Anda di halaman 1dari 22

NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi);
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi);
3. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md (Pengelola Kepegawaian)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 18 Oktober 2021.

B. MAKSUD
Kordinasi dan konsultasi yang terkait dengan Uji Kompetensi Tahap kedua bagi Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama dan sekaligus kordinasi Administrasi Keuangan Pembayaran Jasa
Tenaga Ahli Kegiatan Mutasi dan Promosi Anggota Panitia Seleksi yang berasal dari
Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dan Institut IT&B di Medan selama 2 (dua) hari
terhitung mulai tanggal 18 s/d 19 Oktober 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa Kordinasi dan konsultasi yang terkait dengan Uji Kompetensi Tahap kedua bagi
Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama dan sekaligus kordinasi Administrasi Keuangan
Pembayaran Jasa Tenaga Ahli Kegiatan Mutasi dan Promosi Anggota Panitia Seleksi yang
berasal dari Pemerintah Provinsi Sumatera Utara dan Institut IT&B di Medan telah
dilaksanakan dan dokumen biodata peserta telah disampaikan kepada Tim Assesment dan
Panitia Seleksi.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 20 Oktober 2021
Yang Melaporkan

1. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP. 197903232003121004

2. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

3. Ricky Suhendra Lumban Gaol _____________________


NIP. 199310132019031009
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi);
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi);
3. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md (Pengelola Kepegawaian)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 06 September 2021.

B. MAKSUD
Melakukan koordinasi dan konsultasi yang terkait dengan hasil Uji Kompetensi dan
Assesment Center bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Dairi ke IT&B dan Panitia Seleksi dari Provinsi Sumatera Utara di Medan selama
3 (tiga) hari terhitung mulai tanggal 07 s/d 09 September 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi yang terkait dengan hasil Uji Kompetensi dan Assesment
Center bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi
ke IT&B telah dilaksanakan dan bahan telah diberikan kepada Sekretariat Tim.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 10 September 2021
Yang Melaporkan

4. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP. 197903232003121004

5. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

6. Ricky Suhendra Lumban Gaol _____________________


NIP. 199310132019031009

NOTA DINAS
Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP M.Si; (Sekretaris);
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi);
3. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md (Pengelola Kepegawaian)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 23 Juni 2021.

B. MAKSUD
Melakukan koordinasi dan konsultasi ke IT&B dalam rangka pelaksanaan Assesment
Center bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi
ke IT&B Medan selama 2 (dua) hari terhitung mulai tanggal 24 s/d 25 Juni 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan serta IT&B telah besedia untuk
melaksanakan Assesment bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 28 Juni 2021
Yang Melaporkan

7. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP M.Si _____________________


NIP. 198803152007011004

8. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

9. Ricky Suhendra Lumban Gaol _____________________


NIP. 199310132019031009

NOTA DINAS

Kepada Yth. : Bupati Dairi


Dari : Dapot Hasudungan Tamba, SE, M.Si (Kepala BKPSDM);
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 23 Juni 2021.

B. MAKSUD
Melakukan koordinasi dan konsultasi ke IT&B dalam rangka pelaksanaan Assesment
Center bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi
ke IT&B Medan selama 2 (dua) hari terhitung mulai tanggal 24 s/d 25 Juni 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan serta IT&B telah besedia untuk
melaksanakan Assesment bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 28 Juni 2021
Yang Melaporkan

Dapot Hasudungan Tamba, SE, M.Si _____________________


NIP. 196804141997031004
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 06 Agustus 2021.

B. MAKSUD
Melakukan koordinasi dan konsultasi yang terkait dengan Surat Edaran Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2020 tentang
tentang pelaksanaan pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di
lingkungan instansi pemerintah dalam kondisi kedaruratan kesehatan masyarakat
penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) untuk pengisian Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur Sipil Negara
(KASN) di Jakarta selama 4 (empat) hari terhitung mulai tanggal 8 s/d 11 Agustus 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi yang terkait dengan Surat Edaran Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 52 Tahun 2020 tentang
tentang pelaksanaan pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di
lingkungan instansi pemerintah dalam kondisi kedaruratan kesehatan masyarakat
penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) untuk pengisian Pejabat Pimpinan
Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi melalui Asisten Komisi Aparatur
Sipil Negara Bapak Kusen Kusdiana, S,IP, SH, telah dilakukan dengan dengan ketentuan
bahwa kegiatan Uji Kompetensi Bagi PPT Pratama akan diteliti terlebih dahulu melalui
dokumen yang akan disampaikan untuk selanjutnya diberikan Persetujuan oleh KASN.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.
Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 09 Agustus 2021
Yang Melaporkan

10. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP. 197903232003121004
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 05 Oktober 2021.

