemampuan bernegosiasi dalam konteks bisnis.
1.8.2 Mampu berkolaborasi secara efektif dan professional baik sebagai anggota maupun sebagai 2.5.2 memahami teori ekonomi dalam skala makro
pemimpin
1.9.1 Mampu merumuskan dan menghasilkan konsep bisnis baru berdasarkan masalah bisnis nyata
Contoh – CIPUTRA (dr. DHARMA)
MK. Disain dan Konstruksi Alat Penangkap Ikan PETA KOMPETENSI
• Capaian Pembelajaran :
PETA KONSEP / ORG. MATERI • Mampu membuat (P2), merawat (P3), dan
memperbaiki (P3) alat penangkap ikan
PEMELIHARAAN DAN Mhs mampu ……
5 PENGAWETAN 5 PEMELIHARAAN DAN
PENGAWETAN
4
KONSTRUKSI ALAT PENANGKAP
IKAN
contoh 4
Mhs mampu …… KONSTRUKSI
ALAT PENANGKAP IKAN
PERLAKUAN
Mhs mampu …… PERLAKUAN
3 TERHADAP ALAT
TERHADAP ALAT PENANGKAP
PENANGKAP IKAN 3
IKAN
TERMINOLOGI DAN
SISTEM Mhs mampu ……
2 TERMINOLOGI DAN SYSTEM
PENOMORAN 2
PENOMORAN