LAPORAN EVALUASI PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR, Tbk. CABANG BATU

Disusun Oleh :
KURNIA METASARI (201810180311120)
LINDAWATI (201810180311201)

PROGAM STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSISITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2021
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN MAGANG KERJA
Progam Studi Ekonomi Pembangunan – Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Malang

1. Nama Kegiatan : Magang Kerja

2. Identitas Peserta Magang
Nama : Kurnia Metasari
Nomer Induk Mahasiswa : 201810180311120
Fakultas / Progam Studi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Ekonomi Pembangunan
Alamat : Perum Bumi Ardimulyo Blok I-24 Singosari- Malang
Alamat e-mail : niaamita9@gmail.com
No. Telepon/HP : 08983468606
3. Anggota : 1. Lindawati (201810180311201)
4. Lokasi Magang Kerja
Nama Perusahaan : PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur, Tbk,
(Bank Jatim) Cabang Batu.

Alamat Perusahaan : Jl. Panglima Sudirman No.88, Pesanggrahan, Kec. Batu,

Kota Batu.
Divisi / Departemen :
5. Waktu Pelaksanaan
Lama Kegiatan Magang : Satu Bulan
Terhitung mulai tanggal : 1 Februari 2021
Berakhir pada tanggal : 1 Maret 2021
Malang, 2 Maret 2021

Mengetahui,

PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Penanggung Jawab

Timur Tbk, Cabang Batu

Titi Handari Djoar Lutfia Widiastuti, S.Si.

Pjs. Pemimpin Cabang Penyelia Akuntansi dan Umum
Ketua Kelompok

Kurnia Metasari
201810180311120
 KATA PENGANTAR

Puji syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunianya
kepada kami sehingga kami dapat menyelesaikan laporan evaluasi Praktik Kerja Lapangan
(PKL) di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Jawa Timur dengan baik dan
sesuai batas yang ditentukan. Adapun tujuan dari penulisan laporan ini adalah untuk
melaporkan kegiatan yang penulis telah laksanakan dalam kegiatan Praktik Kerja Lapangan
di Kantor Cabang Bank Jatim Batu Jawa Timur serta sebagai persyaratan di program studi
ekonomi pembangunan.

Dalam pembuatan laporan ini, penulis menyadari bahwa penyelesaian laporan ini
bukan semata – mata karena usaha sendiri, melainkan dari berbagai pihak. Dengan demikian,
melalui kesempatan ini izinkan penulis menghanturkan perhargaan setinggi – tingginya dan
terimakasih sebesar – besarnya kepada:

1. Hendra Kusuma, SE.,M.S.E selaku Kaprodi Ekonomi Pembangunan

2. Ibu Titi Handari Djoar,selaku Pemimpin Bank Jatim Cabang Batu yang telah
memberikan kesempatan kepada kami untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

3. Ibu Lely Aryandhini,selaku Pemimpin Bid.Ops Bank Jatim Cabang Batu

4. Ibu Lutfia Widiastuti,selaku Penyelia Umum & Akuntansi Bank Jatim Cabang Batu
yang telah memberikan arahan dan bimbingan kepada kami.
5. Semua Karyawan – karyawati Bank Jatim Kota Batu yang sangat ramah dan sabar
dalam membimbing kami melaksanakan tugas yang diberikan.

Akhir kata penulis mengucapkan terimakasih atas dukungannya, semoga laporan ini
dengan segala keterbatasannya dapat memberikan manfaat yang berguna bagi semua pihak.

