A. IDENTITAS SEKOLAH
1. Nama Sekolah :
2. NSS/NISN :
3. Status :
4. Alamat Sekolah
a. Jalan :
b. Desa/Kelurahan :
c. Kecamatan :
d. Kabupaten/Kota :
e. Provinsi :
f. Kode Pos :
g. Telepon :
h. Faks. :
i. e-mail :
j. Website :
5. Kepala Perpustakaan
a. Nama :
b. Status PNS :
c. NIP :
d. Pangkat/golongan ruang/TMT :
e. Jabatan Fungsional :
f. NUPTK :
g. TMT sebagai Kepala Perpustakaan :
h. TMT Perpustakaan di sekolah ini :
i. Periode penilaian :
6. Komite Sekolah
a. Nama :
b. Telp. :
B. PENILAI
1. Waktu Pelaksanaan
a. Tgl. Awal Pemantauan :
b. Tgl. Akhir Pemantauan :
2. Petugas Penilai
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/gol.TMT :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
f. Telp. :
INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KEPALA PERPUSTAKAAN
DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN / KOTA
INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA KEPALA PERPUSTAKAAN
A. Nama Sekolah -
B. Nama Kepala Perpustakaan -
C. Kabupaten/Kota -
D. Provinsi -
NILAI KINERJA : 0
NO KOMPONEN
SKOR PENILAIAN
1 Merencanakan Program Perpustakaan Sekolah/Madrasah
1.1. Kriteria:
0
Merencanakan program pengembangan koleksi. 4 3 2 1
1.2. Kriteria:
4 3 2 1 0
Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana.
1.3. Kriteria:
4 3 2 1 0
Merencanakan pengembangan SDM tenaga perpustakaan
1.4. Kriteria:
4 3 2 1 0
Merencanakan anggaran
1.5. Kriteria:
0
1. Merencanakan program promosi perpustakaan. 4 3 2 1
1.6. Kriteria:
1. Merencanakan pengembangan program Kualifikasi 0
4 3 2 1
tenaga perpustakaan.
1.7. Kriteria:
4 0
1. Merencanakan pengembangan program Kompetensi tenaga 3 2 1
perpustakaan sekolah
1. Program rencana pengembangan jangka panjang bidang teridentifikasi 4- teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
kompetensi tenaga perpustakaan sekolah 5 bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
2. program tahunan pengembangan kompetensi tenaga
I
N perpustakaan sekolah dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
D
I 3. Hasil analisis kompetensi tenaga perpustakaan sekolah sesuai
K
A dengan kebutuhan sekolah
T
O 4. Dokumen skala prioritas perencanaan program
R
5. Jadwal kegiatan / pelaksanaan
NO KOMPONEN SKOR PENILAIAN
2.2. Kriteria: 0
4 3 2 1
1. Melaksanakan pengembangan sarana dan Prasarana
2.3. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Melaksanakan pengembangan SDM tenaga Perpustakaan
2.4. Kriteria:
4 3 2 1 0
Merealisasikan anggaran sesuai dengan Program
2.5. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Menginventarisasi buku-buku perpustakaan
2.6. Kriteria:
0
1. Mengawasi keluar masuknya buku dari peminjam 4 3 2 1
2.7. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengoptimalkan pembuatan katalog
2.8. Kriteria:
4 0
1. Mengoptimalkan penyusunan atau Penempatan buku-buku/koleksi 3 2 1
sesuai dengan sistem klasifikasi
1. Buku tersusun rapi sesuai dengan kelas teridentifikasi 4 teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
I
N
2. Buku tersusun secara sistematis bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
D 3. Terdapat tanda/ciri yang memudahkan pemustaka mencari buku
I dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
K
A
4. Tanda buku jelas terlihat pemustaka
T
O
R
2.9. Kriteria:
4 0
1. Mendata pengunjung dan pengguna perpustakaan dalam bentuk 3 2 1
grafik
NO KOMPONEN SKOR PENILAIAN
1. Terdapat data pengunjung harian
I
N
2. Terdapat buku kunjungan perpustakaan /rekaman kunjungan teridentifikasi 4 teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
D
I
K
3. Grafik yang disusun terlihat jelas
A
T 4. Grafik dibuat secara berkala dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
O
R
3.2. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengevaluasi pengembangan sarana dan prasarana.
3.3. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengevaluasi pengembangan SDM tenaga perpustakaan.
3.4. Kriteria:
4 3 2 1 0
Mengevaluasi anggaran sesuai dengan program
3.5. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengevaluasi isi buku-buku perpustakaan.
