Semester : 5
Bobot Mata kuliah (sks) :
a. Bobot tatap muka : 70%
b. Bobot Praktikum : 20%
c. Bobot praktek : 10%
lapangan
d. Bobot simulasi : -
Mata Kuliah Prasyarat : - Kepala Program : Tanti
Studi Hermawati,
S.Sos., M.Si.
Keterampilan Umum :
(KU)
Keterampilan Umum : Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang
(KU1) sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku
Keterampilan Umum : Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur
(KU2)
Keterampilan Umum : Mampu memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks yang sesuai dengan bidang keahlian
(KU3) perapannya didasarkan pada pemikiran logis, inovatif, dan bertanggung jawab atas hasilnya secara mandiri
Keterampilan Umum : Mampu menyusun laporan hasil dan proses kerja secara akurat dan sahih serta mengomunikasikannya
(KU4) secara efektif kepada pihak lain yang membutuhkan
Keterampilan Umum : Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya
(KU5)
Keterampilan Umum : Mampu bertanggung jawab atas pencapaian hasil kerja kelompok dan melakukan supervisi dan evaluasi
(KU6) terhadap penyelesaian pekerjaan yang ditugaskan kepada pekerja yang berada di bawah tanggungjawabnya
Keterampilan Umum : Mampu melakukan proses evaluasi diri terhadap kelompok kerja yang berada di bawah tanggung jawabnya,
(KU7) dan mengelola pengembangan kompetensi kerja secara mandiri
Keterampilan Umum : Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data untuk menjamin
(KU8) kesahihan dan mencegah plagiasi
Capaian Pembelajaran : Mahasiswa diharapkan memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang psikologi perpustakaan yang dapat
Mata Kuliah (CPMK) digunakan untuk meyelenggarakan pelayanan perpustakaan dan unit informasi agar dapat dikelola dengan
baik
Deskripsi Mata Kuliah : - Mahasiswa diajarkan filsafat, teori, dan konsep etika/moral kaitannya dengan profesi kepustakawanan
- Mahasiswa diperkenalkan proses moral reasoning agar mampu memilih mana yang baik dan mana yang
tidak baik
- Mahasiswa dilatih untuk senantiasa bertanggung jawab atas tindakan dan keputusan yang diambil
Basis Penilaian Pengetahuan, Keaktifan, Partisipasi, Sikap, Diskusi, Tugas, UTS, UAS
Daftar Referensi : 1. Hermawan, Rachman dan Zen, Zulfikar. 2010. Etika Kepustakawanan; suatu pendekatan terhadap kode
etik pustakawan Indonesia. Jakarta: Sagung Seto.
2. Kistanto, Nurdien H.; Lestari, Ngesti; dan Subekti, Slamet. 2014. Buku Materi Pokok/ASIP4406-Etika
Profesi Kearsipan (Edisi 2). Tangerang Selatan: Universitas Terbuka.