B. MAKSUD
Melakukan kordinasi dan konsultasi yang tekait persetujuan Uji Kompetensi Tahap 2 dalam
satu Instansi dan antar Instansi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) di Jakarta selama 4
(empat hari) terhitung mulai tanggal 06 s/d 09 September 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan serta dokumen persetujuan Uji Kompetensi
tahap 2 telah disampaikan melalui Asisten Komisi Aparatur Sipil Negara Bapak Kusen
Kusdiana, S,IP, SH, dengan dengan ketentuan bahwa hasil Uji Kompetensi Bagi PPT
Pratama akan diteliti terlebih dahulu melalui dokumen yang disampaikan untuk selanjutnya
diberikan Persetujuan oleh KASN.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 11 Oktober 2021
Yang Melaporkan

11. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP. 197903232003121004

12. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

NOTA DINAS

Kepada Yth. : Bupati Dairi


Dari : Dapot Hasudungan Tamba, SE, M.Si (Kepala BKPSDM);
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Bupati Dairi Nomor 090/4002/2021, tanggal 22 September 2021.

B. MAKSUD
Melakukan kordinasi dan konsultasi ke Kementerian Kesehatan Republik Indonesia Cq.
Kepala Biro Kepegawian Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan dan Kantor Badan
Kepegawaian Negara Cq. Direktorat Pengelolaan Data dan Informasi Kepegawaian tentang
Status Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Dairi di Jalan H.R. Rasuna Said
Blok X-5 Kavling 4-9 Jakarta.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan serta status kepegawaian ASN Dairi yang
terdaftar pada Kementerian Kesehatan akan segera ditindaklanjuti oleh Biro Kepegawaian
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 27 September 2021
Yang Melaporkan

13. Dapot Hasudungan Tamba, SE, M.Si _____________________


NIP. 196804141997031004
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 21 September 2021.

B. MAKSUD
Melakukan kordinasi dan konsultasi yang tekait dengan hasil Uji Kompetensi bagi Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur
Sipil Negara (KASN) di Jakarta selama 4 (empat hari) terhitung mulai tanggal 22 s/d 25
September 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan dan hasil Uji Kompetensi telah
disampaikan melalui Asisten Lomisi Aparatur Sipil Negara Bapak Kusen Kusdiana, S,IP,
SH, dengan dengan ketentuan bahwa hasil Uji Kompetensi Bagi PPT Pratama akan diteliti
terlebih dahulu melalui dokumen yang disampaikan untuk selanjutnya diberikan Persetujuan
oleh KASN.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 27 September 2021
Yang Melaporkan

14. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP. 197903232003121004

15. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md (Pengelola Kepegawaiann)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 25 Mei 2021.

B. MAKSUD
Melakukan konsultasi dan menyampaikan usul Mutasi PNS yang akan mutasi ke
Pemerintah Kabupaten Dairi dari Pemerintah Kabupaten Nias atas nama Sairus Simbolon
ke Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara di Medan selama 2 (dua) hari
tanggal 27 s/d 28 Mei 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan dan surat Usul Rekomendasi yang terkait
dengan Uji Kompetensi telah disampaikan melalui Asisten Lomisi Aparatur Sipil Negara
Bapak Kusen Kusdiana, S,IP, SH, dengan dengan ketentuan bahwa rekomendasi Uji
Kompetensi Bagi PPT Pratama akan diteliti terlebih dahulu melalui dokumen yang
disampaikan.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 31 Mei 2021
Yang Melaporkan

1. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md _____________________


NIP. 199310132019031009
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
2. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md (Pengelola Kepegawaiann)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 25 Mei 2021.

