MANAJEMEN
DATA
LUKMANUL HAKIM (1401204114)
Sumber Bersih pada pelanggannya, diwujudkan dengan cara senantiasa menjaga kualitas
produk. Beberapa kebijakan penting yang dilakukan oleh pihak Industri PT Sumber Bersih
1.sangat menjaga kemurnian produk sejak dari sumber air, hingga control kualitas produk di
pasar. Metode pengolahan air yang dikenal sebagai hydro pro system, berfungsi menjaga
2. Mata air pegunungan yang menjadi sumber air PT Sumber Bersih, senantiasa dijaga agar
bebas dari kontaminasi. Pengawasan ketat dilakukan secara berkala setiap hari, agar kualitas
3. Teknologi yang diterapkan adalah sistem in line process. Sistem ini menerapkan prosedur
otomatis, mulai dari pembuatan botol, yang langsung diisi, ditutup, diberi label, disegel dan
dipaket secara bersamaan. Proses ini dilakukan dalam ruangan steril tanpa sentuhan tangan
manusia dan merupakan yang pertama di Indonesia dan hingga kini merupakan satu-satunya
HAMPIR DARI KESELURUHAN LOGISTIK PT SUMBER BERSIH MENGGUNAKAN TRUK, DAN HANYA
SEBAGIAN KECIL YANG MENGUNAKAN KERETA API, YAITU SEKITAR 5 PERSEN PRODUKSI DARI
PABRIK SUMBER BERSIH DI MEKARSARI, DAN ITUPUN HANYA PENGIRIMAN DARI PABRIK KE
SUMBER BERSIH.
3. CARA DISTRIBUSI : AQUA SSELALU MENYEDIAKAN TRUK-TRUK YANG SELALU SIAP DIMANA
SAJA, KAPAN SAJA MEMASTIKAN PENGIRIMAN YANG HANDAL PADA OUTLET ECERAN DAN
lebih jauh.
SERVICE
Agar terus menjadi pilihan konsumen, PT
Air minum adalah air minum rumah tangga yang melalui proses pengolahan
atau tanpa proses pengolahan yang memenuhi syarat kesehatan dan dapat
dari air baku. Air baku yang digunakan oleh PT Sumber Bersih didapat dari
pegunungan yang memenuhi baku mutu tertentu sebagai air baku untuk air
minum. Oleh karena itu, sistem penyediaan air minum adalah satu kesatuan
sistem fisik (teknik) dan non fisik dari prasarana dan sarana air minum.
penyediaan air minum kepada masyarakat menuju keadaan yang lebih baik
HUMAN RESOURCE
MANAGEMENT
PT SUMBER BERSIH DALAM MENUNJANG PERFORMA PERUSAHAAN, SANGAT
MEMPERHATIKAN MANAJERIAL SUMBER DAYA MANUSIANYA. SISTEM
PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA INI LANGSUNG DIKONTROL OLEH
PUSAT YANG MANA MEMBUTUHKAN BANTUAN DARI MASING-MASING
MANAJER DI MASING-MASING KANTOR CABANG. MAKSUD KATA TERPUSAT
DISINI IALAH SETIAP LAPORAN KERJA KARYAWAN LANGSUNG DIKIRIMKAN KE
PUSAT YANG MANA DIREKAP TERLEBIH DAHULU OLEH MANAJERNYA. HAL
ITU BERTUJUAN AGAR PUSAT DAPAT MEMANTAU KANTOR CABANG MANA
YANG MEMILIKI PERFORMA BAGUS DAN MANA YANG DIANGGAP MASIH
KURANG. SELAIN ITU, PIHAK PERUSAHAAN JUGA MENGUTAMAKAN
KEBAHAGIAAN PEGAWAI DI DALAMNYA. SETIAP KANTOR CABANG
DISEDIAKAN TEMPAT ISTIRAHAT DAN RUANG REKREASI UNTUK MENCEGAH
KARYAWAN STRESS DALAM BEKERJA KARENA PIHAK PERUSAHAAN PERCAYA
BAHWA KONDISI MENTAL KARYAWAN DI SUATU PERUSAHAAN BERPENGARUH
TERHADAP PERFORMA PERUSAHAAN TERSEBUT.
Dari awal perusahaan ini berdiri sampai saat sekarang ini ada banyak kemajuan di bidang
teknologi yang digunakan oleh perusahaan ini. Perusahaan PT Sumber Bersih ini menggunakan
sebuah teknologi untuk menjaga kemurnian dan kehigienisan dari produk yang akan dijual.
Teknologi ini berkerja seperti sinar UV yang ditembakan kea rah air tersebut untuk membunuh
kuman, bakteri dan hal lainnya yang dapat merusak kualitas dari produk. Selain itu, proses
filterisasi air yang sudah menggunakan teknologi terbaru agar produk yang dihasilkan lebih
tahun agar jelas kemurniannya. setiap tetesan air yang telah di uji
canggih
Berikut Flowchart PT Sumber Bersih