Malang, 2 Maret 2021

 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN...............................................................................................
KATA PENGANTAR.......................................................................................................
DAFTAR ISI......................................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang...................................................................................................
1.2 Tujuan Kegiatan................................................................................................
1.3 Manfaat kagiatan...............................................................................................
BAB II PROFIL INTANSI
2.1 Deskripsi BANK JATIM...................................................................................
2.2 Visi dan Misi.....................................................................................................
2.3 Tugas Pokok dan Fungsi....................................................................................
2.4 Struktur Organisasi............................................................................................
2.5 Susunan Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin, Pangkat dan Tipe Pegawai......
BAB III URAIAN DAN PEMBAHASAN KEGIATAN PKL
3.1 Waktu dan Pelaksanaa.......................................................................................
3.2 Kegiatan PKL....................................................................................................
3.3 Form Evaluasi Magang......................................................................................
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan........................................................................................................
4.2 Saran..................................................................................................................
LAMPIRAN.......................................................................................................................
 BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Magang adalah kegiatan yang diharapkan menjadi penghubung antara dunia kerja dengan
dunia perguruan tinggi, selain itu mahasiswa dapat memperoleh tambahan wawasan tentang
dunia kerja yang sesungguhnya serta dapat menumbuhkan motivasi mahasiswa untuk lebih
mempersiapkan diri dalam dunia kerja. Magang merupakan suatu proses transisi dari masa
pendidikan menuju jenjang karir. Kegiatan ini dilakukan pada unit kerja nyata yang
diposisikan pada tempat yang berkaitan dengan bidang ilmu dan ditempuh dalam waktu
tertentu. Dengan begitu mahasiswa dapat memahami bidang studi yang akan ditekuninya
dan mendapatkan gambaran tentang pengimplementasian ilmu tersebut di dunia nyata.
Mahasiswa akan belajar mengatasi kesenjangan antara teori yang didapatkan di bangku
kuliah dengan permasalahan di lapangan.

1.2 Tujuan

Tujuan yang ingin dicapai dari pelaksanaan kegiatan magang ini adalah sebagai berikut :

a) Memperoleh tambahan wawasan tentang kondisi dan etos kerja kantor cabang Bank Jatim
Batu agar dapat memotivasi dan mempersiapkan untuk menghadapi dunia kerja yang
sebenarnya.
b) Mengenalkan mahasiswa pada pola kerja dan perilaku kerja profesional di industri
sebagai referensi pengetahuan sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
c) Memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk menerapkan ilmu yang diperoleh di
perkuliahan secara nyata di perusahaan atau instansi terkait dengan observasi penerapan
teknologi sesuai bidang kerja dan permasalahannya secara langsung di lapangan.
d) Sebagai sarana pembelajaran untuk mengetahui peran ilmu ekonomi yang diajarkan di
perguruan tinggi dengan kenyataan praktik yang diterapkan di kantor cabang Bank Jatim
Batu.
e) Sebagai sarana menumbuhkan ide dan inovasi baru.

f) Terciptanya suatu hubungan yang sinergis, jelas dan terarah antara dunia perguruan tinggi
dan dunia kerja sebagai pengguna outputnya.
1.3 Manfaat

Adapun manfaat-manfaatnya yang diharapkan dari magang ini adalah sebagai berikut :

1. Bagi PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR, Tbk kantor cabang Batu

a) Instansi yang terkait dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa untuk melaksanakan

tugas-tugas operasional pegawai Bank Jatim Batu.
b) Instansi terkait dapat mengetahui dan memahami kemampuan serta pola pikir
mahasiswa magang dalam menghadapi permasalahan apikatif yang nyata sehingga
dapat menjadi bahan referensi untuk instansi dalam mencari tenaga kerja baru.
2. Bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang

a) Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan mampu bersaing dalam dunia kerja
nantinya.
b) Menguji sejauh mana kemampuan mahasiswa dalam menerapkan teori yang telah
dipelajari di bangku perkuliahan terhadap keadaan di dunia kerja yang sesungguhnya.
3. Bagi Mahasiswa