B. MAKSUD
Melakukan konsultasi dan menyampaikan Jadwal Uji Kompetensi Pejabat PPT Pratama dan
Surat Keputusan Penetapan Anggota Panitia Seleksi JPT Pemerintah Kabupaten Dairi ke
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara dan IT&B Medan di Medan selama 3
(tiga) hari mulai tanggal 23 s/d 25 Mei 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS


Bahwa Jadwal Uji Kompetensi Pejabat PPT Pratama dan Surat Keputusan Penetapan
Anggota Panitia Seleksi JPT Pemerintah Kabupaten Dairi telah disampaikan ke Badan
Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Utara dan IT&B Medan dan akan diteruskan ke
masing-masing Panitia Seleksi JPT.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 31 Mei 2021
Yang Melaporkan

16. Buha Pasaribu _____________________


NIP. 196903091990031004

17. Ricky Suhendra Lumban Gaol, A.Md _____________________


NIP. 199310132019031009

NOTA DINAS
Kepada Yth.: Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Martua Simarmata, ST; (Kabid Pengadaan, Mutasi dan Informasi)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kab. Dairi Nomor 090/ /BKPPSDM/2021, tanggal Juni 2021.

B. MAKSUD.

Melakukan konsultasi dan koordinasi dan sekaligus menyampaikan Usul Rekomendasi yang
terkait dengan Uji Kompetensi dalam rangka mutasi/rotasi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur Sipil Negara di Jakarta
selama 5 (lima) hari terhitung mulai tanggal 13 s/d 17 Juni 2021.
C. HASIL PERJALAN DINAS

Bahwa konsultasi dan koordinasi telah dilakukan dan surat Usul Rekomendasi
yang terkait dengan Uji Kompetensi telah disampaikan melalui Asisten Lomisi
Aparatur Sipil Negara Bapak Kusen Kusdiana, S,IP, SH, dengan dengan ketentuan
bahwa rekomendasi Uji Kompetensi Bagi PPT Pratama akan diteliti terlebih dahulu
melalui dokumen yang disampaikan.

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 21 Juni 2021
Yang Melaporkan

1. Martua Simarmata, ST _____________________


NIP.197903232003121004
2. Buha Pasaribu _____________________
NIP.196903091990031004
NOTA DINAS
Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Dari : 1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si; (Sekretaris)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /BKPPSDM/2021, tanggal
25 Mei 2021.

B. MAKSUD.

Menghadiri Undangan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional TBP


dan TPL serta Uji Beban Revisi di Lingkungan Kementerian PUPR, Pemerintah
Daerah Provinsi Aceh dan Pemerintah Daerah Provinsi Sumatera Utara yang
dilaksanakan di Hotel santika Premiere Dyandra Hotel & Convension Medan
selama 3 (tiga) hari terhitung mulai tanggal 26 s/d 28 Mei 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS

Bahwa Undangan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional TBP dan
TPL serta Uji Beban Revisi di Lingkungan Kementerian PUPR dimaksud telah
dihadiri dengan kesimpulan bagi Pemerintah Kabupaten/Kota yang belum
memiliki jabatan fungsional Teknik Tata Bangunan dan Perumahan dan
Teknik Penyehatan Lingkungan untuk dapat diusulkan formasinya
melalui Kementerian PAN dan RB .

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 31 Mei 2021
Yang Melaporkan

18. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si _____________________


NIP.198803152007011004
19. Buha Pasaribu _____________________
NIP.196903091990031004
NOTA DINAS
Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Dari : 1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si; (Sekretaris)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/010/SPT/BKPSDM/2021, tanggal
05 Februari 2021.

B. MAKSUD.

Melakukan konsultasi bersama dengan Kepala BKPSDM ke Komisi Aparatur Sipil


Negara yang terkait dengan surat Bupati Dairi nomor 821/0841 tanggal 4 Februari
2021 Perihal Persetujuan Seleksi Mutasi melalui Uji Kompetensi bagi Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi.

C. LAMA PERJALAN DINAS


Perjalanan dinas dilaksanakan selama 4 (empat) hari .terhitung mulai tanggal
08 s/d 11 Februari 2021.

D. KESIMPULAN
Bahwa konsultasi telah dilaksanakan melalui Asisten Komisi Aparatur Sipil Negara
Bapak Kusen Kusdiana, S.IP, SH, dengan kesimpulan bahwa untuk melakukan uji
kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama agar tetap mempedomani
ketentuan PERMENPAN dan RB nomor 15 tahun 2019 dan Surat Edaran
MENPAN dan RB Nomor 52 Tahun 2020 dan selanjutnya KASN akan
menindaklanjuti surat Bupati Dairi nomor 821/0841 tanggal 4 Februari 2021.