3.6. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengevaluasi keluar masuknya buku dari peminjam.
3.7. Kriteria:
4 0
1. Mengevaluasi penyusunan atau penempatan buku-buku sesuai 3 2 1
dengan sistem klasifikasi
4 Melaksanakanpengelolaan Informasi
4.1. Kriteria: 0
4 3 2 1
Memiliki pengetahuan tentang penerbitan
4.5. Kriteria:
4 0
1. Mengkoordinasi pemilihan bahan perpustakaan bekerjasama 3 2 1
dengan tenaga pendidik/guru bidang studi.
I Bukti-bukti permintaan dari guru yang didokumentasikan dan dapat Ada bukti Ada bukti Ada bukti Ada bukti
N
D ditunjukkan pada saat penilaian. permintaan permintaan permintaan permintaan
I
K
A
T
lebih dari 75% dari 50-75% dari 25-50% kurang dari 25%
O
R pengguna pengguna pengguna pengguna
4.6. Kriteria: 0
1. Mendayagunakan teknologi informasi untuk keperluan 4 3 2 1
perawatan bahan perpustakaan.
5.2. Kriteria:
1. Mengorganisasi penentuan klasifikasi Menggunakan 0
4 3 2 1
Dewey Decimal Classification.(DDC)
5.4. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengorganisasi pengelolaan data bibliografis
1. katalog pengarang
I
N 2. katalog judul teridentifikasi 4 teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
D
I 3. katalog subyek bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
K
A 4. katalog sesuai dengan susunan koleksi di rak daftar pengerakan
T
O atau daftar pengerakan (shelf list)
R
5.5. Kriteria:
1. Mengorganisasi pemanfaatan teknologi Informasi dan 0
4 3 2 1
komunikasi untuk pengorganisasian dan penelusuran informasi.
5.6. Kriteria:
4 0
1. Mengorganisasi penyusunan program layanan jasa informasi 3 2 1
5.7. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Mengorganisasi bimbingan penggunaan perpustakaan
bagi pengguna perpustakaan (User instruction).
6.2. Kriteria: 0
Melaksanakan penerapan teknologi informasi dalam pengelolaan 4 3 2 1
perpustakaan.
1. Tersedia dan digunakan komputer (hardware) untuk teridentifikasi 4 teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
perpustakaan sekolah bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
2. Tersedia dan digunakannya jaringan internet untuk perpustakaan
I
sekolah dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
N
D
I 3. K Pelaksanaan tehnologi informasi dalam pengelolaan
perpustakaan
A 4. Penggunaan software pengelolaan perpustakaan
yang telah dipilih T
O
R
6.3. Kriteria: 0
1. Membimbing pengguna perpustakaan dalam pemanfaatan 4 3 2 1
teknologi informasi (TIK) dalam memfasilitasi proses belajar
mengajar.
1. Melaksanakan bimbingan pemanfaatan TIK kepada guru secara teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1 Tidak ada bukti
I
terjadwal bukti fisik bukti fisik bukti fisik fisik
N
2. Melaksanakan bimbingan pemanfaatan TIK kepada siswa secara
D
I
terjadwal dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap
K
A
T
3. Memberikan layanan bimbingan pemanfaatan TIK dalam
kegiatan
O
R
pembelajaran
NO KOMPONEN SKOR PENILAIAN
7.2. Kriteria:
4 0
Mengidentifikasi literasi informasi pengguna perpustakaan sekolah. 3 2 1
7.3. Kriteria:
4 0
1. Menyusun panduan materi bimbinganLiterasi informasi sesuai 3 2 1
dengan kebutuhan pengguna.
I
Ada panduan materi bimbingan literasi informasi
Membuat Membuat Ada panduan tapi Belum ada atau
modul modul
N
D
I
dan digunakan namun tidak bukan berupa belum menyusun
K
A oleh pemustaka digunakan modul panduan namun
T
O sudah
R
direncanakan
7.4. Kriteria: 0
1. Membimbing pengguna mencapai kemampuan literasi 4 3 2 1
informasi.
7.5. Kriteria: 0
4 3 2 1
Melakukan promosi perpustakaan
8.2. Kriteria:
Menerapkan kegiatan perpustakaan sekolah dalam mendukung 0
4 3 2 1
pelaksanaan kurikulum.
8.3. Kriteria:
4 3 2 1 0
Menerapkan perpustakaan sebagai pusat sumber belajar.