a) Membuka kesempatan bagi mahasiswa untuk dapat mengaplikasikan teori yang

didapat ke dalam dunia kerja.
b) Sebagai media bagi mahasiswa untuk dapat melakukan praktek kerja secara langsung
sehingga dapat mengatasi kecanggungan dalam berinteraksi dengan dunia kerja
setelah lulus nanti.
c) Sebagai sarana bagi mahasiswa untuk dapat mengenal keanekaragaman, pemanfaatan,
sekaligus teknik operasional dan mekanisme yang dilakukan oleh BANK JATIM
Batu.
d) Sebagai sarana pelatihan bagi mahasiswa untuk melakukan analisis masalah yang
berkaitan dengan implementasi mekanisme dan pengelolahan data sebagai Langkah
awal penyelesaian tugas akhir.
 BAB II GAMBARAN UMUM BANK JATIM BATU
2.1 Deskripsi BANK JATIM BATU
BANK JATIM Batu, adalah suatu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi
Jawa Timur. Bank ini didirikan pada tanggal 17 Agustus 1961 dengan bentuk perseroan
terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik
Daerah (BUMD).

PT Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1
Mei 1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai
pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan hukum
dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT).

2.2 VISI DAN MISI

Visi dan Misi Bank Jatim

Dengan VISI :

• Menjadi Bank yang sehat, berkembang secara wajar.

• Memiliki manajemen dan sumber daya manusia yang profesional

MISI :

• Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Daerah serta ikut mengembangkan Usaha Kecil

dan Menengah.

• Memperoleh laba yang optimal

Bank Jatim ditopang oleh lima pilar budaya kerja untuk mencapai visi dan misi serta
senantiasa menjaga lima pilar budaya kerja di setiap jajaran pegawai. Lima pilar budaya kerja
tersebut mencakupi :

1. Bank Jatim merupakan Bank Umum Milik Pemerintah Daerah;

2. Bank Jatim berorientasi pada pasar dan secara berkesinambungan membina hubungan
yang saling menguntungkan dengan nasabah dan mitra usaha lainnya;

3. Bank Jatim menerapkan Good Corporate Governance dengan mengutamakan prinsip

ke hati-hatian guna menjaga kepercayaan masyarakat dan pemilik;
 4. Bank Jatim mengakui peranan dan menghargai kepentingan setiap pegawai;

5. Bank Jatim mengupayakan terciptanya semangat kebersamaan agar pegawai

melaksanakan tugas dan kewajiban secara professional.

Bank Jatim mengupayakan terciptanya semangat kebersamaan agar pegawai

melaksanakan tugas dan kewajiban secara professional. kesinambungan pembangunan untuk
meningkatkan kemakmuran dengan berlandaskan akhlak mulia.

Bank Jatim menetapkan Kompetensi utama (Core Competency) yang harus dimiliki bagi
seluruh karyawannya. Kompetensi utama tersebut merupakan kompetensi yang
dipersyaratkan atau dibutuhkan di setiap fungsi organisasi, tidak terbatas pada level dan
kedudukan posisi tertentu.

• INTEGRITY :

Mempertahankan norma-norma sosial, etika, dan organisasi; serta memegang teguh

aturan pelaksanaan dan prinsip-prinsip etika

• CUSTOMER FOCUS :

Menjadikan pelanggan dan kebutuhan-kebutuhan mereka sebagai fokus utama dari

tindakan seseorang; serta mengembangkan dan mempertahankan hubungan pelanggan yang
produktif.

• IMPACT :

Menciptakan suatu kesan utama yang baik, memancarkan rasa hormat dan menarik
perhatian, serta menunjukkan percaya diri

Manajemen Kinerja merupakan bagian dari proses bisnis yang digunakan untuk
memandu pekerja Bank Jatim agar menjadi individu-individu yang efektif, melalui penentuan
target kinerja yang dibutuhkan guna mencapai keberhasilan kerja dalam proses pencapaian
visi dan misi Bank Jatim.