E. PENUTUP

Demikian laporan ini disampaikan kepada Bapak atas perhatiannya diucapkan


terimakasih

. Dibuat di Sidikalang

Pada tanggal 15 Februari 2021


Yang Melaporkan

1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si _____________________


NIP.198803152007011004
2. Buha Pasaribu _____________________
NIP.196903091990031004
NOTA DINAS
Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
Dari : Buha Pasaribu
Jabatan : Kasubbid Mutasi dan Promosi
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Kabupaten Dairi NO. 090/24/SPT/BKPPSDM/2021 tanggal
19 April 2021.

B. MAKSUD.

Melakukan konsultasi dan sekaligus menjemput Persetujuan Hasil Konsultasi Uji


Kompetensi Bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur Sipil Negara di Jakarta.

C. LAMA PERJALAN DINAS


Perjalanan dinas dilaksanakan selama 4 (empat) hari .terhitung mulai tanggal
20 s/d 23 April 2021.

D. KESIMPULAN
Bahwa Konsultasi dan Persetujuan Hasil Konsultasi Uji Kompetensi Bagi Pejabat
Pimpinan Tinggi Pratama dimaksud telah diterima melalui Asisten Komisi Aparatur
Sipil Negara Bapak Kusen Kusdiana, S.IP, SH.

E. PENUTUP

Demikian laporan ini disampaikan kepada Bapak atas perhatiannya


diucapkan terimakasih.

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 26 April 2021
Yang Melaporkan

BUHA PASARIBU
NIP.196903091990031004
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Bapak Sekretaris Daerah Kabupaten Dairi.


Dari : Dapot Hasudungan Tamba, SE, M.Si,
Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM;
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR
Surat Perintah Tugas Sekretaris Daerah Kabupaten Dairi Nomor 090/481/2021
tanggal 05 Februari 2021.

B. MAKSUD.

Melakukan konsultasi yang terkait dengan surat Bupati Dairi nomor 821/0841
tanggal 4 Februari 2021 Perihal Persetujuan Seleksi Mutasi melalui Uji
Kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah
Kabupaten Dairi ke Komisi Aparatur Sipil Negara di Jakarta.

C. LAMA PERJALAN DINAS


Perjalanan dinas dilaksanakan selama 4 (empat) hari .terhitung mulai tanggal
08 s/d 11 Februari 2021.

D. KESIMPULAN
Bahwa konsultasi telah dilaksanakan melalui Asisten Komisi Aparatur Sipil Negara
Bapak Kusen Kusdiana, S.IP, SH, dengan kesimpulan bahwa untuk melakukan uji
kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama agar tetap mempedomani
ketentuan PERMENPAN dan RB nomor 15 tahun 2019 dan Surat Edaran
MENPAN dan RB Nomor 52 Tahun 2020 dan selanjutnya KASN akan
menindaklanjuti surat Bupati Dairi nomor 821/0841 tanggal 4 Februari 2021.

E. PENUTUP

Demikian laporan ini disampaikan kepada Bapak atas perhatiannya diucapkan


terimakasih

Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 15 Februari 2020

Yang Melaporkan

DAPOT HASUDUNGAN TAMBA, SE, M.Si _____________________


NIP.196602151986021003
berkaitan dengan persetujuan pengangkatan dan pelantikan Pejabat di
Lingkungan Pemerintah Kabupaten Dairi sesuai dengan Surat Edaran Menteri
Dalam Negeri Nomor 821/5476/SJ, tanggal 3 Agustus 2018, tentang Tata Cara
Pengajuan Persetujuan Tertulis Menteri Dalam Negeri untuk penggantian pejabat
oleh Bupati/Walikota, Pelaksana Tugas dan Atau Penjabat Bupati/Walikota ke
Kementerian Dalam Negeri RI di Jakarta.
NOTA DINAS

Kepada Yth. : Bapak Bupati Dairi.


Melalui : Bapak Sekretaris Daerah
Dari : 1. Dra. Rosema Silalahi (Kadis Pendidikan)
1. Dinar Pasaribu (Kabid Mutasi dan Informasi BKPSDM)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS

A. DASAR

Laporan pengaduan masyarakat / orang tua murid UPT. SD Inpres Kutambaru


Kecamatan Tanah Pinem tanggal 9 Januari 2018, atas perilaku kepala UPT. SD
Inpres Kutambaru atas nama Rusmaolina br, Simorangkir.

B. MAKSUD.

Menindaklanjuti kebenaran laporan pengaduan Masyarakat /orang tua murid UPT.


SD Inpres Kutambaru.