3. Kode Etik Pustakawan Indonesia.
4. Pustakawan Indonesia: jejak langkah 40 tahun. Jakarta: PP IPI.
5. Sinaga, Dian. 1997. Ilmu Perpustakaan dan Profesi Pustakawan.Bandung: Binacipta.
6. Undang-Undang No. 43 Tahun 2007 tentang Perpustakaan.
7. Undang-Undang No.14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik.
Referen Metode
Penilaian*
si Pembelajaran
Kemampuan
(kode Pengalaman Basis Teknik Indikator, Bobot Instrumen
Tahap akhir/ Sub-CPMK Materi Pokok Waktu
dan Belajar penilaian penilaian kriteria, penilaian penilaian
(kode CPL) Luring Daring
halama (tingkat
n) taksonomi)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Menjelaskan • Pengertian 1, 2, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan, Partisipasi, Mahasiswa 2% Terlampir
1 tentang konsep Etika dan 3 h, Menit kuliah Keaktifan, Diskusi mampu
dasar etika • Etika dan Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, mengemukak
Moral dan Mengerjakaan Sikap an tentang
• Etika dan Tanya diskusi atau konsep dasar
Etiket Jawab tugas etika
• Etika dan dengan
Hukum Media
• Etika dan Spada/
Agama OCW/
• Sistematika Zoom/
Etika Google
Meet
Menjelaskan ● Etika sebagai 1, 2, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang konsep Cabang dan 3 h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
2 dasar etika Filsafat
Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z mengemukak
● Macam-
Macam Etika dan Mengerjakaan Sikap an tentang
● Teori Etika Tanya diskusi atau konsep dasar
● Sistem Jawab tugas etika
Filsafat Moral dengan
● Kegunaan
Media
Teori Etika
● Faktor-Faktor Spada/
yang OCW/
Mempengaru Zoom/
hi Perilaku Google
Etis
Meet
3 Menjelaskan ● Lahirnya 1, 2, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang profesi Profesi dan 3 h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
● Definisi
Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z menjelaskan
Profesi
● Kriteria dan Mengerjakaan Sikap tentang
Profesi Tanya diskusi atau profesi
● Jabatan Jawab tugas
Pustakawan dengan
sebagai
Media
Profesi
● Kesadaran Spada/
Profesi OCW/
● Hak Anggota Zoom/
Profesi Google
● Tanggung
Meet
Jawab
Anggota
Profesi
● Peranan
Organisasi
Profesi
4 Menjelaskan • Pengertian ] 1, 2, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang etika Etika dan 3 h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
pofesi dan kode Profesi
Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z menjelaskan
etik • Prinsip
Etika dan Mengerjakaan Sikap tentang etika
Profesi Tanya diskusi atau profesi dan
• Pengertian Jawab tugas kode etik
Kode Etik dengan
• Tujuan Media
Kode Etik Spada/
• Penetapan
Kode Etik OCW/
• Pengawasa Zoom/
n Kode Etik Google
• Sanksi Meet
Pelanggara
n Kode Etik
7 Menjelaskan Kode Etik 1, 2, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang Kode Etik Pustakawan dan 3 h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
Pustakawan Indonesia
Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z menjelaskan
Indonesia
dan Mengerjakaan Sikap tentang Kode
Tanya diskusi atau Etik
Jawab tugas Pustakawan
dengan Indonesia
Media
Spada/
OCW/
Zoom/
Google
Meet
8 Ujian Tengah Semester Makalah Terlampir
30 %
9 Menjelaskan ● Pergaulan di 1, 2, 3, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 2,5 % Terlampir
tentang Kode Etik Masyarakat 4, dan h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
dalam Perilaku ● Pelayanan
5 Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z menjelaskan
Pustakawan kepada
Masyarakat dan Mengerjakaan Sikap tentang Kode
● Hubungan Tanya diskusi atau Etik dalam
dengan Jawab tugas Perilaku
Rekan dengan Pustakawan
Sejawat
Media
● Hubungan
dengan Spada/
Atasan OCW/
Zoom/
● Penampilan Google
Pribadi Meet
10 Menjelaskan • Pembinaan 1, 2, 3, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 2,5 % Terlampir
tentang dan Tuntutan 4, dan h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
pembinaan Profesi
5 Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z mengemukak
pustakawan • Pembinaan
Kualitas dan Mengerjakaan Sikap an tentang
• Pembinaan Tanya diskusi atau pembinaan
Kesejahteraa Jawab tugas pustakawan
n dengan
• Pembinaan Media
Status Spada/
Organisasi
• Lembaga OCW/
Pembina Zoom/
Google
Meet
11 Menjelaskan Standar 1, 2, 3, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang Standar Kompetensi 4, dan h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
Kompetensi Pustakawan
5 Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z mengemukak
Pustakawan
dan Mengerjakaan Sikap an tentang
Tanya diskusi atau Standar
Jawab tugas Kompetensi
dengan Pustakawan
Media
Spada/
OCW/
Zoom/
Google
Meet
12 Menjelaskan Sertifikasi 1, 2, 3, - Cerama 3 x 170 Mendengarkan Pengetahuan,K Partisipasi, Mahasiswa 3% Terlampir
tentang Sertifikasi Pustakawan 4, dan h, Menit kuliah eaktifan, Diskusi/Qui mampu
Pustakawan
5 Diskusi, Belajar mandiri Partisipasi, z mengemukak
dan Mengerjakaan Sikap an tentang
Tanya diskusi atau Sertifikasi
Jawab tugas Pustakawan
dengan
Media
Spada/
OCW/
Zoom/
Google
Meet
LAMPIRAN 1 Penilaian
Nilai tugas dan kuis mempunyai kisaran nilai 0-100sesuai peraturan rektor UNS 582/UN27?HK/2016