Sistem pengelolaan kinerja merupakan salah satu alat manajemen yang bersifat
strategis, yang dapat membantu pekerja untuk bekerja lebih baik dalam rangka pencapaian
visi organisasi.
2.3 Tugas Pokok dan Fungsi

Tugas utama Bank adalah ikut mendorong pertumbuhan potensi ekonomi daerah
melalui peran sertanya dalam mengembangkan sektor-sektor usaha kredit kecil dan
menengah dalam rangka memperoleh laba yang optimal. Kegiatan utamanya yaitu
menghimpun dan menyalurkan dana serta memberikan jasa-jasa perbankan lainnya.
2.4 Struktur Organisasi
Struktur organisasi Bank Jatim
STRUKTUR ORGANISASI BANK JATIM
CABANG BATU
MARET 2021

Pemimpin Cabang

Pemimpin Sub Divisi

Operasional & Financial Titi Handari Djoar
Audit

Pemimpin Bidang Pemimpin Cabang

Operasional Pembantu

Lely Aryandhini Fajar

Officer Group Admin Penyelia Operasional Junior Officer Group Penyelia Umum & Pemimpin Kantor Kas Pemimpin Kantor Kas Pemimpin Kantor Kas Penyelia Operasional Pjs Penyelia Kredit
Auditor Cabang Penyelia Pemasaran Penyelia PN & Teller
Kredit & Legal Bisnis Kredit PPK Div PPK Akuntansi RS Karsa Husada Pemkot Batu Pujon Kredit Capem Mikro

Fredy Nugroho
- - Siska Linda Citradewi M. Isa Ashary Ivan Hermawan Lutfia Widiastuti Farmera Susanti Ika Fitri Lestyorini Martha Hendrijeta Achmad Salahuddin Andrian Frankinanto
Sasongko

Staf Pemasaran Dana & Junior Officer Group Staf Kantor Kas RS Akhmad Nizar F
Staf Analis Kredit Staf Supervisi Staf Service Asistance Staf SDM Staf Umum Staf Teller Staf Teller Staf Teller
Jasa Administrasi Kredit & Karsa Husada Chandra Purwibawa
Poppy Wahyuana P Legal Bisnis Al Buni Kawedar Afinta Jayanti N M. Latif Yusin Anis Ayu Ningsih Didit Wijaya
Mariani Santoso Anas Affandi Witri Anisa Nurarifiani Dimas Andryarto Vigna Maya Kosha Farisa Fatin Sevita Secillia Desy Arshanti Intan Ratu Perwira N Feri Maulana
Saddam Pradana S FX. Bagus Yudhistira Cahyo Adi Waskito Dedi Erwinsyah M. Shokeh
Novianto Cahyo W Yudha Firdyanto
M. Rosia Fanani
Rizki Amalia Staf Pelayanan
Staf Pemasaran Kredit Staf Umum & Akuntansi Staf Service Asistance
Nasabah
Rizka Andryati NR
- Mike Karina Jayanti M. Rizki Efendi Irfani Rizkia Wijaya N
Chendy Alviolita
Staf Bank Garansi

Staf Teller
-
Security Driver Staf Analis Kredit
Agustin Lia W
Dyah Ayu Lintang K Abdul Rosyid Doni Sumarno Meirza Raharjo
Yunita Noermala Sari Riswandi Feri Irawan Adian Amal Pradana
Staf Pelaporan & Tommy Irwanto Ahmad Imam Sofyan Kanang Jauhari
Administrasi Kredit Arif Choirul Aman Arif Dwi Atmaji
Staf Payment Point RS Beni Cahyo W Bambang Prasetyawan
- Baptis Diky Valentin Doni Sofyanto
Umum & Akt
Handiwan Pranata Krisdianto
- Ronny Susanto Rinawanto
Sigit Yudho Prasetyo Winarno Chirstine Kartika Dewi

Staf Payment Point

Samsat
Pramubakti Cleaning Service
Ayu Mufidah Rohmah
Admin Kredit
Rizal Fantofani Jumain
Purnomo Tri S -
Woro Widodo Praningtya Octasari
Staf Payment Point Ali Murtado
Junrejo Baril Bagus Santoso

