Sesi 1

Konsep Dasar Sistem Pengendalian dan Konsep Dasar Manajemen

Teman-teman mahasiswa, apa kabar semua? Saya harap semua dalam keadaan

sehat dan bersemangat. Minggu ini kita memasuki minggu pertama tutorial dengan
materi Konsep Dasar Sistem Pengendalian dan Konsep Dasar Manajemen.

Pelajari Modul I dan II atau dari materi inisiasi, lalu silakan berdiskusi bersama
dengan teman - teman tuton. Setelah mempelajari Modul I dan II saya berharap
teman-teman mahasiswa mampu menjelaskan pengertian, tujuan, dan fungsi sistem
pengendalian, menguraikan jenis tipe pengendalian, menerapkan proses desain
serta evaluasi pengendalian, menguraikan peran dan fungsi manajemen, dan
menjelaskan aktivitas manajemen, serta menguraikan lingkungan dan budaya
manajemen.

Kompetensi Umum : Mata kuliah ini merupakan salah satu mata kuliah keahlian
berkarya yang bertujuan untuk membantu mahasiswa menganalisis Sistem
Pengendalian Manajemen pada suatu organisasi berdasarkan konsep dan
gambaran Sistem Pengendalian Manajemen

Kompetensi Khusus : Setelah mempelajari modul ini mahasiswa diharapkan dapat:

1. Menjelaskan pengertian,tujuan, dan fungsi sistem pengendalian

2. Menjelaskan jenis tipe pengendalian
3. Menerapkan proses desain serta evaluasi pengendalian
4. Menjelaskan peran dan fungsi manajemen
5. Menjelaskan aktifitas manajemen
6. Menjelaskan lingkungan dan budaya manajemen

Informasi Sumber Belajar Utama (Modul):

Modul 1 (Konsep Dasar Sistem Pengendalian edisi 3)

Modul 2 (Konsep Dasar Manajemen edisi 3) 

Penjelasan Singkat Materi yang Akan Dipelajari:

1. Menjelaskan pengertian, tujuan, dan fungsi sistem pengendalian,

2. Menguraikan jenis tipe pengendalian,
3. Menerapkan proses desain serta evaluasi pengendalian, menguraikan peran
dan fungsi manajemen,
4. Menjelaskan aktivitas manajemen,
5. Menguraikan lingkungan dan budaya manajemen.

https://books.google.co.id/books?
id=UKBxNmEi4CEC&printsec=frontcover&hl=en&source=gbs_v2_summary_r#v=on
epage&q&f=false

Diskusi 1 Konsep Dasar Sistem Pengendalian dan ManajemenForum

Rekan mahasiswa yang berbahagia,
Pada pertemuan pertama ini, silakan dibaca inisiasi tuton 1 dengan baik. Kemudian
tanggapi dan jawab pertanyaan berikut.
 

1. Mengapa pengendalian dalam organisasi/perusahaan sangat penting?

2. Apa saja jenis – jenis pengendalian?
3. Dari jenis – jenis pengendalian tersebut, manakah yang efektif dan
efisien?

 
Silakan tuangkan pendapat Anda, dan perkuat pendapat Anda dengan sitasi dan
sumber daftar pustaka. Ingat, ini forum diskusi, gunakan forum ini untuk saling
melengkapi dan menambah pengetahuan.

Selamat malam tutor, izin menyampaikan diskusi.

1. Pengendalian merupakan komponen penting yang menentukan kesuksesan

upaya pencapaian tujuan organisasi. Semakin tepat sistem pengendalian
yang digunakan, semakin besar pula kontribusinya pada upaya pencapaian
tujuan organisasi. Dengan adanya sistem pengendalian diharapkan dapat
membantu manajemen dalam memutuskan apa yang seharusnya dilakukan
oleh organisasi, dan bagian dari sistem pengendalian adalah perbandingan
penyelesaian actual dengan perencanaan yang telah dibuat. Sistem
pengendalian yang baik selain dilaksanakan juga dapat berfungsi sebagai
dasar pembuatan strategi baru di masa yang akan datang.

2. Jenis-jenis pengendalian:
a. Pengendalian tindakan
Pengendalian ini dititikberatkan pada pengendalian atas suatu aktivitas
yang dilakukan berkaitan dengan pencapaian tujuan organisasi. Dalam
pengendalian tindakan ini, upaya pengendalian difokuskan kepada
aspek pencegahan dan pendeteksian masalah.
b. Pengendalian hasil
Pengendalian ini sangat berorientasi pada hasil dan performa akhir
yang bertujuan memberikan motivasi dan gambaran kepada para
pelaksana untuk mengetahui apa dampak yang dapat mereka rasakan
apabila sebuah tujuan berhasil ataupun gagal dikerjakan.
c. Pengendalian personi dan lingkungan
Pengendalian personil berorientasi pada personil untuk dapat
mengontrol dirinya sendiri (self monitoring). Dengan adanya prinsip
penilaian pribadi ini, memberikan kesan bahwa organisasi memberikan
kepercayaan penuh dan tanggung jawab kepada tiap-tiap personil
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
 Pengendalian lingkungan dilakukan untuk mendorong terciptanya
lingkungan dan budaya kerja yang baik seperti kedisiplinan,
kesopanan, perilaku, sistem kerja, dan lain sebagainya.
3. Jenis-jenis pengendalian tersebut dapat berjalan efektif dan efisien apabila
ketiga jenis pengendalian tersebut berjalan dengan sesuai. Jenis
pengendalian akan efektif dan efisien bergantung pada kondisi perusahaan.
Misalnya pada pengendalian hasil akan berjalan efektif jika dilaksanakan
pada lingkungan yang seluruh komponennya bisa saling berkompetisi dan
dapat bekerja secara professional. Namun sebaiknya organisasi
melaksanakan pengendalian personil dan lingkungan terlebih dahulu untuk
menciptakan suasana organisasi yang kondusif sehingga dengan personil
organisasi yang memiliki kapasitas baik dan akan memicu berjalannya
organisasi secara efektif dan efisien.

Sekian, terima kasih.

Sumber:
Mulyani, Sri. 2020. Sistem Pengendalian Manajemen (Edisi 3). Tangerang Selatan:
Universitas Terbuka.
 
Selamat berdiskusi! Sukses untuk Kita semua!

Apakah yang dimaksud dengan subsistem.…

 komponen/bagian dari suatu sistem yang memiliki peran tertentu
C o r r e c t a n s w e r .
Jawaban Anda Salah
 penanggung jawab atas komponen/bagian suatu sistem
 Inti dari sebuah sistem
 roda penggerak kegiatan dari suatu sistem
Apakah yang dimaksud dengan pengendalian interaktif .…
 bentuk pengendalian yang dapat juga bermanfaat untuk acuan
pengendalian strategi berikutnya  
C o r r e c t a n s w e r .
Jawaban Anda Benar
 proses pemanfaatan berbagai sumber daya organisasi untuk
membantu proses pengendalian
 bentuk pengendalian menggunakan keterlibatan aktif seluruh
personilnya
 bentuk pengendalian di mana setiap personil yang terlibat dilibatkan
secara aktif dalam proses interaksinya