C. TEMPAT DAN WAKTU.

Pada hari kamis tanggal 25 Januari 2018, saya Dra Rosema Silalahi Jabatan kepala
Dinas Pendidikan Kabupaten Dairi, bersama Dinar Pasaribu jabatan Kepala Bidang
Mutasi dan Informasi BKPSDM Kabupaten Dairi telah meneliti dan menindaklanjuti
langsung pengaduan masyarakat /orang tua murid ke UPT. SD Inpres Kutambaru.

D. HASIL PERJALANAN DINAS.

a. bahwa benar kantin sekolah ada dan diusahakan oleh suami dan anak dari kepala
sekolah tersebut dengan kondisi tidak terawat.

b. bahwa apa yang dilaporkan oleh orangtua murid adalah benar dibelakang rumah
dinas yang ditempati oleh Kepala UPT. Sekolah dimaksud terdapat kandang ternak
yang membelakangi perladangan masyarakat (tanah yang memberi hibah).
Sedangkan ternaknya tidak ada lagi kami temukan dikandang dan menurut
informasi yang kami terima telah dijual pada akhir desember 2017 yang lalu.

c. dari pengamatan kami terhadap kondisi lingkungan sekolah, pekarangan sekolah


dimaksud gersang, ruangan kepala sekolah tidak terawat dan dipenuhi sarang
laba-laba. Kamar mandi tidak terawat yang menyebabkan aroma tidak sedap, lantai
dan dinding belakang ruangan kelas berubah warna karena tidak pernah
dibersihkan.
E. KESIMPULAN
Bahwa Laporan Masyarakat terhadap Kepala UPT. SD Inpres Kutambaru adalah
benar adanya sesuai dengan fakta di lapangan dan yang dilakukan oleh Kepala UPT.
SD Inpres Kutambaru telah melanggar Sumpah/ Janji jabatannya yaitu “ menjunjung
tinggi etika jabatan, bekerja sebaik-baiknya dan dengan penuh rasa tanggung jawab
dan menghindarkan diri dari perbuatan tercela.
F. SARAN
Atas kesimpulan di atas, sebaiknya Kepala UPT. SD Inpres Kutambaru di mutasi
dengan memperhatikan aspirasi masyarakat (orangtua murid) agar kegiatan belajar
mengajar tetap berlangsung dengan kondusif serta tidak mempengaruhi prestasi siswa
didik.
G PENUTUP
Demikian laporan ini kami sampaikan kepada bapak, seraya mohon petunjuk
selanjutnya

Dibuat di Sidikalang

Pada tanggal 30 Januari 2018

Yang Melaporkan

3. Dra. ROSEMA SIALAHI _____________________


NIP.196206101990032007

4. DINAR PASARIBU _____________________


NIP.196107061981102001

TELAAHAN STAF

Kepada Yth : Bupati Dairi


Melalui : Sekretaris Daerah Kab. Dairi
Dari : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia.
Nomor : / BKPSDM/ 2018
Tanggal :
Perihal : Tindaklanjut atas Laporan Masyarakat terhadap Kepala UPT.
SD Inpres Kutambaru