Staf IT
-
Pramubakti

Taufik Syaiful Rizal

Staf Payment Point Ahmad Isro Khamdani
KPP Pratama

Kebutuhan Security
Cabang 3
Keterangan : Capem 1
* PP RS Baptis, PP Junrejo, PP KPP Pratama : Tutup selama pandemi 1
1
PP RS Paru 1
PP RS Baptis 1
PP Samsat 1
PP Junrejo 1
PP KPP Pratama 1
2.5 Susunan Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin, Pangkat, Tipe Pegawai Tahun 2020

Tabel 2.1 Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin

Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin

No Jenis Kelamin Jumlah
1 Laki-Laki 59
2 Perempuan 30
Jumlah 89
Sumber : Staff Sub Bagian Tata Usaha Tahun 2020

Keterangan :

Dari table tersebut jumlah pegawai BANK JATIM Cabang Batu sebanyak 89 orang dengan
jumlah laki-laki 59 orang dan jumlah perempuan 30. Pegawai Tetap berjumlah 50 orang,
pegawai Outsourching 33 orang, pegawai Tenaga Harian Lepas berjumlah 6 orang, sehingga
total pegawai BANK JATIM Cabang Batu sebanyak 89 orang.

Tabel 2.1 Pegawai Berdasarkan Tipe Pegawai

Pegawai Berdasarkan Tipe Pegawai

No. Tipe Pegawai Jumlah
1 Tetap 50
Pegawai Tidak Teteap
2 dengan Perjanjian Kerja 33
(PTT-PK)
3 Tenaga Harian Lepas 6
Jumlah 89
Sumber : Staff Sub Bagian Tata Usaha Tahun 2020

Keterangan :

Dari table tersebut jumlah pegawai berdasarkan tipe pegawai Tetap berjumlah 50 orang. Dan
jumlah pegawai berdasarkan tipe Pegawai Tidak Tetap Dengan Perjanjian Kerja (PTT-PK)
sebanyak 33 orang. Serta pegawai Tenaga Harian Lepas (THL) berjumlah 6 orang. Jadi,
jumlah keseluruhan jumlah BANK JATIM Cabang Batu berdasarkan tipe Pegawai Tetap,
Pegawai Tidak Tetap Dengan Perjanjian Kerja (PTT-PK),dan Tenaga Harian Lepas (THL)
sebanyak 89 orang.
 BAB III URAIAN DAN PEMBAHASAN KEGIATAN PKL

3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Adapun waktu melaksanakan Praktek Kerja Lapangan adalah sebagai berikut :

Mulai Tanggal : 1 Februari 2021 s.d 1 Maret 2021

Mulai Jam : 07.30-15.30 WIB (Senin s.d Jumat)

Bertempat : Di Kantor Cabang Bank Jatim Batu Provinsi Jawa Timur

Jl. Panglima Sudirman No.88 Batu Jawa Timur

3.2 Kegiatan PKL

1. Hari Senin – Jumat Masuk jam 07.30 – 15.30 WIB.

2. Hari Sabtu dan Minggu libur.

3. Hari Senin dan Selasa : Kemeja putih dan bawahan hitam

Hari Rabu : Kemeja putih dan bawahan hitam

Hari Kamis : Batik bawahan hitam

Hari Jumat : Kemeja bebas bawahan hitam

3.3 Unit Tempat Pelaksanaan Magang Kerja

Pelaksanaan magang kerja dilakukan di Bank Jatim Cabang Batu dengan system rolling
setiap minggu,berikut merupakan unit atau bagian yang di tempati:

