92

DAFTAR PUSTAKA

Abrivianto P dan Swasto. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen

Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan
bagian HRD PT. Arthawena Sakti Gemilang Malang). Jurnal
Administrasi Bisnis Vol. 7 No. 2 Januari 2014.

Aditya, Santika Amesti. 2014. Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi

Kualitas Informasi Akuntansi Pada RSU Daerah Ungaran. Jurnal
Akuntansi Universitas Dian Nuswantoro.

Almilia dan Briliantien. 2007. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja

Sistem Informasi Akuntansi Pada Bank Umum Pemerintah di Wilayah
Surabaya dan Sidoharjo. Jurnal STIE Perbanas Surabaya.

Andayani. 2014. Hubungan Kompensasi, Kompetensi Dan Motivasi Dengan

Kinerja Dosen Di STIKES Nurul Jadid Paiton Probolingga. Tesis.
Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Badjuri, Achmad dan Jaeni. 2013. Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan

Kerja Auditor Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi
Empirik Pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah). Jurnal Bisnis
dan Ekonomi (JBE), Hal. 150 – 170 Vol. 20, No. 2. ISSN: 1412-3126.

Brahmasari dan Agus Suprayetno. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja,

Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan Serta Dampaknya Pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus
Pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen
Dan Kewirausahaan, Vol.10, No. 2, Hal: 124-135.

Buda Utama dan Suardikha. 2014. Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Kinerja

Sistem Informasi Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa. E-Jurnal
Akuntansi Universitas Udayana 9.3: 728-746. ISSN: 2302-8556.

Djati, S. Pantja dan M. Khusaini. 2003. Kajian Terhadap Kepuasan Kompensasi,

Komitmen Organisasi, Dan Prestasi Kerja. Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan Vol. 5, No. 1: 25 – 41.

Fahmiswari dan Dharmadiaksa. 2013. Pengaruh Kinerja Individual Karyawan

terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi. E-Jurnal
Akuntansi Universitas Udayana 5.3: 690-706. ISSN: 2302-8556.
 93

Fani, Darmawan dan Purnamawati. 2015. Pengaruh Kecanggihan Teknologi

Informasi, Kemampuan Teknik Pemakai, Dan Dukungan Manajemen
Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Studi Empiris
Pada PT PLN (Persero) Area Bali Utara (Kantor Pusat). E-Journal S1
Ak Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Akuntansi Program S1 Vol. 3
No. 1 Tahun 2015.

Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.

Semarang: BPFE Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.

Jakarta: PT. Bumi Aksara.

James A. Hall. 2007. Sistem Informasi Akuntansi. Buku Satu Edisi Empat,
Diterjemahkan: Dewi Fitriasari dan Deny Arnos. Jakarta: Salemba Empat.

Jogiyanto. 2005. Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja
Grafindo Persada.

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Komara, Acep. 2005. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja

Sistem Informasi Akuntansi. Materi Simposium Nasional Akuntansi VIII.
Solo.

Krismiaji, 2010. Sistem Informasi Akuntansi Edisi Tiga. Yogyakarta: Unit penerbit
dan Percetakan Sekolah Tinggi Ilmu YPKN.

Mahmudi. 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi 1. Yogyakarta: Penerbit.

Buku UPP AMP YKPN.

Mardiono, Dian. 2014. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan. E- Journal STIESIA Surabaya Vol. 3 No. 3 Tahun 2014.

Murty dan Hudiwinarsih. 2012. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Komitmen

Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi (Studi
Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Surabaya). The Indonesian
Accounting Review. ISSN 2086-3802. STIE Perbanas Surabaya.

Prabowo, Rizki Respati. 2013. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja

Sistem Informasi Akuntansi di Bank Umum Kota Surakarta. Jurnal
Penelitian UNS Vol. 2 No. 1: 119-130.
 94

Pratama dan Suardikha. 2013. Keahlian Pemakai Komputer Dan Kenyamanan

Fisik Dan Tingkat Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap
Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 5.2 (2013):
361-381. ISSN: 2302-8556.

Putri, Diana dan Dharmadiaksa. 2015. Pengaruh Kemampuan Teknik Personal,

Program Pelatihan Dan Pendidikan, Insentif, Dan Partisipasi
Manajemen Pada Kinerja Penerapan SIA. E-Jurnal Akuntansi
Universitas Udayana 12. 3 (2015): 582-592. ISSN: 2302- 8556.

Rahadian, Galang. 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Sistem

Informasi Akuntansi (Studi Kasus Pada Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Temanggung). Accounting Analysis Journal.

Rivianingrum, Ajeng dan Amir Mahmud. 2015. Faktor-Faktor Yang

Mempengaruhi Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada Rumah Sakit
Saras Husada Purworejo. Accounting Analysis Journal.

Robbins, Stephen. P. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.

Santoso, Slamet. 2015. Penelitian Kuantitatif Metode dan Langkah Pengolahan

Data. Umpo Press.

Srimindarti Ceacilia dan Elen Puspitasari. 2012. Kinerja Sistem Informasi

Akuntansi Ditinjau Dari Kepuasan Pemakai Dan Pemakaian SIA Yang
Dipengaruhi Oleh Partisipasi, Kemampuan, Pelatihan Dan Pendidikan.
Proceeding For Call Paper Pekan Ilmiah Dosen.

Sudibyo dan Kuswanto. 2012. Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi

Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada PT. BPR Weleri Makmur
Jawa Tengah (Versi Elektronik). Jurnal STIE Dharmaputra.

Sumarno. J. 2005. Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan

Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran Dan Kinerja
Manajerial (Studi Empiris pada Kantor Cabang Perbankan Indonesia
di Jakarta). SNA VIII Solo, 15 – 16 September 2005.

Sutanta, Edhi. 2003. Sistem Informasi Manajemen. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Suwardi dan Joko Utomo. 2011. Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Dan
 95

Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada

Pegawai Setda Kabupaten Pati). Analisis Manajemen Vol. 5 No. 1 Juli
2011. ISSN- 14411-1799.

Tjhai, Fung Jen. 2002. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Sistem

Informasi Akuntansi. Dalam Jurnal Bisnis dan Akuntansi. 4 (2): h: 135-
154.

Wahyudi, I Yusep. 2010. Analisis Pengaruh Motivasi, Kepuasan Dan Komitmen

Terhadap Organization Citizenship Behaviour (Studi Pada PD. Bengkel
Terpadu Kabupaten Sragen Unit SPBU). Tesis. Universitas Sebelas Maret
Surakarta.

Wijayanti, Diah. 2008. Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor

Internal : Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada
Kantor Yayasan Pendidikan Internal Audit Jakarta). SNA 11 Pontianak.
96
97
98
99