Nama : Ragil Wisnu Pradista

NIM : 042685946
Tugas Tutorial Online 2
Bahasa Indonesia

Artikel Ilmiah Populer.

Manajemen Dasar Dan Proses Manajemen

Manajemen adalah suatu proses saat suatu kelompok orang bekerja sama
mengarahkan oranglainnya untuk bekerja mencapai tujuan yang sama (Massie dan
Douglas). Pengertian manajemen mencakup beberapa kata kunci yaitu proses yang
merupakan kegiatan yang direncanakan, kegiatan merencanakan, mengorganisasi,
mengarahkan, dan mengendalikan yang sering disebut sebagai fungsi manajemen,
koordinasi kegiatan, tujuan organisasi yang ingin dicapai melalui aktivitas tersebut,
sumber daya organisasi yang digunakan untuk mencapai tujuan tersebut,
pencapaian tujuan dengan efektif dan efisien. Dari kata kunci diatas dapat
disimpulkan bahwa manajemen adalah proses merencanakan, mengorganisasi,
mengarahkan, dan mengendalikan kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi
secara efektif dan efisien dengan menggunakan sumber daya organisasi.
Fungsi Manajemen mencakup kegiatan perencanaan, pengorganisasian,
pengarahan, dan pengendalian. Perencanaan dapat dilakukan dengan menetapkan
tujuan dan menentukan cara mencapai tujuan tersebut. Pengorganisasian dapat
dilakukan dengan mengorganisasi kegiatan dan orang serta menentukan apa yang
harus dikerjakan. Pengarahan dapat dilakukan dengan membuat orang bekerja
optimal serta memotivasi dan mengarahkan orang. Pengendalian dapat dilakukan
dengan memonitor serta memastikan tujuan telah tercapai.
Berdasarkan fungsinya manajer dapat dibedakan menjadi dua bagian yaitu
manajer umum, bertanggung jawab mengawasi unit tertentu yang memiliki
beberapa bidang sekaligus. Manajer
fungsional, bertanggung jawab terhadap satu aktivitas organisasi tertentu.
Contohnya manajer pemasaran mengawasi aktivitas pemasaran organisasi.
Berdasarkan tingkatannya, manajer dapat dikelompokkan menjadi tiga
bagian yaitu manajer tingkat bawah (first line) bertugas mengawasi karyawan secara
langsung, mengkoordinasi kegiatan operasional yang dilakukan oleh karyawan.
Contoh pengawaas penjualan, manajer menengah (middle) terdiri atas sekelompok
manajer yang lebih besar dibandingkan dengan manajer puncak Contoh manajer
keuangan, dan manajer tingkat atas (top) bertanggung jawab terhadap perusahaan
secara keseluruhan dan bertugas menentukan tujuan, strategi, dan kebijakan
perusahaan secara umum yang kemudian akan diterjemahkan lebih spesifik oleh
manajer dibawahnya. Contoh direktur utama.
Henry Mintzberg memberi pandangan baru dengan memperkenalkan
peranan manajerial. Peranan Manajerial mencakup peranan interpersonal,
nformasi, dan pengambilan keputusan agar menjadi manajer yang sukses. Manajer
yang sukses tidak terlepas dari beberapa hal, seperti pendidikan, pengalaman, visi,
etika, dan dimensi Internasional.

Sumber :
Hanafi, Mamduh. 2020. BMP Manajemen Edisi 2 EKMA4116, Tangerang Selatan :
Universitas Terbuka.