1. Bagian Kredit Multiguna

2. Bagian Kredit Umum
3. Bagian Pelayanan Nasabah
4. Bagian Service Asisten
A. Jurnal Harian PRAKERIN
Nama : Kurnia Metasari
Nim : 201810180311120
No Hari/Tanggal
1 Senin, 1 Februari 2021
2 Selasa, 2 Februari 2021
3 Rabu, 3 Februari 2021
4 Kamis, 4 Februari 2021
5 Jum'at, 5 Februari 2021
6 Sabtu, 6 Februari 2021
7 Minggu, 7 Februari 2021
8 Senin, 8 Februari 2021
9 Selasa, 9 Februari 2021
10 Rabu, 10 Februari 2021
11 Kamis, 11 Februari 2021
12 Jum'at, 12 Februari 2021
13 Sabtu, 13 Februari 2021
14 Minggu, 14 Februari 2021
15 Senin, 15 Februari 2021 Kredit Capem Bumiaji 1.       Melegalisir Nota Debitur
16 Selasa, 16 Februari 2021
17 Rabu, 17 Februari 2021
18 Kamis, 18 Februari 2021
19 Jum'at, 19 Februari 2021
20 Sabtu, 20 Februari 2021
21 Minggu, 21 Februari 2021
22 Senin, 22 Februari 2021 SA Capem Pujon
23 Selasa, 23 Februari 2021
24 Rabu, 24 Februari 2021
25 Kamis, 25 Februari 2021
26 Jum'at, 26 Februari 2021
27 Sabtu, 27 Februari 2021
28 Minggu, 28 Februari 2021
29 Senin, 1 Maret 2021
Bagian Kegiatan
1.      Legalisir nota debitur dan dokumen KMG
Kredit Multiguna
2.       Merekap asuransi dan no polis
1.      Merekap Bo23
Cabang Batu 2.      Legalisir nota Debitur
3.       Foto Copy asuransi kebakaran
1.      Duplikat SHM,SHT,SPK,Surat Hak Kuasa Tangguhan
2.      Arsip Dokumen Bukti Transaksi BO23
1. Merekap BO23
2.  Pemberian stempel Bank Jatim
3. Melengkapi lembar disposisi kredit
1.      Check data nasabah KMG
2.      Pemberian stempel Bank Jatim
3.      Melengkapi lembar disposisi kredit
LIBUR
LIBUR
PN Cabang Batu 1.       Pemberian stempel register cek
2.       Pengecekan dokumen ATM CIF
3.       Legalisir rekening koran
1.       Check kelengkapan data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Pengecekan dokumen ATM CIF.
1.      Legalisir Rekening Koran
2.      Pemberian stempel register Koran
1.       Legalisir Rekening Koran
2.       Pemberian stempel register Koran
LIBUR IMLEK
LIBUR
LIBUR
2.       Merekap BO23
1.       Merekap Asuransi dan no Polis
2.       Melegalisir nota debitur
1.       Arsip Dokumen Bukti Transaksi BO23
2.       Duplikat SHM, SHT, SPK, Surat Hak Kuasa Tanggungan
3.       Pemberian Stempel Bank Jatim
1.       Duplikat SHM, SHT, SPK, Surat Hak Kuasa Tanggungan
2.       Pemberian Stempel Bank Jatim
1.       Melegalisir Nota Debitur
2.       Merekap BO23
LIBUR
LIBUR
1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
LIBUR
LIBUR
SA Capem Pujon 1.       Vertifikasi data nasabah untuk pengajuan pembukaan rekening baru
2.       Mengarsipkan dokumen nasabah sesuai jenis dokumen