1. Penataan ruangan yang kondusif untuk belajar
2. Penyediaan berbagai petunjuk (poster, brosur, rambu-rambu) teridentifikasi 4 teridentifikasi 3 teridentifikasi 2 teridentifikasi 1
untuk memudahkan pengguna memanfaatkan perpustakaan bukti fisik bukti fisik bukti fisik bukti fisik dengan
I
3. Memfasilitasi kegiatan belajar siswa berdasarkan tugas-tugas dengan lengkap dengan lengkap dengan lengkap lengkap
yang N
D
diberikan guru (menyediakan layanan cetak, menyediakan komputer,
I
K
dan lain-lain)
A
T
4. Memfasilitasi sumber-sumber belajar yang memungkinkan siswa
O
R
belajar di luar kurikulum
NO KOMPONEN SKOR PENILAIAN
8.4. Kriteria: 0
4 3 2 1
Mengembangkan perpustakaan sebagai sumber belajar mandiri.
D
dengan dengan
luar kelas
I
K lengkap lengkap lengkap bukti fisiknya
A 3. Tersedianya koleksi yang mendukung kegiatan belajar mandiri
T
O
R
9.2. Kriteria:
0
1. Memiliki etos kerja yang tinggi 4 3 2 1
9.3. Kriteria:
0
1. Membangun hubungan sosial 4 3 2 1
9.4. Kriteria: 0
4 3 2 1
Membangun komunikasi
10.2. Kriteria:
4 3 2 1 0
1. Menghayati etika profesi
0
10.3. Kriteria: 4 3 2 1
3. Menunjukkan kebiasaan membaca
1. Adanya daftar buku yang telah dibaca (dalam jurnal baca, atau
I blog) teridentifikasi 4 teridentifikasi teridentifikasi teridentifikasi 1
N
D 2. Mengetahui perkembangan penerbitan buku terbaru bukti fisik 3 bukti fisik 2 bukti fisik bukti fisik
I
K
A
3. Mengetahui perkembangan buku dalam bidang tertentu
T 4. Menyenggarakan diskusi buku
O
R
SEBARAN SKOR HASIL PENILAIAN
A. Nama Sekolah : -
B. Nama Kepala Perpustakaan : -
C. Kab/Kota : -
D. Provinsi : -
Penilai,
-
REKAPITULASI NILAI KINERJA GURU YANG DIBERI TUGAS TAMBAHAN SEBAGAI KEPALA PERPUSTAKAAN
Nama Guru -
1. HASIL 10 55 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
LAPORAN HASIL PENILAIAN KINERJA
GURU SEBAGAI KEPALA PERPUSTAKAAN
Nama Guru : -
Status PNS : -
NIP : -
Pangkat/golongan ruang/TMT : -
Jabatan Fungsional : -
NUPTK : -
TMT sebagai Ka Perpustakaan : -
TMT Perpustakaan di sekolah ini : -
Periode penilaian : -
Unit Kerja : -
Telah melakukan kegiatan tugas tambahan sebagai kepala sekolah/madrasah dengan penilaian sebagai berikut:
Persetujuan
(Persetujuan ini hanya ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
yang ditulis/dilaporkan dalam form ini dan menyatakan setuju. ditulis/dilaporkan dalam form ini dan menyatakan setuju.
Tanggal Tanggal
INSTRUMEN PENILAIAAN KINERJA GURU SEBAGAI KEPALA PERPUSTAKAAN
Menyatakan bahwa:
Nama : -
NIP : -
Pangkat/golongan ruang/TMT : -
Jabatan : -
Unit Kerja : -
Kesimpulan:
1. Nilai Kumulatif =
Nama Sekolah
Nama Kepala Perpustakaan
Alamat :
KOMPONEN YA TDK
A PERENCANAAN
Merumuskan visi dan misi perpustakaan sekolah berdasarkan tujuan dan fungsi
1 sekolah/madrasah dalam konteks pendidikan nasional.