I. Permasalahan : Berdasarkan surat laporan masyarakat (orangtua murid UPT. SD


Inpres Kutambaru) kepada Bupati Dairi tanggal 9 Januari 2018
perihal permohonan peninjauan atas kepemimpinan Kepala UPT.
SD Inpres Kutambaru Rusmaolina br Simarongkir, adapun perilaku
yang membuat masyarakat berkeberatan terhadap yang
bersangkutan antara lain:
a. Yang bersangkutan melakukan penggantian pengurus komite
dengan sepihak dimana pergantian pengurus komite yang lama
kepada yang baru tanpa melalui rapat yang terbuka, hal
tersebut memicu kesalah pahaman dan perpecahan di
masyarakat karena pengurus komite berasal dari dusun
masyarakat pelapor.
b. Melanggar perjanjian dengan masyarakat yang memberi hibah,
tanah pertapakan sekolah tersebut dimana yang seharusnya
yang membuka kantin/mengelola kantin di sekolah tersebut
adalah masyarakat yang memberi hibah pertapakan tersebut
tapi kenyataannya kepala sekolah tersebut langsung mendirikan
kantin dan mengelolanya.
c. Yang bersangkutan memelihara ternak babi di lingkungan
pekarangan sekolah, sehingga menimbulkan aroma yang
kurang sedap.
II. Pra Anggapan : Terlampir tanda tangan keberatan orangtua murid, komite sekolah
dan tokoh masyarakat Kutambaru sebanyak 23 orang
III.Fakta dan Data : Bahwa pada hari Kamis tanggal 25 Januari 2018 Kami bersama
Kepala Dinas Pendidikan meneliti langsung ke UPT. SD Inpres
Kutambaru menindaklanjuti laporan masyarakat dimaksud
sebagaimana disposisi Bupati untuk meneliti kebenaran dari
laporan masyarakat. Adapun hasil yang didapat antara lain:
a. bahwa benar kantin sekolah ada dan diusahakan oleh suami
dan anak dari kepala sekolah tersebut dengan kondisi tidak
terawat.
b. bahwa apa yang dilaporkan oleh orangtua murid adalah benar
dibelakang rumah dinas yang ditempati oleh Kepala UPT.
Sekolah dimaksud terdapat kandang ternak yang
membelakangi perladangan masyarakat (tanah yang memberi
hibah). Sedangkan ternaknya tidak ada lagi kami temukan
dikandang dan menurut informasi yang kami terima telah dijual
pada akhir desember 2017 yang lalu.
c. dari pengamatan kami terhadap kondisi lingkungan sekolah,
pekarangan sekolah dimaksud gersang, ruangan kepala
sekolah tidak terawat dan dipenuhi sarang laba-laba. Kamar
mandi tidak terawat yang menyebabkan aroma tidak sedap,
lantai dan dinding belakang ruangan kelas berubah warna
karena tidak pernah dibersihkan.
IV. Kesimpulan : Bahwa Laporan Masyarakat terhadap Kepala UPT. SD Inpres
Kutambaru adalah benar adanya sesuai dengan fakta di lapangan.
Bahwa apa yang dilakukan oleh Kepala UPT. SD Inpres Kutambaru
telah melanggar Sumpah/ Janji jabatannya yaitu “ menjunjung tinggi
etika jabatan, bekerja sebaik-baiknya dan dengan penuh rasa
tanggung jawab dan menghindarkan diri dari perbuatan tercela.
V. Saran : Atas kesimpulan di atas, sebaiknya Kepala UPT. SD Inpres
Kutambaru di mutasi dengan memperhatikan aspirasi masyarakat
(orangtua murid) agar kegiatan belajar mengajar tetap berlangsung
dengan kondusif serta tidak mempengaruhi prestasi siswa didik.
VI. Penutup : Demikian telaahan staf ini kami sampaikan kepada bapak, seraya
mohon petunjuk selanjutnya

NOTA DINAS
Kepada Yth. : Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dari : 1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si; (Sekretaris)
2. Buha Pasaribu (Kasubbid Mutasi dan Promosi)
Perihal : LAPORAN PERJALANAN DINAS
A. DASAR
Surat Perintah Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kabupaten Dairi Nomor 090/ /SPT/2021, tanggal 25 Mei 2021.

B. MAKSUD.

Menghadiri Undangan Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional Teknik


Bangunan dan Perumahan dan Teknik Penyehatan Lingkungan serta uji beban revisi
di Lingkungan Kementerian PUPR, Pemerintah Daerah Provinsi Aceh dan Pemerintah
Daerah Provinsi Sumatera Utara yang dilaksanakan di Hotel Santika Premiere
Dyandra Hotel & Convention Medan selama 3 (tiga) hari terhitung mulai tanggal
26 Maret s/d 28 Mei 2021.

C. HASIL PERJALAN DINAS

Bahwa Sosialisasi dan Bimbingan Teknis Jabatan Fungsional TBP dan TPL serta uji
beban revisi di Lingkungan Kementerian PUPR dimaksud telah diikuti sesuai dengan
jadual yang ditetapkan oleh panitia, dengan harapan bagi Pemerintah Kabupaten/kota
yang belum memiliki PNS dalam jabatan fungsional TBP dan TPL untuk mengusulkan
formasi jabatan fungsional berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja .

D. PENUTUP
Demikian laporan ini disampaikan dan diucapkan terimakasih.
Dibuat di Sidikalang
Pada tanggal 31 Mei 2021
Yang Melaporkan

1. Roy Karya Marco Sinaga, S.IP,M.Si _____________________


NIP.198803152007011004
2. Buha Pasaribu _____________________
NIP.196903091990031004

Anda mungkin juga menyukai