Nama : Lindawati
Nim : 201810180311201
No Hari/Tanggal
1 Senin, 1 Februari 2021
2 Selasa, 2 Februari 2021
3 Rabu, 3 Februari 2021
4 Kamis, 4 Februari 2021
5 Jum'at, 5 Februari 2021
6 Sabtu, 6 Februari 2021
7 Minggu, 7 Februari 2021
8 Senin, 8 Februari 2021
9 Selasa, 9 Februari 2021
10 Rabu, 10 Februari 2021
11 Kamis, 11 Februari 2021
12 Jum'at, 12 Februari 2021
13 Sabtu, 13 Februari 2021
14 Minggu, 14 Februari 2021
15 Senin, 15 Februari 2021 Kredit Capem Bumiaji 1. Register SKN
16 Selasa, 16 Februari 2021
17 Rabu, 17 Februari 2021
18 Kamis, 18 Februari 2021
19 Jum'at, 19 Februari 2021
20 Sabtu, 20 Februari 2021
21 Minggu, 21 Februari 2021
22 Senin, 22 Februari 2021 Umum Cabang Batu 1.       Register Surat Internal
23 Selasa, 23 Februari 2021
24 Rabu, 24 Februari 2021
25 Kamis, 25 Februari 2021
26 Jum'at, 26 Februari 2021
27 Sabtu, 27 Februari 2021
28 Minggu, 28 Februari 2021
29 Senin, 1 Maret 2021
Bagian Kegiatan
1.      Legalisir nota debitur dan dokumen KMG
Kredit Multiguna
2.       Merekap asuransi dan no polis
1.      Merekap Bo23
Cabang Batu
2.      Legalisir nota Debitur
1.      Duplikat SHM,SHT,SPK,Surat Hak Kuasa Tangguhan
2.      Arsip Dokumen Bukti Transaksi BO23
1. Merekap BO23
2.  Pemberian stempel Bank Jatim
3. Melengkapi lembar disposisi kredit
1.      Check data nasabah KMG
2.      Pemberian stempel Bank Jatim
3.      Melengkapi lembar disposisi kredit
LIBUR
LIBUR
Kredit Capem Bumiaji 1.       Pemberian stempel register cek
2.       Pengecekan dokumen ATM CIF
1. Register SKN
1. Register SKN
1. Register SKN
LIBUR IMLEK
LIBUR
LIBUR
PN Cabang Batu 1.      Legalisir Rekening Koran
2.      Pemberian stempel register Koran
1.       Melegalisir nota debitur
2. Register SKN
1.       Pengecekan dokumen ATM CIF dan Pemberian stempel CIF
1. Register SKN dan Arsip deposito
2.       Pengecekan dokumen ATM CIF dan Pemberian stempel CIF
LIBUR
LIBUR
2.       Merekap Absensi Outsourcing
1.       Merekap Absensi Pegawai dan Absensi Outsourcing
2.    Register Surat Internal
1.    Register Surat Umum
2.       Merekap BO23
1.      Arsip Dokumen Bukti Transaksi BO23
2.    Register Surat Internal dan Umum
1.       Melegalisir Nota Kredit
2.    Register Surat Internal dan Umum
LIBUR
LIBUR
Umum Cabang Batu 1.       Merekap Absensi Pegawai dan Absensi Outsourcing
2. Arsip file pegawai dan Outsourcing
3.    Register surat internal
 FORM EVALUASI MAGANG
JURUSAN STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI & BISNIS
UNIVESITAS MUHAMMADIYAH MALANG
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Telp. 0341 464318 Psw. 207 Malang 65144