2 Merencanakan anggaran
3 Merencanakan pengembangan SDM tenaga perpustakaan
4 Merencanakan pengembangan program Kompetensi tenaga perpustakaan sekolah
5 Merencanakan pengembangan program Kualifikasi tenaga perpustakaan.
6 Merencanakan pengembangan sarana dan prasarana.
7 Merencanakan program pengembangan koleksi.
8 Merencanakan program promosi perpustakaan.
9 Mengidentifikasi literasi informasi pengguna perpustakaan sekolah.
B PELAKSANAAN
10 Melaksanakan penerapan teknologi informasi dalam pengelolaan perpustakaan.
11 Melaksanakan pengembangan sarana dan Prasarana
12 Melaksanakan pengembangan SDM tenaga Perpustakaan
13 Melaksanakan program membaca.
14 Melaksanakan program pengembangan Koleksi
15 Melakukan analisis kebutuhan pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan
16 Membimbing pengguna mencapai kemampuan literasi informasi.
17 Membimbing pengguna perpustakaan dalam pemanfaatan teknologi informasi (TIK) dalam
18 Mendata pengunjung dan pengguna perpustakaan dalam bentuk grafik
19 Mendayagunakan teknologi informasi untuk keperluan perawatan bahan perpustakaan.
20 Menerapkan kegiatan perpustakaan sekolah dalam mendukung pelaksanaan kurikulum.
21 Menerapkan perpustakaan sebagai pusat sumber belajar.
22 Mengawasi keluar masuknya buku dari peminjam
23 Mengorganisasi bimbingan penggunaan perpustakaan bagi pengguna perpustakaan (User
24 Mengorganisasi pemanfaatan teknologi Informasi dan komunikasi untuk pengorganisasian dan
25 Mengorganisasi penentuan klasifikasi Menggunakan Dewey Decimal Classification.(DDC)
26 Mengorganisasi penentuan tajuk subyek.
27 Mengorganisasi pengelolaan data bibliografis
28 Mengorganisasi penyusunan deskripsi bibliografis (pengkatalogan) sesuai dengan Pedoman
29 Mengorganisasi penyusunan program layanan jasa informasi
30 Menyusun panduan materi bimbingan Literasi informasi sesuai dengan kebutuhan pengguna.
31 Merealisasikan anggaran sesuai dengan Program
32 Menggunakan berbagai alat bantu seleksi untuk pemilihan bahan perpustakaan.
33 Mengkoordinasi pemilihan bahan perpustakaan bekerjasama dengan tenaga pendidik/guru
34 Menginventarisasi buku-buku perpustakaan
35 Mengoptimalkan pembuatan katalog
Mengoptimalkan penyusunan atau Penempatan buku-buku/koleksi sesuai dengan sistem
36 klasifikasi
C PENGEMBANGAN
37 Mengembangkan ilmu
38 Mengembangkan perpustakaan sebagai sumber belajar mandiri.
39 Memiliki pengetahuan sumber biografi tokoh nasional dan dunia
40 Memiliki pengetahuan tentang karya sastra
41 Memiliki pengetahuan tentang penerbitan
42 Menunjukkan kebiasaan membaca
43 Melakukan promosi perpustakaan
44 Membangun hubungan sosial
45 Membangun komunikasi
D EVALUASI
46 Mengevaluasi anggaran sesuai dengan program
47 Mengevaluasi isi buku-buku perpustakaan.
48 Mengevaluasi keluar masuknya buku dari peminjam.
49 Mengevaluasi pengembangan sarana dan prasarana.
50 Mengevaluasi pengembangan SDM tenaga perpustakaan.
51 Mengevaluasi penyusunan atau penempatan buku-buku sesuai dengan sistem klasifikasi
52 Mengevaluasi program pengembangan koleksi.
JUMLAH SKOR "YA"
Catatan :
Malang, ………………….
1.3 Buku pengayaan 870 judul/sekolah Terdiri dari 70% non-fiksi dan 30% fiksi
Banyak eksemplar/sekolah minimum: 1000
untuk 3-6 rombongan belajar, 1500 untuk 7-12
rombongan belajar, 2000 untuk 13-18
rombongan belajar, 2500 untuk 19-24
rombongan belajar.
2 Perabot
2.1 Rak buku 1 set/sekolah Dapat menampung seluruh koleksi dengan baik.
2.7 Meja kerja/ 1 buah/petugas Kuat, stabil, dan mudah dipindahkan. Ukuran
sirkulasi memadai untuk bekerja dengan nyaman.
2.8 Lemari katalog 1 buah/sekolah Cukup untuk menyimpan kartu-kartu katalog.
pengumuman
2.11 Meja multimedia 1 buah/sekolah Kuat dan stabil.
Ukuran memadai untuk menampung seluruh
peralatan multimedia.
3 Media
Pendidikan
3.1 Peralatan 1 set/sekolah Sekurang-kurangnya terdiri dari 1 set komputer
multimedia (CPU, monitor minimum 15 inci, printer), TV,
radio, dan pemutar VCD/DVD.
4 Perlengkapan
Lain
4.1 Buku inventaris 1 buah/sekolah
4.2 Tempat sampah 1 buah/ruang
4.3 Soket listrik 1 buah/ruang
4.4 Jam dinding 1 buah/ruang
JUMLAH SKOR "YA"
Malang, ………………….