Nama : Kurnia Metasari

NIM : 201810180311120
Periode : 2021-2022
Nama Intansi : Kantor Cabang Bank Jatim Batu Provinsi Jawa Timur
Alamat Intansi : Jl. Panglima Sudirman No. 88 Batu Jawa Timur

Table Evaluasi Magang

No Kriteria Nilai Angka
1 Reliability (dapat diandalkan)
2 Responsive (cepat tanggap)
3 Performance and Courtesy (kinerja & kesopanan)
4 Communicative & Integreted (komunikatif dan keterpaduan)
5 Creativity and Variety (kreatif & bervariasi)
6 Knowledge (pengetahuan)
7 Discipline and Consistence (disiplin & keberlanjutan)
Rata-rata
Nilai Huruf

Tabel Konversi Nilai Huruf

Keterangan : Total nilai akhir Magang Mahasiswa merupakan nilai angka dari dikonversikan
ke nilai huruf dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Total nilai > 80 – 100 =A
2. Total nilai > 75 – 80 = B+
3. Total nilai > 70 – 74,9 =B
4. Total nilai > 60 – 69,9 = C+
5. Total nilai > 55 – 59,9 =C
6. Total nilai > 40 – 54,9 =D
7. Total nilai > 40 =E
 FORM EVALUASI MAGANG
JURUSAN STUDI EKONOMI PEMBANGUNAN
FAKULTAS EKONOMI & BISNIS
UNIVESITAS MUHAMMADIYAH MALANG
Jl. Raya Tlogomas No. 246 Telp. 0341 464318 Psw. 207 Malang 65144

Nama : Lindawati
NIM : 201810180311201
Periode : 2021-2022
Nama Intansi : Kantor Cabang Bank Jatim Batu Provinsi Jawa Timur
Alamat Intansi : Jl. Panglima Sudirman No. 88 Batu Jawa Timur

Table Evaluasi Magang

No Kriteria Nilai Angka
1 Reliability (dapat diandalkan)
2 Responsive (cepat tanggap)
3 Performance and Courtesy (kinerja & kesopanan)
4 Communicative & Integreted (komunikatif dan keterpaduan)
5 Creativity and Variety (kreatif & bervariasi)
6 Knowledge (pengetahuan)
7 Discipline and Consistence (disiplin & keberlanjutan)
Rata-rata
Nilai Huruf

Tabel Konversi Nilai Huruf

Keterangan : Total nilai akhir Magang Mahasiswa merupakan nilai angka dari dikonversikan
ke nilai huruf dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Total nilai > 80 – 100 =A
2. Total nilai > 75 – 80 = B+
3. Total nilai > 70 – 74,9 =B
4. Total nilai > 60 – 69,9 = C+
5. Total nilai > 55 – 59,9 =C
6. Total nilai > 40 – 54,9 =D
7. Total nilai > 40 =E
 BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Dari pembahasan diatas dapat disimpulkan bahwa :

1. BANK JATIM adalah suatu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Provinsi Jawa
Timur. Bank ini didirikan dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam
perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD).PT
Bank Jatim menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Pada tanggal 1 Mei
1999, dalam upayanya untuk meningkatkan profesionalitas dan independensi sebagai
pelayan masyarakat di bidang jasa keuangan, Bank Jatim mengubah bentuk badan
hukum dari BUMD menjadi Perseroan Terbatas (PT).

2. Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan satu kegiatan yang dilakukan di dunia
pekerjaan atau di dunia industri dengan mematuhi semua peraturan yang ada di tempat
industri tersebut.

3. Kegiatan ini bertujuan untuk melatih mahasiswa-mahasiswi dalam menciptakan SDM

yang berkualitas dengan cara belajar langsung di dunia pekerjaan.

4. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini bertujuan agar mahasiswa-mahasiswi

mengetahui bagaimana bekerja dan tata cara bekerja tersebut sesuai dengan prosedur
yang telah ditetapkan dalam instansi tersebut.

5. Kegiatan PKL ini memberikan pengalaman dan pengetahuan baru kepada mahasiswa-
mahasiswi tentang dunia kerja.

6. Mengajarkan kepada mahasiswa-mahasiswi bahwa dalam bekerja harus profesional,

disiplin, menghargai waktu, bertanggung jawab, ramah dan sopan santun.

4.2 Saran

Kegiatan magang/PKL sangat membantu dalam proses skripsi dan memudahkan

dalam perekrutan di instansi-instansi yang ada di Indonesia. Oleh karena itu untuk Prodi
Ekonomi Pembangunan Universitas Muhammadiyah Malang, untuk terus menyelenggarakan
dan mewajibkan kegiatan ini kepada mahasiswa/inya guna meningkatkan skill serta
menambah pengalaman mahasiswa/I Prodi Ekonomi Pembangunan.
LAMPIRAN